« Home « Kết quả tìm kiếm

mẫu mô tả công việc NV Nhân sự


Tìm thấy 20+ kết quả cho từ khóa "mẫu mô tả công việc NV Nhân sự"

Mô Tả Công Việc Nhân Viên Nhân Sự (1)

www.scribd.com

Nội dung cơ bản của bản tả công việc vị trí nhân viên nhân sự vănphòng hành chính 1. Quản lý công tác tuyển dụng công ty theo Thủ tục tuyển dụng.

Mẫu bảng mô tả công việc Biểu mẫu nhân sự

download.vn

Một thực tế đáng tiếc trong quản lý nhân sự tại nhiều doanh nghiệp Việt Nam hiện nay là bản tả công việc thường được coi như một bản giao việc, chủ yếu liệt kê các đầu việc một cách sơ sài, dẫn đến bản tả công việc chưa được sử dụng theo đúng vai trò cần có của nó. Bài viết này sẽ đề cập các lưu ý cần thiết để viết một bản tả công việc tốt. Hiểu đúng về bản tả công việc.

Mẫu Bản Mô Tả Công Việc Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự - 1001 Bản Mô Tả Công Việc ViecLamVui

www.academia.edu

CÔNG TY BẢN TẢ CÔNG VIỆC Số: 05 MUABANNHANH.COM Vị trí: NHÂN VIÊN Bộ phận: Phòng Hành Chính Số lượng: 01 HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ Nhân Sự Yêu cầu về trình độ và kỹ năng  Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chính quy có liên quan đến ngành Nhân sự  Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương  Thành thạo tin học văn phòng  Kỹ năng giao tiếp tốt, kết nối mọi người, ngoại giao  Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc hiệu quả và giải quyết vấn đề  Kinh nghiệm xây dựng và thực hiện quy trình tuyển dụng

Mô Tả Công Việc Nhân Viên Nhân Sự

www.scribd.com

I.Nội dung cơ bản của bản tả công việc vị trí nhân viên nhân sự vănphòng hành chính 1. Quản lý công tác tuyển dụng công ty theo Thủ tục tuyển dụng.

Mô tả công việc NV Hành Chính

www.scribd.com

Bạn có thể xem rõ hơn tại fanpage Lá House và www.lahouse.vn để hiểu sâu hơn về Lá.Mô tả công việc:✅Tham gia quản lý công tác hành chính✅ Phụ trách đề xuất và thực hiện mua VPP, vật tư thiết bị cho các phòng ban✅ Tham gia công tác quản lý nhân sự: chấm công, tính lương, lập hồ sơ, theo dõi biến động nhânsự, cập nhật, sắp xếp lưu trữ hồ sơ người lao động✅ Quản lý và soạn thảo các văn bản hành chính của công ty✅ Thực hiện các nghiệp vụ BHXH, Thuế TNCN…✅Đào tạo hội nhập, nội quy, quy định chính sách

Mô tả công việc phòng nhân sự

tailieu.vn

Lập lịch bảo trì các loại tài sản trong công ty, phối hợp đơn vị bảo trì thực hiện việc bảo trì thường xuyên và bảo trì đột xuất.. Lập kế hoạch công tác và kế hoạch chuyên môn theo yêu cầu của Trưởng phòng.. Biết sử dụng vi tính văn phòng word, excel.. TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN BẢO VỆ. Thực hiện hoạt động bảo vệ công ty.. Lập sổ theo dõi tài sản, vật tư, hàng hoá xuất nhập ra khỏi công ty. Ghi sổ sách chính xác các trường hợp xuất nhập vật tư, hàng hoá ra khỏi Công ty.

Bảng mô tả công việc

www.academia.edu

Bản tả công việc cũng hỗ trợ rất nhiều cho việc thực hành luật lao động trong DN. Chính các Bản tả công việc cũng góp phần vào việc xây dựng các quy trình, chính sách để định hướng các hoạt động mang tính khách quan liên quan đến con người như đề bạt, thuyên chuyển, bãi nhiệm… VnDoc đã sưu tầm và gửi đến các bạn tham khảo 2 mẫu biểu mẫu tả công việc sau đây.

