- Đổi nghề - Kỹ năng mềm 5 điều bạn phải cân nhắc. - Bạn có cảm thấy nghề nghiệp hiện tại không hợp với bạn không? Nếu bạn cảm thấy nản lòng, thiếu hứng thú với công việc mình đang làm mỗi ngày, đó là lúc bạn cần phải ra quyết định: thay đổi hay không thay đổi và thay đổi thế nào.Tuy nhiên, thay đổi nghề nghiệp không phải là một thứ có thể đưa ra khi chưa có sự suy nghĩ thấu đáo. - Bạn ghét công việc hay ghét công ty?. - Một trong những điều quan trọng nhất, bạn cần phải nghĩ trước khi quyết định, theo Ryan, là phải nghĩ tới cảm xúc thực sự của bạn về công việc hay nghề nghiệp hiện tại.. - "Bạn rất cần cân nhắc liệu bạn có thực sự muốn đổi nghề hay không, hay chỉ là thay đổi công việc hiện tại". - "Bạn ghét công việc hay chỉ là ghét công ty?". - Hãy suy nghĩ thật kỹ lưỡng liệu điều gì đã làm bạn khó chịu và liệu rằng bạn có hạnh phúc hơn, có tâm trạng tốt hơn nếu như bạn vẫn làm công việc đó ở môi trường mới hay không?. - công việc dựa trên năng lực. - "Nguyên tắc số 1 cho bất cứ ai là phải lựa chọn công việc dựa trên năng lực, khả năng của bản thân", Ryan nói. - Hãy nghĩ về những đặc điểm cá nhân của bạn và dùng nó để định hướng đi cho mình trên con đường tìm kiếm công việc phù hợp.. - Hiểu các kỹ năng mềm của mình. - Ryan cho rằng, khi tìm kiếm công việc phù hợp, bạn rất cần hiểu được những "kỹ năng mềm". - Đó phải là các kỹ năng có thể phù hợp ở nhiều loại hình công việc, nhiều nghề nghiệp khác nhau chứ không chỉ đóng khung trong một công việc nhất định, tức là không phải kỹ năng chuyên môn của bạn.. - Chẳng hạn, nếu bạn như có kỹ năng quản lý - thì đó là một dạng kỹ năng mềm có giá trị ở mọi lĩnh vực, ngành nghề chứ không chỉ trong công việc chuyên môn của bạn. - Những dạng kỹ năng tương tự còn có: khả năng giao tiếp, thành thạo máy tính, kỹ năng viết, kỹ năng bán hàng và tổ chức sự kiện.. - Một số kỹ năng ban đầu vốn là các kỹ năng chuyên ngành nhưng sau một thời gian nó có thể trở thành kỹ năng mềm. - Điều quan trọng là bạn phải miêu tả được các kỹ năng đó của bạn một cách sinh động làm sao để nó có thể thu hút mọi nhà quản lý, mọi nhà tuyển dụng.. - nếu công việc yêu cầu. - Theo lời Ryan, một trong những yếu tố bạn cũng cần phải tìm hiểu xem công việc đó yêu cầu những bằng cấp, chứng chỉ cụ thể nào và bạn có sẵn sàng bỏ ra thời gian để có được nó hay không? Chẳng hạn, ai đó thích các công việc xã hội hoặc y tá nhưng họ có sẵn sàng để theo học các khoá học để có chứng chỉ hành nghề này hay không?. - Bởi trong trường hợp mà bạn làm việc trong môi trường quốc tế, sẽ có rất nhiều thứ bạn cần phải học, bởi nó sẽ khác nhiều với công việc hiện tại của bạn. - Thêm vào đó, bạn cũng cần phải học hỏi thêm nhiều từ những người hiểu biết, đọc các sách du lịch và những sách chuyên ngành để tăng cường vốn từ vựng của bạn.. - Tuy nhiên điều quan trọng nhất, trên hết là bạn phải tìm ra được công việc nào phù hợp với bạn và bạn thực sự là ai, năng lực của bạn thế nào. - Trước khi quyết định gì, hãy tự hỏi mình 3 câu hỏi: Sở thích của bạn là gì? Bạn đáng giá thế nào? Và năng lực, độ bền của bạn ra sao? Trả lời được các câu hỏi này là bạn đã tìm được con đường đi phù hợp cho mình.
Xem thử không khả dụng, vui lòng xem tại trang nguồn hoặc xem
Tóm tắt