Tìm thấy 20+ kết quả cho từ khóa "Thử việc"
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Báo cáo kết quả thử việc - Mẫu 1. BÁO CÁO KẾT QUẢ THỬ VIỆC. Thời gian thử việc từ ngày. Vị trí/ Chức danh thử việc. Công việc được giao trong quá trình thử việc:.... NGƯỜI THỬ VIỆC Ý kiến của Người hướng dẫn trực tiếp (Nhận xét, đánh giá, đề xuất):. Báo cáo kết quả thử việc - Mẫu 2. Đơn vị và vị trí thử việc:. Công việc được giao trong quá trình thử việc:. NGƯỜI THỬ VIỆC. Ý kiến của Người giám sát trực tiếp trong quá trình thử việc:
www.scribd.com Xem trực tuyến Tải xuống
Phòng kế hoạch đầu tư cty Phát Triển Kỹ Thuật Xây Dựng.Tên tôi là Đỗ Thế Anh Ngày sinh Nơi sinh: Hà NôiHộ khẩu thường trú: xã Liên Hiệp, huyện Phúc Thọ, Thành phố Hà NộiĐịa chỉ Email: [email protected]Điện thoại Ngày vào thử việc đến ngày Chức danh: Nhân viên phòng Kế hoạch – Đầu tư.Trong thời gian thử việc tại phòng kế hoạch cty Phát Triển Kỹ Thuật Xây Dựng tôi đãđược học và làm việc trong môi trường năng động, nhiều thử thách cũng như nhiều trảinghiệm mới mẻ.
www.scribd.com Xem trực tuyến Tải xuống
1.BÁO CÁO THỬ VIỆC Kính gửi : Ban lãnh đạo NHNo&PTNT Chi nhánh tỉnh Bình Định.Ban lãnh đạo NHNo&PTNT Chi nhánh huyện Tuy Phước.Ban lãnh đạo phòng Kế hoạch kinh doanh NHNo&PTNT huyện Tuy Phước. Họ và tên Nhân viên thử việc : Ngô Trần Nhật Nam. Vị trí công việc : Nhân viên Tín dụngPhòng (ban.
www.scribd.com Xem trực tuyến Tải xuống
Bảo đảm việc làm và thực hiện đúng các thỏa thuận theo Hợp đồng này để Bên B đạthiệu quả công việc cao. Trong thời hạn 03 (ba) ngày trước khi kết thúc thời gian thử việc phải thông báo cho BênB kết quả công việc đã làm thử. trường hợp đạt yêu cầu thì khi kết thúc thời gian thử việcphải giao kết ngay Hợp đồng lao động. ĐIỀU KHOẢN CHUNG 5.1.
www.scribd.com Xem trực tuyến Tải xuống
CHƯƠNG TRÌNH THỬ VIỆCĐơn vị: Phòng Nhân sự Họ tên: Chức danh: Chuyên viên Đào tạo Thời gian thử việc: 2 tháng (từ đến ) Thời gian thử việc Người hướng Mục đích công việc / Tiêu chuẩn / bằng chứngSTT Teên công việc / đề tài dẫn Bắt đầu Kết thúc đề tài hoàn thành công việc /kèm cặp - Nắm rõ về cơ cấu tổ chức hiện tại cũng như hệ Tìm hiểu và nắm bắt Tìm hiểu cơ cấu tổ chức hiện thống nhân sự từ công ty xuống đến Xưởng. được cơ cấu tổ chức - Trưởng Phòng 1 tại của Công ty và các quy định - Nắm rõ các
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
HỢP ĐỒNG THỬ VIỆC. Cùng thỏa thuận ký kết Hợp đồng Thử việc và cam kết làm đúng những điều khoản sau đây:. làm việc tại. theo loại Hợp đồng thử việc với thời gian thử việc là …….tháng kể từ ngày. Địa điểm làm việc:. Với nhiệm vụ công việc như sau:. Thực hiện công việc theo đúng chức danh chuyên môn của mình dưới sự quản lý, điều hành của Ban Giám đốc (và các cá nhân được bổ nhiệm hoặc ủy quyền phụ trách)..
www.scribd.com Xem trực tuyến Tải xuống
CÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMTIN HỌC BƯU ĐIỆN Độc lập – Tự do – Hạnh phúc BÁO CÁO THỬ VIỆC Kính gửi. Lãnh đạo Công ty Cổ phần Viễn thông Tin học Bưu điện - Lãnh đạo Trung tâm Tích hợp Hệ thống - Trưởng phòng Hành chính và Tổ chức nhân sự1. Họ và tên: Nguyễn Hữu Quý2. Vị trí thử việc: Kỹ sư triển khai4. Đơn vị: Trung tâm Tích hợp Hệ thống5. Thời gian thử việc đến .
