HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH

HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ KHU VỰC I

BẢN MÔ TẢ VỊ TRÍ VIỆC LÀM

PHÒNG KẾ HOẠCH - TÀI VỤ

HÀ NỘI, THÁNG 09 NĂM 2015

HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ KHU VỰC I CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
PHÒNG KẾ HOẠCH - TÀI VỤ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Hà Nội, ngày 28 tháng 09 năm 2015

BẢN MÔ TẢ VỊ TRÍ VIỆC LÀM

1. Vị trí công việc/chức danh: Trưởng phòng – Kế toán trưởng

2. Phòng: Kế hoạch – Tài vụ
3. Báo cáo tới: Ban Giám đốc
4. Thay thế khi vắng mặt: Phó trưởng phòng được ủy quyền
5. Năng lực yêu cầu:
a) Trình độ:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán;
- Có chứng chỉ lớp Quản lý hành chính ngạch chuyên viên chính;
- Có chứng chỉ qua lớp bồi dưỡng kế toán trưởng;
- Có bằng cao cấp lý luận chính trị.
b) Kinh nghiệm:
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, kế toán, kiểm toán;
- Đã từng làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập của Nhà nước.
c) Kỹ năng:
- Kỹ năng chung: Có kỹ năng lãnh đạo, tổ chức, điều hành; kỹ năng giao tiếp
và thuyết trình tốt; Thành thạo chuyên môn về tài chính, kế toán, tin học văn phòng
và các phần mềm ứng dụng.
- Kỹ năng chuyên môn: Có kỹ năng phân tích các báo cáo tài chính, lập kế
hoạch dự toán, tổng hợp, kiểm soát tốt.
6. Trách nhiệm:
a) Lãnh đạo phòng Kế hoạch – Tài vụ thực hiện các quy định của pháp luật về
kế toán, tài chính trong Nhà trường;
b) Tổ chức điều hành bộ máy kế toán theo quy định của Luật kế toán;
c) Tham mưu cho Giám đốc về công tác tổ chức, quản lý, sử dụng hợp lý, hợp
pháp, có hiệu quả tất cả các nguồn lực tài chính của Học viện và về công tác bổ
nhiệm, thuyên chuyển, điều động, tuyển dụng cán bộ kế toán của các đơn vị trong
Học viện;
d) Hướng dẫn, kiểm tra, giám sát công tác quản lý tài chính, kế toán của các
đơn vị trong Học viện;

2
 e) Phối hợp với các Ban, Phòng chuyên môn tham mưu cho Giám đốc triển
khai các hoạt động của Học viện có liên quan đến lĩnh vực kế hoạch, tài chính;
f) Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, xây dựng đội
ngũ kế toán, tài chính của Học viện;
g) Lập các báo cáo tài chính;
h) Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc.
7. Quyền hạn:
a) Kế toán trưởng có quyền độc lập về chuyên môn, nghiệp vụ kế toán;
b) Chỉ đạo, tổ chức, sắp xếp bộ máy kế toán của Học viện;
c) Yêu cầu các phòng ban, đơn vị liên quan trong Học viện cung cấp đầy đủ,
kịp thời tài liệu liên quan đến công việc kế toán và giám sát tài chính của Học viện;
d) Có ý kiến bằng văn bản với Giám đốc Học viện về việc tuyển dụng, thuyên
chuyển, bổ nhiệm, tăng lương, khen thưởng, kỷ luật người làm kế toán, thủ kho,
thủ quỹ;
e) Báo cáo bằng văn bản cho Giám đốc Học viện khi phát hiện các vi phạm pháp
luật về tài chính, kế toán trong đơn vị; trường hợp vẫn phải chấp hành quyết định thì
báo cáo lên Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh hoặc cơ quan nhà nước có thẩm
quyền và không phải chịu trách nhiệm về hậu quả của việc thi hành đó;
f) Bảo lưu ý kiến chuyên môn bằng văn bản khi có ý kiến khác với ý kiến của
Ban Giám đốc;
g) Thừa lệnh Giám đốc Học viện ký và đóng dấu của Học viện những văn
bản, giấy tờ trong phạm vi chức năng nhiệm vụ được giao.

