- LUẬT HÀNH CHÍNHCHƯƠNG 1: HOẠT ĐỘNG HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC VÀNGÀNH LUẬT HÀNH CHÍNH VIỆT NAMNHẬN ĐỊNH ĐÚNG SAI1/ Các khái niệm: quản lí nhà nước, quản lí hành chính nhà nước, hoạt động hànhchính nhà nước có thể được hiểu giống nhau.=>ĐÚNG nếu hiểu theo nghĩa hẹp thì quản lí nhà nước, quản lí hành chính nhà nước,hoạt động hành chính nhà nước có thể được hiểu giống nhau.///SAI, nếu hiểu theonghĩa rộng2/ Mọi hoạt động mang tính quyền lực nhà nước đều có thể là quản lí nhà nước.=>ĐÚNG, nếu hiểu quản lí nhà nước theo nghĩa rộng////SAI, nếu hiểu quản lí nhànước theo nghĩa hẹp3/ Thuật ngữ hành chính với hành pháp là đồng nghĩa.=>SAI, do bản chất của hành chính và hành pháp khác nhau-Hành pháp là một từ chỉ quyền lực gốc ( quyền lực chính trị được đặt chung haiquyền lập pháp và hành pháp), quyền này mang tính chất vĩ mô để nói quyền hiếnđịnh dành cho những cơ quan trung ương-Hành chính là hoạt động chủ yếu được thực hiện ở địa phương, quyền hành chính làquyền để triển khai quyền hành pháp4/ Cơ quan hành chính nhà nước không phải là chủ thể duy nhất của hoạt động hànhchính=>ĐÚNG, vì ngoài cơ quan hành chính nhà nước còn nhiều chủ thể như cơ quan nhànước khác hay cơ quan, tổ chức, cá nhân được trao quyền.5/ Tất cả những quan hệ xã hội có sự tham gia của cơ quan hành chính nhà nước đềulà đối tượng điều chỉnh của Luật hành chính=>SAI, vì phải dựa vào bản chất quan hệ để xác định quan hệ cơ quan hành chính nhànước có thể tham gia vào các quan hệ khác như quan hệ dân sự..6/ Quan hệ giữa Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh với công chức dưới quyền luônnằm trong phạm vi điều chỉnh của luật hành chính=>ĐÚNG, vì đây là quan hệ hành chính công vụ7/ Luật hành chính có thể điều chỉnh những quan hệ xã hội mà ở đó không có sự hiệndiện của cơ quan hành chính nhà nước.=>ĐÚNG, vì cá nhân, tổ chức có thể được trao quyền để điều chỉnh nhưng quan hệ xãhội mà ở đó không có sự hiện diện của cơ quan hành chính nhà nước8/ Quan hệ giữa Ban Nội chính Trung ương và Ban Nội chính tỉnh Cà Mau được điềuchỉnh bởi Luật hành chính=>SAI, vì đây không phải là đối tượng điểu chỉnh của Luật hành chính9/ Mọi quan hệ quản lý đều là đối tượng điều chỉnh của Luật hành chính=>SAI, quản lí được chia ra quản lí công và quản lí tư, quản lí công thì Luật hànhchính điều chỉnh còn quản lí tư Luật hành chính không điều chỉnh10/ Luật hành chính không chỉ sử dụng phương pháp quyền uy-phục tùng để điềuchỉnh các quan hệ xã hội phát sinh trong hoạt động chấp hành-điều hành=>ĐÚNG, vì ngoài phương pháp quyền uy-phục tùng để điều chỉnh các quan hệ xãhội phát sinh trong hoạt động chấp hành-điều hành còn có nhiều phương pháp khácchẳng hạn như phương pháp thỏa thuận.11/ Các bên trong quan hệ quản lí luôn có sự phụ thuộc lẫn nhau về mặt tổ chức=>SAI, vì có những chủ thể không có ràng buộc về mặt tổ chức mà vẫn thực hiện hoạtđộng hành chính12/ Khi công dân thực hiện quyền khiếu nại, tố cáo, họ trở thành chủ thể quản lí hànhchính nhà nước=>SAI, quyền khiếu nại, tố cáo là quyền bảo vệ quyền đó là quyền cơ bản của côngdân khi bị nhà nước xâm hại cho nên khi công dân thực hiện quyền khiếu nại, tố cáohọ không trở thành chủ thể quản lí hành chính nhà nước13/ Giữa Hội người cao tuổi và Hội chữ thập đỏ vẫn có thể hình thành một quan hệchấp hành-điều hành nhà nước=>ĐÚNG, trong trường hợp một bên được nhà nước trao quyền14/ Mọi hoạt động của Tòa án nhân dân và Viện kiểm sát nhân dân đều không liênquan đến Luật hành chính=>SAI, vì những hoạt động liên quan đến hành chính nội bộ của 2 cơ quan này doLuật hành chính điều chỉnh.15/ Luật hành chính có thể điều chỉnh quan hệ giữa Hiệp hội lương thực VN với cácdoanh nghiệp thu mua lúc gạo trong nước=>ĐÚNG, vì Hiệp hội lương thực VN có thể trao quyền kiểm tra cho các cơ quankhác.16/ Quyền uy-phục tùng là phương pháp điều chỉnh chỉ thuộc về ngành Luật hànhchính=>SAI, vì các ngành luật khác cũng sử dụng phương pháp