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
CHƯƠNG TRÌNH THỬ VIỆC Họ tên: Trần Cẩm Vân Mã số NV: 20895 Chức Vụ: Chuyên viên chính hỗ trợ sản phẩm công nghệ số Khối/Ban: Phát triển Sản Phẩm CNS Thời gian thử việc Người giám sát: Phạm Thu Hà A- Nội dung thử việc (Do Quản lý trực tiếp xây dựng) B- Kết quả thực hiện (Nhân viên tự đánh giá) Yêu cầu cần đạt được % hoàn TT Mảng công việc Trách nhiệm, nhiệm vụ chính (Chỉ số đánh giá mức độ hoàn Nhân viên tự nhận xét thành thành công việc) Hệ thống các Sử dụng Ibadmin, Symbols, báo Sử dụng thành thạo
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đánh giá thử việc. Bộ phận : Ngày bắt đầu làm việc:. Các nhân tố hiệu quả Xuất sắc Rất tốt Tốt Kém Điểm. Hiểu biết công việc 10 9 8 7 6. Tuân thủ giờ giấc làm việc 10 9 8 7 6. ý thức làm việc 10 9 8 7 6. Tuân thủ chỉ dẫn và nội quy 10 9 8 7 6. Tổng cộng điểm Không đủ năng lực, cho thôi việc từ ngày. Kéo dài thời gian thử việc Ngày, từ ngày. Qua thử việc. VND VND VND. Trợ cấp VND VND VND. Tổng cộng VND VND VND. Nhận xét của ng-ời giám sát trực tiếp. Chất l-ợng công việc.
www.scribd.com Xem trực tuyến Tải xuống
Trong thời gian thử việc, nếu Anh/Chị không thể tiếp tục làm việc tại Công ty, Anh/Chị phải thông báo nghỉ việc cho người quản lý trực tiếp và phòng Hành Chính - Nhân sự, đồng thời phải bàn giao lại toàn bộ tài sản, thông tin, giấy tờ công việc cho người quản lý trực tiếp hoặc người được chỉ định tiếp nhận (trường hợp không bàn giao đầy đủ sẽ bồi thường theo giá trị tài sản thất thoát). Công ty không thanh toán tiền lương thử việc cho các trường hợp tự ý bỏ việc trong thời gian thử việc.16.
www.scribd.com Xem trực tuyến Tải xuống
QUY ĐỊNH THI HẾT THỬ VIỆCTheo chỉ đạo của Ban Giám Đốc, nay Phòng thí nghiệm Hóa Lý ban hành quy định thihết thử việc cho nhân viên như sau:Nhân viên sắp hết thời gian học việc và thử việc sẽ được báo trước về bài thi hết thử việcít nhất một tuần bao gồm hình thức, nội dung, yêu cầu của bài thi.Trưởng Phòng thí nghiệm sẽ ra đề thi và trình Phó Giám Đốc Phụ Trách Kỹ Thuật duyệt.Bài thi gồm có hai phần: Lý thuyết và thực hành.
www.scribd.com Xem trực tuyến Tải xuống
TT Thẻ HCMĐịa chỉ: 63A Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Q3, TP HCM BÁO CÁO KẾT QUẢ THỬ VIỆC Kính gửi: GIÁM ĐỐC KHỐI KINH DOANH THẺ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ GIÁM ĐỐC TRUNG TÂM THẺ HCM1. Họ & tên: NGUYỄN THỊ BÍCH HẢI Sinh ngày . Phòng: DỊCH VỤ KHÁCH HÀNG3. Chức danh thử việc: Chuyên Viên Khởi Nghiệp thẻ4. Thời gian thử việc: Từ ngày đến ngày . Người hướng dẫn: Trần Thị Bích Ngân Chức danh: Kiểm Soát Viên.6. Nội dung thử việc: 1. Nghiệp vụ thẻ ghi nợ nội địa VIB Values (thời gian: 4 tuần.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Điều 1: Thời hạn và công việc hợp đồng - Thời hạn thử việc: 02 tháng;. Công việc phải làm: Thực hiện các công việc ghi trong bản Mô tả công việc kèm theo.. Điều 2: Công việc bao gồm. nghỉ Chủ nhật, Lễ, Tết theo quy định của pháp luật lao động.. Được cấp phát dụng cụ làm việc gồm: theo yêu cầu thực tế công việc. Điều 3: Quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động 1. Phương tiện đi lại làm việc: Người lao động tự túc phương tiện đi lại..
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tiềm năng của thời kì thử việc
www.scribd.com Xem trực tuyến Tải xuống
KẾT QUẢ TÍCH LŨY TRONG TUẦN ĐẦU THỬ VIỆC Từ ngày được sự đồng ý của Ban giám đốc trung tâm vận hành quỹtập trung, tôi thử việc tại quỹ tập trung với vị trí nhân viên ngân quỹ, trong thời gianthử việc tôi được phân công nhiệm vụ như sau. Nghiên cứu các quy chế, quy trình, quy định của MSB và các tài liệu về quytrình, nghiệp vụ ngân hàng MSB - Quy chế 82 của ngân quỹ về thu , chi tiền mặt.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Lời khuyên tốt nhất cho bạn là hãy cố gắng làm việc thật tốt để vượt qua giai đoạn thử việc. Khi đã được nhận hợp đồng chính thức bạn hoàn toàn có thể bày tỏ nguyện vọng của mình. Tất cả những cố gắng trong giai đoạn thử việc của bạn sẽ được “đền bù” xứng đáng.. Để cảm xúc lấn át:. Có thể bạn đã quen thể hiện cái tôi ở môi trường ĐH, nhưng đừng áp dụng nó khi đến công sở.
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC BARTENDER CHƯƠNG TRÌNH THỬ VIỆC Họ tên. Thời gian thử việc: từ ngày ………đến ngày. A.YÊU CẦU. Danh mục công việc đảm nhiệm trong thời gian thử việc.. CÔNG VIỆC. Bài thu họach (Yêu cầu viết bài thu họach nhỏ liên quan đến chuyên môn đảm nhiệm. Những yêu cầu khác trong thời gian thử việc. Cấp Chủ quản trực tiếp đưa ra Chương trình thử việc Ngày. Ứng viên thử việc chấp nhận thực hiện chương trình Ngày
www.scribd.com Xem trực tuyến Tải xuống
Ý kiến Sếp (Ứng viên sau 20 ngày thử việc thấy không phù hợp nên đã nghỉ việc vào ngày Nơi nhận: Sếp, Ban TGĐ, các phòng ban;Lưu: Phòng hành chính - BTKTH.BC đã lưu trên Google Drive
www.scribd.com Xem trực tuyến Tải xuống
Hãy coi phòng làm việc như gia đình củabạn, ngoài làm việc một cách nghiêm túc, bạn còn nên dọn dẹp, sửa sang lại chỗ làm việccủa mình và quan tâm đến những đồng nghiệp xung quanh. Làm như vậy bạn sẽ tạo đượcấn tượng tốt về cách làm việc chuyên nghiệp và biết quan tâm đến người khác. Ở lại hay ra đi Trong thời gian thử việc, ở lại làm việc hay không cũng hoàn toàn do bạn quyết định.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Bí quyết tạo ấn tượng trong thời gian thử việc. Giai đoạn thử việc là thời gian đánh giá năng lực của bạn, nên sếp có thể sẽ đưa ra nhiều yêu cầu “tai quái” mà không cần lý do. Bạn ít có các phúc lợi, thậm chí quyền lợi và công việc hầu như không được bảo hộ trong suốt thời gian này. Làm thế nào để có thể tạo được ấn tượng tốt với sếp ngay trong giai đoạn thử việc đầy cam go? Mời bạn tham khảo một vài bí quyết sau.. Làm chủ những yêu cầu công việc.