Có 146+ tài liệu thuộc chủ đề "nghệ thuật tổ chức"
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đối phó khi bị sếp bắt nạt. Đôi khi, vì muốn "lên mặt", tìm cách đổ lỗi cho một ai đó khi công việc không thuận lợi, nhiều vị sếp chẳng ngần ngại quát nhân viên ầm ĩ trước mặt các đồng nghiệp. Một lần, hai lần còn có thể bỏ qua, nhưng nếu không phải lỗi của bạn, đừng...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đối phó với quá tải công việc. Đa số mọi người khi đã bước chân vào con đường sự nghiệp đều mong muốn có trình độ chuyên môn vững vàng, có thể kiểm soát hiệu quả công việc được giao. Tuy nhiên, trong nhiều trường hợp, bạn dễ rơi vào tình trạng căng thẳng, stress nặng vì công việc “ngập...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Thực tế ngày nay, nhiều vị sếp đã dốt nhưng vẫn ăn to, nói lớn ngang nhiên khoe cái dốt của mình khiến nhiều nhân viên trẻ. Do đó, nếu các vị “sếp già” mà chẳng chịu cầu tiến, thì chẳng mấy chốc sẽ bị các nhân viên trẻ qua mặt. Anh đang có khả năng “tranh chức” của mình,...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Khi nhân viên sợ sếp như sợ cọp. Sếp thì chẳng phải nhân viên nào cũng yêu mến, nhưng sợ thì ai cũng sợ. Sếp thì thỏa thích “lấn” giờ nghỉ của nhân viên. Thế nhưng, nhân viên mà trễ nải một chút thôi là sếp khó chịu cằn nhắn đủ thứ. Nhiều sếp còn “chăm” nhân viên đến độ...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Sếp trẻ khổ với nhân viên già Quyền lực tỉ lệ với. Thế nên chuyện một vị sếp trẻ, nếu không khéo léo và thông minh, sẽ bị nhân viên cấp dưới có thâm niên tuổi tác đánh giá rằng “trẻ ranh”. Thực tế cũng vậy, nhiều vị sếp trẻ điêu đứng vì bị nhân viên lớn tuổi dưới quyền...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tránh rơi vào cạm bẫy khi làm việc tại gia. Bạn nên cảnh giác khi người ta không hỏi về lí lịch hay kinh nghiệm làm việc trong quá khứ. Thực tế mỗi công việc đều có những yêu cầu riêng và nếu có ý định tìm người làm nghiêm túc, ngay trong các quảng cáo đều phải có yêu...