Tìm thấy 20+ kết quả cho từ khóa "Mẫu hợp đồng lao động"
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG (Ban hành theo Bộ luật lao động ngày 20 tháng 11 năm 2019) Hôm nay, ngày. năm 2021, tại Công ty. chúng tôi gồm: Bên A : Người sử dụng lao động Công ty. Quốc tịch: Việt Nam Bên B : Người lao động ÔNG / BÀ. Cùng thoả thuận ký kết hợp đồng lao động và cam kết làm đúng những điều khoản sau đây: Điều 1: Công việc, địa điểm làm việc và thời hạn của Hợp đồng. Địa điểm làm việc . Loại hợp đồng. …..đồng/tháng Các khoản bổ sung khác: tùy quy định cụ thể của Công ty.
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Khi hai bên ký kết phụ lục hợp đồng thì nội dung của Phụ lục hợp đồng lao động có giá trị như các nội dung của bản hợp đồng lao động này.. Hợp đồng lao động làm tại , có hiệu lực từ ngày tháng năm Người lao động. Người sử dụng lao động (Ký tên, đóng dấu). Trường hợp người lao động đã ký cam kết tuân thủ các quy định nội bộ của Công ty tại văn bản khác thì không nhất thiết phải ký lại trong hợp đồng này.
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG (Số: ……/HĐLĐ. Thoả thuận ký kết hợp đồng lao động và làm đúng những thoả thuận sau đây: ĐIỀU 1. CÔNG VIỆC VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC 1. Địa điểm làm việc của ngƣời lao động. THỜI HẠN CỦA HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG - Loại hợp đồng lao động: Không thời hạn - Bắt đầu từ ngày. QUYỀN LỢI VÀ NGHĨA VỤ CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG I. NGHĨA VỤ VÀ QUYỀN HẠN CỦA NGƢỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG I.
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG LABOR CONTRACT. Được ban hành theo Thông tư số 21/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22 tháng 9 năm 2003 của Bộ Lao động - Thương Binh và Xã hội. Issued under the Circular No.21/2003/TT-BLDTBXH dated 22 September 2003 of the Ministry of Labor, Invalid and Social Affairs. Đại diện cho: Công ty TNHH.... Sổ lao động số (nếu có):.... Đồng ý ký hợp đồng lao động này (Hợp đồng) với những điều khoản và điều kiện như sau:.
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Những vấn đề về lao động không ghi trong hợp đồng lao động này thì áp dụng quy định của thoả ước lao động tập thể, trường hợp chưa có thoả ước lao động tập thể thì áp dụng quy định của pháp luật lao động.. Hợp đồng lao động được lập thành 02 bản có giá trị như nhau, mỗi bên giữ một bản và có hiệu lực kể từ ngày …..tháng. Khi hai bên đã ký kết phụ lục hợp đồng lao động thì nội dung của phụ lục hợp đồng lao động cũng có giá trị như các nội dung của bản hợp đồng lao động này..
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Quyền của người lao động:. tiền tàu xe về nơi cư trú theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động . hỗ trợ học nghề, học văn hóa theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động . trang bị bảo hộ lao động. bồi thường thiệt hại theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động . Nghĩa vụ của người lao động:. Về hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động .
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Các điều khoản ghi trong hợp đồng lao động không được trái với hợp đồng cung ứng lao động và pháp luật của Việt Nam.. Điều 5: Trong quá trình thực hiện hợp đồng cung ứng lao động, khi có những vấn đề nảy sinh thì hai bên bàn bạc giải quyết đúng theo chức năng và quyền hạn của mỗi bên.. Điều 6: Hợp đồng cung ứng lao động này có hiệu lực kể từ ngày. ngày, kể từ ngày hợp đồng này hết hiệu lực..
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
Điều 5: Điều khoản thi hành - Những vấn đề về lao động không ghi trong hợp đồng lao động này thì áp dụng qui định của thỏa ước tập thể, trường hợp chưa có thỏa ước tập thể thì áp dụng quy định của pháp luật lao động. Hợp đồng lao động được làm thành 02 bản có giá trị ngang nhau, mỗi bên giữ một bản và có hiệu lực từ ngày ..tháng năm. Khi hai bên ký kết phụ lục hợp đồng lao động thì nội dung của phụ lục hợp đồng lao động cũng có giá trị như các nội dung của bản hợp đồng lao động này.
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
THỎA THUẬN TẠM HOÃN THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG - Căn cứ Bộ luật Lao động năm 2012;. Căn cứ hợp đồng lao động giữa Công ty. Điều 1: Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động giữa Công ty. Điều 2: Trong thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, ông (bà). Công ty. Điều 3: Hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, ông (bà. phải có mặt tại Công ty. Trong trường hợp hết hạn tạm hoãn hợp đồng lao động, ông (bà) không có mặt tại Công ty.
