Khái niệm về giai cấp công nhân

- T ạ i sao ch ỉ có giai c ấ p công nhân m ớ i là giai c ấ p th ự c s ự cách m ạ ng:Khái ni ệ m v ề giai c ấ p công nhân.
- Giai c ấ p công nhân là giai c ấ p c ủ a nh ững ngườ i làm thuê hi ện đạ i, vì m ất tư liệ u s ả nxu ấ t nên ph ả i bán s ức lao độ ng c ủa mình để s ố ng.
- Giai c ấ p công nhân đượ c tuy ể n m ộ trong các giai c ấ p c ủa dân cư .
- Hai đặc trưng củ a giai c ấ p công nhân:- v ề phương thức lao độ ng: là nh ữ ng t ập đoàn người lao độ ng tr ự c ti ế p hay gián ti ế pv ậ n hành các công c ụ s ả n xu ất.
- G/c công nhân là đạ i di ệ n cho LLSX tiên ti ế n và phươ ng th ứ c s ả n xu ấ t hi ện đạ i- v ề đị a v ị c ủ a g/c công nhân: v ới tư cách là 1 g/c.
- G/c công nhân không nắ m gi ữ TLSX.M ọi TLSX đều do g/c tư sả n n ắ m gi ữ và chi ph ố i.
- T ạ i sao ch ỉ có giai c ấ p công nhân m ớ i th ự c hi ệ n cách m ạ ng.
- Đị a v ị kinh t ế -xã h ộ i c ủ a giai c ấ p công nhân trong xã h ộ i ch ủ nghĩa tư bả n - M ộ t là,trong ch ủ nghĩa tư bả n, s ả n xu ấ t công nghi ệ p phát tri ể n v ớ i quy mô ngàycàng m ở r ộ ng.
- V ới tính cách như vậy, g/c công nhân là lực lượng quyết định phá vỡquan hệ sản xuất tư bản chủ nghĩa.
- t ấ t c ả giai c ấp khác đề u suy tàn, ch ỉ có giai c ấ p công nhân t ồ n t ạ i và phát tri ể n ( g/ccông nhân là s ả n ph ẩ m c ủ a n ền đạ i công nghi ệ p)- Hai là, đố i v ớ i n ề n s ả n xu ấ t công nghi ệ p hi ện đạ i, công nhân là b ộ ph ậ n quantr ọ ng nh ấ t, cách m ạ ng nh ấ t trong các y ế u t ố c ấ u thành l ực lượ ng s ả n xu ấ t.- Ba là, vì trong tay c ủ a g/c công nhân k có ho ặ c có r ất ít tư liệ u s ả n xu ấ t, bu ộ ch ọ ph ả i bán s ức lao độ ng và b ị g/c tư sả n bóc l ộ t n ặ ng n ề - B ố n là, l ợ i ích c ủ a g/c công nhân đồ ng nh ấ t v ớ i l ợ i ích c ủa đại đa số nhân dân lao độ ng- Năm là, do điề u ki ệ n làm vi ệc và đk số ng, g/c công nhân có kh ả năng tậ p h ợ pl ực lượng, đoàn kế t v ớ i các giai c ấ p.
- Địa vị kinh tế - xã hội khách quan không chỉ khiếncho giai cấp công nhân trở thành giai cấp cách mạng triệt để nhất mà còn tạo cho họkhả năng làm việc đó.
- Đặc điể m chính tr ị xã h ộ i c ủ a giai c ấ p công nhân Ngay từ khi mới hình thành trong xã hội tư bản chủ nghĩa, bản thân giai cấp công nhânđã không ngừng hoạt động và trưởng thành từng bước về số lượng và chất lượng.
- Về số lượng , chẳng những ngày càng tăng lên rất rõ rệt ở tất cả các nước, kể cảtrong "kinh tế tri thức" hiện nay, mà còn đa dạng hơn về cơ cấu các loại công nhân vớinhiều ngành nghề ngày càng phong phú, phát triển, tinh vi hơn.
- Theo Tổ chức lao độngQuốc tế (ILO) thì: từ năm 1900, toàn thế giới có 80 triệu công nhân.
- đến năm 1990, thếgiới đã có hơn 600 triệu công nhân và đến 1998 đã có 800 triệu công nhân.
- Về chất lượng , bản thân giai cấp công nhân luôn có sự nâng cao về học vấn, về khoahọc công nghệ và tay nghề.
- từ hoạt động kinh tế, đấu tranh kinh tế trước mắt, đã từngbước hoạt động chính trị, đấu tranh chính trị, thông qua các tổ chức nghiệp đoàn, côngđoàn, từng bước có ý thức giai cấp, giác ngộ giai cấp và cao nhất là dẫn đến hìnhthành đảng tiên phong là đảng cộng sản.
- Khi đó, theo chủ nghĩa Mác - Lênin, giai cấpcông nhân đã từ chỗ là "giai cấp tự nó" (tức là chưa có ý thức giác ngộ giai cấp) đếnchỗ là "giai cấp vì nó" (tức giai cấp tự giác.