3
HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ KHU VỰC I CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
PHÒNG KẾ HOẠCH - TÀI VỤ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Hà Nội, ngày 28 tháng 09 năm 2015

BẢN MÔ TẢ VỊ TRÍ VIỆC LÀM

1. Vị trí công việc/chức danh: Phó Trưởng phòng

2. Phòng: Kế hoạch – Tài vụ
3. Báo cáo tới: Trưởng phòng Kế hoạch – Tài vụ, BGĐ (khi được Trưởng phòng
ủy quyền)
4. Thay thế khi vắng mặt: Theo phân công của Trưởng phòng
5. Năng lực yêu cầu:
a) Trình độ:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán;
- Có chứng chỉ lớp Quản lý hành chính ngạch chuyên viên chính;
- Có bằng cao cấp lý luận chính trị.
b) Kinh nghiệm:
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính, Kế toán, Kiểm toán đã
từng làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập của Nhà nước;
- Có chứng chỉ lớp Quản lý hành chính ngạch chuyên viên.
c) Kỹ năng:
- Kỹ năng chung: Có kỹ năng lãnh đạo, tổ chức, điều hành; kỹ năng giao tiếp và
thuyết trình tốt; Thành thạo chuyên môn về tài chính, kế toán, tin học văn phòng và
các phần mềm ứng dụng.
- Kỹ năng chuyên môn: Có kỹ năng phân tích các báo cáo tài chính, lập kế hoạch
dự toán, tổng hợp, kiểm soát tốt.
6. Trách nhiệm:
a) Thực hiện các nhiệm vụ do Trưởng phòng phân công và thay Trưởng phòng giải
quyết các công việc khi trưởng phòng vắng mặt (theo giấy ủy quyền);
b) Tham mưu cho Trưởng phòng trong công tác điều hành chung, trực tiếp phụ
trách nhóm công việc do Trưởng phòng phân công;
c) Tham mưu cho Trưởng phòng xây dựng, hướng dẫn các chính sách đối với các
đơn vị trong Học viện;
d) Chịu trách nhiệm trước BGĐ, Trưởng phòng và pháp luật đối với những quyết
định của mình đối với công việc được giao.
7. Quyền hạn:
a) Phân công chỉ đạo trực tiếp, điều hành bộ máy kế toán trong phạm vi công việc
được Trưởng phòng giao;
b) Ký ủy quyền Trưởng phòng trong phạm vi công việc được giao.

4
HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ KHU VỰC I CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
PHÒNG KẾ HOẠCH - TÀI VỤ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Hà Nội, ngày 28 tháng 09 năm 2015

BẢN MÔ TẢ VỊ TRÍ VIỆC LÀM

1. Vị trí công việc/chức danh: Kế toán tổng hợp

2. Phòng: Kế hoạch – Tài vụ
3. Báo cáo tới: Trưởng phòng Kế hoạch – Tài vụ, Phó Trưởng phòng Kế hoạch –
Tài vụ
4. Thay thế khi vắng mặt: Theo phân công của Trưởng phòng
5. Năng lực yêu cầu:
a) Trình độ:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán;
- Có chứng chỉ lớp Quản lý hành chính ngạch chuyên viên;
b) Kinh nghiệm:
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính - Kế toán, đã từng làm
việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập của Nhà nước.
c) Kỹ năng:
- Kỹ năng chung: Có kỹ năng tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện
nhiệm vụ được phân công; phải am hiểu sâu sắc hầu hết các nghiệp vụ kế toán, đặc
biệt là kỹ năng đối chiếu, phân tích. Sử dụng máy vi tính thành thạo (phần mềm
excel, phầm mềm kế toán).
- Kỹ năng chuyên môn:
+ Có năng lực nghiệp vụ kế toán, có khả năng tổng hợp, nắm vững chế độ kế toán;
+ Biết tổng hợp và phân tích báo cáo tài chính. Thực hiện các nhiệm vụ chính xác
và đúng quy định.
6. Trách nhiệm:
a) Chủ động xây dựng phương án tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm
vụ, tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công lập theo
quy định;
b) Theo dõi, tổng hợp báo cáo tình hình thực hiện dự toán được giao hàng năm
giúp Trưởng phòng cập nhật để có chỉ đạo kịp thời;