này ví dụ như Luật laođộng, Luật hình sự…17/ Luật hành chính điều chỉnh quan hệ phát sinh trong quá trình thụ lý hồ sợ vụ ángiữa Thư ký tòa án với công dân=>SAI, Luật hành chính không điều chỉnh quan hệ này vì quan hệ tư pháp do cácngành luật về tố tụng điều chỉnh18/ Luật hành chính không điều chỉnh quan hệ quản lí nội bộ của các cơ quan hànhchính nhà nước=>SAI, Luật hành chính điều chỉnh quan hệ nội bộ của tất cả cơ quan nhà nước trongđó có cơ quan hành chính.19/ Quan hệ giữa tổ chức Đảng và người làm đơn xin vào Đảng chịu sự tác động củaLuật hành chính=>SAI, do điều lệ của Đảng điều chỉnh chứ Luật hành chính không điều chỉnh.20/ Luật hành chính không bao giờ điều chỉnh các quan hệ xã hội phát sinh trong quátrình hoạt động của doanh nghiệp=>ĐÚNG, hoạt động doanh nghiệp thuộc hoạt động kinh doanh thương mại, Luậthành chính chỉ điều chỉnh quá trình hoạt động của doanh nghiệp như giải thể, thànhlập doanh nghiệp…B/CHỌN ĐÁP ÁN ĐÚNG1/ LHC Việt Nam:a.Chỉ điều chỉnh những qhxh phát sinh trong hoạt động HCNNb.Không sử dụng pp điều chỉnh bình đẳng, thỏa thuậnc.Có VB chủ đạo là LHCd.Được chia thành hai chế định cơ bản. - phần chung và phần riêng2/ Quản lí NN:a.Là hình thức hiện quyền lực NN của tất cả chủ thể;b.Không mang tính chính trịc.Mang tính xã hội rộng lớnd.Mang tính quyền lực NN và tính chủ động, sáng tạo3/ Đặc trưng của QLNNa.Tính chấp hành-điều hànhb.Tính chủ động-sáng tạoc.Tính chính trịd.a và b đúng4/Phạm vi của QLNNa.Là phạm vi của hành phápb.Được phân định rõ với các hoạt động NN khácc.Là phạm vi mà các chủ thể có thẩm quyền tổ chức thực hiện các VB của cơquan NN cấp trên và cơ quan quyền lực NN cùng cấpd.Có thể mở rộng tối đa đến các hoạt động NN khác5/Ngành LHC Việt Nama.Có đối tượng điều chỉnh là hầu hết các QHXH cơ bảnb.Có pp điều chỉnh đặc thùc.Không có mqh với các ngành Luật khácd.Có đối tượng điều chỉnh và pp điều chỉnh riêng6/PP điều chỉnh quyền uy-phục tùng của LHC là phương pháp:a.Duy nhất của LHCb.Chủ yếu của LHCc.Được áp dụng song song cùng pp khácd.Đặc thù thuộc về ngành LHC7/PP điều chỉnh bình đẳng-thỏa thuận của LHCa.Là phương pháp không cơ bảnb.Chỉ được áp dụng trong một số trường hợpc.Chỉ áp dụng khi pháp luật có quy địnhd.a và b đúng8/Việc phân nhóm đối tượng điều chỉnh của LHCa.Để phù hợp cho việc chủ thể quản lí chọn VB áp dụng khi thực hiện quản lí cụ thểb.Nhằm giúp chủ thể quản lí NN xác định thẩm quyền của mình theo loại việcc.Nhằm phục vụ công tác hệ thống hóa, pháp điển hóa ngành LHCd.Có ý nghĩa chủ yếu về mặt KH9/Nhóm quan hệ nào sau đây là đối tượng điều chỉnh của ngành LHC Việt Nama.Đăng kí khai sinh, khai tử, kết hônb.Đăng kí khai sinh, khai tử, kết hôn, giải quyết li hônc.Chuyển nhượng quyền sở hữu nhà, đăng kí quyền sở hữu nhàd.Phiên hợp áp dụng biện pháp xử lí hành chính tại Tòa án nhân dân10/LHC Việt Nama.Chỉ là một ngành luật trong hệ thống pháp luật VNb.Chỉ là một môn KHc.Chỉ là một môn họcd.Là tổng thể các quy phạm pháp LHCCHƯƠNG 2&3 : QUY PHẠM PHÁP LUẬT HÀNH CHÍNH VÀQUAN HỆ PHÁP LUẬT HÀNH CHÍNHTRẮC NGHIỆM1/Nguồn của LHCVN :a.Chỉ được đảm bảo thực hiện bằng biên pháp thông tin, tuyên truyền, giáo dục phápluật ;b.Có thể được ban hành bởi CQHCNN có thẩm quyền chuyên môn ở địa phương ;c.Là VBPLd.Chủ yếu do CQHCNN và người có thẩm quyền thuộc CQHCNN ban hành2/Nguồn của LHCVNa.Có thể là văn bản áp dụng PLb.Chỉ do CQHCNN ban hànhc.Không phải nhất thiết là VBQPPLHC do CQHCNN ban hànhd.Nhất thiết chỉ chứa đựng QPPLHC3/Hệ thống hóa nguồn của LHCa.Không được tiến hành bởi cơ quan nhà nước ở địa phươngb.Không chỉ là hình thức pháp điển hóac.Chỉ hướng tới mục đích tạo điều kiện thuận lợi cho việc nghiên cứa, tìm hiểuPLd.Luôn cho ra đời sản phẩm là một tập VBQPPL4/UBNDCCa.Chỉ thiết lập QHPLHC với CQHCNN, công dânb.