- Nghị định 132 PAGE BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ - BỘ TÀI CHÍNH BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH. - Hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 54/2011/NĐ-CP. - ngày 04 thỏng 7 năm 2011 của Chớnh phủ. - về chế độ phụ cấp thõm niờn đối với nhà giỏo. - Căn cứ Nghị định số 32/2008/NĐ-CP ngày 19 thỏng 3 năm 2008 của Chớnh phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Giỏo dục và Đào tạo;. - Căn cứ Nghị định số 48/2008/NĐ-CP ngày 17 thỏng 4 năm 2008 của Chớnh phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Nội vụ;. - Căn cứ Nghị định số 118/2008/NĐ-CP ngày 27 thỏng 11 năm 2008 của Chớnh phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Tài chớnh;. - Căn cứ Nghị định số 186/2007/NĐ-CP ngày 25 thỏng 12 năm 2007 của Chớnh phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động - Thương binh và Xó hội;. - Căn cứ Nghị định số 54/2011/NĐ-CP ngày 04 thỏng 7 năm 2011 của Chớnh phủ về chế độ phụ cấp thõm niờn đối với nhà giỏo;. - Bộ Giỏo dục và Đào tạo, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chớnh và Bộ Lao động - Thương binh và Xó hội hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 54/2011/NĐ-CP ngày 04 thỏng 7 năm 2011 của Chớnh phủ về chế độ phụ cấp thõm niờn đối với nhà giỏo (sau đõy viết tắt là Nghị định số 54/2011/NĐ-CP) như sau:. - Hướng dẫn về đối tượng và phạm vi ỏp dụng quy định tại Điều 1 Nghị định số 54/2011/NĐ-CP. - Nhà giỏo trong biờn chế, đang giảng dạy, giỏo dục trong cỏc cơ sở giỏo dục cụng lập thuộc hệ thống giỏo dục quốc dõn và cỏc trường, trung tõm, học viện thuộc cơ quan nhà nước, tổ chức chớnh trị, tổ chức chớnh trị - xó hội (sau đõy gọi tắt là cơ sở giỏo dục cụng lập) được nhà nước cấp kinh phớ hoạt động (bao gồm nguồn thu từ ngõn sỏch nhà nước cấp và cỏc nguồn thu sự nghiệp theo quy định của phỏp luật).. - Nhà giỏo trong biờn chế đang làm nhiệm vụ giảng dạy, hướng dẫn thực hành tại cỏc xưởng trường, trạm, trại, phũng thớ nghiệm của cỏc cơ sở giỏo dục nghề nghiệp và cơ sở giỏo dục đại học cụng lập.. - Đối tượng quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều này đó được chuyển, xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày của Chớnh phủ về chế độ tiền lương đối với cỏn bộ, cụng chức, viờn chức và lực lượng vũ trang. - a) Cỏc đối tượng quy định tại khoản 1 Điều này phải được xếp vào cỏc ngạch viờn chức ngành giỏo dục và đào tạo (cỏc ngạch cú 2 chữ số đầu của mó số ngạch là 15);. - b) Cỏc đối tượng quy định tại khoản 2 Điều này khụng nhất thiết phải xếp vào cỏc ngạch viờn chức thuộc ngành giỏo dục và đào tạo như quy định tại điểm a khoản này.. - Hướng dẫn về thời gian tớnh hưởng phụ cấp thõm niờn, mức hưởng phụ cấp thõm niờn quy định tại Điều 2, Điều 3 Nghị định số 54/2011/NĐ-CP. - Thời gian tớnh hưởng phụ cấp thõm niờn được xỏc định bằng tổng cỏc thời gian sau:. - a) Thời gian giảng dạy, giỏo dục cú đúng bảo hiểm xó hội bắt buộc trong cỏc cơ sở giỏo dục cụng lập;. - b) Thời gian giảng dạy, giỏo dục cú đúng bảo hiểm xó hội bắt buộc trong cỏc cơ sở giỏo dục ngoài cụng lập (đối với nhà giỏo đang giảng dạy, giỏo dục trong cỏc cơ sở giỏo dục cụng lập mà trước đõy đó giảng dạy, giỏo dục ở cỏc cơ sở giỏo dục ngoài cụng lập);. - c) Thời gian làm việc được tớnh hưởng phụ cấp thõm niờn ở cỏc ngành, nghề khỏc, gồm: thời gian làm việc được xếp lương theo một trong cỏc ngạch hoặc chức danh của cỏc chuyờn ngành hải quan, tũa ỏn, kiểm sỏt, kiểm toỏn, thanh tra, thi hành ỏn dõn sự, kiểm lõm, kiểm tra Đảng và thời gian làm việc được tớnh hưởng phụ cấp thõm niờn trong quõn đội, cụng an và cơ yếu (nếu cú);. - d) Thời gian đi nghĩa vụ quõn sự theo luật định mà trước khi đi nghĩa vụ quõn sự đang được tớnh hưởng phụ cấp thõm niờn nghề;. - đ) Thời gian quy định tại cỏc điểm a, b khoản này khụng bao gồm thời gian quy định tại khoản 3 Điều 2 Nghị định số 54/2011/NĐ-CP.. - Điều kiện được tớnh hưởng phụ cấp thõm niờn thực hiện theo quy định tại Khoản 1 Điều 2 Nghị định số 54/2011/NĐ-CP.. - Mức phụ cấp thõm niờn được tớnh như sau:. - Nhà giỏo quy định tại Điều 1 Thụng tư liờn tịch này cú thời gian giảng dạy, giỏo dục được tớnh hưởng phụ cấp thõm niờn theo quy định tại Khoản 1 Điều này đủ 5 năm (60 thỏng) thỡ được hưởng phụ cấp thõm niờn bằng 5% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lónh đạo và phụ cấp thõm niờn vượt khung (nếu cú). - từ năm thứ sỏu trở đi, mỗi năm (đủ 12 thỏng) được tớnh thờm 1%.. - Vớ dụ 1: Nhà giỏo A đó giảng dạy, giỏo dục ở trường mầm non bỏn cụng 15 năm, trong đú cú 7 năm tham gia đúng bảo hiểm xó hội bắt buộc, sau đú được ký hợp đồng làm việc để giảng dạy, giỏo dục tại trường mầm non cụng lập đến nay được 8 năm. - Như vậy, nhà giỏo A cú thời gian được tớnh hưởng phụ cấp thõm niờn là 15 năm (gồm 7 năm giảng dạy, giỏo dục ở trường mầm non bỏn cụng cú tham gia đúng bảo hiểm xó hội bắt buộc và 8 năm giảng dạy, giỏo dục tại trường mầm non cụng lập), mức phụ cấp thõm niờn tương ứng với thời gian 15 năm là 15%. - Vớ dụ 2: Nhà giỏo B đó giảng dạy, giỏo dục ở trường đại học cụng lập, sau khi hết thời gian tập sự cú 8 năm giảng dạy, giỏo dục. - Sau đú, nhà giỏo B được điều động làm cụng tỏc thanh tra và được xếp ở ngạch thanh tra viờn là 3 năm, tiếp theo nhà giỏo B được điều động về làm cụng tỏc giảng dạy, giỏo dục ở trường đại học cụng lập đến nay được 3 năm. - Như vậy, nhà giỏo B cú thời gian được tớnh hưởng phụ cấp thõm niờn là 14 năm (11 năm giảng dạy, giỏo dục + 3 năm được xếp ở ngạch thanh tra viờn), mức phụ cấp thõm niờn tương ứng thời gian 14 năm là 14%.. - Nhà giỏo C đó giảng dạy, giỏo dục ở trường tiểu học cụng lập, sau khi hết