- Phát triển nguồn nhân lực du lịch trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế.
- Nguồn nhân lực du lịch.
- Phát triển nguồn nhân lực du lịch.
- Huy động vốn đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực du lịch trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế.
- Vốn đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực du lịch.
- Đặc điểm huy động vốn đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực du lịch.
- Các kênh huy động vốn và sự cần thiết phải đa dạng hóa các kênh huy động vốn đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực du lịch.
- Các chỉ tiêu đánh giá huy động vốn đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực du lịch.
- Các yếu tố ảnh hưởng đến huy động vốn đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực du lịch trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế.
- Tác động từ hội nhập kinh tế quốc tế đến việc huy động vốn đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực du lịch.
- Kinh nghiệm huy động vốn đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực du lịch của một số quốc gia trên thế giới và rút ra bài học vận dụng cho Việt Nam.
- Kinh nghiệm huy động vốn đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực du lịch của một số quốc gia trên thế giới.
- Thực trạng phát triển nguồn nhân lực du lịch Việt Nam trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế giai đoạn 2006-2013.
- Khái quát thực trạng phát triển du lịch Việt Nam giai đoạn .
- Thực trạng phát triển nguồn nhân lực du lịch Việt Nam giai đoạn 2006-2013.
- Đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực du lịch Việt Nam thời gian qua.
- Thực trạng huy động vốn đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực du lịch Việt Nam giai đoạn 2006-2013.
- Quy mô và cơ cấu vốn đầu tư phát triển nguồn nhân lực du lịch giai đoạn .
- Mức đảm bảo nhu cầu vốn đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực du lịch giai đoạn .
- Suất đầu tư cho 1 nhân lực du lịch giai đoạn .
- Hệ số vốn đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực du lịch trên thu nhập du lịch giai đoạn .
- Đánh giá tình hình huy động vốn đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực du lịch Việt Nam thời gian qua.
- Mục tiêu phát triển nguồn nhân lực du lịch Việt Nam trong 125 Viết thuê luận văn thạc sĩ, luận án tiến sĩ Mail :
[email protected] Phone v hội nhập kinh tế quốc tế đến năm 2020.
- Cơ hội và thách thức đối với phát triển nguồn nhân lực du lịch Việt Nam trong hội nhập kinh tế quốc tế đến năm 2020.
- Mục tiêu phát triển du lịch Việt Nam đến năm 2020.
- Mục tiêu phát triển nguồn nhân lực du lịch Việt Nam đến năm 2020.
- Nhu cầu, khả năng và quan điểm huy động vốn đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực du lịch Việt Nam trong hội nhập kinh tế quốc tế đến năm 2020.
- Nhu cầu vốn đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực du lịch Việt Nam đến năm 2020.
- Khả năng huy động vốn đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực du lịch đến năm 2020.
- Quan điểm cơ bản về huy động vốn đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực du lịch Việt Nam trong hội nhập kinh tế quốc tế đến năm 2020.
- Giải pháp tăng cường huy động vốn đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực du lịch Việt Nam trong hội nhập kinh tế quốc tếđến năm 2020.
- Giải pháp huy động vốn đầu tư trong nước cho phát triển nguồn nhân lực du lịch Việt Nam đến năm 2020.
- Giải pháp huy động vốn đầu tư ngoài nước cho phát triển nguồn nhân lực du lịch Việt Nam đến năm 2020.
- Điều kiện để thực hiện các giải pháp huy động vốn đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực du lịch Việt Nam.
- Hoàn thiện hệ thống pháp luật nhằm đa dạng hóa vốn đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực du lịch Việt Nam.
- Hoàn thiện chính sách đối với phát triển nguồn nhân lực du lịch..
- Tăng cường hợp tác quốc tế về đào tạo du lịch.
- CSĐTDL Cơ sở đào tạo du lịch 5.
- NNLDL Nguồn nhân lực du lịch 18.
- 75 Bảng 2.3 Thu nhập du lịch giai đoạn .
- 105 Bảng 2.19 Hệ số vốn đầu tư cho phát triển NNLDL trên thu nhập du lịch của các CSĐTDL trực thuộc Bộ VHTTDL giai đoạn 2006-2013.
- 108 Bảng 3.1 Số lượng nhân lực du lịch theo trình độ đào tạo đến năm 2020.
- Do vậy, lĩnh vực rất quan trọng trong quá trình phát triển kinh tế du lịch Việt Nam là vốn đầu tư và nguồn nhân lực du lịch (NNLDL).
- Tuy nhiên, hiện nay vốn đầu tư cho phát triển NNLDL Việt Nam chủ yếu dựa vào nguồn vốn từ NSNN hoặc từ các cơ sở đào tạo du lịch (CSĐTDL).
- Về không gian: Luận án nghiên cứu HĐVĐT cho phát triển nguồn nhân lực trong phạm vi ngành du lịch.
- giải pháp về đầu tư phát triển các khu du lịch.
- giải pháp về huy động các nguồn vốn đầu tư phát triển khu du lịch.
- giải pháp về cơ chế chính sách tài chính, thuế trong đầu tư phát triển các khu du lịch.
- Nguồn nhân lực du lịch 1.1.2.1.
- Phát triển nguồn nhân lực du lịch 1.1.3.1.