5
c) Thường xuyên đôn đốc, đối chiếu sổ sách kế toán với các kế toán viên khác theo
từng kỳ kế toán. Kiểm tra và lưu trữ toàn bộ chứng từ, hồ sơ kế toán, sổ sách kế
toán và báo cáo quyết toán tài chính của đơn vị theo quy định hiện hành;
d) Lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị định kỳ theo quy định, tổng hợp chênh
lệch thu, chi và dự kiến phương án xử lý chênh lệch, tổng hợp lập biên bản phương
án xử lý đã được thông qua các bộ phận chức năng theo quy định để trình Lãnh
đạo ra quyết định phê duyệt;
e) Gải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra
kiểm tra theo yêu cầu và nghiên cứu kiến nghị, đề xuất biện pháp khắc phục, cải tiến.
f) Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Lãnh đạo phòng phân công.
7. Quyền hạn:
a) Yêu cầu kế toán viên trong Phòng cung cấp số liệu phục vụ công tác lập dự toán,
tổng hợp quyết toán và các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất khi có yêu cầu;
b) Trực tiếp yêu cầu các kế toán viên điều chỉnh nghiệp vụ phát sinh theo đúng chế
độ kế toán;
c) Yêu cầu, đôn đốc các kế toán viên rà soát, đối chiếu các sổ kế toán chi tiết để
phục vụ cho công tác tổng hợp quyết toán;
d) Chủ động phối hợp với các kế toán ở các đơn vị trong việc thực hiện nhiệm vụ
được giao.

6
HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ KHU VỰC I CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
PHÒNG KẾ HOẠCH - TÀI VỤ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Hà Nội, ngày 28 tháng 09 năm 2015

BẢN MÔ TẢ VỊ TRÍ VIỆC LÀM

1. Vị trí công việc/chức danh: Kế toán quản trị

2. Phòng: Kế hoạch – Tài vụ
3. Báo cáo tới: Trưởng phòng Kế hoạch – Tài vụ, Phó Trưởng phòng Kế hoạch –
Tài vụ
4. Thay thế khi vắng mặt: Theo phân công của Trưởng phòng
5. Năng lực yêu cầu:
a) Trình độ:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán;
- Có chứng chỉ lớp Quản lý hành chính ngạch chuyên viên;
b) Kinh nghiệm:
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính - Kế toán, đã từng làm
việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập của Nhà nước.
c) Kỹ năng:
- Kỹ năng chung: Có kỹ năng phân tích, đánh giá hiệu quả các hoạt động; hiểu biết
sâu về các chính sách của Nhà nước; Sử dụng máy vi tính thành thạo (phần mềm
excel, phần mềm kế toán).
- Kỹ năng chuyên môn:
+ Có năng lực phân tích tình hình tài chính;
+ Lập được các báo cáo chuyên sâu về tình hình tài chính.
6. Trách nhiệm:
a) Phân tích, lập báo cáo chuyên sâu về tình hình tài chính của Học viện;
b) Tổng hợp các báo cáo phân tích về doanh thu, chi phí và lợi nhuận của các hoạt
động có thu;
c) Thiết kế các báo cáo phân tích chuyên sâu về các hoạt động có thu;
d) Tham gia xây dựng, duyệt dự toán, kiểm soát các chi phí các hoạt động có thu;
e) Lập các báo cáo chuyên sâu về phương án hoạt động của Học viện trong các
hoạt động có thu;
f) Thường xuyên cập nhật và nghiên cứu các chính sách, chế độ;
g) Tham gia xây dựng các chính sách hoạt động có thu của Học viện.
h) Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Lãnh đạo phòng phân công.
7. Quyền hạn:
a) Yêu cầu các kế toán viên cung cấp kịp thời các số liệu;
b) Tham gia các khóa đào tạo phân tích tài chính chuyên sâu;
c) Chủ động phối hợp với các kế toán ở các đơn vị trong việc thực hiện nhiệm vụ
được giao.