thời gian tập sự đó giảng dạy, giỏo dục được 6 năm thỡ đi nghĩa vụ quõn sự với thời gian 02 năm (24 thỏng), sau đú được xuất ngũ về tiếp tục cụng tỏc giảng dạy, giỏo dục tại trường tiểu học cụng lập 4 năm. - Như vậy, thời gian được tớnh hưởng phụ cấp thõm niờn của nhà giỏo C là 12 năm (10 năm giảng dạy, giỏo dục + 2 năm đi nghĩa vụ quõn sự), mức phụ cấp thõm niờn tương ứng thời gian 12 năm là 12%. - Cỏch tớnh mức tiền phụ cấp thõm niờn hàng thỏng. - Mức tiền phụ cấp thõm niờn. - Hệ số lương theo ngạch, bậc cộng hệ số phụ cấp chức vụ lónh đạo, phụ cấp thõm niờn vượt khung (nếu cú) hiện hưởng. - Mức lương tối thiểu chung do Chớnh phủ quy định từng. - Mức % phụ cấp thõm niờn được hưởng. - Hướng dẫn về nguồn kinh phớ thực hiện quy định tại Điều 4 Nghị định số 54/2011/NĐ-CP. - Nguồn kinh phớ thực hiện chế độ phụ cấp thõm niờn đối với nhà giỏo được thực hiện như sau: a) Đối với cỏc cơ sở giỏo dục cụng lập được ngõn sỏch nhà nước đảm bảo toàn bộ kinh phớ hoạt động thường xuyờn: Kinh phớ thực hiện chế độ phụ cấp thõm niờn do ngõn sỏch nhà nước đảm bảo và giao trong dự toỏn ngõn sỏch hàng năm của cơ sở giỏo dục theo phõn cấp quản lý ngõn sỏch nhà nước hiện hành;. - b) Đối với cỏc cơ sở giỏo dục cụng lập tự đảm bảo một phần kinh phớ hoạt động: Kinh phớ thực hiện chế độ phụ cấp thõm niờn được đảm bảo từ nguồn thu sự nghiệp của đơn vị và nguồn ngõn sỏch nhà nước cấp theo phõn cấp quản lý ngõn sỏch nhà nước hiện hành;. - c) Đối với cỏc cơ sở giỏo dục cụng lập tự đảm bảo kinh phớ hoạt động: Kinh phớ thực hiện chế độ phụ cấp thõm niờn được đảm bảo từ nguồn thu tự đảm bảo kinh phớ hoạt động của đơn vị.. - Trong trường hợp Nhà nước thực hiện điều chỉnh tiền lương tối thiểu chung, cỏc Bộ, cơ quan trung ương và cỏc tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương cú trỏch nhiệm tổ chức, hướng dẫn, xột duyệt và tổng hợp bỏo cỏo nhu cầu, nguồn kinh phớ thực hiện chế độ phụ cấp thõm niờn nhà giỏo vào nhu cầu thực hiện cải cỏch tiền lương theo cỏc quy định hiện hành về việc xỏc định nhu cầu, nguồn kinh phớ thực hiện điều chỉnh mức lương tối thiểu chung hàng năm và gửi Bộ Tài chớnh xem xột, thẩm định theo quy định. - Riờng năm 2011 cỏc cơ sở giỏo dục cụng lập, cỏc Bộ, ngành, địa phương sử dụng nguồn kinh phớ thực hiện cải cỏch tiền lương chưa sử dụng hết để chi trả chế độ phụ cấp thõm niờn nhà giỏo theo hướng dẫn tại Thụng tư liờn tịch này. - Trường hợp nguồn kinh phớ thực hiện theo hướng dẫn tại Thụng tư liờn tịch này nhỏ hơn so với nhu cầu kinh phớ chi trả chế độ phụ cấp thõm niờn nhà giỏo theo quy định, cỏc Bộ, ngành, địa phương gửi bỏo cỏo nhu cầu và nguồn kinh phớ thực hiện về Bộ Tài chớnh để thẩm định và trỡnh cấp cú thẩm quyền bổ sung phần chờnh lệch thiếu theo cỏc Biểu 1, Biểu 2, Biểu 3 và Biểu 5a (đối với khối địa phương), hoặc Biểu 1, Biểu 