Tìm thấy 20+ kết quả cho từ khóa "câu hỏi khó"
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Ba câu hỏi khó. Nhà vua ấy Tolstoy không biết tên. Một hôm vua nghĩ rằng: “Giá mà trả lời được ba câu hỏi thì vua sẽ không bao giờ bị thất bại trong bất cứ công việc nào. Ba câu hỏi ấy là:. 1/ Làm sao để biết được thời gian nào là thời gian thuận lợi nhất cho mỗi công việc?. 2/ Làm sao để biết được nhân vật nào là nhân vật quan trọng nhất mà ta phải chú trọng?. 3/ Làm sao để biết được công việc nà o là công việc cần thiết nhất mà ta phải thực hiện?.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Trả lời những câu hỏi khó của trẻ. Bước vào tuổi học nói, bé sẽ đặt ra nhiều câu hỏi khó khiến cha mẹ bí từ hoặc đỏ mặt. Đặc biệt khi hai mẹ con bạn đang ở chỗ đông người.. Bé luôn miệng “nhưng tại sao?” (nhất là với bé lên 3) thì đó là một phần tự nhiên và cần thiết trong sự phát triển của bé. “Nguyên tắc vàng cho cha mẹ khi giải đáp cho con là phải trung thực. Miriam Stoppard (Tác giả cuốn sách Làm thế nào trả lời câu hỏi của bé) cho biết..
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Trả lời những câu hỏi khó của bé. Ngay cả những câu hỏi của bé thuộc chủ đề nhạy cảm (khiến bạn lúng túng), bạn cũng cần giải đáp cho con, vì tò mò là điều bình thường trong sự phát triển của bé.. Bé đ ã bi ế t b ộ c l ộ b ả n thân nh ư ng bé v ẫ n còn ng ậ p ng ừ ng v ớ i nh ữ ng câu hỏi chợt xuất hiện trong đầu mình. Bé có thể luôn miệng thắc mắc: “Sao mẹ làm cái này. những câu hỏi thiên về hành động nhưng r ấ t d ễ dàng để tr ả l ờ i..
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đáp án hay cho những câu hỏi khó. Để trả lời được những câu hỏi phỏng vấn có thể khó hơn bạn nghĩ, bạn cần đến không chỉ kiến thức, kinh nghiệm mà cả sự thông minh, tinh quái. Hãy dùng “mẹo” để ghi điểm với nhà tuyển dụng.. Dưới đây là những câu hỏi khó nhưng khá thường gặp với các câu trả lời đi kèm:. Câu hỏi 1: Theo bạn điểm yếu nhất của mình là gì?. Tôi là người hoàn hảo.. Tôi không phải tuýp người máy móc, thiếu sáng tạo, vì thế các bản sao chép có sẵn đừng “ghé thăm” tôi..
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Những câu hỏi khó cho ứng viên nữ. Khi phỏng vấn xin việc, chị em phụ nữ thường gặp phải những câu hỏi không trực tiếp liên quan đến công việc mà liên quan nhiều hơn đến cuộc sống và cách suy nghĩ về cuộc sống hiện tại. Nhiều người không biết trả lời thế nào cho hợp lý. Đó là những câu hỏi gì mà khiến chị em phụ nữ băn khoăn đến vậy? Bạn có muốn thử sức không?. Bạn có cho rằng giữa gia đình và sự nghiệp tồn tại sự mâu thuẫn?. Chắc hẳn bạn đã tự mình trả lời câu hỏi này nhiều lần rồi.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Trả lời những câu hỏi khó cho trẻ. Rất nhiều phụ huynh đều cùng ý kiến: đối diện với các câu hỏi của con là điều không dễ dàng gì?. trò chuyện với con? Vài câu hỏi và gợi ý sau sẽ chia sẻ với bạn điều ấy.. Tuổi còn ẵm ngửa: "Thế giới của con có thể đoán trước và nhiều cảm thông?". Đứa bé sẽ học cách tin tưởng thông qua sự quan tâm, chăm sóc có thể đoán trước của cha mẹ, chẳng hạn ôm hay bế ẵm nó và chơi đùa cùng nó..
