- Tư duy sáng tạo. - Khả năng sáng tạo. - Khả năng sáng tạo trong kinh doanh.. - Tuy nhiên, cách trả lời của từng sinh viên sẽ thể hiện bề sâu kiến thức và khả năng nảy sinh những liên tưởng sáng tạo của họ. - Đối với nhiều người trong chúng ta, loại hình sáng tạo này không được nuôi dưỡng. - Đúng ra, sáng tạo nên là điều bắt buộc. - Sáng tạo giúp ta vượt lên trong một thế giới không ngừng thay đổi và mở ra một vũ trụ đầy tiềm năng. - Câu nói đó làm giảm giá trị của sáng tạo và cực kỳ sai lầm. - Và sáng tạo là tâm điểm của các phát minh đó.. - năng, thái độ cần thiết để nắm bắt cơ hội và giải quyết sáng tạo những vấn đề mang tầm thế giới.. - Cơ hội tìm giải pháp sáng tạo có ở mọi nơi. - Bài tập này nhằm chứng tỏ một luận điểm quan trọng: cơ hội tìm giải pháp sáng tạo có ở mọi nơi. - SÁNG TẠO là nguồn tài nguyên vô tận luôn đổi mới, và chúng ta có thể tiếp cận với nó bất cứ lúc nào. - Việc chúng ta có khả năng đưa ra vô số phản ứng với thế giới quanh mình là một minh chứng cho thấy ta sinh ra để sáng tạo.. - Người sáng tạo biết cách tắt chức năng này để ý tưởng của họ tuôn chảy đều đặn, giải phóng trí tưởng tượng.. - đưa ra vô số phản ứng với thế giới quanh mình là một minh chứng cho thấy ta sinh ra để sáng tạo.. - Tuy nhiên, chúng ta biết rằng để thực sự khơi dậy sự sáng tạo bẩm sinh thì tất cả đều tùy thuộc nơi bản thân mỗi người.. - Nhiều người tự hỏi họ có thể dạy và học về sáng tạo được không. - Họ cho rằng khả năng sáng tạo là cố định, giống như màu mắt vậy, không thể thay đổi được. - Có nhiều phương pháp và yếu tố môi trường giúp nâng cao trí tưởng tượng, và khi tối ưu hóa những yếu tố này tính sáng tạo sẽ tự nhiên gia tăng. - Thế nên sự sáng tạo đối với đa số chúng ta giống như một phép màu hơn là kết quả tự nhiên của những quá trình và điều kiện rõ ràng.. - Tuy nhiên, nếu muốn phát minh chứ không chỉ là khám phá , bạn cần một phương pháp và kỹ thuật bổ sung, đó là suy nghĩ sáng tạo . - Ta vốn đã sử dụng suy nghĩ sáng tạo trong chừng mực nào đó khi đối mặt với thử thách trong mọi khía. - Các giải pháp này hết sức tự nhiên đến nỗi ta thậm chí không nghĩ rằng đó là sự sáng tạo cho những điều nhỏ nhặt mỗi ngày. - Tuy nhiên, nhiều giải pháp sáng tạo khác lại đủ nổi bật để thâm nhập vào nhiều ngành công nghiệp. - Tất cả những phát minh này là kết quả khi có người đối mặt với vấn đề và nhìn thấy cơ hội để sáng tạo ra cách đem sự đổi mới của họ vào thế giới.. - Mọi dự án kinh doanh đều bắt đầu bằng một vấn đề hoặc từ sự phản ứng đối với một cơ hội và dựa vào tính sáng tạo của người khởi lập. - Tương tự như vậy, khả năng sáng tạo sẽ teo lại khi bị bỏ quên. - Các công ty đổi mới biết rằng có được những nhân viên biết phản ứng sáng tạo với những thử thách không mong đợi là điều cực kỳ quan trọng. - Tương tự như vậy, khả năng sáng tạo sẽ teo lại khi bị bỏ quên.. - Tuy nhiên, nó quá đơn giản so với mục tiêu xác định xem một người nào đó có thể đưa ra các giải pháp sáng tạo trong thế giới thực hay không. - Giống như thể dục dụng cụ, sự sáng tạo rất phức tạp và bị ảnh hưởng bởi nhiều. - Khóa học sáng tạo của tôi được thiết kế để dạy học viên biết nhìn vào nhiều yếu tố khác nhau –trong bản thân họ lẫn từ thế giới bên ngoài – có ảnh hưởng đến tài năng tiềm ẩn. - Họ sẽ ra về với một loạt công cụ suy nghĩ sáng tạo để tìm tòi ý tưởng mới.. - Trong khóa học, sinh viên sẽ xử lý nhiều dự án khác nhau, mỗi