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Khi hai bên ký kết phụ lục hợp đồng lao động thì nội dung của phụ lục hợp đồng lao động cũng có giá trị như các nội dung của bản hợp đồng lao động này.. Hợp đồng này làm tại Văn phòng công ty ngày. NGƯỜI LAO ĐỘNG NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
……………,ngày……tháng……năm…… HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG Chúng tôi, một bên là Ông/Bà. Sinh ngày:………..…..tháng…….……năm…….……Tại. Số sổ lao động (nếu có cấp ngày. Thỏa thuận ký kết hợp đồng lao động và cam kết làm đúng những điều khoản sau đây : Điều 1 : Thời hạn và công việc hợp đồng - Ông, bà làm việc theo loại hợp đồng lao động từ ngày…...tháng…...năm…….đến ngày…….tháng….…năm. Thử việc từ ngày…….tháng…..…năm……..đến ngày….…tháng……năm. Địa điểm làm việc.
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
Những vấn đề về lao động không ghi trong hợp đồng lao động này thì được áp dụng quy định của Thỏa ước lao động tập thể, trường hợp chưa có thỏa ước tập thể thì áp dụng quy định của pháp luật lao động. Hợp đồng lao động được lập thành 02 bản có giá trị ngang nhau, mỗi bên giữ một bản và có hiệu lực từ ngày 01 tháng 01 năm 2019. Khi hai bên ký kết phụ lục hợp đồng lao động thì nội dung của phụ lục hợp đồng lao động cũng có giá trị như các nội dung của bản hợp đồng lao động này.
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
Điều 5: Điều khoản thi hành - Những vấn đề về lao động không ghi trong hợp đồng lao động này thì áp dụng quy định của thoả ước tập thể, trường hợp chưa có thoả ước tập thể thì áp dụng quy định của pháp luật lao động. Hợp đồng lao động được làm thành 02 bản có giá trị ngang nhau, mỗi bên giữ một bản và có hiệu lực từ ngày 01 tháng 06 năm 2011. Khi hai bên ký kết phụ lục hợp đồng lao động thì nội dung của phụ lục hợp đồng lao động cũng có giá trị như các nội dung của bản hợp đồng lao động này.
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
Bảo đảm việc làm và thực hiện những điều đã cam kết trong hợp đồng lao động. Thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn các chế độ và quyền lợi cho người lao động theo hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể (nếu có). Điều hành người lao động hoàn thành công việc theo hợp đồng (bố trí, điều chuyển, tạm ngừng việc. Tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật người lao động theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động, quy định của ACB.
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
Hợp đồng này thay thế cho các Hợp đồng lao động đã ký trước đây (nếu có) giữa Người lao động và T&T và có giá trị kế thừa của Hợp đồng lao động đã ký trước đây. Hợp đồng được lập thành 02 (hai) bản gốc bằng tiếng Việt, có giá trị pháp lý như nhau, mỗi bên giữ 01 (một) bản và có hiệu lực kể từ ngày ký. NGƯỜI LAO ĐỘNG NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG 4
vndoc.com Xem trực tuyến Tải xuống
Trong trường hợp cần sửa đổi hợp đồng có thể bổ sung bằng cách làm hợp đồng mới hoặc bổ sung phụ lục của hợp đồng lao động. Phụ lục hợp đồng lao động được nêu rõ tại điều 24 của Luật lao động 2013 như sau:. Phụ lục hợp đồng lao động. Phụ lục hợp đồng lao động là một bộ phận của hợp đồng lao động và có hiệu lực như hợp đồng lao động.. Phụ lục hợp đồng lao động quy định chi tiết một số điều khoản hoặc để sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động..
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
PHỤ LỤC HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Người lao động cĩ thể giao kết nhiều Hợp đồng lao động với nhiều sử dụng lao động nếu cĩ khả năng thực hiện nhiều hợp đồng.. Hợp đồng lao động ký kết bằng văn bản phải theo mẫu do Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ấn hành và phải làm thanh 2 bản, mỗi bên giữ một bản. Trong trường hợp hai bên thoả thuận đăng ký với cơ quan nhà nước cĩ thẩm quyền thì người lao động được miễn lệ phí, tem chứng thư..
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
VV: Chấm dứt hợp đồng lao động. GIÁM ĐỐC/TỔNG GIÁM ĐỐC CÔNG TY CP/TNHH ABCD. Căn cứ Bộ Luật Lao động nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam được sửa đổi, bổ sung năm 2002;. Căn cứ Hợp đồng lao động số……….;. Căn cứ Quyết định. Căn cứ Quyết định xử lý vi phạm/bản án số của. đối với Ông Nguyễn Văn A;. Theo đề nghị của Phòng Tổ chức &. Điều 1: Nay chấm dứt hợp đồng lao động với Ông Nguyễn Văn A, là cán bộ/công nhân viên thuộc phòng.
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Điều 1: Chấm dứt Hợp đồng lao động. 1.1 ……và Người Lao Động đồng ý chấm dứt Hợp đồng lao động số. 1.2 Tất cả các quyền, trách nhiệm, nghĩa vụ và các văn bản liên quan về Hợp đồng lao động và Hợp đồng Đào tạo có chữ ký của hai Bên sẽ được tự động chấm dứt từ ngày ký Thỏa Thuận này.. 1.3 Thanh toán cho Người Lao Động các khoản sau: Tổng cộng là. Điều 2: Thỏa thuận khác. NGƯỜI LAO ĐỘNG CÔNG TY TNHH VIỆT NAM