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Dịch vụ khách hàng và bảy câu hỏi khó. cảm sang một bên, đối mặt với thực tế, giải thích về hành động bạn có thể làm, đưa ra giải pháp, thăm dò sự đồng thuận của khách hàng và cuối cùng là xác minh kết quả.. Đây là một câu mang tính chất kết tội bởi vì trọng tâm đặt vào bạn và việc tại sao bạn không có sẵn một sản phẩm/dịch vụ hay một đồ dùng cần thiết nào đó trong kho. Câu hỏi này có thể được giải quyết tốt nhất với kỹ thuật quá khứ-hiện tại-tương lai. Câu trả lời có thể.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Được các sếp trực tiếp phỏng vấn, điều đầu tiên bạn có thể cảm nhận là các câu hỏi khó đến toát mồ hôi. Bạn sẽ trả lời như thế nào?. Anh/chị có thể nói nguyên nhân?. Phân tích: Với loại câu hỏi này, nếu bạn trả lời một cách thành thật thì quả là sai lầm. Trả lời: Cách trả lời tốt nhất là đối diện với sự thật. Bạn có thể nói là:. Câu hỏi này chỉ nhằm kiểm tra đạo đức nghề nghiệp của bạn mà thôi.. Trả lời: Bạn nên trả lời là: "Tôi nghĩ câu hỏi của ông (bà) chỉ là một ví dụ.. của bạn.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Nghệ thuật trả lời câu hỏi khó. Để trả lời hoàn hảo các câu hỏi của nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn không hề đơn giản, đòi hỏi bạn đôi khi phải dùng "mẹo". Dưới đây là những câu hỏi khó thường gặp và câu trả lời đi kèm có thể giúp bạn thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng.. C) Tôi là người say mê công việc.. Câu A và C là hai câu trả lời khá phổ biến mà các ứng viên thường dùng..
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Theo nhà giáo dục, một câu hỏi của trẻ có thể rất nhiều cách trả lời khác nhau. Việc bố mẹ trò chuyện, tung hứng hỏi - đáp với con không chỉ đơn thuần là cung cấp thông tin, kiến thức mà đó còn là nghệ thuật để trẻ hiểu biết và háo hức muốn hỏi tiếp sau những câu trả lời của bố mẹ. Ngoài ra, hình thức này cũng giúp bố mẹ và con cái hiểu nhau hơn, dễ dàng gắn. "Điều tối kỵ là phụ huynh lại lờ đi trước những câu hỏi khó của trẻ, hay thậm chí quát mắng, đàn áp kiểu
toanmath.com Xem trực tuyến Tải xuống
Nhận xét chung: Trong 16 câu hỏi vận dụng (từ câu 35 đến câu 50) được trình bày dưới đây, chúng ta không cần phải tính toán nhiều. Các câu hỏi chỉ trải qua nhiều nhất là khoảng 3 bước tính toán đơn giản (cộng - trừ - nhân - chia). Chủ yếu trong 16 câu này là kiểm tra về tư duy toán học, việc nắm kiến thức của học sinh có chắn chắn, sâu sắc và đủ rộng không. So với đề thi năm 2017, mức độ tính toán ở 16 câu cuối giảm đi 50% nhưng mức độ tư duy thì nặng gấp đôi.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đây là một câu hỏi khó mang tính dài hạn cho những thị tr-ờng mục tiêu,. m Cuối cùng điều quan trong với ng-ời sử dụng kỹ thuật này là t- duy sáng tạo để có thể đ-a ra nh-ng câu hỏi và nhận đ-ợc câu trả lời có giá trị.. Từ đầu tới đây các bạn đã phần nào hiểu đ-ợc tầm quan trọng và cảm giác khó khăn khi đ-a ra 1 câu hỏi. So với bạn trẻ trên thế giới đứng tr-ớc 1 sự việc hay 1 hiên t-ợng thiên nhiên họ luôn chủ động đặt ra câu hỏi để mổ xẻ vấn đề và làm chủ mọi thứ..