Được tổ chức ở tất cả đơn vị hành chínhc.Có thể không có quyền ban hành VBQPPLHCd.Không nhất thiết tổ chức và hoạt động theo nguyên tắc tập trung dân chủ5/VBQPPLHCa.Luôn hết hiệu lực khi hết thời hạn được quy định trong VB đób.Không thể do người đứng đầu cơ quan xét xử cao nhất ban hànhc.Chỉ là sản phẩm của hoạt động lập quyd.Có thể có hiệu lực từ ngày kí ban hành6/Ban hành VBQPPLHCa.Là hình thức hoạt động nhằm cụ thể hóa nội dung VBQPPL của CQQLNN,CQHCNN cấp trênb.Không phải là thực hiện PLHCc.Không thể thuộc thẩm quyền cá nhând.Là hình thức hoạt động hành chính được tiến hành bởi tất cả các chủ thể hoạt độngHC7/Áp dụng QPPLHCa.Không bao giờ nhằm mục đích phòng ngừa VPPLb.Là hoạt động thực thi quyền lực NN chỉ được tiến hành bởi CQNN, cá nhân có thẩmquyềnc.Có thể được tiến hành bởi công dând.Trong TH nhất định, có thể căn cứ vào QPPL đã hết hiệu lực (hồi tố)8/Chấp hành QPPLHCa.Luôn dẫn đến việc áp dụng QPPLHCb.Chủ thể chỉ là các CQNN, cá nhânc.Luôn là việc thực hiện nghĩa vụ của tổ chức, cá nhând.Có thể là tiền đề cho việc áp dụng QPPLHC9/Việc Chủ tịch UBND tỉnh X ban hành quyết định về việc bổ nhiệm GĐ Sở KH vàCông nghệa.Là biểu hiện của việc chấp hành quy phạm pháp LHCb.Là hoạt động tài phán hành chínhc.Là hoạt động áp dụng pháp LHCd.Thể hiện quan hệ bình đẳng giữa Chủ tịch UBND tỉnh X với GĐ sở KH và Côngnghệ10/Điểm khác nhau giữa QPPLHC với các QPPL khác là:a.Mang tính bắt buộc chungb.Điều chỉnh các quan hệ quản lý NNc.Được NN đảm bảo thực hiệnd.Được ban hành đúng thẩm quyềnNHẬN ĐỊNH ĐÚNG SAI, GIẢI THÍCH1/ Chỉ có văn bản quy phạm pháp luật mới là nguồn của Luật Hành chính->Sai, ngoài ra còn có án lệ hành chính2/ Văn bản quy phạm pháp luật là nguồn của Luật Hành chính phải được ban hànhhợp pháp.->Đúng vì hợp pháp là điều kiện bắt buộc để được công nhận là VBQPPL3/ Văn bản quy phạm pháp luật là nguồn của Luật Hành chính khi nó chỉ chứa quyphạm pháp luật hành chính->Sai, có chứa là được không cần chỉ chứa4/ Chủ thể quan hệ pháp luật hành chính là chủ thể của Luật Hành chính->Đúng vì muốn trở thành chủ thể quan hệ PLHC thì phải là chủ thể của LHC5/ Chấp hành quy phạm pháp luật hành chính luôn là hành vi hợp pháp->Đúng vì hợp pháp là tiêu chuẩn để đánh giá chấp hành hay không chấp hành6/ Chủ thể có thẩm quyền ban hành văn bản quy phạm pháp luật hành chính thì đươngnhiên có thẩm quyền áp dụng quy phạm pháp luật hành chính.->Sai, vì hai thẩm quyền này khác nhau và không có quan hệ nhận quả. - Về thực tiễnPL, người ban hành là cấp trên, trung ương còn người áp dụng là địa phương, cấpdưới.7/ Mọi Nghị định của Chính phủ đều là nguồn của Luật Hành chính->Đúng vì Chính phủ là CQNN cao nhất và Nghị định được ban hành để thực hiệnchức năng của CP8/ Áp dụng quy phạm pháp luật hành chính chỉ nhằm để xử phạt vi phạm hành chính->Sai, ngoài ra còn áp dụng PLHC nhằm tổ chức điều hành9/ Quan hệ pháp luật hành chính luôn làm phát sinh quyền và nghĩa vụ pháp lý->Đúng, quyền và nghĩa vụ pháp lí là một phần cấu thành QHPLHC10/ Quan hệ pháp luật hành chính mang tính quyền uy nên không phát sinh tranhchấp.->Sai, dù mang tính quyền uy nhưng vẫn phát sinh mâu thuẫn và tính quyền uy khôngloại trừ sự mâu thuẫn lẫn nhau.BÀI TẬP VỀ NHÀ1/Các nguyên tắc quản lí mang chính trị - xã hội chỉ được áp dụng đối với các CQHC->Sai, áp dụng cho cả hệ thống chính trị.2/Nguyên tắc LHC không đồng nhất với nguyên tắc quản lí NN->Đúng, nguyên tắc LHC là những quan điểm tư tưởng, có tính chất nền tảng, chi phốicơ chế điều chỉnh của LHC, tác động đến chủ thể quản lí lẫn đối tượng quản lí tức làcác CQHCNN lẫn các cá nhân, tổ chức trong xã hội. - Nguyên tắc quản lí NN là nhữngtư tưởng quan điểm chỉ đạo đối với các hoạt động của chủ thể quản lí3/Nguyên tắc của LHC không thể không được thể hiện thông qua các quy phạm phápluật HC->Sai, các nguyên tắc này không nhất thiết phải được luật hóa.4/Vi phạm các nguyên tắc tổ chức và hoạt động quản lí NN là vi phạm pháp luật->Sai vì vi phạm pháp luật là một hành vi cụ thể còn vi phạm nguyên tắc là hành vichung chung5/Đảng ta lãnh đạo công tác cán bộ thông qua việc đào tạo, bồi dưỡng, lựa chọn, sắpxếp và phân bổ cán bộ cho bộ máy hành chính nhà nước.