Nâng cao năng lực biên tập viên của Nhà xuất bản Chính trị Quốc gia

- ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ.
- NÂNG CAO NĂNG LỰC BIÊN TẬP VIÊN CỦA NHÀ XUẤT BẢN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA.
- HÀ NỘI – 2015.
- Tôi xin chân thành cảm ơn các tổ chức, cá nhân, đã cung cấp cho tôi nhiều nguồn tƣ liệu, tài liệu hữu ích phục vụ nghiên cứu luận văn, đặc biệt là Nhà xuất bản Chính trị quốc gia – Sự thật, Học viện Báo chí và tuyên truyền… đã tạo điều kiện và giúp đỡ tôi trong suốt quá trình thực hiện nghiên cứu luận văn..
- Chƣơng 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ NĂNG LỰC BIÊN TẬP VIÊN NHÀ XUẤT BẢN.
- Cơ sở lý luận về năng lực biên tập viên NXB.
- 1.2.1.Biên tập viên NXB.
- Năng lực biên tập viên NXB.
- Tầm quan trọng của việc nâng cao năng lực biên tập viên.
- Kinh nghiệm và bài học rút ra của một số NXB nƣớc ngoài về nâng cao năng lực biên tập viên trong hoạt động xuất bản.
- Chƣơng 3: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG NĂNG LỰC BIÊN TẬP VIÊN CỦA NHÀ XUẤT BẢN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA.
- Giới thiệu về NXB Chính trị quốc gia.
- Sơ lược quá trình hình thành NXB Chính trị quốc gia.
- Chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức NXB Chính trị quốc gia.
- Kết quả hoạt động xuất bản của NXB Chính trị quốc gia giai đoạn 2011-2014.
- Thực trạng đội ngũ biên tập viên của NXB Chính trị quốc gia.
- Khung năng lực yêu cầu đối với biên tập viên của NXB Chính trị quốc gia.
- Thực trạng năng lực biên tập viên của NXB Chính trị quốc gia.
- Đánh giá chung về năng lực của biên tập viên NXB Chính trị quốc gia.
- Điểm mạnh về năng lực biên tập viên NXB Chính trị quốc gia.
- Điểm yếu trong năng lực biên tập viên NXB Chính trị quốc gia.
- Chƣơng 4: PHƢƠNG HƢỚNG VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO NĂNG LỰC BIÊN TẬP VIÊN CỦA NHÀ XUẤT BẢN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA ĐẾN NĂM 2020.
- Bối cảnh phát triển và yêu cầu nâng cao năng lực biên tập viên của NXB Chính.
- trị quốc gia đến năm 2020.
- Bối cảnh phát triển của lĩnh vực xuất bản sách lý luận chính trị trong những năm tới.
- Dự báo nhu cầu về nhân lực của NXB Chính trị quốc gia năm 2020.
- Phƣơng hƣớng nâng cao năng lực biên tập viên của NXB Chính trị quốc gia đến năm 2020.
- Một số giải pháp nâng cao năng lực biên tập viên của NXB Chính trị quốc gia đến năm 2020.
- Cơ cấu lại nhân lực của NXB Chính trị quốc gia.
- Đổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng nhân lực.
- 1 BTV Biên tập viên.
- 1 Bảng 1.1 Bảng tiêu chí đánh giá năng lực BTV NXB Chính trị quốc.
- 2 Bảng 3.1 Kết quả hoạt động xuất bản giai đoạn từ năm 2011-2014 50 3 Bảng 3.2 Doanh thu hoạt động SXKD xuất bản giai đoạn 2011-2014 51 4 Bảng 3.3 Cơ cấu phân bổ biên tâ ̣p viên Nhà xuất bản Chính tri ̣ Quốc.
- 5 Bảng 3.4 Cơ cấu giới tính biên tâ ̣p viên Nhà xuất bản Chính tri ̣ Quốc.
- 6 Bảng 3.5 Cơ cấu về đô ̣ tuổi biên tâ ̣p viên Nhà xuất bản Chính tri ̣.
