« Home « Kết quả tìm kiếm

6 bước để sếp nâng lương cho bạn?


Tóm tắt Xem thử

- 6 b ướ c đ s p nâng l ể ế ươ ng cho b n? ạ.
- M c dù ti n không ph i là t t c nh ng đôi khi cũng nên cân nh c vi c đàm phán nâng ặ ề ả ấ ả ư ắ ệ l ươ ng nh m t ph n trong k ho ch xin vi c c a b n.
- N u th c hi n đúng theo 6 ư ộ ầ ế ạ ệ ủ ạ ế ự ệ b ướ c sau, đ m b o b n s đ ả ả ạ ẽ ượ c nâng l ươ ng..
- ấ ả ệ ủ ạ Hãy nghiên c u k đ tìm ra các thang b c l ứ ỹ ể ậ ươ ng trong công vi c mà b n đ nh tìm.
- ệ ạ ị Sau đó hãy t đánh giá l i t t c k năng, trình đ , kinh nghi m và b t c giá tr đ c ự ạ ấ ả ỹ ộ ệ ấ ứ ị ặ bi t nào mà b n có th mang đ n cho ông ch t ệ ạ ể ế ủ ươ ng lai đ bi t li u b n đang đâu ể ế ệ ạ ở trong các n c thang y.
- B ướ c 2: Đ ng v i vàng đ c p đ n "ti n l ừ ộ ề ậ ế ề ươ ng".
- V i vàng đ c p đ n chuy n ti n l ộ ề ậ ế ệ ề ươ ng s là m t vi c m o hi m n u nh b n t ẽ ộ ệ ạ ể ế ư ạ ự đánh giá mình quá cao ho c ng ặ ượ ạ ẽ c l i s là thi t thòi n u b n t cho r ng mình x ng ệ ế ạ ự ằ ứ đáng nh n ít h n s ti n mà đáng ra b n đ ậ ơ ố ề ạ ượ c h ưở ng.
- Th m chí n u thành công, kh ậ ế ả năng thành công c a b n khi mu n đàm phán t i m c l ủ ạ ố ớ ứ ươ ng cao h n cũng là r t ít kh ơ ấ ả thi..
- Vì v y cách khôn ngoan nh t khi b n b yêu c u ph i nói ra m c l ậ ấ ạ ị ầ ả ứ ươ ng b n mu n ạ ố nh n, hãy l ch s h i l i, v i v trí này thì m c l ậ ị ự ỏ ạ ớ ị ứ ươ ng bao nhiêu là x ng đáng.
- Còn n u ứ ế trong tr ườ ng h p h không mu n s p x p m t l ch h n khác cho b n ch vì b n không ợ ọ ố ắ ế ộ ị ẹ ạ ỉ ạ th tr l i câu h i v l ể ả ờ ỏ ề ươ ng, hãy nói r ng m c l ằ ứ ươ ng b n mu n ph thu c vào kh i ạ ố ụ ộ ố l ượ ng công vi c, ch đ phúc l i, th ệ ế ộ ợ ưở ng, ti n hoa h ng ăn theo các h p đ ng, các ề ồ ợ ồ khoá hu n luy n và nh ng c h i thăng ti n.
- Khi đã bi t t t c nh ng y u t đó, hãy ấ ệ ữ ơ ộ ế ế ấ ả ữ ế ố đ a ra m t m c l ư ộ ứ ươ ng dao đ ng trong m t biên đ l n.
- Lo s thu nh p hi n t i có th gi i h n thu nh p t ợ ậ ệ ạ ể ớ ạ ậ ươ ng lai c a mình, nhi u ng c ủ ề ứ ử viên khi xin vi c th ệ ườ ng th i ph ng m c l ổ ồ ứ ươ ng hi n t i c a mình.
- Khá nhi u ng c viên ti m năng đã b lo i kh i cu c đua ch vì h ệ ầ ề ứ ử ề ị ạ ỏ ộ ỉ ọ thi u trung th c th ng th n v m c l ế ự ẳ ắ ề ứ ươ ng tr ướ c đó h nh n đ ọ ậ ượ c..
- Cách ng x khôn ngoan nh t là hãy tránh nói v l ứ ử ấ ề ươ ng c a mình cho đ n khi b n ủ ế ạ ch ng t đ ứ ỏ ượ c v i nhà tuy n d ng b n x ng đáng nh th nào v i m c l ớ ể ụ ạ ứ ư ế ớ ứ ươ ng mà b n mu n.
- Hãy tìm hi u xem c h i thăng ti n trong công vi c c a b n là gì mà làm cách nào đ ể ơ ộ ế ệ ủ ạ ể công vi c và l ệ ươ ng c a b n đ ủ ạ ượ c xem xét nhi u h n.
- Mi n là b n c x đúng m c, b n s ch ng ph i m t mát gì khi yêu c u công ty đ a ễ ạ ư ử ự ạ ẽ ẳ ả ấ ầ ư b n đ n g n h n m c l ạ ế ầ ơ ứ ươ ng b n mong mu n.
- Trong m t s tr ạ ố ộ ố ườ ng h p, các ông ch ợ ủ s ch p nh n nâng m c l ẽ ấ ậ ứ ươ ng lên 10 ho c th m chí 20% so v i m c cao nh t mà h ặ ậ ớ ứ ấ ọ có th đ gi chân ng ể ể ữ ườ i tài.
- m c l ế ủ ố ủ ứ ươ ng h đã đ a ra, hãy t p trung vào các kho n khác ọ ư ậ ả nh các kho n phúc l i, các kỳ ngh l ho c các kho n thu khác

Xem thử không khả dụng, vui lòng xem tại trang nguồn
hoặc xem Tóm tắt