->Sai, Đảng chỉ đào tạo chứ không có bồi dưỡng, lựa chọn, sắp xếp và phân bổ cán bộcho bộ máy hành chính NN6/Đảng chỉ đạo hành chính nhà nước cả về tổ chức và hoạt động->Đúng, Đảng chỉ đạo toàn diện.7/Trong nguyên tắc tập trung dân chủ, yếu tố tập trung bao giờ cũng được đề cao hơnyếu tố dân chủ->Đúng, dân chủ yếu hơn tập trung một bậc, không có tập trung thì không có dân chủcho nên tập trung là yếu tố quyết định.8/Đảng lãnh đạo quản lí NN thông qua cả công tác thanh tra và kiểm tra của Đảng->Sai, Đảng lãnh đạo quản lí NN thông qua công tác kiểm tra chứ không có thanh tra.9/Tập trung dân chủ không chỉ là nguyên tắc tổ chức và hoạt động của các CQHCNN->Đúng, tập trung dân chủ áp dụng cho cả hệ thống chính trị10/Nguyên tắc tập trung dân chủ đòi hỏi sự lãnh đạo tập trung toàn diện, tuyệt đối củacấp trên và sự chủ động, sáng tạo của cấp dưới. - Sai, tập trung dân chủ là sự kết hợp linh hoạt và mềm dẻo giữa sự chỉ đạo điềuhành của cấp trên và sự chủ động sáng tạo của cấp dưới trong đó tập trung luôn giữvai trò quyết định.11/Nguyên tắc tuân thủ PL trong quản lí NN đòi hỏi phải tăng cường công tác thanhtra, kiểm tra trong tổ chức và hoạt động quản lí NN->Đúng vì chỉ có thanh tra, kiểm tra thường xuyên mới có thể kịp thời phát hiện và xửlí nghiêm minh đối với hành vi vi phạm pháp luật trong quản lí NN12/Để đảm bảo tuân thủ pháp luật trong hoạt động HCNN, chỉ cần xử lí nghiêm minh,kịp thời, triệt để mọi hành vi vi phạm trật tự QLNN->Sai, để đảm bảo tuân thủ PL trong hoạt động HCNN cần kết hợp công tác tuyêntruyền, giáo dục với xử lí nghiêm minh, triệt để mọi hành vi vi phạm trật tự QLNN.13/Việc UBND báo cáo hoạt động của mình trước HĐND cùng cấp là biểu hiện củanguyên tắc tập trung dân chủ->Đúng HĐND là chủ thể tập trung còn UBND là chủ thể dân chủ14/Đảng không lãnh đạo CQHCNN bằng phương pháp cưỡng chế->Sai, Đảng có sự dụng phương pháp cưỡng chế về mặt chính trị thông qua hình thứckỉ luật Đảng15/Đảng thực hiện sự lãnh đạo của mình đối với CQHCNN thông qua việc ban hànhcác QPPLHC->Sai, Đảng không có thẩm quyền ban hành QPPLHCTRẮC NGHIỆM1)Nguyên tắc của LHCa.Là nguyên tắc tổ chức và hoạt động của bộ máy NNb.Chi phối phương pháp hoạt động quản lí NNc.Mang tính ổn địnhd.Nội dung chỉ thể hiện trong Hiến pháp2)Đảng thực hiện sự lãnh đạo của mình đối với cơ quan hành chính NN thông quaa.Công tác thanh tra, kiểm trab.Hoạt động điều hành, chỉ đạoc.Việc ban hành các VBQPPLHCd.Việc đề ra đường lối, chính sách, chủ trương3)Để đảm bảo tuân thủ pháp luật trong hoạt động quản lí NNa.Chỉ cần một hệ thống văn bản pháp luật HC hoàn thiệnb.Chỉ cần tổ chức thực hiện LHC hiệu quả, nghiêm túcc.Chỉ cần mọi cơ quan, tổ chức, cá nhân có ý thức kỉ luật tốtd.Trước hết đòi hỏi PL được tôn trọng và tuân thủ triệt để4)Sự kết hợp quản lí theo ngành và theo địa phương không phải là:a.Sự kết hợp giữa quản lí theo chiều dọc của các bộ với quản lí theo chiều ngang củachính quyền địa phươngb.Sự kết hợp quản lí có tính chuyên ngành với quản lí có tính toàn diện, tổng hợpc.Sự kết hợp giữa cơ quan có thẩm quyền chuyên môn với cơ quan có thẩmquyền chungd.Sự kết hợp giữa cơ quan quản lí theo ngành và cơ quan quản lí theo chức năng trênmột địa bàn lãnh thổ nhất định5) Nguyên tắc bảo đảm tuân thủ PL trong QLNNa.Là nguyên tắc mà các chủ thể QLHCNN có quyền lựa chọn, thực hiện hoặc khôngthực hiệnb.Không phải là nguyên tắc Hiến địnhc.Không chỉ là sự thực hiện nghiêm chỉnh LHC của CQHCNNd.Là nguyên tắc chỉ mang tính pháp lí6)Các nguyên tắc của LHCa.Chỉ được ghi nhận trong các văn kiện của ĐCSVNb.