7
HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ KHU VỰC I CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
PHÒNG KẾ HOẠCH - TÀI VỤ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Hà Nội, ngày 28 tháng 09 năm 2015

BẢN MÔ TẢ VỊ TRÍ VIỆC LÀM

1. Vị trí công việc/chức danh: Kế toán thanh toán - Kế toán kiểm soát
2. Phòng: Kế hoạch – Tài vụ
3. Báo cáo tới: Trưởng phòng Kế hoạch – Tài vụ, Phó TP Kế hoạch – Tài vụ
4. Thay thế khi vắng mặt: Theo phân công của Trưởng phòng
5. Năng lực yêu cầu:
a) Trình độ:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán;
b) Kinh nghiệm:
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính - Kế toán, đã từng làm
việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập của Nhà nước.
c) Kỹ năng:
- Kỹ năng chung: Có kỹ năng tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện
nhiệm vụ được phân công; Sử dụng máy vi tính thành thạo (phần mềm excel, phần
mềm kế toán).
- Kỹ năng chuyên môn:
+ Nắm vững nghiệp vụ kế toán, chế độ kế toán;
+ Có khả năng phán đoán, suy luận, nhanh nhậy, cần mẫn;
+ Thực hiện nhiệm vụ chính xác và đúng quy định.
6. Trách nhiệm:
a) Kiểm tra, kiểm soát tình hình thanh toán, sử dụng kinh phí cho hoạt động, kinh
phí thực hiện chương trình, dự án, theo dõi và kiểm soát việc thanh toán các khoản
chi khác theo các quy định hiện hành;
b) Kiểm tra, kiểm soát các khoản phải thu và tình hình thanh toán, thu hồi các
khoản nợ phải thu của các đối tượng;
8
c) Kiểm tra, kiểm soát các khoản nợ phải trả, các khoản trích nộp theo lương các khoản
phải trả cán bộ, viên chức, người lao động, sinh viên và các khoản phải tra khác;
d) Kiểm tra, kiểm soát tính hợp pháp của chứng từ thanh toán và công tác hạch
toán kế toán, sử dụng nguồn vốn, phản ánh mục lục NSNN của các khoản chi;
e) Thực hiện kiểm soát nội bộ đối với các đơn vị dưới dự toán trong Học viện;
f) Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Lãnh đạo phòng phân công.
7. Quyền hạn:
a) Yêu cầu các kế toán viên cung cấp kịp thời các dữ liệu, cung cấp đầy đủ chứng
từ, sổ sách, dữ liệu và báo cáo đáp ứng cho công tác kiểm tra kế toán;
b) Yêu cầu các kế toán viên giải trình số liệu nội dung nghiệp vụ không rõ ràng;
c) Yêu cầu các kế toán viên thay đổi chỉnh sửa số liệu, nghiệp vụ sai sót đã được
kiểm tra sau khi thông qua Trưởng phòng kế toán;
d) Chủ động phối hợp với các kế toán ở các đơn vị trong việc thực hiện nhiệm vụ
được giao.

9
HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ KHU VỰC I CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
PHÒNG KẾ HOẠCH - TÀI VỤ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Hà Nội, ngày 28 tháng 09 năm 2015

BẢN MÔ TẢ VỊ TRÍ VIỆC LÀM

1. Vị trí công việc/chức danh: Kế toán các khoản thu (học phí)
2. Phòng: Kế hoạch – Tài vụ
3. Báo cáo tới: Trưởng phòng Kế hoạch – Tài vụ, Phó TP Kế hoạch – Tài vụ
4. Thay thế khi vắng mặt: Theo phân công của Trưởng phòng
5. Năng lực yêu cầu:
a) Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán;
b) Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính – Kế toán.
c) Kỹ năng:
- Kỹ năng chung: Có kỹ năng tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện
nhiệm vụ được phân công; Sử dụng máy vi tính thành thạo (phần mềm excel, phần
mềm kế toán).
- Kỹ năng chuyên môn:
+ Có năng lực nghiệp vụ kế toán, nắm vững chế độ kế toán;
+ Biết tổng hợp và phân tích báo cáo. Thực hiện nhiệm vụ chính xác và đúng quy định.
6. Trách nhiệm:
a) Lập biên lai, phiếu thu học phí, lệ phí và các khoản thu khác của đơn vị; theo dõi
quản lý ấn chỉ theo quy định;
b) Ghi chép, hạch toán phản ánh đầy đủ, kịp thời các khoản thu phí, lệ phí, thu sự
nghiệp, thu hoạt động cho thuê dịch vụ mặt bằng và các khoản thu khác phát sinh
tại đơn vị, nộp kịp thời các khoản thu vào quỹ của Học viện.
c) Theo dõi chi tiết các khoản nợ phải thu và tình hình thanh toán các khoản nợ
phải thu của các đối tượng trong đơn vị (cán bộ và học viên) và ngoài đơn vị;

10
d) Kết thúc hàng tháng, lập báo cáo với cơ quan thuế về tình hình sử dụng hóa đơn,
biên lai thu tiền và có kế hoạch chuẩn bị đầy đủ các ấn chỉ để đáp ứng kịp thời công
tác của đơn vị. Thực hiện đầy đủ các sổ sách kế toán theo đúng quy định hiện hành;
e) Kết thúc hàng tháng, đôn đốc kế toán theo dõi đơn vị phụ thuộc báo cáo thu, chi
và tổng hợp tình hình thu, chi của các hợp đồng kinh tế, của các khoản thu dịch vụ
và của các đơn vị phụ thuộc, lập báo cáo BGĐ để chỉ đạo;
f) Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Lãnh đạo phòng phân công.
7. Quyền hạn:
a) Yêu cầu các đơn vị phụ thuộc cung cấp các báo cáo kịp thời đúng quy định;
b) Chủ động phối hợp với các cán bộ các phòng ban có liên quan để thực hiện các
nhiệm vụ được giao.

11
HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ KHU VỰC I CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
PHÒNG KẾ HOẠCH - TÀI VỤ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Hà Nội, ngày 28 tháng 09 năm 2015

BẢN MÔ TẢ VỊ TRÍ VIỆC LÀM

1. Vị trí công việc/chức danh: Kế toán thanh toán tiền lương, BHXH, BHYT, sinh
hoạt phí học viên
2. Phòng: Kế hoạch – Tài vụ
3. Báo cáo tới: Trưởng phòng Kế hoạch – Tài vụ, Phó TP Kế hoạch – Tài vụ
4. Thay thế khi vắng mặt: Theo phân công của Trưởng phòng
5. Năng lực yêu cầu:
a) Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán;
b) Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính – Kế toán.
c) Kỹ năng:
- Kỹ năng chung: Am hiểu về công tác tổ chức cán bộ, bộ máy tổ chức của Học
viện, nắm vững chế độ tiền lương, các khoản phụ cấp và các chế độ khác chi cho
người lao động; Sử dụng máy vi tính thành thạo (phần mềm excel, phần mềm kế
toán).
- Kỹ năng chuyên môn:
+ Hiểu biết chuyên sâu về chính sách tiền lương, BHXH, BHYT...;
+ Nắm vững nghiệp vụ kế toán, chế độ kế toán;
+ Thực hiện nhiệm vụ chính xác và đúng quy định.
6. Trách nhiệm:
a) Hàng tháng theo dõi, cập nhật thông tin mới, phối hợp với Ban Tổ chức – Cán
bộ tính và làm thủ tục thanh toán các khoản: Tiền lương, tiền công, phụ cấp lương,
trợ cấp, thu nhập tăng thêm cho cán bộ viên chức đảm bảo hoàn thành trước ngày
05 hàng tháng;

