- TƢ TƢỞNG HỒ CHÍ MINH VỀ ĐẠO ĐỨC CÁN BỘ. - Chuyên ngành: Lý luận và lịch sử nhà nƣớc và pháp luật Mã số . - 3 Chƣơng 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA TƢ TƢỞNG HỒ CHÍ MINH VỀ ĐẠO. - ĐỨC CÁN BỘ. - Khái niệm, nội dung tƣ tƣởng Hồ Chí Minh về đạo đức cán bộError! Bookmark not defined.. - Khái niệm cán bộ. - Khái niệm về đạo đức cán bộ. - Khái niệm tƣ tƣởng Hồ Chí Minh về đạo đức cán bộError! Bookmark not defined.. - Nội dung tƣ tƣởng Hồ Chí Minh về đạo đức cán bộError! Bookmark not defined.. - Cơ sở hình thành tƣ tƣởng Hồ Chí Minh về đạo đức cán bộError! Bookmark not defined.. - Kế thừa giá trị tƣ tƣởng đạo đức của dân tộcError! Bookmark not defined.. - Tiếp thu tinh hoa tƣ tƣởng đạo đức của nhân loạiError! Bookmark not defined.. - Năng lực tƣ duy và trí tuệ của cá nhân Hồ Chí MinhError! Bookmark not defined.. - Quan hệ giữa đạo đức và pháp luật. - Đạo đức và pháp luật cùng có chức năng điều chỉnh các quan hệ xã hộiError! Bookmark not defined.. - Đạo đức hỗ trợ, song hành và bổ sung cho luật pháp. - Pháp luật góp phần bảo vệ, củng cố các giá trị đạo đức xã hộiError! Bookmark not defined.. - Chƣơng 2: THỰC TRẠNG VẬN DỤNG VÀ GIẢI PHÁP TIẾP TỤC VẬN DỤNG TƢ TƢỞNG HỒ CHÍ MINH VỀ ĐẠO ĐỨC CÁN BỘ Ở VIỆT NAM HIỆN NAY. - Thực trạng vận dụng tƣ tƣởng Hồ Chí Minh về đạo đức cán bộError! Bookmark not defined.. - Thực trạng vận dụng tƣ tƣởng Hồ Chí Minh về đạo đức cán bộ trong công tác cán bộ của Đảng Cộng sản Việt Nam. - Thực trạng vận dụng tƣ tƣởng Hồ Chí Minh về đạo đức cán bộ trong công tác cán bộ của Nhà nƣớc. - Thực trạng vận dụng tƣ tƣởng Hồ Chí Minh về đạo đức cán bộ trong. - công tác cán bộ của một số tổ chức khác thuộc hệ thống chính trịError! Bookmark not defined.. - Giải pháp tiếp tục vận dụng tƣ tƣởng Hồ Chí Minh về đạo đức cán bộ ở việt nam hiện nay. - Bởi vậy, các bậc vua tài giỏi đời xưa, chẳng có đời nào mà không chăm lo, nuôi dưỡng và đào tạo hiền tài, bồi đắp thêm nguyên khí” (Trong lịch sử nƣớc ta đã có nhiều ngƣời hiền tài xuất hiền nhƣ Mạc Đĩnh Chi, Nguyễn Bỉnh Khiêm, Trần Quốc Tuấn, Nguyễn Trãi, Giang Văn Minh, Tô Hiến Thành, Chu Văn An, Lê Quý Đôn, Nguyễn Huệ… ở thời đại chúng ta cũng đã có nhiều ngƣời hiền tài xuất hiện, điển hình là Chủ tịch Hồ Chí Minh vĩ đại – ngƣời đã lãnh đạo thành công sự nghiệp cách mạng giải phóng dân tộc thoát khỏi ách nô lệ của thực dân, phong kiến, giành lại chủ quyền độc lập, tự do cho đất nƣớc và khẳng định tên tuổi Việt Nam trƣớc toàn thế giới. - Đối với cách mạng nƣớc ta hiện nay, vấn đề xây dựng đội ngũ cán bộ có tầm quan trọng vừa mang tính khoa học vừa là yêu cầu của cuộc sống, vừa có tính cấp bách, vừa có tính cơ bản lâu dài. - Đảng ta đã nêu cao tƣ tƣởng Hồ Chí Minh (TTHCM) và trong thực tế, TTHCM đã trở thành một tài sản tinh thần quý báu của Đảng và của cả dân tộc ta. - Trong hệ thống các nội dung TTHCM, tƣ tƣởng về cán bộ chiếm vị trí đặc biệt quan trọng. - Đó là một hệ thống các quan điểm về vị trí, vai trò, yêu cầu, phẩm chất và năng lực của cán bộ, về công tác cán bộ với các khâu liên