« Home « Kết quả tìm kiếm

Đề thi thử viên chức tiểu học 2019


Tóm tắt Xem thử

- ĐỀ THI THỬ VIÊN CHỨC GIÁO DỤC CỦA HÀ NỘI NĂM 2019 (Đề số 2.
- Vị trí thi: Giáo viên tiểu học Câu hỏi 1: Quy tắc ứng xử là gì.
- Quy tắc ứng xử là các chuẩn mực xử sự của viên chức trong thi hành nhiệm vụ và trong quan hệ xã hội do cơ quan nhà nước có thẩm quyền ban hành, phù hợp với từng công việc trong các lĩnh vực đặc thù..
- Quy tắc ứng xử là các chuẩn mực xử sự của viên chức trong thi hành nhiệm vụ và trong quan hệ xã hội do cơ quan nhà nước có thẩm quyền ban hành, phù hợp với đặc thù công việc trong từng lĩnh vực hoạt động và được công khai để nhân dân giám sát việc chấp hành..
- Quy tắc ứng xử là chuẩn mực xử sự của viên chức trong thi hành nhiệm vụ và trong quan hệ xã hội do cơ quan nhà nước có thẩm quyền ban hành, phù hợp với đặc thù công việc trong từng lĩnh vực hoạt động và được công khai để nhân dân giám sát..
- Quy tắc ứng xử là chuẩn mực xử sự của viên chức trong thi hành nhiệm vụ, trong quan hệ xã hội do nhà nước ban hành, phù hợp với đặc thù công việc trong từng lĩnh vực hoạt động và được công khai để nhân dân giám sát.
- Tuyển dụng là việc lựa chọn người có phẩm chất, trình độ và năng lực vào làm viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập.
- Tuyển dụng là việc lựa chọn người có năng lực, phẩm chất và trình độ vào làm viên chức tại các đơn vị sự nghiệp công lập..
- Câu hỏi 3: Chế độ tập sự được quy định trong thời gian bao lâu?.
- Câu hỏi 4: Cơ quan nào quy định về chi tiết chế độ tập sự?.
- Bộ Giáo dục và Đào tạo.
- Hợp đồng làm việc là sự thỏa thuận bằng văn bản giữa viên chức với người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm, tiền lương, chế độ đãi ngộ, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên.
- Hợp đồng làm việc là sự thỏa thuận bằng văn bản giữa viên chức hoặc người được tuyển dụng làm viên chức với người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm, tiền lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên.
- Hợp đồng làm việc là sự thỏa thuận bằng văn bản giữa viên chức hoặc người được tuyển dụng làm viên chức với người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về trí việc làm, tiền lương, chế độ đãi ngộ, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên..
- Hợp đồng làm việc là sự thỏa thuận bằng văn bản giữa viên chức hoặc người được tuyển dụng làm viên chức với người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm, tiền lương, chế độ đãi ngộ, điều kiện làm việc.
- Câu hỏi 7: Trong luật viên chức quy định: Nghĩa vụ của viên chức quản lý gồm mấy nghĩa vụ?.
- Câu hỏi 8: Trong luật viên chức quy định: Những việc viên chức không được làm gồm bao nhiêu việc.
- Câu hỏi 9: Trong luật viên chức quy định:Những việc viên chức không được làm gồm?.
- Câu hỏi 10: Đơn vị sự nghiệp công lập được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức bị ốm đau trong thời hạn là bao lâu?.
- Câu hỏi 11: Viên chức làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc nhưng phải thông báo bằng văn bản với người đứng đầu.
- Các nội dung và quy định ứng xử của viên chức D.Tất cả đáp án trên đều đúng.
- Câu hỏi 16.
- Quy định chi tiết trình tự, thủ tục đánh giá viên chức do cơ quan nào?.
- A.Bộ Giáo dục và Đào tạo B.Đơn vị công lập.
- Câu hỏi 17.
- Câu hỏi 18.
- Quy định về khen thưởng của viên chức như thế nào?.
- Viên chức có công trạng, thành tích và cống hiến trong công tác, hoạt động nghề nghiệp thì được khen thưởng, tôn vinh theo quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng.
- B.Viên chức được khen ngợi do có công trạng, thành tích được xét nâng lương trước thời hạn, nâng lương vượt bậc theo quy định của Chính phủ.
- C.Viên chức hoàn thành tốt các nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập giao phó.
- Câu hỏi 19.
- Quản lí viên chức quy định nội dung quản lí viên chức bao gồm nội dung.
- Bổ nhiệm, miễn nhiệm viên chức quản lí, sắp xếp, bố trí và sử dụng viên chức theo nhu cầu công việc..
- Thực hiện việc đánh giá, khen thưởng, kỉ luật viên chức.
- Thực hiện chế độ tiền lương, các chính sách đãi ngộ, chế độ đào tạo, bồi dưỡng viên chức..
- Lập, quản lí hồ sơ viên chức.
- thực hiện chế độ báo cáo về quản lí viên chức thuộc phạm vi quản lí..
- Câu hỏi 20.
- Quản lí viên chức quy định nội dung quản lí viên chức bao gồm mấy nội dung?.
- Câu 21.Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày được Quốc hội nước Cộng Hoà Xã Hội Chủ Nghĩa Việt nam, khoá XII, kỳ họp thứ 8 thông qua, chương III, mục 6 gồm bao nhiêu điều:.
- Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày được Quốc hội nước Cộng Hoà Xã Hội Chủ Nghĩa Việt nam, khoá XII, kỳ họp thứ 8 thông qua, chương III, mục 7 gồm bao nhiêu điều:.
- Câu 23.Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày được Quốc hội nước Cộng Hoà Xã Hội Chủ Nghĩa Việt nam, khoá XII, kỳ họp thứ 8 thông qua, chương I, gồm bao nhiêu điều.
- Theo Nghị định 161/2018/NĐ-CP ngày của Chính phủ thì Viên chức nghỉ ốm đau bao nhiêu ngày thì không được tính vào thời gian tập sự..
- Theo Nghị định 161/2018/NĐ-CP ngày của Chính phủ thì Viên chức được tuyển vào chức danh nghề nghiệp, trong thời gian tập sự những trường hợp nào sau đây không được tính vào thời gian tập sự..
- Thời gian bị tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công tác theo quy định của pháp luật.
- Viên chức đã có thông báo nghỉ hưu.
- Viên chức được cơ quan, đơn vị có thẩm quyền đồng ý chuyển đến làm việc tại cơ quan, tổ chức, đơn vị khác trong hệ thống chính trị.
- Viên chức thuộc đối tượng tinh giản biên chế theo quy định của pháp luật D.
- Theo Nghị định 27/2012/NĐ-CP: Có mấy trường hợp viên chức bị xử lý kỷ luật khi có hành vi vi phạm pháp luật.
- Hội đồng tuyển dụng viên chức có nhiệm vụ và quyền hạn:.
- Đâu là nhiệm vụ và quyền hạn của Hội đồng tuyển dụng viên chức A.
- Chậm nhất bao nhiêu ngày sau ngày tổ chức chấm thi xong, Hội đồng tuyển dụng phải báo cáo người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức kết quả thi tuyển hoặc xét tuyển để xem xét, quyết định công nhận kết quả thi tuyển hoặc xét tuyển.
- Người dự tuyển làm viên chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số là người dân tộc thiểu số hoặc có chứng chỉ tiếng dân tộc thiểu số được cấp có thẩm quyền công nhận D.
- Theo điều 26, Luật giáo dục 2005: Học sinh vào lớp 10 phải?.
- Luật Giáo dục năm 2005 quy định nhà giáo phải có tiêu chuẩn nào sau đây:.
- Điền từ vào chỗ trống được sử dụng trong điều 75, Luật Giáo dục năm 2005 : “Nhà giáo khôngđược có các hành vi sau đây:……buộc học sinh học thêm để thu tiền”.
- Câu 36.Theo quy định của Luật Giáo dục năm 2005: Trình độ chuẩn của giáo viên Trung học cơ sở.
- Theo điều 38, Luật giáo dục 2009: Đào tạo trình độ tiến sĩ đối với người có bằng tốt nghiệp thạc sĩ thì được đào tạo trong mấy năm.
- Câu 40.Theo điều 38 Luật giáo dục 2009 :Trong trường hợp đặc biệt, thời gian đào tạo trình độ tiến sĩ có thể kéo dài hoặc rút ngắn theo quy định của.
- Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo B.
- Theo điều 38, Luật giáo dục 2009: “Nghiên cứu sinh không có điều kiện theo học tập trung liên tục và được cơ sở giáo dục cho phép vẫn phải có đủ lượng thời gian học tập trung theo quy định tại khoản này để hoàn thành chương trình đào tạo trình độ tiến sĩ, trong đó có ít nhất.
- Điểm khác biệt trong điều 38 của Luật GD năm 2005 so với luật giáo dục 2009 là gì?.
- Câu 43.Theo điều 39 Luật Giáo dục 2005: Giáo dục đại học có bao nhiêu mục tiêu?.
- Câu hỏi 44.
- Theo điều 39 Luật Giáo dục 2005: Nội dung giáo dục phải có tính?.
- Câu hỏi 45.Theo điều 39, Luật Giáo dục 2005: Phương pháp đào tạo trình độ tiến sĩ được thực hiện chủ yếu bằng?.
- Câu hỏi 46.
- Theo điều 42 luật Giáo dục số 44/2009/QH12 là: “Trường Đại học, viện.
- Câu 47.Thông tư liên tịch số 21/2015/TTLT-BGDĐT-BNV ngày giữa bộ Giáo dục và Đào tạo và bộ Nội vụ, ban hành quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học công lập, tên điều 6 là gì?.
- Giáo viên tiểu học hạng III - Mã số V.07.03.08.
- Nguyên tắc bổ nhiệm và xếp lương theo chức danh nghề nghiệp đối với viên chức C.
- Giáo viên tiểu học hạng II - Mã số V.07.03.07.
- Giáo viên tiểu học hạng IV - Mã số V.07.03.09;.
- Có bao nhiêu tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của giáo viên tiểu học hạng IV thể hiện trong Thông tư liên tịch số 21/2015/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 16/09/2015.
- Có bao nhiêu tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của giáo viên tiểu học hạng IV thể hiện trong Thông tư liên tịch số 21/2015/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 16/09/2015.
- Nhiệm vụ của giáo viên tiểu học hạng IV thể hiện tại Điểm b Khoản 1 Điều 6 trong Thông tư liên tịch số 21/2015/TTLT-BGDĐT-BNV ngày là:.
- Tham gia phát hiện, bồi dưỡng học sinh năng khiếu, phụ đạo học sinh yếu kém cấp tiểu học;.
- Vận dụng các sáng kiến kinh nghiệm, kết quả nghiên cứu khoa học sư phạm ứng dụng vào thực tế giảng dạy, giáo dục và làm đồ dùng, thiết bị dạy học cấp tiểu học..
- tham gia phổ cập giáo dục tiểu học, xóa mù chữ..
- Nhiệm vụ của giáo viên tiểu học hạng IV thể hiện tại Điểm c Khoản 1 Điều 6 trong Thông tư liên tịch số 21/2015/TTLT-BGDĐT-BNV ngày là:.
- Giảng dạy, giáo dục học sinh theo chương trình giáo dục, kế hoạch dạy học cấp tiểu học.
- Tham gia phát hiện, bồi dưỡng học sinh năng khiếu, phụ đạo học sinh yếu kém cấp tiểu học.
- Vận dụng các sáng kiến kinh nghiệm, kết quả nghiên cứu khoa học sư phạm ứng dụng vào thực tế giảng dạy, giáo dục và làm đồ dùng, thiết bị dạy học cấp tiểu học Câu 52.
- Nhiệm vụ của giáo viên tiểu học hạng IV thể hiện tại Điểm d Khoản 1 Điều 6 trong Thông tư liên tịch số 21/2015/TTLT-BGDĐT-BNV ngày là:.
- Tham gia phát hiện, bồi dưỡng học sinh năng khiếu, phụ đạo học sinh yếu kém cấp tiểu học..
- Giảng dạy, giáo dục học sinh theo chương trình giáo dục, kế hoạch dạy học cấp tiểu học..
- Câu hỏi 53.
- Vị trí trường tiểu học trong hệ thống giáo dục quốc dân.
- Trường tiểu học là cơ sở giáo dục phổ thông của hệ thống giáo dục quốc dân, có tài khoản và con dấu riêng.
- Trường tiểu học là cơ sở giáo dục phổ thông của hệ thống giáo dục quốc dân, có tư cách pháp nhân, có tài khoản và con dấu riêng.
- Trường tiểu học là cơ sở giáo dục phổ thông của hệ thống giáo dục quốc dân, có tư cách pháp nhân và con dấu riêng.
- Có mấy nhiệm vụ và quyền hạn của trường tiểu học?.
- Câu hỏi 55.
- Đâu là nhiệm vụ và quyền hạn của trường tiểu học?.
- Xây dựng, phát triển nhà trường theo các quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo và nhiệm vụ phát triển giáo dục của địa phương.
- Thực hiện kiểm định chất lượng giáo dục.
- Điều lệ trường tiểu học quy định Hội đồng trường họp thường kì ít nhất mấy lần trong một năm học?.
- Câu 57.Điều lệ trường tiểu học quy định nhiệm kì của Hội đồng trường là:.
- Điều lệ trường tiểu học quy định tuổi của học sinh tiểu học:.
- Điều lệ trường tiểu học quy định Tổ chuyên môn có: