- cứ xác định tiền lƣơng tối thiểu. - Khái niệm tiền lương tối thiểu. - Vai trò của tiền lương tối thiểu. - Đặc trưng của tiền lương tối thiểu. - Các yếu tố ảnh hưởng đến tiền lương tối thiểuError! Bookmark not defined.. - Các tiêu chí xác định tiền lương tối thiểuError! Bookmark not defined.. - Pháp luật về tiền lƣơng tối thiểu. - Khái niệm và vai trò của pháp luật về tiền lương tối thiểuError! Bookmark not defined.. - Nội dung và hình thức của pháp luật về tiền lương tối thiểuError! Bookmark not defined.. - Tiền lương tối thiểu chung. - Tiền lương tối thiểu vùng. - Tiền lương tối thiểu ngành. - Về tổ chức triển khai thực hiện tiền lương tối thiểuError! Bookmark not defined.. - Về xác định mức lương tối thiểu. - Về thực hiện điều chỉnh mức lương tối thiểuError! Bookmark not defined.. - Xác định mức lương tối thiểu trên cơ sở tính đúng, đủ (đảm bảo) mức sống tối thiểu và phù hợp với điều kiện kinh tế xã hội từng. - Điều chỉnh lương tối thiểu khi kinh tế tăng trưởng, lạm phátError! Bookmark not defined.. - Thực hiện lương tối thiểu ngành thông qua thương lượng, ký. - Hoàn thiện pháp luật về tiền lương tối thiểu, tiến tới xây dựng. - Luật tiền lương tối thiểu. - Giải pháp khác nâng cao hiệu quả thực hiện pháp luật về tiền lương tối thiểu. - Bảng 2.1: So sánh chênh lệch tiền lương tối thiểu giữa các vùng Error!. - Bảng 2.3: Điều chỉnh mức lương tối thiểu chung so với CPI (năm trước bằng 100%). - Bảng 2.4: Điều chỉnh mức tiền lương tối thiểu đối với khu vực FDI Error!. - Bảng 2.5: Mức lương tối thiểu vùng giai đoạn 2008-2015 Error!. - Tiền lương tối thiểu là một nội dung cơ bản và quan trọng của chính sách tiền lương trong kinh tế thị trường. - Tiền lương tối thiểu tham gia vào quá trình phân phối, điều tiết vĩ mô về tiền lương và thu nhập trên phạm vi toàn xã hội. - Trong kinh tế thị trường, tiền lương tối thiểu có vị trí quan trọng, là sàn thấp nhất mà không một người sử dụng lao động có quyền trả thấp hơn mức đó và là lưới an toàn cho người làm công ăn lương trong xã hội. - Tiền lương tối thiểu. - Trong hội nhập kinh tế quốc tế, tiền lương tối thiểu được coi là một trong những chỉ báo quan trọng thể hiện là nền kinh tế thị trường.. - Đối với nước ta, trong quá trình chuyển sang nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, nhận thức về tiền lương tối thiểu trong kinh tế thị trường ngày càng rõ nét. - Hiện nay, chính sách tiền lương tối thiểu được luật hóa trong Bộ luật lao động (Điều 56 Bộ luật lao động 1994 và Điều 91 Bộ luật lao động năm 2012).. - Thứ nhất, tiền lương tối thiểu còn thấp, chưa đảm bảo được mức sống của người lao động, (theo mức lương tối thiểu vùng mới được điều chỉnh từ ngày 01/01/2014 mới đáp ứng khoảng 70% mức sống tối thiểu của người lao động) [27].. - Thứ hai, tiền lương tối thiểu, bao gồm từ cơ chế và nguyên tắc hình thành, xác định mức lương tối thiểu chưa được luật hóa rõ ràng, đầy đủ và thống nhất,. - Luận văn Thạc sĩ luật học năm 2010 “Chế độ pháp lý về tiền lương tối thiểu và hướng hoàn thiện”. - cùng một số bài viết như: “Đánh giá tác động của lương tối thiểu đến nhu cầu lao động ở doanh nghiệp tại Việt Nam". - Từ những thống kê trên cho thấy, các quy định của pháp luật điều chỉnh trực tiếp đến tiền lương tối thiểu còn nhiều khiếm khuyết, hạn chế. - Các văn bản pháp lý về tiền lương tối thiểu thay đổi thường xuyên, liên tục. - chưa có văn bản quy phạm pháp luật về tiền lương tối thiểu được ban hành dưới hình thức một Luật riêng để điều chỉnh về nội dung này. - Khái niệm, bản chất, vai trò của tiền lương tối thiểu, các phương pháp xác định tiền lương tối thiểu. - các yếu tố ảnh hưởng đến quy định về mức lương tối thiểu. - nội dung và hình thức của pháp luật về tiền lương tối thiểu. - Thực trạng của pháp luật Việt Nam về tiền lương tối thiểu cũng như các giải pháp hoàn thiện và nâng cao hiệu quả thực hiện pháp luật về tiền lương tối thiểu ở Việt Nam.. - Lương tối thiểu là vấn đề của cả người lao động làm công ăn lương nói chung và đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nói riêng. - Vì vậy, luận văn tiếp cận tiền lương tối thiểu với cả hai đối tượng trên.. - Việc nghiên cứu đề tài với mục đích cụ thể là: xây dựng quan điểm và lý thuyết về tiền lương tối thiểu. - sự phát triển của pháp luật Việt Nam về lương tối thiểu qua các thời kỳ. - hiện hành về lương tối thiểu. - Nghiên cứu đề ra các biện pháp hoàn thiện pháp luật Việt Nam về lương tối thiểu trên cơ sở đánh giá khoa học. - Đồng thời, nghiên cứu những vấn đề liên quan về lương tối thiểu của một số nước trên thế giới.. - Xây dựng khái niệm tương đối toàn diện, hoàn chỉnh về lương tối thiểu. - bản chất, vai trò và các yếu tố ảnh hưởng của lương tối thiểu. - các phương pháp xác định lương tối thiểu. - Đánh giá tương đối toàn diện quy định của pháp luật Việt Nam hiện hành về tiền lương tối thiểu. - Chương 1: Những vấn đề lý luận về tiền lương tối thiểu.. - Chương 2: Thực trạng pháp luật Việt Nam về tiền lương tối thiểu.. - Chương 3: Giải pháp hoàn thiện và nâng cao hiệu quả thực hiện pháp luật về tiền lương tối thiểu ở Việt Nam.. - định tiền lƣơng tối thiểu. - Quan niệm tiền lương tối thiểu của C. - Quan niệm tiền lương tối thiểu của Tổ chức Lao động quốc tế (ILO). - Hay nói cách khác, tiền lương tối thiểu là mức tiền lương duy trì cuộc sống ở mức tối thiểu cho người làm công ăn lương.. - Quan niệm tiền lương tối thiểu trong nền kinh tế thị trường. - Vì vậy, tiền lương tối thiểu là một trong những nguyên nhân làm gia tăng tỷ lệ thất nghiệp khi nó được quy định cao hơn tiền lương cân bằng của quan hệ cung cầu lao động trên thị trường lao động.. - Thông thường tiền lương tối thiểu được luật hóa trên cơ sở có sự tham gia của đại diện người sử dụng lao động và người lao động và trở thành mức sàn thấp nhất theo quy định của pháp luật để trả cho người làm công ăn lương trên thị trường. - Với những vai trò và đặc điểm nêu trên, tiền lương tối thiểu phải thỏa mãn các yêu cầu như sau:. - Quan niệm tiền lương tối thiểu ở Việt Nam. - Ở Việt Nam, năm 1993 khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương, mức lương tối thiểu được quan niệm là căn cứ xây dựng hệ thống trả công lao động cho các khu vực, ngành nghề. - Khi chỉ số giá sinh hoạt tăng lên làm cho tiền lương thực tế của người lao động bị giảm sút, thì Chính phủ điều chỉnh mức lương tối thiểu để bảo đảm tiền lương thực tế [38, Điều 56].. - Như vậy, tiền lương tối thiểu (hay mức lương tối thiểu) là số lượng tiền thấp nhất do Nhà nước quy định để trả công cho lao động giản đơn nhất trong xã hội trong điều kiện lao động bình thường, người sử dụng lao động không được trả. - Tiền lương tối thiểu được trả theo tháng, bao gồm tiền lương tối thiểu chung, tiền lương tối thiểu vùng, tiền lương tối thiểu ngành.. - Tiền lương tối thiểu chung là tiền lương tối thiểu áp dụng cho toàn xã hội, là. - Tiền lương tối thiểu theo vùng là tiền lương tối thiểu dùng cho một vùng nào đó của đất nước, phụ thuộc vào nhu cầu tối thiểu của bản thân và gia đình người lao động trong vùng. - Ngoài các yếu tố trên, tiền lương tối thiểu theo vùng còn phụ thuộc vào các yếu tố chính trị, kinh tế, xã hội.. - Nhìn chung, tiền lương tối thiểu phải phản ánh mức sống tối thiểu của người lao động làm công ăn lương trong từng thời kỳ nhất định. - Do kinh tế xã hội ngày càng phát triển, mức sống của người lao động ngày càng cao đòi hỏi tiền lương tối thiểu ngày càng phải tăng để đảm bảo đời sống cho những người trong diện hưởng lương tối thiểu.. - Vai trò của tiền lương tối thiểu sớm được khẳng định trong Công ước số 26 ngày 30/5/1928 của Tổ chức Lao động quốc tế (ILO). - Tổ chức lao động quốc tế cho rằng: “Tiền lương tối. - Tuy nhiên, tuỳ từng nơi, từng lúc, vai trò của tiền lương tối thiểu được thể hiện khác nhau, nhưng có vai trò chủ yếu như sau:. - Tiền lương tối thiểu là lưới an toàn đối với người lao động. - Bảo đảm sức mua cho các mức tiền lương khác trước sự gia tăng của lạm phát và các yếu tố kinh tế xã hội khác thông qua việc điều chỉnh tiền lương tối thiểu.. - Vì vậy việc xác định tiền lương tối thiểu được coi là một trong những biện pháp quan trọng để tiến công trực tiếp vào đói nghèo của một quốc gia.. - Luật tiền lương tối thiểu buộc các chủ doanh nghiệp phải tìm mọi cách khác để giảm chi phí và tăng hiệu quả của sản xuất kinh doanh.. - Luật tiền lương tối thiểu ở mức độ nào đó là sự điều chỉnh quan hệ về tiền lương trong các nhóm người lao động mà ở đó tiền lương không được tính đúng mức (phụ nữ - nam giới, tiền lương ở các vùng khác nhau, giữa các đẳng cấp, nhóm lao động khác nhau).. - Tiền lương tối thiểu là căn cứ để xác định mức tiền công của các loại lao động góp phần điều tiết cung cầu lao động, phát triển thị trường lao động lành mạnh.. - Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (2012), Đề án cải cách chính sách tiền lương tối thiểu giai đoạn 2012-2020, Hà Nội.. - Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (2012), Sơ lược hệ thống tiền lương tối thiểu của một số nước trong khu vực, Hà Nội.. - Chính phủ (2005), Nghị định số 118/2005/NĐ-CP ngày 19 tháng 5 năm 2005 của Chính phủ điều chỉnh mức lương tối thiểu chung, Hà Nội.. - Chính phủ (2006), Nghị định số 94/2006/NĐ-CP ngày 07 tháng 9 năm 2006 của Chính phủ điều chỉnh mức lương tối thiểu chung, Hà Nội.. - Chính phủ (2007), Nghị định số 166/2007/NĐ-CP ngày 16 tháng 11 năm 2007 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu chung, Hà Nội.. - Chính phủ (2009), Nghị định số 33/2009/NĐ-CP ngày 06 tháng 4 năm 2009 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu chung, Hà Nội.. - của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu chung, Hà Nội.. - Chính phủ (2012), Nghị định số 31/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2010 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu chung, Hà Nội.. - Chính phủ (2014), Nghị định số 103/2014/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động theo hợp đồng lao động, Hà Nội.. - Nguyễn Việt Cường (2012), Đánh giá tác động của lương tối thiểu đến nhu cầu lao động ở doanh nghiệp tại Việt Nam, Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội.. - Đào Duy Phương (2010), Chế độ pháp lý về tiền lương tối thiểu và hướng hoàn thiện, Luận văn thạc sĩ Luật học, Đại học Luật Hà Nội.. - Tổ chức lao động quốc tế (1970), Công ước số 131 về tiền lương tối thiểu.. - Tổ chức lao động quốc tế (1970), Khuyến nghị số 135 của ILO về xác định mức lương tối thiểu.. - Viện Khoa học Lao động và Xã hội (2007), Chính sách tiền lương tối thiểu ở Việt Nam, Hà Nội.. - Viện Khoa học Lao động và Xã hội (2012), Nghiên cứu mức lương tối thiểu theo giờ, Hà Nội.. - Vụ Tiền lương, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (2007), Các nội dung khung làm tiền đề xây dựng Luật tiền lương tối thiểu, Hà Nội.