12
b) Theo dõi, cập nhật thông tin mới, phối hợp với các phòng có liên quan tính và
làm thủ tục thanh toán các khoản: sinh hoạt phí, trợ cấp ngày Lễ Têt (nếu có) cho
học viên trong Học viện đảm bảo kịp thời;
c) Hàng quý cập nhật thông tin mới, phối hợp với Ban Tổ chức – Cán bộ, phòng Y
tế và các đơn vị liên quan tính và làm thủ tục thanh toán các khoản: BHYT,
BHXH, chế độ nghỉ dưỡng sức, nghỉ thai sản, nghỉ ốm, nghỉ hưu với cơ quan
BHXH cho cán bộ viên chức;
d) Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Lãnh đạo phòng phân công.
7. Quyền hạn: Tải bản FULL (28 trang): https://bit.ly/3wdVi5t
Dự phòng: fb.com/TaiHo123doc.net
a) Yêu cầu các cán bộ, viên chức cung cấp thông tin về tài khoản cá nhân;
b) Yêu cầu Ban Tổ chức – Cán bộ, cung cấp kịp thời các thông tin của các cán bộ,
viên chức, bảng chấm công hàng tháng để làm các thủ tục tính lương, thai sản,...;
c) Chủ động phối hợp với cán bộ của Ban Tổ chức – Cán bộ để thanh toán các chế
độ cho người lao động đảm bảo kịp thời, chính xác.

13
HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ KHU VỰC I CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
PHÒNG KẾ HOẠCH - TÀI VỤ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Hà Nội, ngày 28 tháng 09 năm 2015

BẢN MÔ TẢ VỊ TRÍ VIỆC LÀM

1. Vị trí công việc/chức danh: Kế toán thanh toán tiền mặt

2. Phòng: Kế hoạch – Tài vụ
3. Báo cáo tới: Trưởng phòng Kế hoạch – Tài vụ, Phó TP Kế hoạch – Tài vụ
4. Thay thế khi vắng mặt: Theo phân công của Trưởng phòng
5. Năng lực yêu cầu:
a) Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán;
b) Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính – Kế toán.
c) Kỹ năng:
- Kỹ năng chung: Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính – Kế toán.
- Kỹ năng chuyên môn:
+ Nắm vững nghiệp vụ kế toán, chế độ kế toán;
+ Thực hiện nhiệm vụ chính xác và đúng quy định.
6. Trách nhiệm:
a) Hướng dẫn thủ tục cần thiết khi thanh toán; thực hiện kiểm tra tính chính xác và hợp
pháp của chứng từ trước khi trình Lãnh đạo phê duyệt để làm thủ tục thanh toán;
b) Ghi chép, hạch toán kịp thời các nghiệp vụ kinh tế phát sinh, nhập số liệu vào
chương trình kế toán từ khâu hạch toán đến chương, loại, khoản, hạng, mục; đảm
bảo đầy đủ các chỉ tiêu để in được báo cáo kế toán theo yêu cầu;
c) Ghi chép, phản ánh các khoản tạm ứng và thường xuyên đôn đốc thu hồi tạm ứng;
d) Lập chứng từ ghi sổ và đóng chứng từ chuyển lưu trữ theo đúng quy định;
e) Chịu trách nhiệm trước Lãnh đạo phòng và BGĐ về tính chính xác và hợp pháp
của chứng từ khi đã kiểm tra, trình duyệt và phải chịu trách nhiệm thu hồi các
khoản thanh toán sai do kiểm tra thiếu sót;
4083149
f) Thực hiện các nhiệm vụ khác khi Lãnh đạo phòng phân công.
14