- nh h ởng c a môi tr ờng đến ho t động qu n trị nhân l c TÓM L C CU I BÀI CÂU H I ÔN TẬP BÀI TẬP T LUẬN BÀI 2: PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC TÌNH HU NG DẪN NHẬP . - Khái niệm và nội dung c a Phân tích công việc . - ng dụng c a Phân tích công việc . - Tiến trình Phân tích công việc TÓM L C CU I BÀI CÂU H I ÔN TẬP BÀI TẬP T LUẬN BÀI 3: TUYỂN MỘ VÀ TUYỂN CHỌN NHÂN LỰC TÌNH HU NG DẪN NHẬP . - Tuyển ch n nhân l c TÓM L C CU I BÀI CÂU H I ÔN TẬP BÀI TẬP T LUẬN BÀI 4: ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TÌNH HU NG DẪN NHẬP . - Khái niệm, mục tiêu và tầm quan tr ng c a Đánh giá th c hiện công việc . - Hệ th ng đánh giá th c hiện công việc TXNLQT01_ML_v Mục lục 4.3. - Các ph ơng pháp đánh giá th c hiện công việc th ờng đ c sử dụng . - Tổ ch c công tác đánh giá th c hiện công việc TÓM L C CU I BÀI CÂU H I ÔN TẬP BÀI TẬP T LUẬN BÀI 5: ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TÌNH HU NG DẪN NHẬP