« Home « Kết quả tìm kiếm

nâng bậc lương


Tìm thấy 20+ kết quả cho từ khóa "nâng bậc lương"

Báo cáo kết quả thực hiện nâng bậc lương Ban hành theo Quyết định số 51/QĐ-LĐTBXH về quy chế nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn

download.vn

BÁO CÁO KẾT QUẢ THỰC HIỆN NÂNG BẬC LƯƠNG ĐỐI VỚI CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG NĂM. Số người được nâng bậc lương thường xuyên trong năm là. Số người được nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ trong năm là. Số người đã có thông báo nghỉ hưu được nâng bậc lương trước thời hạn trong năm. Ngạch/chức danh, bậc, hệ số lương trước khi được nâng bậc. Kết quả nâng bậc trong năm. Bậc lương sau nâng bậc. Thời gian tính nâng bậc lương lần sau.

Thủ tục nâng bậc lương trước thời hạn khi có thông báo nghỉ hưu Ban hành theo Quyết định số 51/QĐ-LĐTBXH về quy chế nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn

download.vn

Thủ tục nâng bậc lương trước thời hạn khi có thông báo nghỉ hưu như sau: Thủ tục nâng bậc lương trước thời hạn khi có thông báo nghỉ hưu như sau: 1. Điều kiện, tiêu chuẩn và chế độ nâng bậc lương trước thời hạn khi có thông báo nghỉ hưu 1.1.

Danh sách công chức, viên chức đề nghị nâng bậc lương thường xuyên Ban hành theo Quyết định số 51/QĐ-LĐTBXH về quy chế nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn

download.vn

DANH SÁCH CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC ĐỀ NGHỊ NÂNG BẬC LƯƠNG THƯỜNG XUYÊN QUÝ....NĂM.... (Kèm theo Công văn số / ngày tháng năm. Ngày tháng năm sinh. Chức danh/ chức vụ. Ngạch/chức danh nghề nghiệp, bậc lương hiện hưởng. Đề nghị nâng bậc lương thường xuyên. Ngạch/ chức danh nghề nghiệp. Thời tính nâng bậc lương lần sau. Thời gian tính nâng bậc lương lần sau. Thủ trưởng đơn vị

Danh sách công chức, viên chức và người lao động đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn Ban hành theo Quyết định số 51/QĐ-LĐTBXH về quy chế nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn

download.vn

DANH SÁCH CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỀ NGHỊ NÂNG BẬC LƯƠNG TRƯỚC THỜI HẠN DO LẬP THÀNH TÍCH XUẤT SẮC TRONG THỰC HIỆN NHIỆM VỤNĂM. (Kèm theo Công văn số / ngày tháng năm. Ngày tháng năm sinh. Chức danh/chức vụ. Hình thức khen thưởng và danh hiệu thi đua. Ngạch/chức danh nghề nghiệp, bậc lương hiện hưởng. Đề nghị nâng bậc lương TTH. Ghi chú. Ngạch/ chức danh nghề nghiệp. Thời điểm tính nâng bậc lương lần sau. Số tháng còn thiếu để NBLTX. Thời điểm hưởng (TGNB lần sau).

Thông tư 03/2021/TT-BNV Chế độ nâng bậc lương cán bộ, công chức, viên chức

download.vn

Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Thông tư sửa đổi, bổ sung chế độ nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn và chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.. Sửa đổi, bổ sung một số điều về chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31 tháng 7 năm 2013 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ. Sửa đổi điểm c khoản 1 Điều 1 như sau:.

Công văn 2443/TCHQ-TCCB Nâng bậc lương đối với đối tượng là phu nhân/phu quân

download.vn

V/v nâng bậc lương đối với đối tượng là phu nhân/phu quân. Cục Hải quan tỉnh, thành phố;. Thực hiện nội dung Công văn số 4569/BTC-TCCB ngày 11/4/2013 của Bộ Tài chính, Tổng cục Hải quan hướng dẫn các đơn vị trong việc nâng bậc lương thường xuyên đối với cán bộ, công chức, viên chức đi nước ngoài theo chế độ phu nhân/phu quân như sau:.

