- Lu vn nghiên c c s lu v quá trình liên k v Doanh nghi trong ào t ngh. - ào t ngh. - trong quá trình h t. - c n! Nam Định, ngày tháng năm 2013 Tr Hng Formatted 2 LỜI CAM ĐOAN. - Nam Định, ngày tháng năm 2013 Tr Hng 3 MỤC LỤC. - 6 DANH M CÁC HÌNH. - Cơ sở lý luận về liên kết giữa trƣờng. - và doanh nghiệp trong đào tạo. - Đào tạo nghề và các hình thức đào tạo nghề. - Đào tạo nghề. - Các hình thức đào tạo nghề. - Các hình thức đào tạo nghề phổ biến. - Đào tạo nghề Công nghệ dệt. - Các yếu tố ảnh hƣởng đến quá trình đào tạo nghề 1.3.1.Yếu tố bên trong 1.3.2. - Liên kết giữa nhà trƣờng và doanh nghiệp trong đào tạo nghề 1.4.1. - Các nội dung và hình thức liên kết 1.4.1.1. - Liên kết về tổ chức đào tạo 1.4.1.2. - Liên kết về tài chính và cơ sở vật chất 1.4.1.3. - Liên kết về nhân sự 1.4.1.4. - Liên kết về thiết kế và xây dựng chương trình đào tạo 1.4.1.5. - Liên kết về thông tin 1.4.2. - Thiết lập mối liên kết giữa trường và doanh nghiệp 1.4.2.1. - Thiết lập mức độ liên kết 1.4.3. - Một số mô hình liên kết giữa trường dạy nghề và doanh nghiệp trên thế giới. - Đào tạo kết hợp theo mô hình “alternation” 1.4.3.2. - Đào tạo kết hợp theo mô hình “dual system” 1.4.3.3. - Mô hình đào tạo tuần tự 1.4.4. - Tăng cường liên kết giữa trường và doanh nghiệp để nâng cao chất lượng đào tạo nghề Chƣơng 2: Phân tích thực trạng quá trình liên kết giữa trƣờng và doanh nghiệp trong đào tạo nghề 2.1. - Thực trạng hệ thống đào tạo nghề của Việt Nam Formatted: Font: BoldFormatted: Left 6 2.1.1. - Lịch sử phát triển các cơ sở đào tạo nghề tại Việt Nam 2.1.2. - Cơ cấu trình độ đào tạo nghề 2.1.3. - Tài chính cho đào tạo nghề 2.2. - Thực trạng công tác đào tạo nghề tại trƣờng Cao đẳng nghề Kinh tế - Kỹ thuật Vinatex 2.3. - Thực trạng quá trình liên kết đào tạo nghề dệt với doanh nghiệp tại trƣờng Cao đẳng nghề Kinh tế - Kỹ thuật Vinatex 2.3.1. - Đánh giá thực trạng hoạt động đào tạo nghề Dệt 2.3.3. - Đánh giá theo các chỉ số trong quá trình liên kết đào tạo nghề dệt 2.3.4. - Đánh giá chung về hình thức liên kết đào tạo nghề dệt tại trường 2.4. - Một số nguyên nhân hạn chế sự liên kết giữa trƣờng với doanh nghiệp. - Nhóm nguyên nhân vi mô Chƣơng 3: Các giải pháp liên kết đào tạo nghề dệt giữa trƣờng và doanh nghiệp 3.1. - Bối cảnh, định hƣớng phát triển đào tạo nghề 3.1.1. - Quan điểm, mục tiêu và giải pháp phát triển đào tạo nghề đến năm 2015 3.2. - Các giải pháp liên kết giữa trƣờng với doanh nghiệp 3.2.1 Nhóm giải pháp áp dụng cho cấp cơ sở (trường, doanh nghiệp và người học nghề). - 3.2.1.1 Giải pháp liên kết xây dựng mục tiêu, nội dung chương trình, đổi mới phương pháp đào tạo 3.2.1.2. - Giải pháp tăng cường nguồn lực cho đào tạo nghề 3.2.1.3. - Giải pháp liên kết tổ chức quá trình đào tạo 3.2.1.4. - Giải pháp liên kết về thông tin – dịch vụ 3.2.2. - Nhóm giải pháp hoàn thiện thể chế, chính sách khuyến khích liên kết giữa trường và doanh nghiệp. - quá trình v doanh nghi trong. - H quá trình. - 12 - T quá trình liên. - riêng quá trình. - trong quá trình liên k. - uan im tip cn th trng: ào to phi áp ng c yêu cu ca thc tin sn xut, ào to nhân lc phi gn vi nhu cu lao ng ca. - thc tin: Vn d. - pháp c yu nhm tng cng hp tác gia trng dy ngh vi trong quá trình ào. - Phương pháp nghiên cứu: Formatted...Formatted: Indent: Left: -0.2", First line: 0",Numbered + Level: 1 + Numbering Style: 1, 2,3. - K thu và doanh nghi. - T quá trình v doanh nghi trong. - Indent at: -0.13"Formatted: Bullets and Numbering 14 Chƣơng 1: Cơ sở lý luận về quá trình liên kết giữa trƣờng và doanh nghiệp trong đào tạo nghề 1.1. - Tổng quan về vấn đề nghiên cứu gia các trng ngh vi. - nhm làm cho quá trình. - s chuyên môn hóa trong ngh c chú trng. - Vì vy, ni dung các cun sách Formatted: Font: BoldFormatted: Font: 13 pt, ItalicFormatted: Justified, Level 1, Space Before: 0pt, Line spacing: Multiple 1.15 li,Widow/Orphan control, Adjust space betweenLatin and Asian text, Adjust space betweenAsian text and numbersFormatted...Formatted...Formatted. - tính cp thit phi hng nghip cho th htr có ngh. - ác nc phát trin trên thgii luôn. - rt nhiu vào s kt hp úng n gia dy trong trng vi thc tp sn xut xí nghip...Nu thiu nguyên tc kt hp dy h vi lao ng sn xut thì hthng dy ngh không thào. - nm 1969, ln u tiên trong lch s, trng i h Cambridge vi 700 nm lch s công ti hc. - Ngày nay, xu tcác trng i h liên kt vi các xí nghip ngày càng nhiu M và mt sc Châu Âu, Công ty i h. - Theo các trng dy ngh phi gn bó cht ch vi các c s sn xut và dch. - góp phn quan trng vào vic nâng cao cht lng ào. - am thc trng. - gia trng vi trong ào. - nm 2004, trng Trung h k thut xây dng Hà Ni có. - trng i h Công nghip Hà Ni" [5] có i sâu phân tích mi quan h gia qun lý và cht lng ào. - Formatted...Formatted...Formatted. - Đào tạo nghề và các hình thức đào tạo nghề 1.2.1. - quá trình ào t ngh t Vi Nam ã. - n la tr.676. - Các hình thức đào tạo nghề: 1.2.2.1. - Đào tạo ngắn hạn
Xem thử không khả dụng, vui lòng xem tại trang nguồn hoặc xem
Tóm tắt