dự án lại được thiết kế để tập trung nhiều hơn vào một khía cạnh khác của quá trình suy nghĩ sáng tạo. - Chúng tôi tập trung vào các tham số để nâng cao sáng tạo trong nhóm, bao gồm việc thiết kế lại không gian làm việc, thay đổi nguyên tắc làm việc, điều chỉnh cách khuyến khích trong khắp tổ chức. - Sau mười hai năm giảng dạy các khóa học sáng tạo và đổi mới, tôi tự tin thừa nhận rằng sự sáng tạo có thể được nâng cao. - Sau đó ta sẽ ghép chúng lại với nhau để thấy tất cả sáu phần này hòa hợp và ảnh hưởng lẫn nhau như thế nào trong việc nâng cao sáng tạo. - Có một chủ đề mang tính tuần hoàn: sáng tạo không chỉ là khái niệm để suy nghĩ – mà còn là hành động thực hiện. - SÁNG TẠO. - Quốc muốn gia tăng thị phần lên hơn nữa, nên họ cần tìm một giải pháp sáng tạo nào đó. - Nếu xem kỹ các chuyện cười, bạn sẽ nhận ra rằng sự sáng tạo và tính hài hước bắt nguồn từ việc thay đổi vấn đề.. - Kết hợp với nhau, các phương pháp này sẽ nâng cao khả năng phản ứng sáng tạo với những vấn đề xảy đến với mình.. - 1 Những sáng tạo mang tính giải trí mà họ mô tả Khả năng liên tưởng và kết. - nhà phát minh dựa trên sáng tạo của nhà phát minh khác. - Hãng Apple lấy nguồn cảm hứng từ kiến thức thuộc nhiều lĩnh vực khác nhau để sáng tạo điều hoàn toàn mới lạ.. - Công việc của ông lúc đó liên quan trực tiếp đến chủ đề mà tuần tới tôi sẽ giảng tại các lớp sáng tạo về vấn đề thiết kế không gian nhằm nâng cao đổi mới. - “Lý thuyết về những giải pháp sáng tạo” hay còn gọi là phương pháp TRIZ (viết tắt từ tiếng Nga) do một nhà phát minh người Nga tên là Genrich Altshuller phát. - Phương pháp TRIZ được mô tả như một “thuật toán để tìm các giải pháp sáng tạo bằng cách xác định và giải quyết các mâu thuẫn”.. - Trong cuốn Sáng tạo – một khoa học chính xác (Crea- tivity as an exact science), Altshuller mô tả 40 nguyên tắc sáng tạo của ông. - Mục tiêu là loại trừ các xung đột này để tạo nên giải pháp sáng tạo và độc đáo.. - Một trong những công ty thành công trong việc ứng dụng phương pháp TRIZ để đạt tới sản phẩm sáng tạo là công ty OnTech có trụ sở tại San Diego. - Nhóm nghiên cứu khảo sát danh sách 39 vấn đề của phương pháp TRIZ và xác định phương pháp nào có thể áp dụng, sau đó chọn giải pháp từ danh sách 40 nguyên tắc sáng tạo tương ứng.. - Tất cả những điều này sẽ tăng thêm phần sáng tạo cho buổi động não.. - Công ty của bà rất sáng tạo, đội ngũ thiết kế làm việc trong một không gian thôi thúc họ sáng tạo những giải pháp đổi mới cho những thử thách liên quan đến thiết kế mà họ đang đối mặt trong quá trình làm việc.. - Cùng với không gian làm việc mở ấy, họ còn có ba phòng họp độc đáo, mỗi phòng được thiết kế cho các loại công việc sáng tạo khác nhau. - Một trong số đó là d.school, nơi tôi dạy lớp sáng tạo. - Không cần lời giới thiệu nào, họ cũng nhận ra ngay đây là nơi dành cho nỗ lực sáng tạo. - Người ta phải suy nghĩ thật nhiều mới thiết kế một không gian tối ưu hóa cho việc tìm giải pháp sáng tạo như vậy.. - Bài học rút ra ở đây: không gian ảnh hưởng rất lớn đến tính năng động và sáng tạo. - KHÔNG GIAN SÁNG TẠO sẽ dẫn tới tác phẩm sáng tạo. - Hãng phim Pixar, với nhiều bộ phim đầy sáng tạo như Câu chuyện đồ chơi hay Đi tìm Nemo , là một ví dụ tuyệt vời. - Các nhà thiết kế của hãng Pixar không thể nào có được những sản phẩm sáng tạo như thế nếu không có một môi trường đầy kích thích và phong phú đến vậy.. - Không những