Mẫu Bản Mô tả Công việc

www.scribd.com

BẢN TẢ CÔNG VIỆC CHỨC DANH CÔNG VIỆC : CHUYÊN VIÊN CHÍNH phụ trách Hành chính TRỰC THUỘC BỘ PHẬN:Nhân sự Hành chínhBÁO CÁO TRỰC TIẾP CHO:Giám đốc Nhân sự QUẢN LÝ CÁC VỊ TRÍ:Nhân viên Hành chính, Lễ tân, Bảo vệ, Lái xe, Tạp vụ, Cấp dưỡngCÓ QUAN HỆ CÔNG VIỆCVỚI.

Mô tả công việc của nhân viên nhân sự.docx

www.scribd.com

Thông tin chung:Vị trí: NV Nhân sựBộ phận: HC-NSNgười quản lý trực tiếp:………….II. Mục tiêu công việc:Thực hiện hoạt động nhân sự của công ty.III.

BẢNG MO TẢ CONG VIỆC NV HANH CHINH NHAN SỰ I

www.academia.edu

BẢNG TẢ CÔNG VIỆC NV HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ I/ THÔNG TIN CÔNG VIỆC: Chức danh NV HCNS Thời gian làm việc Bộ phận HCNS Ca Quản lý trực tiếp Giám đốc Ngày nghỉ Quản lý gián tiếp Giám đốc Xem nội dung đầy đủ tại:http://123doc.org/document/137717-bang-mo-ta- cong-viec-nhan-vien-hanh-chinh-nhan-su.htm I/ MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC:Quản lý hoạt động hành chính, nhân sự Xem nội dung đầy đủ tại:http://123doc.org/document/137717-bang-mo-ta- cong-viec-nhan-vien-hanh-chinh-nhan-su.htm BẢNG TẢ CÔNG VIỆC NV HÀNH CHÍNH

Mẫu bảng mô tả công việc

vndoc.com

Mẫu bảng tả công việcBảng tả công việc Tải về 18 136.485Tải về Bài viết đã được lưu (adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({})Mẫu bảng tả công việcMẫu bảng tả công việc là tài liệu VnDoc tổng hợp và gửi đến các bạn các thông tin đầy đủ và chi tiết nhất từ lợi ích, nguyên tắc, cách viết, các yêu cầu cần có.

Mẫu Bản Mô Tả Công Việc Nhân Viên PR - 1001 Bản Mô Tả Công Việc

www.academia.edu

Logo Công ty CÔNG TY TNHH SX – TM – DV ABC BẢN TẢ CÔNG VIỆC Số: 09 Vị trí: NHÂN VIÊN PR Số lượng: 02 Bộ phận: Phòng Marketing Yêu cầu về trình độ và kỹ năng  Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành: Marketing, Báo chí, Truyền thông, Quan hệ công chúng, Ngoại giao, Ngoại thương  Kinh nghiệm tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực truyền thông, PR/ Quan hệ công chúng  Có kỹ năng viết bài, định hướng và tổng hợp thông tin tốt

Mẫu Bản Mô Tả Công Việc Nhân Viên Kinh Doanh Xuất Nhập Khẩu - 1001 Bản Mô Tả Công Việc ViecLamVui

www.academia.edu

Logo Công ty CÔNG TY TNHH TM XNK META BẢN TẢ CÔNG VIỆC Số: 09 Vị trí: NHÂN VIÊN Bộ phận: Phòng Kinh Doanh Số lượng: 02 KINH DOANH XUẤT NHẬP KHẨU Xuất Nhập Khẩu Yêu cầu về trình độ và kỹ năng  Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Ngoại thương, Xuất nhập khẩu, Thương mại Quốc tế, Quan hệ quốc tế, Hải quan. Mức lương thoả thuận tuỳ theo năng sản phẩm mà công ty xuất khẩu, đạt chỉ tiêu doanh số bán lực và thưởng theo doanh số.

Mẫu Bản Mô Tả Công Việc Nhân Viên Giao Nhận - 1001 Bản Mô Tả Công Việc

www.academia.edu

Logo Công ty CÔNG TY CỔ PHẦN BẢN TẢ CÔNG VIỆC Số: 09 DỊCH VỤ XYZ Vị trí: NHÂN VIÊN GIAO NHẬN Số lượng: 03 Bộ phận: Kho Vận Yêu cầu về trình độ và kỹ năng  Nam, tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng các ngành: Thương mại, QTKD, Kinh tế, Vận tải biển, Logistics.

Mẫu Bản Mô Tả Công Việc Nhân Viên Thiết Kế Thời Trang - 1001 Bản Mô Tả Công Việc ViecLamVui

www.academia.edu

CÔNG TY TNHH TMDV BẢN TẢ CÔNG VIỆC Số: 05 MPC Vị trí: NHÂN VIÊN THIẾT KẾ Số lượng: 02 Bộ phận: Phòng Kỹ thuật THỜI TRANG Yêu cầu về trình độ và kỹ năng  Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Thiết kế thời trang  Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương  Có kỹ năng sử dụng các phần mềm chuyên nghành thiết kế ( Ai, PTS. Được tham gia các khóa đào tạo hướng thời trang để định hình cho những thiết kế của mình.

Mẫu Bản Mô Tả Công Việc Nhân Viên Thanh Toán Quốc Tế XNK - 1001 Bản Mô Tả Công Việc ViecLamVui

www.academia.edu

Logo Công ty CÔNG TY BẢN TẢ CÔNG VIỆC Số: 08 MUABANNHANH.COM Vị trí: NHÂN VIÊN Số lượng: 02 Bộ phận: Phòng Xuất Nhập Khẩu THANH TOÁN QUỐC TẾ Yêu cầu về trình độ và kỹ năng  Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành: Ngoại thương, Xuất nhập khẩu.

Bản mô tả công việc

vndoc.com

Do đặc thù về quy , trình độ và cách thức tổ chức của các doanh nghiệp và do mục đích phân tích công việc khác nhau nên trong thực tế không có biểu mẫu thống nhất cho bản tả công việc. Tuy nhiên, bản tả công việc thường bao gồm các điểm sau đây:.

Mẫu Bản Mô Tả Công Việc Nhân Viên Kinh Doanh Nội Thất - 1001 Bản Mô Tả Công Việc ViecLamVui

www.academia.edu

Logo Công ty CÔNG TY BẢN TẢ CÔNG VIỆC Số: 10 DICHVUVIETMY.COM Vị trí: NHÂN VIÊN Số lượng: 03 Bộ phận: Phòng Kinh Doanh KINH DOANH NỘI THẤT Yêu cầu về trình độ và kỹ năng  Nam/Nữ, tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh doanh, Marketing  Có ít nhất 6 tháng đến 1 năm kinh nghiệm vị trí nhân viên kinh doanh, tư vấn bán hàng, tiếp thị. Mức lương: Lương căn bản + hoa hồng + Tìm kiếm, chăm sóc khách hàng. phẩm nội thất & dịch vụ của công ty.

Mẫu Bản Mô Tả Công Việc Dược Sĩ - 1001 Bản Mô Tả Công Việc ViecLamVui

www.academia.edu

CÔNG TY DƯỢC PHẨM BẢN TẢ CÔNG VIỆC Số: 05 MPC Vị trí: DƯỢC SĨ ĐẠI HỌC Số lượng: 02 Bộ phận: Nghiên cứu và phát triển Yêu cầu về trình độ và kỹ năng  Tốt nghiệp Đại học ngành Dược  Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương  Nắm vững các kiến thức chuyên môn về thuốc, điều chế thuốc.

Bảng mô tả công việc nhân viên thu ngân

download.vn

Bảng tả công việc nhân viên thu ngân. I/ THÔNG TIN CÔNG VIỆC:. NV thu ngân. Thu ngân. Quản lý trực tiếp. Quản lý nhà hàng. Quản lý gián tiếp. Chịu trách nhiệm thu tiền, in hóa đơn, kiêm tra tiền thừa, chuẩn bị tiền chi tiêu hàng ngày trong nhà hàng, báo cáo doanh số bán cho Quản lý.. Kiểm tra toàn bộ quầy, xem xét sổ giao ban, xem xét các máy móc, các loại dụng cụ của thu ngân. Kiểm tra hoá đơn GTGT ca trước, 2. Thực hiện quy trình thanh toán cho khách.