hoàn: Quy hoạch, tuyển chọn, đào tạo, bồi dƣỡng, huấn luyện, đánh giá, sử dụng cán bộ, về chính sách đối với cán bộ, Hồ Chí Minh coi: “Cán bộ là cái gốc của mọi công việc” [22, tr.269]. - “Công việc thành công hay thất bại đều do cán bộ tốt hay kém” [22, tr.273]. - “Vấn đề cán bộ là một vấn đề rất trọng yếu, rất cần kíp” [22, tr.274]. - Hồ Chí Minh khẳng định:. - Cán bộ là cái dây chuyền của bộ máy. - Cán bộ là những ngƣời đem chính sách của Chính phủ, của Đoàn thể thi hành trong nhân dân, nếu cán bộ dở thì chính sách hay cũng không thể thực hiện đƣợc [25, tr.269].. - Hơn lúc nào hết, chúng ta càng nhận thức đầy đủ, sâu sắc hơn ý nghĩa, tầm quan trọng và tính chất khó khăn, phức tạp của vấn đề cán bộ và đạo đức cán bộ (ĐĐCB).. - Đứng trƣớc tình hình quốc tế và trong nƣớc có nhiều diễn biến phức tạp, chứa đựng cả thuận lợi và thách thức, nhiều vấn đề mới đặt ra đòi hỏi chúng ta phải triển khai chiến lƣợc cán bộ đạt hiệu quả cao đáp ứng đƣợc đòi hỏi trƣớc mắt, cấp bách và yêu cầu lâu dài của nhiệm vụ cách mạng. - Trƣớc yêu cầu của sự nghiệp CNH-HĐH đất nƣớc, đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt ở các cấp, ngoài những ƣu điểm rất cơ bản, còn bộc lộ nhiều yếu kém, chƣa ngang tầm với yêu cầu đòi hỏi của. - Một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên bị suy thoái về tƣ tƣởng chính trị, đạo đức, lối sống, mắc bệnh độc đoán chuyên quyền, làm việc thiếu khoa học, vi phạm nghiêm trọng vấn đề dân chủ….. - Vì vậy, để cùng cả nƣớc thực hiện thắng lợi sự nghiệp CNH-HĐH, việc vận dụng TTHCM về ĐĐCB để nâng cao đội ngũ cán bộ trong nƣớc là vấn đề có ý nghĩa sâu sắc. - Đó là lý do tác giả chọn đề tài: “Tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức cán bộ” để nghiên cứu làm luận văn Thạc sỹ của mình.. - Nâng cao phẩm chất đạo đức và năng lực chuyên môn nghiệp vụ đội ngũ cán bộ, công chức (CBCC) là đòi hỏi khách quan cấp bách trong giai đoạn hiện nay. - Đảng và Nhà nƣớc ta đã xác định cơ sở chính trị của tiến trình đó là chủ nghĩa Mác-Lênin và TTHCM. - Vì thế trong những năm gần đây đã có nhiều đề tài nghiên cứu TTHCM về đạo đức cán bộ và nghiên cứu vấn đề hoàn thiện pháp luật CBCC. - Thành Duy: Tư tưởng Hồ Chí Minh và mối quan hệ giữa pháp luật và đạo đức, đạo đức và lợi ích công dân, Tạp chí Nhà nƣớc và pháp luật, số 3/1995.. - GS.TS Hoàng Thị Kim Quế có các bài: Tìm hiểu tư tưởng Hồ Chí Minh về kết hợp pháp luật và đạo đức, Tạp chí Nghiên cứu lập pháp, số 8/2002.. - Lƣơng Hồng Quang: Tư tưởng Hồ Chí Minh về kết hợp pháp luật và đạo đức trong quản lý xã hội, Luận văn Thạc sỹ Luật học, Học viện CTQG Hồ Chí Minh, 2002.. - Trần Nghị: Tư tưởng Hồ Chí Minh về cán bộ và vận dụng trong hoàn thiện pháp luật cán bộ, công chức tại Việt Nam hiện nay, Luận văn Thạc sỹ Luật học, Học viện CTQG Hồ Chí Minh, 2003.. - Tác phẩm "Luận cứ khoa học cho việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước". - do các tác giả Nguyễn Phú Trọng và Trần Xuân Sầm (Đồng chủ biên), Nhà xuất bản (Nxb) Chính trị quốc gia, Hà Nội, 2001.. - Tác phẩm "Tư tưởng