« Home « Kết quả tìm kiếm

Hoạt động kiểm huấn của nhân viên xã hội cho sinh viên ngành công nghệ công tác xã hội, tại các cơ sở xã hội trên địa bàn Hà Nội


Tóm tắt Xem thử

- Chính sách của Đảng và Nhà nước về hoạt động kiểm huấn.
- Thực trạng hoạt động kiểm huấn.
- Hình thức kiểm huấn.
- Nội dung kiểm huấn.
- Thời gian dành cho công việc kiểm huấn.
- Nhân tố cơ bản ảnh hƣởng tới hoạt động kiểm huấn.
- Những định hướng phát triển mạng lưới kiểm huấn viên công tác xã hội.
- Những vấn đề đặt ra từ hoạt động kiểm huấn.
- iải pháp nâng cao hoạt động kiểm huấn.
- Hoạt động kiểm huấn tại cơ quan làm việc.
- Hoạt động kiểm huấn CTXH tại các cở sở.
- KHV Kiểm huấn viên.
- CTXH Công tác xã hội.
- Kiểm huấn có liên quan.
- nhằm hướng tới xây dựng một đội ngũ kiểm huấn viên CTXH tại các cơ sở xã hội và cộng đồng.
- Nêu lên được thực trạng hoạt động kiểm huấn của NVXH đối với sinh viên ngành công tác xã hội, tại các cơ sở xã hội trên địa bàn Hà Nội.
- Những khó khăn NVXH gặp phải trong quá trình thực hiện hoạt động kiểm huấn cho sinh viên dưới cơ sở..
- Hoạt động kiểm huấn của nhân viên công tác xã hội trong hỗ trợ sinh viên ngành công tác xã hội..
- Thực trạng hoạt động kiểm huấn của nhân viên xã hội đối với sinh viên ngành CTXH tại các cơ sở xã hội trên địa bàn Hà Nội như thế nào?.
- Yếu tố nào tác động tới hoạt động kiểm huấn của NVXH đối với sinh.
- Làm gì để nâng cao hiệu quả hoạt động kiểm huấn của NVXH đối với sinh viên ngành CTXH khi thực hành và làm việc tại các cơ sở xã hội trên địa bàn Tp.
- Xây dựng mạng lưới kiểm huấn viên CTXH chuyên nghiệp.
- Phân tích các tài liệu, các nghiên cứu về hoạt động kiểm huấn trong lĩnh vực CTXH.
- Nhận thức về hoạt động kiểm huấn CTXH tại Việt Nam: Đánh giá về nhu cầu xã hội đối với kiểm huấn viên CTXH.
- Sự đáp ứng về kiểm huấn viên.
- Đánh giá vai trò của kiểm huấn viên CTXH.
- Đánh giá về mạng lưới kiểm huấn viên CTXH.
- Các đơn vị/tổ chức có hoạt động kiểm huấn CTXH.
- Nhận xét về cán bộ làm công tác kiểm huấn CTXH;.
- Các đặc điểm cơ bản của cán bộ làm công tác kiểm huấn CTXH.
- Đánh giá về năng lực chung của đội ngũ cán bộ làm công tác kiểm huấn CTXH.
- Các yếu tố tác động tới hiệu quả của công tác kiểm huấn....
- Cỡ mẫu: Đề tài chọn 150 mẫu, là cán bộ xã hội đang làm công tác kiểm huấn cho sinh viên ngành CTXH tại các cơ sở xã hội, trên địa bàn Tp..
- Khái niệm kiểm huấn CTXH.
- Các hoạt động kiểm huấn đối với sinh viên ngành công tác xã hội, tại các cơ sở xã hội tại Hà Nội.
- Nhận thức của nhân viên công tác xã hội về kiểm huấn.
- có hoạt động kiểm huấn viên chiếm tỷ lệ cao nhất hớn 2/3 số người tham gia trả lời, với 73,3%.
- hoạt động kiểm huấn và đưa ra ý kiến "không biết".
- hoạt động kiểm huấn chiếm tỷ lệ nhỏ với 8,7%.
- hoạt động kiểm huấn chiếm 34,7% và 38,7% số người "không biết".
- tại các cơ sở này có hoạt động kiểm huấn hay không..
- hoạt động kiểm huấn và có 38,7% số người trả lời "không biết".
- các cơ sở này có hoạt động kiểm huấn.
- của các cán bộ làm công tác kiểm huấn CTXH ở ức "tốt".
- tới hoạt động kiểm huấn CTXH, chiếm 52,0% số người trả.
- Kênh cập nhật thông tin chuyên ngành về hoạt động kiểm huấn CTXH.
- Thực trạng hoạt động kiểm huấn 2.2.1.
- kiểm huấn cho sinh viên thực tập.
