- THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO NGƯỜI KHUYẾT TẬT. - việc làm. - thiệu việc làm. - Những vấn đề cơ bản về chính sách giải quyết việc làm cho người khuyết tật. - Chính sách giải quyết việc làm cho người khuyết tật. - Thực hiện chính sách giải quyết việc làm cho người khuyết tật. - Khái niệm, mục tiêu và nguyên tắc thực hiện chính sách giải quyết việc làm cho người khuyết tật. - Những yêu cầu cơ bản trong tổ chức thực hiện chính sách giải quyết việc làm cho người khuyết tật. - Quy trình thực hiện chính sách giải quyết việc làm cho người khuyết tật. - Các yếu tố ảnh hưởng đến thực hiện chính sách giải quyết việc làm cho người khuyết tật. - Kết quả triển khai thực hiện chính sách giải quyết việc làm cho người khuyết tật tại thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh. - Tư vấn việc làm. - 2.2.2.Giới thiệu việc làm. - Hỗ trợ tự tạo việc làm. - Đánh giá kết quả thực hiện chính sách giải quyết việc làm cho người khuyết tật tại thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh. - Quan điểm, phương hướng thực hiện chính sách giải quyết việc làm cho người khuyết tật tại thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh. - Giải pháp đảm bảo thực hiện chính sách giải quyết việc làm cho. - Nâng cao chất lượng công tác quản lý nhà nước trong việc đào thực hiện chính sách đào tạo nghề, tạo việc làm cho người khuyết tật. - Thanh tra, kiểm tra, đánh giá thực hiện chính sách giải quyết việc làm cho người khuyết tật ở thành phố Hạ Long. - Một số khuyến nghị chính sách giải quyết việc làm cho người khuyết tật ở thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh. - Chính sách giải quyết việc làm cho người lao động khuyết tật không chỉ là vấn đề kinh tế mà còn mang ý nghĩa xã hội sâu sắc. - xã hội, Đảng bộ, chính quyền tỉnh Quảng Ninh luôn quan tâm, gắn nhiệm vụ thực hiện chính sách việc làm cho NKT. - ban hành và thực hiện các chính sách trợ giúp, giải quyết việc làm cho NKT. - và quốc tế đề cập đến vấn đề chính sách tạo việc làm cho NKT.. - Các nghiên cứu về chính sách công, chính sách giải quyết việc làm:. - Đề xuất giải pháp hoàn thiện chính sách giải quyết việc làm cho lao động vùng dân tộc.. - Các nghiên cứu về chính sách giải quyết việc làm cho NKT:. - Tác giả Văn Hải (2019) có bài viết về “Dạy nghề và tạo việc làm cho người khuyết tật”. - Nghiên cứu, hệ thống hóa cơ sở lý luận thực hiện chính sách giải quyết việc làm cho người khuyết tật.. - Đề xuất một số giải pháp đảm bảo thực hiện chính sách giải quyết việc làm cho người khuyết tật tại thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh.. - Đối tượng nghiên cứu của luận văn là thực hiện chính sách giải quyết việc làm cho người khuyết tật trong độ tuổi lao động.. - Phạm vi về nội dung: thực hiện chính sách giải quyết việc làm cho người khuyết tật trong độ tuổi lao động.. - Thực trạng thực hiện chính sách giải quyết việc làm cho người khuyết tật tại thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh. - Giải pháp đảm bảo thực hiện chính sách giải quyết việc làm cho người khuyết tật tại thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh. - Khái quát chung về chính sách giải quyết việc làm cho người khuyết tật 1.2.1. - Tại Việt Nam, các trung tâm tư vấn, giới thiệu việc làm cho người khuyết tật là rất ít. - Chính sách giải quyết việc làm đối với người khuyết tật 1.1.2.1. - Khái niệm việc làm. - Phân loại việc làm. - Giải quyết việc làm cho người lao động khuyết tật. - Người sử dụng lao động là người góp phần giải quyết việc làm cho người lao động khuyết tật được hiệu quả.. - Chính sách công, chính sách giải quyết việc làm cho người khuyết tật. - Nội dung chính sách giải quyết việc làm cho người khuyết tật - Tư vấn, giới thiệu việc làm. - Hỗ trợ cho NKT tự tạo việc làm. - Chính sách giải quyết việc làm cho NKT được triển khai thực hiện có hiệu quả trong đời sống xã hội sẽ đạt được các mục tiêu:. - Việc làm giúp người khuyết tật có thu nhập, ổn định cuộc sống. - Nguyên tắc thực hiện chính sách giải quyết việc làm cho người khuyết tật. - Do đó, nguyên tắc thực hiện chính sách giải quyết việc làm cho NKT cũng được thực hiện dựa trên quyền của NKT.. - Chủ thể tham gia tổ chức thực hiện chính sách giải