Tìm thấy 13+ kết quả cho từ khóa "các quy định trong công ty"
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Quy chế còn quy định công ty chứng khoán muốn thành lập phải có dự thảo điều lệ công ty đã được các cổ đông sáng lập, thành viên sáng lập công ty chứng khoán thông qua, phương án hoạt động kinh doanh trong ba 3 năm đầu phù hợp với nghiệp vụ kinh. doanh đề nghị cấp phép kèm theo các quy trình nghiệp vụ, quy trình kiểm soát nội bộ, quy trình quản lý rủi ro theo quy định của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước..
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
QUY TẮC ỨNG XỬ QĐ số: Rev. 01 CÔNG TY CỔ PHẦN WE CONSTRUCTION Ngày hiệu lực QUY TẮC ỨNG XỬ CÔNG TY CỔ PHẦN WE CONSTRUCTION Người soạn thảo Người xem xét Người phê duyệt. 01 CÔNG TY CỔ PHẦN WE CONSTRUCTION Ngày hiệu lực LỜI NÓI ĐẦU Quy tắc ứng xử văn hoá Công ty cổ phần We Construction là tài liệu cụ thể hóa Văn hoá Công ty nhằm mục đích hoàn thiện các quy định về hành vi của người lao động trong Công ty khi giao tiếp, thực thi các công việc chuyên môn trong mối quan hệ với đồng nghiệp, môi trường
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Trường hợp phát hiện việc xác định quỹ tiền lương không đúng quy định thì có ý kiến để cơ quan đại diện chủ sở hữu chỉ đạo công ty điều chỉnh hoặc xuất toán theo quy định.. d) Tổng hợp tình hình tiền lương, tiền thưởng của các công ty và định kỳ báo cáo Thủ tướng Chính phủ.. Các quy định tại Nghị định này thực hiện từ ngày 01 tháng 01 năm 2016..
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Điều 15 : Bản quy định này có hiệu lực kể từ ngày Công ty ký ban hành, bãi bỏ các quy định trước đây trái với quy định này.. Trưởng phòng Tổ chức Hành chính co trách nhiệm hướng dẫn, giải thích và tổ chức thực hiện việc thi hành bản quy định thông suốt từ Công ty đến đơn vị trực thuộc.. Bản quy định có thể được Giám đốc Công ty bổ sung, sửa đổi khi cần thiết theo đề nghị của các Phòng nghiệp vụ và các đơn vị trực thuộc Công ty.. GIÁM ĐỐC CÔNG TY
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Nội dung các quy chế này sẽ quy định rõ hơn nữa các yêu cầu cụ thể, các bước triển khai, các quy định, biểu mẫu và hướng xử lý trong từng trường hợp, chẳng hạn như tăng giảm vốn, vốn giảm dưới mức quy định, giải thế, phá sản, người chịu trách nhiệm,...
www.scribd.com Xem trực tuyến Tải xuống
Trong các trường hợp như vậy, nếu không thực hiện lệnh của người điều hành Người lao động vẫn được xác định là không vi phạm kỷ luật lao động. Những quy định khác Những trường hợp nào chưa được quy định trong nội dung của Nội quy lao động này sẽ được thực hiện theo các quy định trong Sổ tay lao động của Công ty.3. An toàn lao động, vệ sinh lao động 3.1.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Quy chế còn quy định công ty chứng khoán muốn thành lập phải có dự thảo điều lệ công ty đã được các cổ đông sáng lập, thành viên sáng lập công ty chứng khoán thông qua, phương án hoạt động kinh doanh trong ba 3 năm đầu phù hợp với nghiệp vụ kinh doanh đề nghị cấp phép kèm theo các quy trình nghiệp vụ, quy trình kiểm soát nội bộ, quy trình quản lý rủi ro theo quy. định của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước..
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Căn cứ Nghị định 148/2018/NĐ-CP ngày của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 05/2015/NĐ-CP hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật Lao động;. Căn cứ tổ chức sản xuất kinh doanh và tổ chức lao động trong doanh nghiệp;. Giám đốc Công ty ban hành Nội quy lao động trong Công ty gồm các quy định sau:.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đặc biệt, Luật Chứng khoán năm 2019 đã có quy định riêng tại Mục 2, Chương 3 về quản trị công ty áp dụng đối với công ty đại chúng. Theo đó đã luật hóa các quy định về quản trị công ty áp dụng đối với công ty đại chúng tạo cơ sở pháp lý cao hơn cho việc thực thi các quy định này, nâng cao tính minh bạch, chuyên nghiệp trong quản trị công ty của các công ty đại chúng.. Từ khóa: Thị trường chứng khoán, Luật Chứng khoán, quản trị công ty.