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Cũng cần nhớ là loại hình phỏng vấn này thường được áp dụng khi tuyển các vị trí quan trọng, đòi hỏi ứng viên phải có kinh nghiệm, có năng lực thực sự. Cho nên, ứng viên phải có sự chuẩn bị thật kỹ về tâm lý, xem phỏng vấn là. Ðối phó với những câu hỏi bên lề. Trong cách thức phỏng vấn này, nhà tuyển dụng (NTD) đưa ra rất nhiều câu hỏi khó, những câu hỏi trực tiếp châm biếm, đả kích ứng viên.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Giáo viên chuẩn bị trước và đưa cho học sinh những câu hỏi cụ thể, phù hợp với những nội dung chính của bài học. Đối với các câu hỏi khó có thể đưa ra những gợi ý nhỏ cho các câu trả lời... Trường hợp nhiều học sinh không trả lời được, giáo viên nên tổ chức cho học sinh thảo luân nhóm.. Giáo viên dựa vào một phần nào đó câu trả lời của học sinh để đặt tiếp câu hỏi.Tuy nhiên cần tránh đưa ra các câu hỏi vụn vặt, không có chất lượng.. GIẢI THÍCH - Mục tiêu.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Được các sếp trực tiếp phỏng vấn, điều đầu tiên bạn có thể cảm nhận là các câu hỏi khó đến toát mồ hôi. Bạn sẽ trả lời như thế nào?. Anh/chị có thể nói nguyên nhân?. Phân tích: Với loại câu hỏi này, nếu bạn trả lời một cách thành thật thì quả là sai lầm. Trả lời: Cách trả lời tốt nhất là đối diện với sự thật. Bạn có thể nói là: "Vâng, đúng. Câu hỏi này chỉ nhằm kiểm tra đạo đức nghề nghiệp của bạn mà thôi..
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Ba Câu Hỏi. Ðó là chuyện ba câu hỏi khó của một nhà vua, do nhà văn hào Leo Tolstoy kể lại.. Nhà vua ấy, Tolstoy không biết tên. Một hôm đức Vua nghĩ rằng, giá mà vua trả lời được ba câu hỏi ấy thì vua sẽ không bao giờ bị thất bại trong bất cứ công việc nào. Ba câu hỏi ấy là:. Làm sao để biết được thời gian nào là thời gian thuận lợi nhất cho mỗi công việc?. Làm sao để biết được nhân vật nào là nhân vật quan trọng nhất mà ta phải chú trọng?.
vndoc.com Xem trực tuyến Tải xuống
Ngoài ra, làm cho học sinh chú ý, phản ứng nhiều hơn các câu hỏi trả lời của nhau và tham gia tích cực vào việc tìm câu trả lời cho câu hỏi của giáo viên. Giáo viên cần chuẩn bị câu trả lời trước, câu hỏi mở, những lời giải thích khác nhau và các câu hỏi phải rõ ràng, súc tích. Khi hỏi học sinh những câu hỏi khó giáo viên nên nói to, rõ ràng để cả lớp cùng nghe thấy, tránh trường học sinh nghe sai câu hỏi.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Bài kiểm tra dạng câu hỏi trắc nghiệm. Những câu hỏi trắc nghiệm thường bao gồm một mệnh đề,. hay một phần của một mệnh đề cùng với ba đến năm phương án để bạn lựa chọn. Để biết xem mỗi câu hỏi chỉ có một hay hai phương án trả lời đúng. Đánh dấu những câu mà bạn cho rằng theo một cách nào đó thì bạn có thể trả lời chính xác được câu hỏi đó. Đọc lại toàn bộ bài kiểm tra lần thứ hai và trả lời những câu hỏi khó hơn. Nếu có thời gian, hãy đọc lại toàn bộ câu hỏi và câu trả lời.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Những câu hỏi khiến bạn toát mồ hôi. Trong nhiều cuộc phỏng vấn xin việc, bạn có may mắn được trao đổi với chính vị giám đốc của công ty đó. Sếp có thể không cứng nhắc như vị cán bộ phòng nhân sự, nhưng đôi khi sếp lại khiến bạn toát mồ hôi vì những câu hỏi khó.. 1.Xem hồ sơ của bạn tôi thấy có một số môn học bạn không đạt kết quả cao? Bạn có thể nói nguyên nhân?. Phân tích: Với loại câu hỏi này, nếu bạn trả lời một cách thành thật thì quả là sai lầm.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Cũng cần nhớ là loại hình phỏng vấn này. thường được áp dụng khi tuyển các vị trí quan trọng, đòi hỏi ứng viên phải có kinh nghiệm, có năng lực thực sự. Cho nên, ứng viên phải có sự chuẩn bị thật kỹ về tâm lý, xem phỏng vấn là "một cuộc chiến bằng nước bọt".. Ðối phó với những câu hỏi ngòai lề. Với cách thức phỏng vấn này, nhà tuyển dụng đưa ra rất nhiều câu hỏi khó, những câu hỏi trực tiếp châm biếm, đả kích ứng viên..