- Nguyễn Thị Hoè Chủ tịch Tập đoàn Sơn KOVA Giám đốc quỹ giải thưởng KOVA I. - Nữ trí thức với nghiên cứu khoa học + Ở Việt Nam cũng có nhiều bậc đàn chị có tiếng trong nghiên cứu khoa học nhưng cũng chưa có ai lọt vào trong danh sách đạt giải thưởng Hồ Chí Minh. - số phụ nữ được giải thưởng Nhà Nước cũng chỉ đạt 1,4. - Tỷ lệ phụ nữ chủ trì đề tài cấp Nhà Nước cũng rất thấp, trong lĩnh vực khoa học công nghệ cũng chỉ đạt 7,36%, còn trong lĩnh vực khoa học xã hội lại còn ít hơn nữa, chỉ đạt 1,26%. - Tỷ lệ nữ có học hàm học vị cũng rất thấp ngay cả ở các Trung tâm đào tạo lớn như Đại học Quốc gia, Trường đại học Bách Khoa vv..thì tỷ lệ nữ Giáo sư, Tiến sỹ khoa học cũng rất thấp. - Phải chăng phụ nữ yếu hơn nam giới về các tiêu chí cần thiết cho người nghiên cứu khoa học mà chúng ta vừa điểm qua trên đây?. - Cùng với sự phát triển của đất nước, từ năm 1975 đến nay, sau ngày hoà bình lập lại, thống nhất đất nước, đặc biệt là quá trình đổi mới toàn diện về nền kinh tế, văn hoá xã hội những năm gần đây, đội ngũ trí thức Việt Nam đã có bước trưởng thành lớn về cả số lượng cũng như chất lượng . - Phụ nữ chiếm 1/3 tổng số trí thức sau 50 năm cuộc cách mạng giải phóng dân tộc ở nước ta thành công.. - Theo điều tra gần đây nhất của Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, thì có 56% số cán bộ nữ có trình độ đại học trên đại học. - Vai trò của phụ nữ trong nghiên cứu khoa học. - Người phụ nữ Việt Nam có đức tính kiên trì, tỉ mỉ, chu đáo, có tính trách nhiệm cao và có tính nhạy cảm với các vấn đề về tâm lý.. - Người phụ nữ Việt Nam có truyền thống cần cù, chịu khó, nhẫn nại, thông minh, bản lĩnh vững vàng, sáng tạo trong lao động sản xuất cũng như trong nghiên cứu khoa học.. - Phụ nữ có truyền thống đảm đang gánh vác việc gia đình như “gánh vác giang sơn nhà chồng ” mà công việc chuyên môn thì không thể bớt xén, hay được giảm nhẹ hơn nam giới.. - Chúng ta đều biết, nghiên cứu khoa học đòi hỏi phải trung thực chính xác, cụ thể và cần thành quả chứ không phân biệt nam hay nữ. - Nghiên cứu khoa học không đồng nghĩa với xa rời gia đình, không đồng nghĩa bỏ quên nghĩa vụ làm mẹ, làm vợ, làm công dân. - Tất cả đều phải bố trí hài hoà, gắn bó và sắp xếp mọi công việc thật khoa học thì cuộc sống gia đình mới hạnh phúc. - Trong thực tế cuộc sống, thì giữa khoa học và nhu cầu cá nhân có nhiều mâu thuẫn, như bản thân tôi đã mải đam mê với khoa học, thành công trong khoa học nhưng đã đổi lấy nước mắt và những khoảng lặng trong cuộc sống. - Bản thân tôi đã thực hiện nhiều công việc có ích cho xã hội, từ 2 bàn tay trắng nhờ có kiến thức khoa học mà đến nay tôi đã có một cơ ngơi là Tập đoàn sơn KOVA vững mạnh với 11 công ty Sơn Kova ở Hà Nội, Hải Dương, thành phố Hồ Chí Minh, Campuchia, Singapore. - Càng lao vào khoa học tôi càng nhận thấy mối quan hệ giữa vợ chồng càng trở nên mâu thuẫn gay gắt. - Tôi nghĩ rằng chồng