Hồ Chí Minh về cán bộ và công tác cán bộ". - Tác phẩm "Cơ sở lý luận và thực tiễn xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức". - các tác giả Thang Văn Phúc và Nguyễn Minh Phƣơng (đồng chủ biên), Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, 2005.. - Luận án tiến sĩ Luật "Đổi mới và hoàn thiện pháp luật về công chức nhà nước ở nước ta", tác giả Nguyễn Văn Tâm, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, 1997.. - Luận văn thạc sỹ Luật “Xây dựng đạo đức mới cho cán bộ lãnh đạo, quản lý trong điều kiện kinh tế thị trường ở nước ta hiện nay” tác giả Nguyễn Văn Quyết, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, 2000.. - Luận văn Thạc sĩ Luật "Tư tưởng Hồ Chí Minh về pháp luật và vận dụng trong sự nghiệp đổi mới ở Việt Nam", tác giả Trần Nghị, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, 2002.. - Luận văn Thạc sĩ Luật "Hoàn thiện pháp luật về công chức hành chính nhà nước ở Việt Nam hiện nay", tác giả Phạm Minh Triết, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, 2003.. - Đối tƣợng: Quan điểm của Hồ Chí Minh về đạo đức cán bộ.. - Phạm vi nghiên cứu: Luận văn nghiên cứu quan điểm của Chủ tịch Hồ Chí Minh về đạo đức cán bộ từ đó luận giải cho việc vận dụng TTHCM về ĐĐCB trong hoàn thiện pháp luật CBCC ở nƣớc ta trong giai đoạn hiện nay . - Mục đích: Phân tích làm sáng tỏ những nội dung cơ bản trong TTHCM về đạo đức cán bộ, đề xuất quan điểm, giải pháp vận dụng TTHCM về ĐĐCB ở nƣớc ta trong giai đoạn hiện nay.. - Luận giải những vấn đề lý luận chung về cán bộ và TTHCM về ĐĐCB;. - Phân tích thực trạng vận dụng TTHCM về ĐĐCB trong gian đoạn vừa qua.. - Đề xuất quan điểm và giải pháp tiếp tục vận dụng TTHCM về ĐĐCB ở nƣớc ta trong giai đoạn hiện nay.. - CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 5.1. - Cơ sở lý luận. - Hai là, luận văn chỉ ra yêu cầu khách quan của việc vận dụng TTHCM về ĐĐCB ở nƣớc ta hiện nay.. - Ba là, luận văn đề xuất quan điểm và giải pháp tiếp tục vận dụng TTHCM trong xây dựng, hoàn thiện ĐĐCB hiện nay.. - Ý NGHĨA LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN CỦA LUẬN VĂN. - dạy về nhà nƣớc pháp luật, TTHCM, về vấn đề xây dựng đội ngũ cán bộ ở nƣớc ta trong giai đoạn hiện nay.. - Chương 1: Cơ sở lý luận của tƣ tƣởng Hồ Chí Minh về đạo đức cán bộ.. - Chương 2: Thực trạng vận dụng và giải pháp tiếp tục vận dụng tƣ tƣởng Hồ Chí Minh về đạo đức cán bộ ở Việt Nam hiện nay.. - Bộ Giáo dục và đào tạo (2009), Giáo trình tư tưởng Hồ Chí Minh, Nxb Chính trị Quốc gia.. - Đảng Cộng sản Việt Nam (1996), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc khóa VIII, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội.. - Đảng Cộng sản Việt Nam (1997), Văn kiện Hội nghị Ban chấp hành Trung ương lần thứ ba khóa VIII, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội.. - Đảng Cộng sản Việt Nam (1998), Văn kiện Hội nghị Ban chấp hành Trung ương lần thứ ba khóa VIII, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội.. - Đảng Cộng sản Việt Nam (1999), Văn kiện Hội nghị