4, Biểu 5b (đối với Bộ, ngành trung ương) ban hành kốm theo Thụng tư liờn tịch này.. - Việc lập và phõn bổ dự toỏn, quản lý sử dụng và thanh quyết toỏn kinh phớ thực hiện theo quy định hiện hành của Luật Ngõn sỏch Nhà nước. - Hướng dẫn về hiệu lực và trỏch nhiệm thi hành quy định tại Điều 5 Nghị định số 54/2011/NĐ-CP. - Thụng tư liờn tịch này cú hiệu lực thi hành kể từ ngày 20 thỏng 02 năm 2012.. - Chế độ phụ cấp thõm niờn quy định tại Thụng tư liờn tịch này được tớnh hưởng kể từ ngày 01 thỏng 5 năm 2011.. - Trỏch nhiệm người đứng đầu cơ sở giỏo dục cụng lập a) Căn cứ quy định của Nghị định số 54/2011/NĐ-CP và Thụng tư liờn tịch này. - căn cứ thời gian giảng dạy, giỏo dục của nhà giỏo, trờn cơ sở hồ sơ, lý lịch, sổ bảo hiểm xó hội và cỏc tài liệu cú liờn quan. - đơn vị trực tiếp quản lý, trả lương cho nhà giỏo, cỏn bộ quản lý giỏo dục cú trỏch nhiệm xột duyệt mức phụ cấp và lập dự toỏn nhu cầu thực hiện phụ cấp thõm niờn đối với nhà giỏo của cơ sở giỏo dục theo Biểu 1 quy định tại Thụng tư liờn tịch này gửi cơ quan cú thẩm quyền quản lý nhà giỏo thẩm định và quyết định;. - b) Giải quyết truy lĩnh và thực hiện chi trả tiền phụ cấp thõm niờn đối với nhà giỏo thuộc đối tượng được hưởng theo quy định của Nghị định số 54/2011/NĐ-CP và hướng dẫn tại Thụng tư liờn tịch này sau khi được cấp cú thẩm quyền quản lý nhà giỏo phờ duyệt, quyết định;. - c) Phối hợp với cơ quan bảo hiểm xó hội để thực hiện trớch nộp bổ sung phần đúng bảo hiểm xó hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp từ phụ cấp thõm niờn và điều chỉnh lại mức lương hưu đối với nhà giỏo đó nghỉ hưu trong khoảng thời gian từ ngày 01 thỏng 5 năm 2011 cho đến ngày Thụng tư liờn tịch này cú hiệu lực thi hành.. - Trỏch nhiệm của cơ quan cú thẩm quyền quản lý nhà giỏo. - Cơ quan cú thẩm quyền quản lý nhà giỏo cú trỏch nhiệm hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện chế độ phụ cấp thõm niờn tại cỏc cơ sở giỏo dục trực thuộc đảm bảo theo đỳng quy định của Thụng tư liờn tịch này. - Đồng thời cú trỏch nhiệm thẩm định, tổng hợp nhu cầu và nguồn kinh phớ thực hiện chế độ phụ cấp thõm niờn theo cỏc Biểu 2, Biểu 3 và Biểu 4.. - Cỏc Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chớnh phủ, Chủ tịch Ủy ban nhõn dõn tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trỏch nhiệm tổ chức triển khai thực hiện Thụng tư liờn tịch này. - Trong quỏ trỡnh thực hiện nếu cú vướng mắc, cỏc Bộ, ngành, địa phương phản ỏnh về Bộ Giỏo dục và Đào tạo để phối hợp với Bộ Nội vụ, Bộ Tài chớnh, Bộ Lao động - Thương binh và Xó hội nghiờn cứu, giải quyết./.. - KT.BỘ TRƯỞNG. - KT.BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI. - Thủ tướng, cỏc Phú Thủ tướng Chớnh phủ;. - Cỏc Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chớnh phủ. - Cụng bỏo, Cổng thụng tin điện tử Chớnh phủ