không gian dẫn dắt công việc sáng tạo hơn, mà còn giúp hấp dẫn và giữ chân những nhân viên đam mê làm việc trong môi trường như vậy. - Họ còn sáng tạo một loại trò chơi mới gọi là “Scracing” kết hợp giữa từ “Scribd” và “racing” (đua). - Trip nói rằng trò chơi mới này thúc đẩy tính sáng tạo trong công ty lên một mức độ mới. - sẽ nhắc nhở rằng họ được khuyến khích sáng tạo trong mọi việc họ làm.. - Đó là sự chần chừ sáng tạo! Thực chất, tôi đang tạo một áp lực để sáng tạo. - Sự thúc ép dưới mọi hình thức đều đóng vai trò quan trọng để có kết quả sáng tạo. - Họ đã nghiên cứu tính sáng tạo trong các công ty nhiều năm nay. - Sáng tạo cao THÁM HIỂM NHIỆM VỤ. - Sáng tạo thấp LÁI TỰ ĐỘNG CỐI XAY. - Có những điều kiện qua đó ta trải nghiệm áp lực thấp, sáng tạo cao. - Có những lúc áp lực thấp dẫn đến sáng tạo cũng thấp. - Đôi khi áp lực cao sẽ dẫn đến sáng tạo thấp. - Ta hãy đi sâu vào kinh nghiệm này để tìm hiểu sự thúc ép ở môi trường làm việc kích thích sáng tạo như thế nào. - Không có sự thúc ép, công ty dễ thất bại khi theo đuổi chiến lược, ít sáng tạo để tìm cách đạt tới mục tiêu. - Khi nguồn tài nguyên hạn chế, người sáng lập công ty phải cắn răng thỏa hiệp, phải tìm cách sáng tạo để giải quyết vấn đề. - Nhưng theo thời gian, người ta chợt khám phá nhiều cách sáng tạo để sử dụng nó. - Một người sử dụng Twitter khác, Jonah Peretti đưa ra cách để sáng tạo trang “Tự phiêu lưu cùng Twitter”. - Thật đáng kinh ngạc khi thấy sáu từ ngắn ngủi lại có thể sáng tạo và kỳ diệu như thế nào. - máy sáng tạo, bạn cũng có thể thay đổi luật lệ và cách khen thưởng để khơi thêm nguồn sáng tạo.. - Công ty Proteus Biomedical đã sáng tạo một “trò chơi” thú vị để khen thưởng những ý tưởng đổi mới.. - Nguyên tắc này còn được sử dụng để nâng cao sáng tạo bằng cách công bố thành quả sáng tạo của một người nào đó ở giữa dự án. - Khi người ta hiểu rằng bất cứ lúc nào mình cũng có thể nhận được điều ngạc nhiên tuyệt vời là một phần thưởng, điều đó sẽ khiến tính sáng tạo được nâng cao trong công việc.. - Trò chơi là cách tuyệt vời để minh chứng rằng thay đổi nhỏ trong nguyên tắc sẽ ảnh hưởng lớn đến hành vi sáng tạo. - Sinh viên sáng tạo hơn – và được nhiều điểm hơn – khi nguyên tắc khắt khe hơn. - ai cũng cho đó là mánh lới chứ không phải sáng tạo.. - Khi thắt chặt nguyên tắc, sinh viên phải sáng tạo nhiều hơn và ít cạnh tranh hơn. - Điều này củng cố thêm thông điệp trước đây: sự thúc ép ảnh hưởng đến tính sáng tạo.. - ví dụ điển hình về việc sử dụng phần thưởng để thúc đẩy giải pháp cho vấn đề sáng tạo.. - Thực tế điều đó đã phá nát môi trường sáng tạo từng hỗ trợ giáo viên và học sinh. - Chúng chuyên quyền và bóp chết sáng tạo.. - CÓ NHIỀU CÔNG CỤ HIỆU QUẢ để giúp thành viên làm việc sáng tạo trong đội nhóm. - Thật ra, vui chơi là một biến số quan trọng cho sự thành công của các nhóm sáng tạo. - Khi cảm thấy tốt hơn, bạn sáng tạo hơn, cho nhiều hơn. - Ví dụ có lần tôi điều hành một khóa huấn luyện về các loại hình văn hóa khác nhau trong các tổ chức sáng tạo. - Hẳn tôi có thể tổ chức khóa này bằng cách giảng bài hoặc yêu cầu nhóm thảo luận mười lăm phút về yếu tố nào giúp công ty trở nên sáng tạo.. - Những nơi nào có các nhóm hiệu quả sẽ tận dụng được tất cả các yếu tố khác trong môi trường để tăng cường sức sáng tạo của nhóm.. - Sáng tạo giống như một nghiên cứu khoa học trong đó bạn làm những điều chưa từng có trước đây