- hoạt động kiểm huấn CTXH còn chưa phải hoạt động chủ đạo tại nhiều cơ quan, tổ chức.
- quan đến hoạt động kiểm huấn CTXH Số lượng Tỷ lệ.
- Kiểm huấn là hoạt động duy nhất 0 0.
- Kiểm huấn là hoạt động chính 20 13.3.
- Kiểm huấn là môt trong những hoạt động chính 88 58.7.
- Kiểm huấn chỉ là hoạt động phụ 42 28.0.
- Qua kết quả điều tra cán bộ xã hội hiện đang làm việc tại các cơ sở xã hội cho thấy, chức năng hoạt động chính về kiểm huấn CTXH chưa có.
- ở ý kiến "Kiểm huấn là hoạt động duy nhất".
- Ở ý kiến cho rằng "Kiểm huấn chỉ là hoạt động phụ".
- Đào tạo cán bộ làm kiểm huấn viên 10 6.7.
- Gián tiếp hoạt động kiểm huấn CTXH qua tổ chức, cá nhân khác 43 28.7.
- Cơ quan hoạt động chủ yếu về "Đào tạo cán bộ làm kiểm huấn viên".
- những cơ quan, tổ chức có nhân viên xã hội làm công tác kiểm huấn còn chưa nhiều, đội ngũ cán bộ làm công tác.
- Nhân tố cơ bản ảnh hƣởng tới hoạt động kiểm huấn 2.3.1.
- đoạn trước, nhằm đảm bảo chất lượng cán bộ làm CTXH và hoạt động kiểm huấn CTXH..
- Thông tin về cán bộ được đào tạo kiểm huấn CTXH tại cơ quan.
- Cán bộ đƣợc đào tạo kiểm huấn CTXH tại cơ quan Số lượng Tỷ lệ.
- hoạt động kiểm huấn ở những cơ sở này có lợi thế để phát triển hơn hẳn.
- Định hướng hướng phát triển kiểm huấn công tác xã hội, thông qua hoạt động đào tạo..
- Tăng cường giám sát, quản lý các hoạt … Xã hội hóa hoạt động kiểm huấn CTXH.
- Nâng cao nhận thức xã hội về kiểm huấn chiếm 37,3%.
- Đào tạo đội ngũ cán bộ kiểm huấn viên CTXH.
- Mở rộng quy mô đào tạo kiểm huấn viên CTXH.
- Hoàn thiện hệ thống chương trình đào tạo về kiểm huấn CTXH.
- Đào tạo đội ngũ cán bộ kiểm huấn viên CTXH;.
- Những vấn đề đặt ra từ hoạt động kiểm huấn 3.1.1.
- Cơ sở vật chất phục vụ hoạt động kiểm huấn của nhân viên xã hội Bảng 2.14.
- kiểm huấn CTXH ở Việt Nam hiện nay.
- Xây dựng mạng lưới kiểm huấn.
- tăng cường các khoản kinh phí hỗ trợ cán bộ làm công tác kiểm huấn.
- Từ việc nghiên cứu “Hoạt động kiểm huấn của nhân viên xã hội đối với sinh viên ngành công tác xã hội, tại các cơ sở xã hội trên địa bàn Hà Nội”.
- nghiên cứu đã đã chỉ ra được thực trạng nhận thức về hoạt động kiểm huấn CTXH.
- Đội ngũ cán bộ làm công tác kiểm huấn tại cơ sở.
- Cơ sở vật chất phục vụ hoạt động kiểm huấn tại cơ sở.
- Phương pháp điều tra bằng bảng hỏi, nghiên cứu đã nêu và phân tích được thực trạng hoạt động kiểm huấn tại các cơ sở xã hội hiện nay.
- Thực trạng hệ thống kiểm huấn viên tại các cơ sở xã hội.
- Định hướng phát triển nghề CTXH nói chung và hoạt động kiểm huấn CTXH nói riêng tại các cơ sở xã hội trên địa bàn Tp.
- Kiểm huấn là hoạt động duy nhất 2.
- Kiểm huấn là hoạt động chính.
- Kiểm huấn là một trong những hoạt động chính 4.
- Kiểm huấn chỉ là hoạt động phụ.
- Trực tiếp hoạt động kiểm huấn đối với 4.
- Gián tiếp hoạt động Kiểm huấn.
- Đào tạo cán bộ làm Kiểm huấn Viên 5.
- Chính sách nhà nước về kiểm huấn CTXh CTXH.
- nâng cao nhận thức xã hội về kiểm huấn.
- Tăng cường giám sát, quản lý các hoạt động về kiểm huấn CTXH 7.
- Xã hội hóa hoạt động kiểm huấn CTXH.
- Đào tạo đội ngũ cán bộ kiểm huấn viên CTXH 2.
- Mở rộng quy mô đào tại kiểm huấn CTXH.
- hoàn thiện hệ thống chương trình đào tạo về kiểm huấn CTXH 4.
- Đẩymạnh các nghiên cứu khoa học về kiểm huấn CTXH