quyết việc làm cho người khuyết tật gồm:. - Xây dựng kế hoạch triển khai chính sách giải quyết việc làm cho người khuyết tật. - Kế hoạch triển khai thực hiện chính sách giải quyết việc làm cho NKT bao gồm những nội dung cơ bản sau:. - Phổ biến, tuyên truyền chính sách giải quyết việc làm cho người khuyết tật. - Các yếu tố tham gia quá trình tuyên truyền, phổ biến chính sách giải quyết việc làm cho NKT gồm:. - Phân công, phối hợp thực hiện chính sách giải quyết việc làm cho người khuyết tật. - Đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện chính sách giải quyết việc làm cho người khuyết tật. - Tổng kết thực hiện chính sách giải quyết việc làm cho người khuyết tật Tổ chức thực hiện chính sách giải quyết việc làm cho NKT được tiến hành liên tục trong thời gian dài. - Một là, do bản chất vấn đề chính sách giải quyết việc làm cho NKT.. - Hai là, do môi trường thực hiện chính sách giải quyết việc làm cho NKT.. - Đây là yếu tố có vai trò quyết định đến kết quả thực hiện chính sách giải quyết việc làm cho NKT. - Thứ ba, điều kiện vật chất cho quá trình thực hiện chính sách giải quyết việc làm cho NKT. - Do vậy, yếu tố về nguồn vật lực là một yếu tố không thể thiếu trong việc thực hiện chính sách giải quyết việc làm cho NKT.. - Xây dựng và thực hiện chính sách giải quyết việc làm cho NKT là nhiệm vụ mà Đảng, Nhà nước ta hết sức quan tâm. - Tổng kết thực hiện chính sách giải quyết việc làm cho người khuyết tật. - đồng thời, tác giả phân tích những yếu tố chủ quan và khách quan tác động tới việc thực hiện chính sách giải quyết việc làm cho NKT.. - Tình trạng việc làm của người khuyết tật. - Đối với người khuyết tật không có việc làm. - thiếu các thông tin về việc làm.. - Biểu đồ 2.5: Thực trạng việc làm của người khuyết tật (Nguồn: Tác giả tự tổng hợp). - Đối với người khuyết tật có việc làm. - Có việc làm Không 35%. - việc làm 65%. - Như vậy, có thể thấy vai trò của chính quyền TP Hạ Long trong thực hiện chính sách giải quyết việc làm cho NKT còn mờ nhạt. - Tự tạo việc làm tự xin việc làm. - Giới thiệu việc làm. - Khi được tác giả phỏng vấn: Người khuyết tật được giới thiệu việc làm. - quyết việc làm cho lao động. - Tự tạo việc làm cũng là kênh việc làm khá quan trọng đối với người khuyết tật. - Quan điểm, phương hướng thực hiện chính sách giải quyết việc làm cho người khuyết tật ở tỉnh Quảng Ninh. - Để giải quyết việc làm cho NKT không chỉ trông chờ vào các chính sách xã hội hay tình thương. - trợ giúp đào tạo nghề và tạo việc làm. - Các giải pháp đảm bảo thực hiện chính sách giải quyết việc làm cho người khuyết tật ở thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh. - Nâng cao chất lượng công tác quản lý nhà nước trong việc thực hiện chính sách đào tạo nghề, tạo việc làm cho người khuyết tật. - Một số khuyến nghị về thực hiện chính sách giải quyết việc làm cho người khuyết tật. - (2) Nâng cao chất lượng công tác quản lý nhà nước trong việc đào thực hiện chính sách đào tạo nghề, tạo việc làm cho người khuyết tật . - (5) Thanh tra, kiểm tra, đánh giá thực hiện chính sách giải quyết việc làm cho người khuyết tật ở thành phố Hạ Long. - Trên cơ sở các nghiên cứu này, tác giả đã xây dựng hệ thống khung lý thuyết về thực hiện chính sách giải quyết việc làm cho người lao động NKT.. - Tác giả phân tích các mục tiêu, nguyên tắc, những yêu cầu cơ bản trong tổ chức thực hiện chính sách giải quyết việc làm cho người khuyết tật. - Quy trình thực hiện chính sách giải quyết việc làm cho người khuyết tật, được tác giả phân tích nhằm giải quyết tiếp những nội dung này ở chương 2. - Đoàn Thị Cẩm Vân (2015), “Một số giải pháp giải quyết việc làm cho người khuyết tật tại thành phố Hồ Chí Minh”. - Tình trạng việc làm:. - Đang có việc làm. - Tự tạo việc làm □ Cơ sở dịch vụ việc. - Hội chợ/ Sàn giao dịch việc làm. - khi tìm việc làm. - Hỗ trợ tư vấn việc làm. - Cơ sở dịch vụ việc làm tư nhân. - Hỗ trợ giới thiệu việc làm. - viên hỗ trợ việc làm. - Việc làm có cần thiết với người khuyết tật không?. - Câu 9: Về hoạt động tư vấn việc làm cho người khuyết tật:. - Đơn vị anh chị có gặp khó khăn gì trong quá trình Tư vấn việc làm cho người khuyết tật không?
Xem thử không khả dụng, vui lòng xem tại trang nguồn hoặc xem
Tóm tắt