Đề tài:

Giai cấp công nhân Việt nam

thực trạng và những phương
pháp giải quyết vấn đề giai cấp
công nhân Việt Nam hiện nay.

GVHD Nguyễn Thị Minh Hương

 Danh sách nhóm
• Võ Thị Thanh Thùy
• Ngô Vi Thùy
• Nguyễn Thị Tiệm
• Trần Thị Thu
• Nguyễn Thị Thu
• Hoàng Thu Thảo
• Nguyễn Thị Nguyên
• Nguyễn Hữu Tiến
• Phạm Quang Sâm
• Nguyễn Huỳnh Thủy Tiên
• Võ Ngọc Quyền
• Trương Minh Bảo
 Nội dung
Cơ sở lý luận triết học Mac-
Lenin.
Thực tiễn giai cấp công nhân
Việt Nam hiện nay.

Kết luận.
 I. Cơ sở lý luận triết học Mac-Lenin
Giai cấp công nhân:
Thứ
 Thứhainhất
vềvềđịaphương thức
vị của giai
lao công
cấp động nhân
của giai cấphệ
trong
công nhân:
thống QHSXtrực tiếp hay
TBCN: không
gián
có tư tiếp
liệu vận hànhbuộc
sản xuất những phải
côngsức
bán cụlao
sảnđộng
xuất cho
có tính
nhà tư
chấtđể
bản công
kiếmnghiệp
sông.ngày
càng hiện đại, có trình độ
xã hội hóa cao.
 Đánh giá về vị trí vai trò của giai cấp
công nhân, chủ nghĩa Mac-Lenin xác
định giai cấp công nhân chính là giai
cấp có sứ mệnh lịch sử hết sứ to lớn là
xóa bỏ chế độ bốc lột TBCN, thực hiện
chuyển biến cách mạng từ xã hội TBCN
lên xã hội XHCN và Cộng sản chủ
nghĩa.
Vì sao giai cấp công nhân là giai cấp duy nhất có sứ mệnh lịch sử ?

Nội dung
Điều kiện khách quan
Yếu tố chủ quan
Nội dung

- Xóa bỏ chế độ TBCN.

- Giải phóng con người
khỏi áp bức bốc lột, tiến
lên xây dựng xã hội
cộng sản chủ nghĩa văn
minh tiến bộ.
 Điều kiện
khách quan

Địa vị kinh tế - Đặc điểm chính

xã hội trị - xã hội

Giai cấp tiên phong cách mạng.

Giai cấp có tinh thần cách mạng
triệt để nhất thời đại ngày nay.
Giai cấp có ý thức tổ chức kỷ
luật cao.
Có bản chất quốc tế.
 Yếu tố chủ quan

• Sự phát triển của bản thân giai cấp công nhân.

• Vai trò lãnh đạo của ĐCS trong việc thực hiện
sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân.
Người thợ Việt trong nhà máy súng đạn của
TD Pháp
Người công nhân trong xí nghiệp thuốc phiện
Xí nghiệp thuốc phiện
của Pháp ở Sài Gòn
II. Thực tiễn giai cấp công nhân Việt Nam
Những thay đổi của giai cấp công nhân ngày
nay so với thời Mac-Lenin
- Trình độ được nâng cao.
- Một số trí thức gia nhập vào giai cấp công
nhân nên sản phẩm ít nhiều mang dấu ấn cá
nhân.
- Sản xuất gắn liền với nền công nghiệp hiện
đại.
Thực tiễn giai cấp công nhân Việt Nam

Số Chất Đời Ý thức

lượng, lượng. sống tâm
cơ cấu. việc trạng
làm. chính
trị.
Số lượng
Sau năm
• Ngày càng1954.
đông đảo, là lực lượng chủ yếu
Khi đổi mới
sản xuất ra của cải vật chất cho xã
nền kinh tế hội.
• Có tổ chức công đoàn hoạt động
(1986) đếncó quy
củ, hệTrước cách
thống. nay.
mạng tháng
Tám.
 Cơ cấu
Nhận xét
Trình
Cơ cấuđộngày
học vấn Thành
càng đa dạng, phần kinh
có mặt
và chuyên
trong tất cả môn tế
trong ngành nghề. Công
nhân trong các ngành sản xuất vật
- chấttay
Chân giảm
thủtrong
công.ngành điện tử, hàng
- Công nghiệp
- không,
Công dịchcơ
nghiệp vụkhí.
công nghiệp lạidoanh.
quốc tăng
- nhanh.
Công nghiệp tự động - Doanh nghiệp cổ
hóa hay lao động phần.
công nghệ cao. -…
Chất lượng
Chuyê
n môn
kỹ
thuật
Văn
hóa Nhận
thức
Thu
nhập
Chất lượng
Chuyê
n môn
kỹ
thuật
Văn
hóa Nhận
thức
Thu
nhập
Chất lượng
Chuyê
n môn
kỹ
thuật
Văn
hóa Nhận
thức
Thu
nhập
Chất lượng
Chuyê
n môn
kỹ
thuật
Văn
hóa Nhận
thức
Thu
nhập
Lớp đào tạo nghề của công ty CPĐT Lạc Hồng
Chuyên giavới
phối hợp Thụy ĐiểnTH
trường đàokỹtạo công
thuật vànhân phân
nghiệp vụ
xưởng xeo bột ởHàCTCP
Nội. giấy An Hòa.
Chất lượng
Chuyê
n môn
kỹ
thuật
Văn
hóa Nhận
thức
Thu
nhập
Thu nhập tương đối có bước phát triển hơn
thời kỳ trước đổi mới.
 Đời sống và việc làm
• Thu nhập chưa đáp ứng được mức sống tối
thiểu.
• Việc làm bấp bênh, điều kiện làm việc còn
nhiều bất cập.
• Chỗ ở đa số là ở trọ, sinh hoạt văn hóa còn
nhiều hạn chế.
 • Thu nhập

Chỉ đáp ứng được 62-69% mức sống tối

thiểu.
90% công nhân phải tăng ca.
Nhà nước đã từng bước tiến hành lộ
trình tăng lương tối thiểu nhưng quá chậm so
với tốc độ tăng của vật giá trên thị trường.
 Vật giá–thuyền
Lương–nước

Để anh xử
cho ^^
 • Việc làm
2,7%
12%
việc làm ổn định
việc làm không ổn định
thiếu việc làm
83% khác
 Ý thức tâm trạng chính trị

• Tâm lý lấy lợi ích làm động

lực đang dần trở nên phổ biến.
• Mong muốn đất nước thật sự
dân chủ công bằng để có cuộc
sống công việc ổn định.
• Mong được nâng cao trình độ
tay nghề.
III. Kết luận:
Nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho công nhân.

Nâng cao chất lượng đào tạo nghề, đội ngũ công
nhân có trình độ cao làm chủ công nghệ, ý thức kỷ
luật tốt.

Đảm bảo quyền lợi lợi ích hợp pháp của công
nhân.

Tăng cường vai trò của các cấp ủy Đảng, Đoàn thanh
niên và đặc biệt là công đoàn đấut ranh vì quyền và
lợi ích chính đáng của công nhân.