- Từ những yếu tố trên ta có thể thấy, ở g/c công nhân hội tụ đầy đủ các yếu tố.
- Th ứ nh ấ t, g/c công nhân có tính tiên phong và tinh th ầ n cách m ạ ng tri ệt để nh ấ t- Th ứ hai, g/c công nhân là giai c ấ p có ý th ứ c t ổ ch ứ c k ỷ lu ậ t cao- Th ứ ba, giai c ấ p công nhân có b ả n ch ấ t qu ố c t ế và mang b ả n s ắ c dân t ộ c .Hai mâu thu ẫn cơ bả n hình thành m ộ t cách khách quan trong ch ủ nghĩa tư bả n: Trong CNTB t ồ n t ạ i m ộ t cách khách quan hai mâu thu ẫn cơ bả n V ề kinh t ế : mâu thu ẫ n gi ữa LLSX mang trình độ xã h ộ i hóa cao v ớ i quan h ệ s ả n xu ấ td ự a trên ch ế độ s ở h ữu tư nhân TBCN.
- V ề chính tr ị : mâu thu ẫ n gi ữa g/c công nhân và g/c tư sả n.
- Để gi ả i quy ế t tri ệt để ph ả ithông qua 1 cu ộ c C M XHCN do g/c công nhân lãnh đạ o và t ổ ch ứ c th ự c hi ệ n.
- S ứ m ệ nh l ị ch s ử c ủ a g/c công nhân ở Vi ệ t Nam: Với chính sách khai thác thuộc địa của chủ nghĩa thực dân Pháp ở Việt Nam, giai cấpcông nhân Việt Nam đã ra đời, trước cả sự ra đời của giai cấp tư sản Việt Nam và làgiai cấp trực tiếp đối kháng với tư bản thực dân Pháp.
- Sinh ra và lớn lên ở một nướcthuộc địa nửa phong kiến, dưới sự thống trị của đế quốc Pháp, một thứ chủ nghĩa tưbản thực lợi không quan tâm mấy đến phát triển công nghiệp ở nước thuộc địa , nên giai cấp công nhân Việt Nam phát triển chậm.
- Mặc dù số lượng ít, trình độ nghề nghiệp thấp, còn mang nhiều tàn dư của tâm lý vàtập quán nông dân, song giai cấp công nhân Việt Nam đã nhanh chóng vươn lên đảmđương vai trò lãnh đạo cách mạng ở nước ta do những điều kiện sau đây.
- Giai cấp công nhân Việt Nam sinh ra trong lòng một dân tộc có truyền thống đấu tranhbất khuất chống ngoại xâm.
- Ở giai cấp công nhân, nỗi nhục mất nước cộng với nỗi khổvì ách áp bức bóc lột của giai cấp tư sản đế quốc làm cho lợi ích giai cấp và lợi ích dântộc kết hợp làm một, khiến động cơ cách mạng, nghị lực cách mạng và tính triệt để cách mạng của giai cấp công nhân được nhân lên gấp bội.
- Giai cấp công nhân Việt Nam ra đời và từng bước trưởng thành trong không khí sôi sục của một loạt phong trào yêu nước và các cuộc khởi nghĩa chống thực dân Phápliên tục nổ ra từ khi chủ nghĩa đế quốc Pháp đặt chân lên đất nước ta: phong trào CầnVương và cuộc khởi nghĩa của Phan Đình Phùng, của Hoàng Hoa Thám, các cuộc vậnđộng yêu nước của Phan Bội Châu, Phan Chu Trinh, Nguyễn Thái Học, v.v.
- Vào lúc đó,phong trào cộng sản và công nhân thế giới phát triển, cuộc Cách mạng Tháng MườiNga bùng nổ, thắng lợi và ảnh hưởng đến phong trào dân tộc dân chủ ở nước khác .
- Tấm gương cách mạng Nga và phong trào cách mạng ở nhiều nước khác đã cổ vũ giaicấp công nhân non trẻ Việt Nam đứng lên nhận lấy sứ mệnh lãnh đạo cách mạng nướcta và đồng thời cũng là chất xúc tác khích lệ nhân dân ta lựa chọn, tiếp nhận conđường cách mạng của chủ nghĩa Mác - Lênin và đi theo con đường cách mạng của giaicấp công nhân.
- Từ đó giai cấp công nhân Việt Nam là giai cấp duy nhất lãnh đạo cáchmạng Việt Nam.
- Giai cấp công nhân Việt Nam, đại bộ phận là xuất thân từ nông dân lao động vànhững tầng lớp lao động khác, nên có mối liên hệ tự nhiên với đông đảo nhân dân laođộng bị mất nước, sống nô lệ nên cũng là điều kiện thuận lợi để giai cấp công nhân xâydựng nên khối liên minh công nông vững chắc và khối đoàn kết dân tộc rộng rãi bảođảm cho sự lãnh đạo của giai cấp công nhân trong suốt quá trình cách mạng ở nước ta.

Xem thử không khả dụng, vui lòng xem tại trang nguồn
hoặc xem Tóm tắt