- 7 Bảng 3.6 Trình độ chuyên môn của BTV Nhà xuất bản năm 2014 55 8 Bảng 3.7 Khung yêu cầu năng lực BTV NXB Chính trị quốc gia 57 9 Bảng 3.8 Khoảng cách về kiến thức của BTV NXB Chính trị quốc gia 59 10 Bảng 3.9 Khoảng cách về kỹ năng của BTV NXB Chính trị quốc gia 61 11 Bảng 3.10 Khoảng cách về thái độ của BTV NXB Chính trị quốc gia 62 12 Bảng 3.11 Số lƣợng đề tài đăng ký và đề tài đã xuất bản giai đoạn.
- 2011-2014 tại NXB Chính trị quốc gia 65.
- 13 Bảng 3.12 Tình hình công tác đào tạo giai đoạn 2011-2014 tại NXB.
- Chính trị quốc gia 67.
- 1 Hình 3.1 Sơ đồ tổ chức bộ máy của NXB Chính trị quốc gia 47.
- 2 Hình 3.2 Số lƣợng sách xuất bản của NXB Chính trị quốc gia giai.
- Doanh thu hoạt động xuất bản của NXB Chính trị quốc.
- Đảng Cộng sản Việt Nam (2011), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI, NXB Chính trị quốc gia - Sự thật, Hà Nội..
- Ban Chấp hành Trung ƣơng (2003), Chỉ thị số 20- CT/TW ngày 27- 1- 2003 của Ban Bí thƣ về Nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác xuất bản, phát hành sách lý luận chính trị trong tình mới, Hà Nội..
- Ban Chấp hành Trung ƣơng (2003), Quyết định số 68-QĐ/TW, ngày 3- 4- 2003 của Bộ Chính trị về Chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy của NXB Chính trị quốc gia - Sự thật, Hà Nội..
- Trần Văn Hải (2007), Lý luận nghiệp vụ xuất bản tập 1.
- NXB Chính trị quốc gia - Sự thật, Hà Nội..
- Quy định về nâng cao năng lực, phẩm chất của đội ngũ cán bộ cấp cơ sở (2011), NXB Chính trị quốc gia - Sự thật, Hà Nội..
- Nguyễn Thanh (2005), Phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, NXB Chính trị quốc gia - Sự thật, Hà Nội..
- Nhà xuất bản Chính trị quốc gia – Sự thật 60 năm xây dựng và phát triển (1945-2005), Nxb.
- Chính trị quốc gia – Sự thật, Hà Nội, 2005..
- Nhà xuất bản Chính trị quốc gia – Sự thật (2011), Báo cáo tổng kết công tác năm 2011, Hà Nội..
- Nhà xuất bản Chính trị quốc gia – Sự thật (2012), Báo cáo tổng kết công tác năm 2012, Hà Nội..
- Nhà xuất bản Chính trị quốc gia – Sự thật (2013), Báo cáo tổng kết công tác năm 2013, Hà Nội..
- Nhà xuất bản Chính trị quốc gia – Sự thật (2014), Báo cáo tổng kết công tác năm 2014, Hà Nội..
- Ban Tƣ tƣởng - Văn hóa Trung ƣơng (2005), "Xuất bản sách lý luận, chính trị với việc nâng cao chất lượng công tác tư tưởng - lý luận của Đảng trong cơ chế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa".
- Hà Nội..
- Trịnh Thúc Huỳnh (2004), “Nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng cán bộ biên tập sách lý luận, chính trị hiện nay”.
- Lê Minh Nghĩa (2008),“Nâng cao chất lượng xuất bản sách lý luận chính trị dùng trong các Trung tâm bồi dưỡng chính trị cấp huyện trong giai đoạn hiện nay”.Đề tài cấp bộ, Hà Nội..
- Nguyễn Đình Thực (2010), “Xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ biên tập - xuất bản sách lý luận, chính trị, pháp luật trong tình hình mới”.
- Nhóm tác giả thuộc NXB Chính trị quốc gia - Sự thật (2009), “Vai trò của sách lý luận, chính trị với mục tiêu tư tưởng - văn hóa của Đảng, tìm nguyên nhân và đề ra giải pháp tăng cường xuất bản sách lý luận, chính trị”.
- Hà Nội 26.
- Trần Hƣng (2008), “Nâng cao chất lượng cán bộ, biên tập sách báo ở nước ta.
- Nhƣ Thành (2012) “Làm thế nào để phát huy năng lực, tư duy trong quá trình biên tập sách báo ở nước ta”, Tạp chí Lý luận Chính trị tháng 10 năm 2012.