Được quy định trong các VBPL mà không bắt buộc thực hiệnc.Bất biến trước đời sống xã hộid.Mang tính khách quanCHƯƠNG 7: CƠ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚCNHẬN ĐỊNH ĐÚNG SAI1/Theo Luật Tổ chức chính quyền địa phương năm 2015, kết quả bầu Chủ tịch, PhóChủ tịch, Ủy viên UBND cấp huyện phải được Chủ tịch UBND cấp tỉnh phê duyệt->Sai, chỉ có kết quả bầu Chủ tịch, Phó Chủ tịch do Chủ tịch UBND cấp tỉnh phêduyệt2/Cơ quan chuyên môn được tổ chức giống nhau ở tất cả các địa phương->Sai, ngoài cơ quan chuyên môn thống nhất giống nhau còn cơ quan đặc thù còn tùyvào từng địa phương3/Chủ tịch UBND các cấp được quyền ban hành VBQPPL->Sai, Chủ tịch UBND các cấp được quyền ban hành VB cá biệt4/Tất cả thành viên Chính phủ do Quốc hội bầu ra và phải là ĐBQH->Sai chỉ có Thủ tướng Chính phủ mới đầy đủ 2 tiêu chí này còn các thành viên khácthì không phải5/Tất cả CQHCNN đều hoạt động theo chế độ tập thể lãnh đạo->Sai chỉ có Chính phủ và UBND mới hoạt động theo chế độ tập thể lãnh đạo còn cáccơ quan còn lại hoạt động theo chế độ Thủ trưởng lãnh đạo6/Thủ trưởng cơ quan chuyên môn do Bộ trưởng bổ nhiệm->Sai Thủ trưởng cơ quan chuyên môn do Chủ tịch UBND cấp tỉnh bổ nhiệm7/Sở và cơ quan tương đương Sở chỉ phụ thuộc vào UBND cấp tỉnh->Sai, Sở và cơ quan tương đương Sở còn phụ thuộc vào Bộ tương ứng8/Chính phủ có quyền điều chỉnh địa giới hành chính các cấp->Sai Chính phủ có quyền điều chỉnh địa giới hành chính từ cấp huyện trở xuống9/Văn phòng Luật sư là cơ quan hành chính NN->Sai, Văn phòng Luật sư là tổ chức xã hội nghề nghiệp10/Phó Giám đốc Sở do Giám đốc Sở bổ nhiệm->Sai Giám đốc Sở và PGĐ Sở đều do Chủ tịch UBND cấp tỉnh bổ nhiệm11/Thành viên Chính phủ đương nhiên là ĐBQH->Sai chỉ có Thủ tướng Chính phủ mới là ĐBQH12/Chỉ cơ quan hành chính NN có cơ quan cơ sở trực thuộc->Sai các cơ quan NN khác cũng có đơn vị cơ sở trực thuộc13/Cơ cấu tổ chức của Chính phủ bao gồm Bộ, cơ quan ngang Bộ và cơ quan thuộcChính phủ->Sai cơ cấu tổ chức của Chính phủ bao gồm Bộ và cơ quan ngang Bộ14/Phòng kinh tế được tổ chức ở tất cả đơn vị hành chính cấp huyện->Sai phòng kinh tế là cơ quan chuyên môn đặc thù nên còn tùy vào từng địa phương15/Tất cả các đơn vị hành chính cấp tỉnh đều tổ chức cơ quan chuyên môn và có têngọi giống nhau->Sai, cơ quan chuyên môn đặc thù có tên gọi khác nhau16/Thủ tướng Chính phủ không có quyền ban hành VBQPPL->Sai Thủ tướng Chính phủ có quyền ban hành VBQPPL, VBQPPL do Thủ tướngChính phủ ban hành là Quyết định17/Cơ cấu thành viên Chính phủ không chỉ bao gồm Thủ tướng Chính phủ, các PhóThủ tướng Chính phủ, các Bộ trưởng->Đúng ngoài ra còn có Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ.18/Văn phòng Bộ không phải là cơ quan quản lí NN->Đúng Văn phòng Bộ chỉ là một cơ quan thuộc Bộ không có chức năng quản lí NN19/Văn phòng Chính phủ là cơ quan quản lí NN->Đúng vì Văn phòng Chính phủ là cơ quan ngang Bộ cho nên VPCP là cơ quan quảnlí NN20/Thủ trưởng cơ quan chuyên môn cấp dưới do Thủ trưởng cơ quan chuyên môn cấptrên trực tiếp bổ nhiệm->Theo cơ chế chiều ngang, Thủ trưởng cơ quan chuyên môn do Chủ tịch UBNDcùng cấp bổ nhiệmCHƯƠNG 8: CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨCNHẬN ĐỊNH ĐÚNG, SAI GIẢI THÍCH1/Việc nâng ngạch công chức có thể thực hiện thông qua xét nâng ngạch->Đúng trong trường hợp công chức lập công hoặc hoàn thành xuất sắc2/Hình thức kỉ luật buộc thôi việc chỉ áp dụng đối với CC phạm tội bị Tòa án phạt tùgiam->Sai, còn có thể áp dụng trong các trường hợp khác ví dụ như công chức nghiện matúy3/Trong mọi trường hợp xử lí kỉ luật công chức đều phải thành lập Hội đồng kỉ luật->Sai có trường hợp khi xử lí kỉ luật không cần phải thành lập Hội đồng kỉ luật đó làkhi CBCCVC bị TA tuyên phạt tù không được hưởng án treo. - đã có quyết định xử líkỉ luật của Đảng4/Hoạt động công vụ chỉ chấm dứt khi CC bị buộc thôi việc->Sai ngoài ra còn có CC nghỉ hưu, chết5/Tất cả những người làm việc trong đơn vị sự nghiệp đều là viên chức-> Sai ngoài ra trong đơn vị sự nghiệp còn có người lao động6/Trong mọi trường hợp, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp không được chấm dứt hợpđồng làm việc với viên chức nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi->Sai, theo điểm c Khoản 3 Điều 29 Luật viên chức có trường hợp đơn vị công lậpchấm dứt hợp đồng