Ban chấp hành Trung ương lần thứ năm khóa VIII, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội.. - Đảng Cộng sản Việt Nam (2006), Văn kiện Đại hội toàn quốc lần thứ X, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội.. - Đảng Cộng sản Việt Nam (2009), Kết luận của Hội nghị lần thứ 9 Ban Chấp hành Trung ương khóa X về tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Chiến lược cán bộ từ nay đến năm 2020, Hà Nội.. - Nguyễn Trọng Điều Về đánh giá, quy hoạch và luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý hiện nay", Tạp chí Cộng sản, (20), tr.12-16, tr.13.. - Vũ Đình Hoè (2001), Pháp quyền Nhân nghĩa Hồ Chí Minh, Nxb Văn hóa Thông tin, Hà Nội.. - Khoa Luật - Đại học Quốc gia Hà Nội (2005), Giáo trình lý luận chung về nhà nước và pháp luật, Nxb Chính trị Quốc gia Hà Nội.. - Hồ Chí Minh (1995), Toàn tập, Tập 5, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội.. - Hồ Chí Minh (1995), Toàn tập, Tập 6, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội.. - Hồ Chí Minh (1996), Toàn tập, Tập 4 Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội.. - Hồ Chí Minh (1996), Toàn tập, Tập 5, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội.. - Hồ Chí Minh (1996), Toàn tập, Tập 11, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội.. - Hồ Chí Minh (2000), Toàn tập, Tập 5, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội... - Hồ Chí Minh (2000), Toàn tập, Tập 6, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội.. - Hồ Chí Minh (2000), Toàn tập, Tập 7, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội.. - Hồ Chí Minh (2002), Toàn tập, Tập 5, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội.. - Hồ Chí Minh (2002), Toàn tập, Tập 7, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội.. - Hồ Chí Minh (2002), Toàn tập, Tập 8, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội.. - Hồ Chí Minh (2002), Toàn tập, Tập 9, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội.. - Hồ Chí Minh (2002), Toàn tập, Tập 12, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội.. - Hồ Chí Minh, Toàn tập, Tập 5, Sđd.. - Học viện chính trị Quốc gia (2000), Giáo trình đạo đức học, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội.. - Học viện CTQG Hồ Chí Minh, Khoa Triết học (2000), Giáo trình Đạo đức học (Dùng cho hệ Cử nhân chính trị), Nxb CTQG, Hà Nội.. - Hội đồng Trung ƣơng chỉ đạo biên soạn giáo trình Quốc gia các bộ môn khoa học Mac – Lenin, tƣ tƣởng Hồ Chí Minh (2003), Giáo trình tư tưởng Hồ Chí Minh, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội.. - Thang Văn Phúc - Nguyễn Xuân Phƣơng (đồng chủ biên) (2005), Cơ sở lý luận và thực tiễn xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội.. - Vũ Thị Phụng (2007), Giáo trình lịch sử nhà nước và pháp luật Việt Nam, Nxb Đại học Quốc gia Hà Nội.. - Nguyễn Phú Trọng - Trần Xuân Sầm (đồng chủ biên) (2003), Luận cứ khoa học cho việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước (tái bản), Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội.