Tìm thấy 20+ kết quả cho từ khóa "Mô tả công việc điều dưỡng"
vndoc.com Xem trực tuyến Tải xuống
Bản mô tả công việc. Các thông tin lấy từ phân tích công việc sẽ được dùng để mô tả công việc. Mô tả công việc là một tài liệu cung cấp thông tin liên quan đến các công tác cụ thể, các nhiệm vụ và trách nhiệm của công việc.. Bản mô tả công việc là bản liệt kê chính xác và súc tích những điều mà công nhân viên phải thực hiện. Nó cho ta biết công nhân viên làm cái gì, làm thế nào, và các điều kiện mà các nhiệm vụ đó được thực hiện.
www.scribd.com Xem trực tuyến Tải xuống
CÔNG TY TNHH ARTEX VINA*Bản mô tả công việc vị trí nhân viên tư vấn khách hàngA. Thông tin chung Chức danh công việc: Nhân viên tư vấn khách hàng Phòng Ban: Phòng kinh doanh Cấp trực tiếp quản lí: Leader Thời gian làm việc Từ Thứ 2 – Sáng T7 Thường chỉ làm từ T2 – T6, Sáng thứ 7 họp.B. Mô tả chi tiết STT Nhiệm vị chính Mô tả công việc I Mô tả nhiệm vụ - Không đi thị trường, Chỉ làm việc tại văn phòng điều hòa - Công việc gọi điện cho khách hàng thông qua phần mềm gọi điện của công ty.
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
Ngoài ra, trong trường hợp ứng viên được tuyển không hoàn thành tốt công việc được giao, bạn sẽ căn cứ vào bảng mô tả công việc để giải thích rõ lý do họ không đủ điều kiện để được tuyển dụng sau giai đoạn thử việc. LỢI ÍCH CỦA BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC + Hoạch định nguồn nhân lực: Việc sử dụng các thông tin trong quá trình phân tích công việc có thể giúp tổ chức xác định dược nguồn cung và cầu của nguồn nhân lực.
www.scribd.com Xem trực tuyến Tải xuống
MÔ TẢ CÔNG VIỆCVỊ TRÍTT MÔ TẢ CÔNG VIỆC TUYỂN DỤNG - Xem xét, quyết định và phê duyệt các khoản cấp tín dụng ngắn hạn, trung hạn, bảo lãnh, ….trong phạm vi được uỷ quyền - Chỉ đạo công tác phát triển khách hàng Giám đốc /Phó 1.
vndoc.com Xem trực tuyến Tải xuống
Bài viết này sẽ đề cập các lưu ý cần thiết để viết một bản mô tả công việc tốt.Hiểu đúng về bản mô tả công việcMột bản mô tả công việc cho một vị trí công việc (hay “chức danh công việc”) là cơ sở để người quản lý giao việc, theo dõi thực hiện công việc, tuyển dụng, đào tạo nhân viên, và đánh giá kết quả công việc nhân viên.
www.scribd.com Xem trực tuyến Tải xuống
BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC (Job Description) Mã số VB Người mô tả Người thẩm định Ngày ban hành I.XÁC ĐỊN VỊ T!" CÔNG VIỆC POSITION IDNTI!"#"TION #T$N VỊ T!" CÔNG VIỆC $%b P%siti%n tit&' Nh(n Vi)n *inh D%anh %C&' BC CÔNG VIỆC $%b +,a. th' /%siti%n Nh(n 0i)n T$N N*N VI$N m/&%y'' !1&& nam' Phan Th2 "nh +M, N*N VI$N Sta.. 4544 -C&' BC N*N VI$N $%b g,a-' B/ 'N 01M VIỆC 6%,7ing s'3ti%n *inh D%anh 2ĐỊ3 ĐI4M 01M VIỆC 8%3ati%n V9n /h:ng 3ông ty. 3< &àm 0i=3 ng%ài t,ời 5C&' T!$N T!
www.scribd.com Xem trực tuyến Tải xuống
Bảng mô tả công việc mẫu của công ty CPGD Sen Việt: LOGO Đơn vị: Công ty CP Giáo dục SEN VIỆT Mã tài liệu: BM - NS/TD03 Phiên bản số: 01 Biên soạn: Quy trình cấp công ty MÔ TẢ CÔNG VIỆC Phê duyệt: Quản lý chất lượng. MÔ TẢ CÔNG VIỆC : Chức danh công việc: Nhân viên Kỹ thuật Đơn vị: Phòng Quản trị Cơ sở vật chất Trách nhiệm.
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
CÔNG TY DƯỢC PHẨM BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC Số: 05 MPC Vị trí: DƯỢC SĨ ĐẠI HỌC Số lượng: 02 Bộ phận: Nghiên cứu và phát triển Yêu cầu về trình độ và kỹ năng Tốt nghiệp Đại học ngành Dược Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương Nắm vững các kiến thức chuyên môn về thuốc, điều chế thuốc.
www.scribd.com Xem trực tuyến Tải xuống
Cách thức thiết lập bảng mô tả công việc:Để có thể xây dựng một bản mô tả công việc bộ phận thật chính xác, ta cũng cần phảitiến hành phân tích công việc trước khi thiết lập bảng mô tả 1.1.
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
MÔ TẢ CÔNG VIỆC KẾ TOÁN TRƯỞNG. Bộ phận Ban Giám đốc. Chức danh Kế toán trưởng. Tổ chức hệ thống kế toán của doanh nghiệp để tiến hành ghi chép, hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong hoạt động vận doanh của Cty, trên cơ sở không ngừng cải tiến tổ chức bộ máy và tuân thủ Pháp lệnh kế toán thống kê.. Hoạch định, tổ chức, kiểm tra, duy trì và đổi mới theo hướng hiệu quả các nghiệp vụ kế toán quản trị..
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
CÔNG TY HAPPY LIFE BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC Số: 06 Vị trí: COPY WRITER Số lượng: 02 Bộ phận: Marketing Yêu cầu về trình độ và kỹ năng Nam/Nữ, độ tuổi từ 22 – 32 tuổi Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành liên quan: Báo chí, Truyền thông, PR, Ngôn ngữ, Marketing Viết tốt, có tính sáng tạo, văn phong cuốn hút, khả năng chuyển tải ý tưởng vào bài viết tốt Nhanh nhạy với các thông tin xã hội, thị trường, công ty cùng ngành Nắm bắt nhanh nhạy các xu hướng Marketing trên Facebook và các trang mạng xã hội
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
Logo Công ty CÔNG TY TNHH SX – TM – DV ABC BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC Số: 09 Vị trí: NHÂN VIÊN PR Số lượng: 02 Bộ phận: Phòng Marketing Yêu cầu về trình độ và kỹ năng Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành: Marketing, Báo chí, Truyền thông, Quan hệ công chúng, Ngoại giao, Ngoại thương Kinh nghiệm tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực truyền thông, PR/ Quan hệ công chúng Có kỹ năng viết bài, định hướng và tổng hợp thông tin tốt
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
Logo Công ty CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VID BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC Số: 08 Vị trí: PHIÊN DỊCH VIÊN Số lượng: 01 Bộ phận: Hành Chính TIẾNG TRUNG Yêu cầu về trình độ và kỹ năng Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Ngôn ngữ Trung Quốc hoặc các chuyên ngành khác có liên quan Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm phiên dịch viên tại các công ty Trung Quốc Sử dụng thành thạo 4 kỹ năng tiếng Trung: nghe, nói, đọc, viết.
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Ngoài ra, trong trường hợp ứng viên được tuyển không hoàn thành tốt công việc được giao, bạn sẽ căn cứ vào bảng mô tả công việc để giải thích rõ lý do họ không đủ điều kiện để được tuyển dụng sau giai đoạn thử việc. Lợi ích của bảng mô tả công việc + Hoạch định nguồn nhân lực: Việc sử dụng các thông tin trong quá trình phân tích công việc có thể giúp tổ chức xác định dược nguồn cung và cầu của nguồn nhân lực.
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
Logo Công ty CÔNG TY BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC Số: 03 MUABANNHANH.COM Vị trí: KẾ TOÁN CÔNG NỢ Số lượng: 01 Bộ phận: Phòng Kế toán Yêu cầu về trình độ và kỹ năng Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành Tài chính – Kế toán Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương Nắm vững nghiệp vụ kế toán : nghiệp vụ kế toán công nợ phải thu, phải trả. nghiệp vụ kế toán doanh thu, chi phí.
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
Logo Công ty CÔNG TY TNHH BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC Số: 10 PPS TECH VIỆT NAM Vị trí: BIÊN DỊCH VIÊN Số lượng: 02 Bộ phận: Phòng Hành Chính TIẾNG NHẬT Yêu cầu về trình độ và kỹ năng Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tiếng Nhật Ưu tiên ứng viên Tiếng Nhật N3 hoặc N2 trở lên Có khả năng giao tiếp, truyền đạt tốt bằng tiếng Nhật Đọc hiểu tốt tài liệu tiếng Nhật Sử dụng thành thạo máy vi tính ( WORD, EXCEL, EMAIL.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Bản câu hõi phân tích công việc Page 1 of 4. BẢNG CÂU HỎI MÔ TẢ CÔNG VIỆC. Stt Câu hỏi 1 Anh chị hãy mô tả một ngày làm việc bình thường?. 2 Những trách nhiệm chính trong công việc của anh chị là gì?. 3 Thao anh chị những phần quan trọng nhất trong công việc là gì? Tại sao chúng lại quan trọng?. 4 Anh chị hãy kể tên và trình bày cách thức thực hiện những công việc khó nhất. 5 Theo anh chị những thách thức nhiều nhất trong công việc là gì?.
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
Logo Công ty CÔNG TY CỔ PHẦN DTH BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC Số: 08 Vị trí: VIDEO EDITOR Số lượng: 02 Bộ phận: Biên Tập Yêu cầu về trình độ và kỹ năng Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Kỹ thuật truyền hình, Biên tập Video hoặc các chuyên ngành liên quan Có kinh nghiệm dựng phim, kết hợp âm thanh và nhạc, biết xây dựng câu chuyện khi dựng phim Sử dụng thành thạo các phần mềm dựng phim Adobe: Photoshop, After Effects, Premiere Có tư duy về hình họa Kỹ năng làm việc nhóm và truyền tải ý tưởng
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
(Số) BM_17 BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC Rev.
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
Logo Công ty CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG MIKA BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC Số: 09 Vị trí: BIÊN TẬP VIÊN Số lượng: 02 Bộ phận: Biên Tập Yêu cầu về trình độ và kỹ năng Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Báo chí, Truyền thông Có kinh nghiệm ít nhất 02 năm trong công tác Biên tập viên Có kiến thức am hiểu về truyền thông Khả năng tổng hợp, phân tích, nhận định thông tin Khả năng viết tốt, giỏi biên soạn văn bản Chủ động và làm việc có kế hoạch trong công việc Năng động, sáng tạo, hoà đồng