tôi là một người tuyệt vời nhưng niềm đam mê và hạnh phúc của ông ấy là làm ruộng, trồng cây, chăn gà, thả cá vv… Còn tôi khoa học vừa là cái nghiệp, vừa là niềm đam mê. - Tôi cố gắng nuôi dạy các cháu trở thành người có ích cho xã hội và thu xếp hợp lý về thời gian để làm tốt chuyên môn, đồng thời dành thời gian tập trung cho các đề tài nghiên cứu khoa học mà tôi đang theo đuổi.. - Đấy là nỗi đau của bản thân tôi mà tôi phải hy sinh cho khoa học và vì khoa học. - Nhưng cũng nhờ sự chia tay đó, tôi như một con chim sổ lồng, thoả thích vẫy vùng, vươn cánh bay cao, bay xa và tôi có thời gian để tập trung vào các công trình khoa học với tốc độ làm việc khủng khiếp. - Tôi đã tìm thấy niềm hạnh phúc của mình chính là thành quả của những công trình nghiên cứu khoa học thành công và sự thành đạt của các con mà tôi đã dày công nuôi dạy các con tôi nên người có ích cho xã hội: con lớn là Ngô Sỹ Tuyên Giám đốc Công ty Sơn KOVA Campuchia, con thứ 2 là Tiến sỹ Ngô Sỹ Quang, Tổng giám đốc Tập đoàn sơn KOVA và cô con gái Ngô Thị Ái Linh làm giám đốc Công ty sơn KOVA thành phố Hồ Chí Minh. - Hiện nay các con của tôi đều là những giám đốc giỏi, năng động sáng tạo đưa các công ty phát triển mạnh góp phần xây dựng thành Tập đoàn sơn KOVA vững mạnh.. - Ở Việt Nam trước đây, tục lệ trọng nam khinh nữ là lẽ thường tình, do đó người phụ nữ chỉ biết cơm nước, lo việc nội trợ trong nhà, còn việc kiếm tiền và nghiên cứu khoa học là của nam giới. - Vì vậy phụ nữ muốn làm nghiên cứu khoa học thì phải có nghị lực để vượt qua mọi rào cản của gia đình và xã hội. - Cũng như trong một cơ quan phụ nữ muốn đề xuất vấn đề gì thì các lãnh đạo sẽ nghiên cứu chán nhưng nếu một mạnh thường quân đề xuất thì các lãnh đạo đồng ý ngay. - Đó là hạn chế và cản trở những bước đi của phụ nữ chúng ta. - Và chúng ta đã đấu tranh để phụ nữ được bình đẳng với nam giới, nhưng thực tế chúng ta có được bình đẳng hay không? Điều đó chúng ta khẳng định là chưa thể bình đẳng. - Bởi lẽ tuổi nghỉ hưu của phụ nữ là 55 tuổi còn nam giới là 60 tuổi, hay trong việc đề bạt cán bộ, thử hỏi hiện nay có bao nhiên phụ nữ làm bộ trưởng thì chỉ có bà Nguyễn Thị Kim Ngân, Bộ trưởng bộ Lao đông thương binh và xã hội, hay về khoa học có nhiều chị rất giỏi về nghiên cứu khoa học và quản lý cũng rất giỏi nhưng có ai được đề bạt làm thứ trưởng Bộ Khoa học - Công nghệ hay không và vv…. - Điểm yếu: Không ít người cho rằng phụ nữ có những điểm yếu như:. - Thiếu thời gian. - Người phụ nữ có đủ năng lực chuyên môn và sức khoẻ để đảm nhận tốt công việc được giao.. - Bản thân phụ nữ không ít người còn mặc cảm, tự ti. - Không ít lãnh đạo chưa thực sự tin tưởng vào khả năng của phụ nữ. - Nhiều người chưa thực sự coi trọng vai trò của phụ nữ.. - Ở nước ta khoa học và công nghệ được xác định là động lực của sự phát triển kinh tế và xã hội. - Ví dụ như Tập đoàn sơn KOVA chúng tôi phát