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Hướng dẫn, giải đáp vướng mắc, hỗ trợ trực tiếp các công việc liên quan đến công tác tài chính - kế toán cho các phòng ban, cá nhân trong công ty (nếu cần);. Quy chế quản lý tài chính này quy định cụ thể về việc quản lý tài chính của CÔNG TY. việc tổ chức thực hiện các quy định về phân cấp quản lý tài chính phải dựa trên những quy định của pháp luật hiện hành và các quy chế khác của Công ty có liên quan.. Quy chế quản lý tài chính của CÔNG TY.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Điều 15 : Bản quy định này có hiệu lực kể từ ngày Công ty ký ban hành, bãi bỏ các quy định trước đây trái với quy định này.. Trưởng phòng Tổ chức - Hành chính co trách nhiệm hướng dẫn, giải thích và tổ chức thực hiện việc thi hành bản quy định thông suốt từ Công ty đến đơn vị trực thuộc.. Bản quy định có thể được Giám đốc Công ty bổ sung, sửa đổi khi cần thiết theo đề nghị của các Phòng nghiệp vụ và các đơn vị trực thuộc Công ty.. GIÁM ĐỐC CÔNG TY
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Các Tập đoàn, Tổng công ty, Công ty thuộc Bộ có trách nhiệm và nghĩa vụ: 1. Chấp hành báo cáo đầy đủ, chính xác những chỉ tiêu quy định trong từng biểu mẫu báo cáo. Lập báo cáo theo đúng quy định về thời điểm báo cáo, thời kỳ báo cáo. Gửi báo cáo cho đơn vị nhận báo cáo theo đúng quy định về thời hạn. Phương thức gửi báo cáo. Báo cáo được gửi dưới hai hình thức:.
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
Chưa phải là một sự khẳng định, nhưng cách hiểu này về cơ bản sẽ hỗ trợ phần nào trong công tác tham mưu soạn thảo, đề xuất xây dựng, sửa đổi bổ sung các quy phạm nội bộ trong một doanh nghiệp. Chúc các doanh nghiệp thành công! Hệ thống quy phạm nội bộ doanh nghiệp Hệ thống quy phạm nội bộ của một doanh nghiệp bao gồm tổng thể các quy chế, quy trình, quy định và các văn bản mang tính bắt buộc chung trong từng doanh nghiệp, từng lĩnh vực hoạt động hoặt từng hành vi cụ thể.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
tranh chấp giữa các công nhân, hoặc làm sửa đổi những thói xấu của cán bộ trong công ty.. 31.5.Vi phạm quy định của công ty..
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Công ty phải mua lại cổ phần theo yêu cầu của cổ đông quy định tại khoản 1 điều này với giá thị trường hoặc với giá được định theo nguyên tắc quy định tại điều lệ công ty trong thời hạn 90 ngày, kể từ ngày nhận dược yêu cầu.
www.scribd.com Xem trực tuyến Tải xuống
các công nhân, hoặc làm sửa đổi những thói xấu củacán bộ trong công ty. 31.5.Vi phạm quy định của công ty.31.6.
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Công ty đại chúng phải công bố thông tin về tình hình quản trị công ty tại các kỳ Đại hội đồng cổ đông thường niên và trong Báo cáo thường niên của công ty theo quy định của pháp luật về chứng khoán và thị trường chứng khoán.. Các giao dịch giữa công ty với công ty mà các thành viên nêu trên là thành viên sáng lập hoặc là thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc (Tổng giám đốc) điều hành trong thời gian ba (03) năm trước..
www.scribd.com Xem trực tuyến Tải xuống
CHƯƠNG I - NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNGĐiều 1 : Quy chế hoạt động của Hội đồng thành viên Công ty TNHH. quy định cụthể chế độ phân công, phân cấp trách nhiệm, quy trình làm việc và các mối quan hệ công tác củaHĐTV để thực hiện chức năng, nhiệm vụ của HĐTV được quy định trong Điều lệ Công tyTNHH. được HĐTV thông qua ngày ……………...Điều 2 : HĐTV thực hiện các chức năng họach định, định hướng, kiểm tra, giám sát hoạt độngcủa công ty, tạo điều kiện cho Tổng Giám đốc tổ chức thực hiện các nghị quyết, quyết định
www.scribd.com Xem trực tuyến Tải xuống
CÔNG TY CP SX-TM Số tài liệuVĨNH PHƯƠNG Ngày hiệu lực QUY ĐỊNH V/v Sử dụng thiết bị CNTT, mạng Lần ban hành máy tính, mạng internet tại Công ty Lần sửa đổi 00 Tổng số trang 02 Nha Trang, ngày 30 tháng 9 năm 2019 I. MỤC ĐÍCH - Đảm bảo hệ thống mạng hoạt động ổn định - Giảm thiểu hư hỏng, rủi ro của thiết bị trong quá trình hoạt động - Đảm bảo tính chuyên nghiệp, bảo mật thông tin nội bộ công ty II.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Riêng đ i v i các ch c v quan tr ng c a công ty nh K toán tr ố ớ ứ ụ ọ ủ ư ế ưở ng và m t s ch c v ộ ố ứ ụ. khác do H i đ ng qu n tr công ty quy đ nh, Giám đ c ph i thông qua H i đ ng qu n tr công ộ ồ ả ị ị ố ả ộ ồ ả ị ty tr ướ c khi b nhi m hay ký h p đ ng. 21.2 Ban giám đ c công ty có trách nhi m tuân th các quy đ nh pháp lu t v lao đ ng trong ố ệ ủ ị ậ ề ộ vi c s d ng lao đ ng c a công ty.