lao động.7/Cán bộ, công chức làm việc ở ngành, nghề liên quan đến bí mật NN thì khi nghỉ hưukhông được làm những công việc có liên quan đến ngành, nghề trước đây mà mìnhđảm nhiệm->Sai, theo khoản 2 Điều 19 Luật CBCC thì cán bộ, công chức làm việc ở ngành, nghềliên quan đến bí mật NN thì trong thời hạn ít nhất là 05 năm, kể từ khi có quyết địnhnghỉ hưu, thôi việc, không được làm công việc có liên quan đến ngành, nghề mà trướcđây mình từng đảm nhiệm cho tổ chức, cá nhân trong nước, tổ chức, cá nhân nướcngoài hoặc liên doanh với nước ngoài.8/Trong mọi trường hợp, cán bộ, công chức, viên chức nam đủ 60 tuổi và cán bộ, côngchức, viên chức nữ đủ 55 tuổi đều phải nghỉ hưu.->Sai có trường hợp cán bộ, công chức, viên chức nghỉ hưu sớm9/Thư kí Hội đồng kỉ luật công chức không phải bất cứ công chức nào trong cơ quan,tổ chức, đơn vị đó->Đúng, thư kí HĐKL là người thuộc cơ quan tổ chức nhân sự10/Nếu công chức đang bị xem xét xử lí kỉ luật xin thôi việc thì Thủ trưởng cơ quanphải giải quyết cho thôi việc->Sai, công chức đang bị xem xét kỉ luật xin thôi việc thì không được giải quyết thôiviệc theo khoản 3 Điều 59, kỉ luật xong mới được giải quyết.11/Công chức bị xử lí kỉ luật đều có quyền khởi kiện vụ án hành chính ra TAND->Sai, công chức bị xử lí kỉ luật có quyền khởi kiện vụ án hành chính ra Tòa án hànhchính khi thỏa mã 2 điều kiện sau đây: công chức giữ chức vụ từ Tổng Cục trưởng trởxuống. - bị kỉ luật hình thức buộc thôi việc.12/Công chức, viên chức, thực hiện vi phạm kỉ luật thì luôn bị xử lí kỉ luật->Sai trường hợp CBCC chết13/Cán bộ. - công chức, viên chức thực hiện hành vi phạm tội thì chỉ bị xử lí hình sự->Sai, hành vi phạm tội ngoài xử lí kỉ luật còn có xử li hình sự14/Thời hiệu xử lí kỉ luật công chức, viên chức là khoảng thời gian người có thẩmquyền xử lí kỉ luật được tiến hành xử lí kỉ luật->Đúng, thời hiệu xử lí kỉ luật là thời hạn mà khi hết thời hạn đó thì CBCCVC cóhành vi vi phạm không bị xử lí kỉ luật. - Thời hiệu xử lí kỉ luật được tính từ thời điểmcó hành vi vi phạm.15/Người có thẩm quyền xử lí kỉ luật có thể ra quyết định áp dụng hình thức kỉ luậtkhác với kiến nghị của Hội đồng kỉ luật.->Đúng vì Hội đồng kỉ luật có vai trò tư vấn cho người có thẩm quyền lựa chọn hìnhthức kỉ luật phù hợp, ý kiến của HĐKL chỉ mang tính chất tham mưu, tham khảo chứkhông quyết địnhNHẬN ĐỊNH ĐÚNG SAI, GIẢI THÍCH (TIẾP THEO)1. - Một người có thể đồng thời vừa là cán bộ vừa là công chức->Đúng vì CB có 2 loại :CB chuyên trách, CB có thể kiêm nhiệm ví dụ Ủy viênUBND các cấp (CB) đồng thời là Thủ trưởng cơ quan chuyên môn (CC)2. - Viên chức lãnh đạo là người đứng đầu trong đơn vị sự nghiệp công lập->Đúng vì trong đơn vị sự nghiệp công lập chỉ có VC với người lao động3. - Thi tuyển công chức là hình thức tuyển dụng công chức duy nhất->Sai ngoài ra còn có xét tuyển4. - Cho thôi việc công chức là một hình thức kỷ luật áp dụng với công chức viphạm kỷ luật->Sai buộc thôi việc CC mới là một hình thức kỉ luật áp dụng với công chức vi phạmkỉ luật5. - Khi họp Hội đồng kỷ luật viên chức Phải luôn có mặt đại diện cấp uỷ. - Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả thi tuyển bằng nhau ở vị trí cầntuyển dụng thì Người có điểm bài thi viết môn nghiệp vụ chuyên ngành cao hơn làngười trúng tuyển;->Đúng công chức đòi hỏi tính chuyên môn nên cần người có kiến thức chuyên môntốt hơn7. - Công chức không được nhận trợ cấp thôi việc khi có kết luận của cơ quan y tếcó thẩm quyền là nghiện ma túy->Đúng vì nghiện ma túy thì buộc thôi việc nên không được nhận trợ cấp8. - Em rể có thể là thành viên Hội đồng kỷ luật đối với chị ruột của vợ. - Sai, không được cử người có quan hệ gia đình như cha, mẹ, con được pháp luậtthừa nhận và vợ, chồng, anh, chị, em ruột, dâu (rể) hoặc người có liên quan đến hànhvi vi phạm pháp luật của viên chức bị xem xét xử lý kỷ luật tham gia thành viên Hộiđồng kỷ luật.9. - Viên chức chỉ được cử đi đào tạo trong trường hợp đáp ứng nhu cầu xây dựng,kế hoạch phát triển nguồn nhân lực của đơn vị sự nghiệp công lập.