triển nhờ những đề tài nghiên cứu khoa học. - Năm 1993, công trình nghiên cứu khoa học với đề tài: Bột màu cao cấp, các loại sơn và chống thấm do tôi nghiên cứu được tặng giải thưởng Kovalevskaia, là giải thưởng quốc tế dành cho các nhà khoa học nữ xuất sắc trên thế giới. - Sơn KOVA cũng ra đời từ những công trình nghiên cứu đó. - Sản phẩm KOVA mang lại vẽ đẹp hoàn thiện cho các công trình kiến trúc: đa dạng về chủng loại như: sơn trang trí dân dụng, sơn phủ sàn công nghiệp, sơn giao thông . - Đặc biệt những sản phẩm sơn cao cấp như: sơn giả đá, sơn sần, sơn gai, sơn gấm, sơn vân, sơn phát quang, sơn nhủ, sơn cách âm, sơn chống nóng giảm nhiệt độ từ 7-10oC, sơn tự làm sạch (sơn K- 360. - Cùng với sự phát triển vượt bậc, Tập đoàn sơn KOVA đã đầu tư xây dựng 5 nhà máy: Nhà máy sơn KOVA Cầu Diễn Hà Nội. - Nhà máy sơn KOVA thành phố Hồ Chí Minh. - Nhà máy sơn KOVA Campuchia. - Các nhà máy đều lắp đặt dây chuyền sản xuất hiện đại và các phòng thí nghiệm được trang bị hiện đại,với các máy so màu, đo độ nhớt, độ mài mòn, độ va đập, độ bền và độ thấm nước đạt tiêu chuẩn quốc tế .Sản phẩm sơn và chống thấm KOVA đã được kiểm nghiệm tại các Trung tâm kiểm nghiệm Sanfrancisco(Mỹ), Trung tâm nhiệt đới hoá Singapore, và Trung tâm kỹ thuật I và III của Tổng cục Tieu chuẩn đo lường chất lượng Việt Nam đánh giá có chất lượng cao, phù hợp với khí hậu nhiệt đới khắc nghiệt ở Việt Nam. - Tập đoàn sơn KOVA có 8 văn phòng đại diện có trang bị máy pha màu hiện đại có độ chuẩn xác cao đáp ứng nhu cầu kịp thời ở các địa phương.. - Đặc biệt mới gần đây tôi đã nghiên cứu thành công sơn Nano là loại sơn dùng cho nhà cao tầng, sàn nhà, chống dỉ cho tàu biển, đã được sử dụng nhiều ở thị trường Singapore, phong phú về màu sắc với 1010 màu đáp ứng thị hiếu người tiêu dùng. - Trong bối cảnh thị trường sơn dân dụng và sơn công nghiệp có sự cạnh tranh khốc liệt với hàng chục sản phẩm nhập ngoại, sơn KOVA đã chọn cho mình một hướng đi độc đáo sản xuất những loai sơn và chống thấm cao cấp độc đáo như sơn tự làm, sơn chóng sơn Nano, sơn cách âm, sơn gai, sơn gấm , sơn giả đá , sơn tranh, sơn hạt và đặc biệt loại chóng thấm CT11A cũng là điểm mạnh đối với chúng tôi. - Tất cả những sản phẩm của chúng tôi đều .thích nghi với khí hậu nhiệt đới khắc nghiệt của Việt Nam và các nước Châu Á Các loại sản phẩm KOVA có các tính năng vượt trội. - Sản phẩm KOVA đã được nhiệt đới hoá hoàn toàn, phù hợp với khí hậu khắc nghiệt của Việt Nam. - Đến nay sản phẩm sơn và chống thấm KOVA đã sử dụng hàng chục nghìn công trình từ khu nhà dân đến những công trình trọng điểm của quốc gia như:Phủ Chủ tịch, Trung tâm hội nghị quốc gia Mỹ Đình Hà Nội, Nhà hát Lớn Hà Nội, Khách sạn Hilton , sân vận động quốc gia Mỹ Đình Hà Nội, Khu du lịch Tuần Châu (Quảng Ninh), Khu du lịch Đại Nam ( Bình Dương ) và nhiều khách sạn, nhiều chung cư cao cấp trong cả nước đều sử dụng sơn