Công văn 17/LĐTBXH-TCCB Hướng dẫn nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc

download.vn

Đối với ngạch, chức danh nghề nghiệp quy định thời hạn nâng bậc lương thường xuyên là 3 năm: thời điểm xét nâng bậc lương trước thời hạn tính theo thời điểm quyết định bậc lương đang hưởng trong khoảng thời gian từ đến . Đối với ngạch, chức danh nghề nghiệp quy định thời hạn nâng bậc lương thường xuyên là 02 năm: thời điểm xét nâng bậc lương trước thời hạn tính theo thời điểm quyết định bậc lương đang hưởng trong khoảng thời gian từ đến .

Thông tư 03/2021/TT-BNV sửa đổi chế độ nâng bậc lương cán bộ, công chức, viên chức

vndoc.com

Ngày Bộ Nội vụ ban hành Thông tư 03/2021/TT-BNV về việc sửa đổi, bổ sung chế độ nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn và chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.. 08 điều cần biết về nâng lương cán bộ, công chức, viên chức 2021 Đã có Thông tư sửa đổi chế độ nâng bậc lương của công chức. BỘ NỘI VỤ. THÔNG TƯ.

Công văn 8128/TCHQ-TCCB Về việc nâng bậc lương thường xuyên đối với công chức, viên chức và người lao động

download.vn

Danh sách nâng bậc lương thường xuyên của Quý 1 năm 2014 của các đơn vị, gửi trước ngày 20/01/2014. 3- Hồ sơ đề nghị nâng bậc lương thường xuyên theo Quý bao gồm. Văn bản đề nghị nâng bậc lương thường xuyên. Danh sách đề nghị nâng bậc lương thường xuyên theo Quý (theo mẫu đính kèm Công văn số 17545/BTC-TCCB ngày 18/12/2013.

Thông tư 208/2017/TT-BQP Quy định mới về thời điểm xét nâng bậc lương đối với sĩ quan

download.vn

Thời điểm xét nâng bậc lương quân nhân chuyên nghiệp lần sau được tính kể từ tháng, năm ký Quyết định thăng cấp bậc quân hàm sĩ quan hoặc nâng lương sĩ quan.. Đối với trường hợp sĩ quan cấp tá và cấp Đại úy đã có thời gian từ đủ 3 năm (đủ 36 tháng) trở lên ở một bậc quân hàm hoặc nâng lương lần 1 hoặc lần 2, đủ tiêu chuẩn nâng bậc lương thì được xét nâng lương quân nhân chuyên nghiệp theo quy định..

Công văn 640/LĐTBXH-TCCB Thay đổi tỷ lệ công chức, viên chức được nâng bậc lương trước thời hạn trong một năm

download.vn

Hồ sơ đề nghị Hội đồng lương của Bộ xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức, viên chức lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ năm 2012 (bổ sung) gồm. Văn bản đề nghị của đơn vị kèm theo danh sách công chức, viên chức trích ngang (mẫu số 1, Quyết định số 1260/QĐ-LĐTBXH ngày 22/9/2008. Quyết định nâng bậc lương gần nhất của cá nhân được đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn

Công văn 769/BHXH-TCCB Hướng dẫn nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức viên chức lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ

download.vn

Năm xét nâng bậc lương trước thời hạn là năm được xem xét về chỉ tiêu, điều kiện thời gian giữ bậc, tiêu chuẩn thành tích của công chức, viên chức để nâng lương trước thời hạn. Ví dụ: Quý I năm 2012 tiến hành xét chỉ tiêu, thành tích, điều kiện về thời gian giữ bậc để nâng lương trước thời hạn của năm 2011, vì vậy năm xét nâng bậc lương trước thời hạn là năm 2011.

Quyết định 3556/QĐ-UBND Phân cấp thẩm quyền quyết định nâng bậc lương thường xuyên, trước thời hạn và nâng phụ cấp thâm niên vượt khung đối với cán bộ, công, viên chức do Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh ban hành

download.vn

Quyết định nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn và nâng phụ cấp thâm niên vượt khung đối với cán bộ, công chức, viên chức ngạch cán sự và tương đương trở xuống, riêng nâng lương trước hạn phải có ý kiến thẩm định của Sở Nội vụ trước khi quyết định..

Quyết định số 53/2010/QĐ-UBND Về việc ban hành quy định nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lao động hợp đồng trong các cơ quan, đơn vị thuộc thành phố Hà Nội

download.vn

Thời điểm tính hưởng bậc lương mới do được nâng bậc lương trước thời hạn được tính kể từ ngày cán bộ, công chức, viên chức có số tháng giữ bậc lương cũ cộng với số tháng được nâng bậc lương trước thời hạn bằng số tháng theo quy định để được nâng bậc lương thường xuyên.

CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG – THƯƠNG MẠI SAO BẮC KỲ THI NÂNG BẬC LƯƠNG NGẠCH TỔ TRƯỞNG ĐỐI TƯỢNG: DÀNH CHO CÁN BỘ AN TOÀN CÔNG TRƯỜNG

www.academia.edu

CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG – THƯƠNG MẠI SAO BẮC KỲ THI NÂNG BẬC LƯƠNG NGẠCH TỔ TRƯỞNG ĐỐI TƯỢNG: DÀNH CHO CÁN BỘ AN TOÀN CÔNG TRƯỜNG. Thông tin nhân viên: Họ và tên: Chữ ký: Điểm Ngày thi Phòng/ Ban/ Chức vụ: Công ty B. Câu hỏi An toàn chung/ Khoanh tròn vào phương án đúng (Mỗi câu 0,5 điểm) 1. Người lao động có bao nhiêu quyền, bao nhiêu nghĩa vụ theo quy định của Luật lao động nhà nước Việt Nam 5 QUYỀN 3 NGHĨA VỤ a. 3 quyền, 7 nghĩa vụ b. 3 quyền, 5 nghĩa vụ c. 3 quyền, 3 nghĩa vụ 2.

Quyết định số 51/QĐ-LĐTBXH Ban hành quy chế nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức, viên chức và người lao động

download.vn

NÂNG BẬC LƯƠNG THƯỜNG XUYÊN, NÂNG BẬC LƯƠNG TRƯỚC THỜI HẠN ĐỐI VỚI CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG. Quy chế Nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức, viên chức và người lao động (sau đây gọi là Quy chế Nâng bậc lương) được ban hành nhằm mục đích: 1.

Công văn 1663/BDDDT-TCCB Thực hiện công văn 772/BNV-TL về việc nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong năm 2012

download.vn

Hồ sơ của đơn vị gửi về Bộ để đề nghị nâng bậc cho đối tượng thuộc Bộ quản lý, gồm. Danh sách công chức, viên chức đề nghị nâng bậc. Quyết định xếp lương gần nhất của công chức, viên chức đề nghị nâng bậc. Biên bản họp Hội đồng lương của đơn vị. Bản quy định về tiêu chuẩn, cấp độ về lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ của đơn vị. Các đơn vị gửi hồ sơ về Bộ (qua Vụ Tổ chức cán bộ) trước ngày 10 tháng 5 năm 2013.

Nghỉ thai sản có được xét nâng lương?

vndoc.com

Điểm a, điểm b khoản 1 Điều 2 thông tư số 08/2013/TT-BNV hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động quy định điều kiện thời gian giữ bậc lương và các trường hợp được tính vào thời gian để xét nâng bậc lương thường xuyên của viên chức như sau:. Điều kiện thời gian giữ bậc trong ngạch hoặc trong chức danh:. a) Thời gian giữ bậc để xét nâng bậc lương thường xuyên:.