->Sai viên chức còn được cử đi đào tạo trong trường hợp họ có nguyên vọng10. - Công chức, viên chức bị kỷ luật hình thức buộc thôi việc có thể khởi kiện raTòa án nhân dân-> Sai chỉ có CC bị kỉ luật hình thức buộc thôi việc mới có thể khởi kiện ra TAND khithỏa 2 điều kiện: CC giữ chức vụ từ Tổng Cục trưởng trở xuống và bị áp dụng hìnhthức buộc thôi việc11. - Hình phạt cảnh cáo là tên gọi của một hình thức kỷ luật được áp dụng đối vớicán bộ, công chức, viên chức vi phạm pháp luật-> Sai hình phạt chỉ áp dụng đối với tội phạm12. - Công chức cấp xã vi phạm kỷ luật bị áp dụng các hình thức kỷ luật như côngchức cấp huyện->Sai vì không áp dụng giáng chức cho CC cấp xã13. - Thời gian chấp hành án phạt tù cho hưởng án treo là thời gian chưa xem xét xửlý kỷ luật đối với công chức, viên chức->Sai vì thời gian tù treo không nằm trong nhóm thời gian hoãn xử lí kỉ luật (xemĐiều 3 NĐ 112)14. - Công chức, viên chức bị kỷ luật hình thức buộc thôi việc có thể khởi kiện raTòa án nhân dân (10)15. - Người tập sự nếu không thuộc trường hợp đặc biệt thì luôn được hưởng 85%lương bậc 1 của ngạch tuyển dụng;->Sai có thể hưởng 85% lương bậc 2 nếu có trình độ thạc sĩ16. - Chỉ huy trưởng quân sự cấp xã được xét tuyển và bổ nhiệm;->Đúng, được áp dụng theo quy định đặc thù của PL về tổ chức QĐND17.Công chức luôn được miễn trách nhiệm kỷ luật khi thi hành mệnh lệnh trái phápluật của cấp trên->Đúng, khi có căn cứ quyết định đó là trái pháp luật thì phải kịp thời báo cáo bằngvăn bản với người ra quyết định 18. - Hợp đồng làm việc là căn cứ duy nhất ràng buộc giữa viên chức và đơn vị sựnghiệp công lập->Sai, căn cứ đầu tiên là quyết định quản lí, HĐLV là VB phát sinh dựa trên quyếtđịnh quản lí chứ không phải là căn cứ duy nhất19. - Viên chức có quyền từ chối thi hành mệnh lệnh trái pháp luật của cấp trên.->Đúng theo Khoản 6 Điều 11 viên chức có quyền từ chối thi hành mệnh lệnh tráipháp luật của cấp trên20. - Viên chức có thể xét chuyển làm công chức nếu đã có thời gian làm việc tại đơn vịsự nghiệp công lập từ 5 năm trở lên->Đúng theo Điều 58 LVC sửa đổi, bổ sung21.Gọi một người trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước là công chứcvì người đó không áp dụng chế độ hợp đồng làm việc->Sai22.Việc bổ nhiệm ngạch công chức có thể được thực hiện đồng thời trong trường hợpcông chức chuyển sang ngạch khác tương đương;->Sai chuyển ngạch không đồng thời bổ nhiệm ngạch mới23.Thời gian một nhiệm kỳ Công chức được bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lýcó thể nhiều hơn 5 năm nhưng phải dưới 7 năm;->Đúng có thể được kéo dài dưới 7 năm với điều kiện tg kéo dài tương đương thờigian tuổi nghỉ hưu24.Người đang bị áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc không đượcđăng ký dự tuyển viên chức->Đúng điều 2225.Ở những nơi thí điểm không tổ chức HĐND quận thì Chủ tịch UBND quận vẫn làcán bộ->Sai CT UBND quận sẽ làm công chức26.Con nuôi của anh hung lực lượng vụ trang không được cộng điểm khi thi tuyểncôngchức->Sai con nuôi con ruột dều đc cộng (Trừ trường hợp ng nhiễm chất độc màu da cam)27.Hoạt động hành chính cần chủ động, sáng tạo cao vì hoạt động hành chính mangtính chấp hành – điều hành->Đúng vì mỗi hoạt động hành chính được thực hiện đều trên cơ sở văn bản của cơquan NN cấp trên hoặc văn bản của cơ quan nhà nước cùng cấp và nhằm tổ chức thựchiện điều hành trực tiếp đối với cấp dưới28.Chấp hành – điều hành là cách gọi khác của hoạt động hành chính nhà nước->Sai hoạt động chấp hành-điều hành là cách gọi khác của quản lí NN theo nghĩa hẹp29. - Hình thức kỷ luật cách chức có thể áp dụng với mọi công chức vi phạm kỷ luật->Sai cách chức áp dụng CC có chức vụ30.Viên chức là một loại công chức làm việc trong đơn vị sự nghiệp->Sai VC là VC31.Chuyển công tác khác có thể được sử dụng là một biện pháp áp dụng đối với côngchức, viên chức dựa trên kết qua đánh giá hằng năm32.Chuyển công tác khác có thể được sử dụng là một hậu quả áp dụng đối với côngchức bị xử lý kỷ luật33.Cho thôi việc công chức là một hình thức cho thôi làm nhiệm vụ->Sai buộc thôi việc công chức là một hình thức cho thôi làm nhiệm vụ34.Trách nhiệm kỷ luật của công chức có thể phát sinh từ vi phạm hành chính bất kỳcủa công chức, viên chức->35.Công chức tự ý bỏ việc có thể không bị xử lý kỷ luật->Sai nếu công chức tự ý bỏ việc không có lí do chính đáng có thể bị xử lí kỉ luật36.Mức độ nghiêm trọng của hành vi tham nhũng là căn cứ để áp dụng các hình thứckỷ luật khác nhau đối với công chức37.Tạm đình chỉ công tác chỉ áp dụng trong trường hợp công chức thực hiện vi phạmpháp luật nghiêm trọng38.Chủ tịch UBND nhất thiết phải là đại biểu HĐND cùng cấp39.Tổng cục trưởng thuộc Bộ là chủ thể có thẩm quyền ban hành văn bản quy phạmpháp luật40.UBND cấp xã là đơn vị cơ sở trực thuộc bộ máy hành chính41.Công chức luôn được miễn trách nhiệm kỷ luật khi thi hành mệnh lệnh trái phápluật của cấp trên->Sai công chức chỉ được miễn trách nhiệm kỉ luật khi thi hành mệnh lệnh trái phápluật của cấp trên trong trường hợp có giấy thông báo42.Hợp đồng làm việc là căn cứ duy nhất ràng buộc giữa viên chức và đơn vị sựnghiệp công lập (18)43.Thư ký HĐKL công chức, viên chức nhất thiết phải là người thuộc bộ phận tổ chức– nhân sự của cơ quan, đơn vị->Đúng thư kí HĐKL công chức, viên chức phải là người thuộc bộ phận tổ chức nhânsự của cơ quan, đơn vị44.Người dự tuyển công chức được xem xét miễn thi môn tin học văn phòng khi cóbằng tốt nghiệp từ trung cấp chuyên ngành công nghệ thông tin trở lên45.Ông A là Giám đốc Sở Tư pháp, ngày 1.3.2014 ông A hết nhiệm kỳ (5 năm),nhưng ngày 1.10.2015 là thời điểm ông A đến tuổi nghỉ hưu thì có thể kéo dài nhiệmkỳ đến thời điểm ông A nghỉ hưu46.Ông A là chuyên viên thuộc UBND huyện X. - A thực hiện 3 hành vi vi phạm kỷluật và các hành vi bị xử lý các hình thức như sau: hành vi thứ nhất: cảnh cáo, hành vithứ 2: hạ bậc lương, hành vi thứ 3: giáng chức. - Hình thức kỷ luật cuối cùng đối vớiông A là: buộc thôi việc47.CBCCVC có thể được tham gia đình công48.Công chức, Viên chức được quyền góp vốn thành lập doanh nghiệp, được quyềnký hợp đồng vụ việc, làm thêm bên ngoài49.Theo pháp luật hiện hành, CBCCVC sinh con thứ 3 sẽ bị xử lý kỷ luật50.Việc xét tuyển chỉ áp dụng cho trường hợp người dự tuyển tình nguyện công tác tạivùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc ít người51.Nếu công chức phạm tội ít nghiêm trọng và ăn năn hối cải thì có thể được xem xétkhông bị xử lý kỷ luật52.Chỉ có công dân Việt Nam mới được dự tuyển công chức, viên chức53.Cấp phó của đơn vị sự nghiệp công lập có thể là viên chức lãnh đạo54.Chế độ hợp đồng làm việc được áp dụng với cả trường hợp viên chức là ngườidưới 18 tuổi55.Công chức không được nhận trợ cấp thôi việc khi có kết luận của cơ quan y tế cóthẩm quyền là nghiện ma túy56.Hội đồng kỷ luật công chức luôn là 5 người57.Viên chức có quyền từ chối thi hành mệnh lệnh trái pháp luật của cấp trên.58.Viên chức có thể xét chuyển làm công chức nếu đã có thời gian làm việc tại đơn vịsự nghiệp công lập từ 5 năm trở lên59.Thời gian một nhiệm kỳ Công chức được bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lýcó thể nhiều hơn 5 năm nhưng phải dưới 7 năm60.Người đang bị áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc không đượcđăng ký dự tuyển viên chức61.Gọi một người trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước là công chứcvì người đó không áp dụng chế độ hợp đồng làm việc62.Trách nhiệm kỷ luật của công chức có thể phát sinh từ vi phạm hành chính bất kỳcủa công chức, viên chức63.Con nuôi của anh hung lực lượng vụ trang không được cộng điểm khi thi tuyểncông chứC64.Một công chức có thể được biệt phái nhiều lần65.Chuyển công tác khác có thể được sử dụng là một hậu quả áp dụng đối với côngchức bị xử lý kỷ luật
Xem thử không khả dụng, vui lòng xem tại trang nguồn hoặc xem
Tóm tắt