và chống thấm KOVA v v.. - Đặc biệt các nhà lãnh đạo Singapore cấp giấy chứng nhận “nhãn hiệu xanh” sơn KOVA không độc hại và thân thiện với môi trường . - Trong suốt gần 20 năm qua, Tập đoàn sơn KOVA đã vững bước phát triển trong cơ chế thị trường ở Việt Nam và Quốc tế. - Tập đoàn sơn KOVA đã tạo việc làm cho hàng ngàn lao động trong nước cũng như ở nước ngoài như : Lào, Singapore, Campuchia, Malaixia v v ..có nguồn thu nhập ngày càng cao.. - Sản phẩm sơn và chống thấm KOVA phong phú về màu sắc, đa dạng về chủng loại, có độ bền cao, có vẻ đẹp hoàn mỹ, phù hợp với khí hậu khắc nghiệt của Việt Nam, được người tiêu dùng tín nhiệm. - Tập đoàn Sơn KOVA được tặng thưởng nhiều bằng khen như: bằng khen của Thủ Tướng Chính phủ và nhiều bằng khen của thành phố Hà Nội, ngoài ra sản phẩm KOVA còn được tặng trên 20 Huy chương vàng tại các hội chợ Quốc tế EXPO, cúp vàng ISO thương hiệu mạnh Việt Nam và nhiều năm liền đạt doanh hiệu Hàng Việt Nam chất lượng cao do người tiêu dùng bình chọn v v. - Đặc biệt hàng năm tổ chức lễ trao giải và học bổng cho những sinh viên nghèo vượt khó học giỏi các trường đại học cả nước, những tấm gương tiêu biểu trong đời sống xã hội, những đề tài nghiên cứu khoa học được ứng dụng trong thực tiễn cuộc sống có giá trị kinh tế cao.. - Từ năm 2002, Uỷ ban giải thưởng KOVA được thành lập do bà Nguyễn Thị Bình, nguyên phó chủ tịch Nước CHXHCNVN làm chủ tịch Uỷ Ban giải thưởng và PGS.TS Nguyễn Thị Hoè, Chủ tịch Tập đoàn sơn KOVA làm giám đốc quỹ giải thưởng KOVA. - Hơn 100 tấm gương tiêu biểu trong đời sống xã hội và hàng chục công trình nghiên cứu khoa học công nghệ ứng dụng vào thực tiễn mang lại lợi ích cho xã hội và cộng đồng. - Đó là nét văn hoá đẹp “ Lá lành đùm lá rách” của KOVA đã động viên kịp thời các sinh viên nghèo vượt khó học giỏi, các tấm gương tiêu biểu trong đời sống xã hội và các nhà khoa học có đề tài nghiên cứu đem lại hiệu quả kinh tế cao cho gia đình và cộng đồng.. - Tôi rất sung sướng và tự hào rằng những đề tài nghiên cứu khoa học của tôi đã được ứng dụng vào thực tiễn của cuộc sống cho cộng đồng và xã hội. - Những loại sơn và chống thấm do tôi nghiên cứu và sản xuất đã đáp ứng được nhu cầu của xã hội. - Tính đến nay tôi đã nghiên cứu cho ra đời rất nhiều chủng loại sơn cao cấp khác nhau, nhưng tôi vẫn không dừng ở đó mà thường xuyên nghiên cứu để có thêm nhiều loại sơn vượt trội và ưu việt hơn nữa. - Trong thời gian đó phụ nữ phải xây dựng gia đình, phải chăm lo tổ ấm của mình, đó chính là một thách thức lớn. - Nếu phải vượt qua cản trở đó và phải có một nghị lực lớn, có niềm đam mê về khoa học thì mới làm khoa học được. - Phụ nữ phải lao động nhiều so với nam giới Để có thành công trong khoa học thì đòi hỏi người phụ nữ đó phải biết sắp xếp thời gian hợp lý như bao nhiêu giờ đọc sách, làm thực nghiệm và bao nhiêu giờ chăm lo công việc nội trợ. - Bản thân phụ nữ phải khắc phục sự đố kỵ Người phụ nữ làm nghiên cứu khoa học thì phải vượt rào cản về sự đố kỵ cả nam giới cũng như những người cùng giới và cả phía gia đình. - Phụ nữ làm công tác nghiên cứu khoa học cần được đãi ngộ thoả đáng. - Vì vậy Nhà nước nên có chính sách ưu tiên cho phụ nữ nói chung và phụ nữ làm nghiên cứu khoa học nói riêng. - Phụ nữ chúng ta không cần được ưu tiên mà cần có cái nhìn đúng đắn của lãnh đạo về gười phụ nữ. - Cần có cách nhìn nhận và đánh giá đúng năng lực của phụ nữ. - Cần quan tâm đến công tác đào tạo cả trong nước cũng như ngoài nước đối với phụ nữ. - Có chính sách cụ thể đảm bảo công việc cho nữ trí thức - Mạnh dạn giao việc cũng như giao đề tài nghiên cứu khoa học cho chị em.. - Xây dựng cho mình về sự say mê và tình yêu trong công tác nghiên cứu khoa học.. - Dành nhiều thời gian cho nghiên cứu khoa học.. - Ngày nay phụ nữ Việt Nam ngày càng được bình đẳng với nam giới cả trong lao động xã hội và trong công việc gia đình. - Phụ nữ có điều kiện học tập để nâng cao trình độ mọi mặt, được phát huy khả năng trí tuệ, năng động sáng tạo hơn, do đó có những đóng góp đáng kể trong sự nghiệp phát triển đất nước. - Số phụ nữ làm công tác nghiên cứu khoa học so với nam giới là chưa nhiều, song chị em đã và đang tham gia trong nhiều ngành của lĩnh vực khoa học, kể cả khoa học tự nhiên, khoa học xã hội và khoa học ứng dụng. - Những công trình, những đề tài nghiên cứu khoa học do chị em chủ trì và tham gia đều được đánh giá rất cao, có giá trị ứng dụng vào sản xuất và đời sống.. - Bằng say mê nghiên cứu khoa học, không ngừng trao dồi phấn đấu vươn lên, nhiều chị đạt học hàm, học vị cao, được nhận giải thưởng khoa học xuất sắc. - Trong ứng dụng khoa học kỹ thuật, phụ nữ vẫn là người đi đầu. - Với đức tính cần cù, chịu thương, chịu khó luôn mong muốn cải thiện nâng cao đời sống gia đình, làm ra nhiều sản phẩm có giá trị cho xã hội và mạnh dạn áp dụng tiến bộ khoa học vào sản xuất tạo ra năng suất cao,chất lượng sản phẩm tốt.. - Bằng trí tuệ tập thể chúng ta tin tưởng rằng những giải pháp nêu trên sẽ góp phần tăng cường vai trò của phụ nữ tham gia trong lĩnh vực khoa học. - Trong thế kỷ phát triển kinh tế dựa vào tri thức, để đạt được những tiến bộ trong việc thực hiện bình đẳng giới, cần thực sự cầu thị nhìn nhận hiện trạng, có đối sách thích hợp, có biện pháp tích cực, cải thiện tình hình để phụ nữ có vị trí xứng đáng trong nền kinh tế mới, nền kinh tế tri thức. - Trong kinh tế tri thức, sáng tạo có thể đưa ra một sản phẩm mới, chất lượng mới, áp dụng một phương pháp sản xuất mới, những cái mới đó là thước đo cho mỗi sáng tạo, trong nghiên cứu khoa học luôn tìm ra những sản phẩm mới đạt giá trị cao hơn.. - Hy vọng rằng hội thảo sẽ mở ra nhiều triển vọng mới, tạo cho phụ nữ ngày càng tham gia đông đảo hơn và hiệu quả hơn vào lĩnh vực khoa học vì sự bình đẳng và phát triển của phụ nữ Việt Nam