- Trình độ phát triển của đào tạo du lịch ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng của NNLDL.
- Chỉ tiêu về năng suất lao động du lịch.
- Các kênh huy động vốn và sự cần thiết phải đa dạng hóa các kênh huy động vốn đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực du lịch 1.2.3.1.
- tạo điều kiện phát triển du lịch.
- Tác động từ hội nhập kinh tế quốc tế đến việc huy động vốn đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực du lịch 1.2.6.1.
- Kinh nghiệm huy động vốn đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực du lịch ở một số quốc gia trên thế giới 1.3.1.1.
- Kinh nghiệm huy động vốn đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực du lịch ở Thái Lan Du lịch Thái Lan là ngành chính của nền kinh tế nước này.
- Ngành du lịch ở Thái Lan rất phát triển với đội ngũ nhân lực du lịch chuyên nghiệp.
- Thứ hai, đẩy mạnh nguồn vốn đầu tư từ hợp tác quốc tế cho phát triển NNLDL du lịch.
- Qua việc đào tạo “tại chỗ”, vốn đầu tư cho phát triển NNLDL được tận dụng từ chính cách doanh nghiệp du lịch sử dụng nhân lực.
- Viết thuê luận văn thạc sĩ, luận án tiến sĩ Mail :
[email protected] Phone Chương 2 THỰC TRẠNG HUY ĐỘNG VỐN ĐẦU TƯ CHO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC DU LỊCH VIỆT NAM TRONG BỐI CẢNH HỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ GIAI ĐOẠN .
- (Nguồn: Viện Nghiên cứu Phát triển du lịch.
- Cơ sở vật chất kỹ thuật ngành Du lịch 2 Bảng 2.2.
- Viện Nghiên cứu Phát triển du lịch.
- Nguồn: (*)Tổng cục Du lịch.
- Quy mô và cơ cấu vốn đầu tư cho phát triển NNLDL được nghiên cứu đối với các CSĐTDL công lập, ngoài công lập và doanh nghiệp du lịch.
- phát triển mô hình chuẩn quốc gia về đào tạo thực hành của ngành Du lịch.
- phát triển mô hình cơ sở đào tạo nghề du lịch và khách sạn tại Đà Nẵng.
- Đối với các doanh nghiệp du lịch Qua khảo sát, 60% doanh nghiệp đã dành vốn đầu tư cho phát triển NNLDL.
- Mức đảm bảo vốn đầu tư cho NNLDL của các cơ sở tham gia đào tạo du lịch ngoài công lập năm .
- Các doanh nghiệp du lịch đã ngày một quan tâm đến phát triển NNLDL.
- Cơ hội và thách thức đối với phát triển nguồn nhân lực du lịch Việt Nam trong hội nhập kinh tế quốc tế đến năm .
- phát triển đồng thời du lịch nội địa và quốc tế.
- Theo định hướng trên, mục tiêu phát triển du lịch đến năm 2020 bao gồm.
- Nhu cầu vốn đầu tư cho phát triển NNLDL đến năm 2020 là một phần trong nhu cầu vốn đầu tư phát triển du lịch.
- iii) phát triển chương trình, nội dung đào tạo bồi dưỡng trong du lịch.
- Hệ thống chính sách, thể chế quản lý và hỗ trợ phát triển nhân lực du lịch.
- Khả năng huy động vốn đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực du lịch đến năm .
- Giải pháp huy động vốn đầu tư trong nước cho phát triển nguồn nhân lực du lịch Việt Nam đến năm .
- VHTTDL(2008), Hội thảo quốc gia lần I "Đào tạo nhân lực du lịch theo nhu cầu xã hội".
- Tổng cục Du lịch) Phụ lục 2.
- Thu nhập du lịch 2006-2013 Đơn vị: tỷ đồng Nguồn: Viện Nghiên cứu Phát triển Du lịch Viết thuê luận văn thạc sĩ, luận án tiến sĩ Mail :
[email protected] Phone Phụ lục 5.
- Bản đồ phân bổ cơ sở đào tạo, dạy nghề du lịch Viết thuê luận văn thạc sĩ, luận án tiến sĩ Mail :
[email protected] Phone Phụ lục 9.
- Trong tổng nguồn vốn đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực du lịch của đơn vị, nguồn vốn nào chiếm tỷ trọng lớn nhất.
- So với nhu cầu vốn đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực du lịch thì vốn đầu tư của đơn vị chiếm khoảng bao nhiêu.
- Doanh nghiệp có dành vốn để đầu tư phát triển nguồn nhân lực du lịch không.
- Doanh nghiệp dành vốn để đầu tư phát triển nguồn nhân lực du lịch dưới hình thức nào.
- Vốn dành cho phát triển nguồn nhân lực du lịch chiếm khoảng bao nhiêu % vốn đầu tư.
- Vốn dành cho phát triển nguồn nhân lực du lịch chủ yếu từ nguồn nào.
- Năm 2013, doanh nghiệp đã dành kinh phí đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực du lịch như thế nào.
- Chỉ tiêu nào thường được sử dụng để đánh giá sự phát triển của nguồn nhân lực du lịch Việt Nam.
- Nguyên nhân nào làm cản trở việc phát triển nguồn nhân lực du lịch hiện nay.
- Chỉ tiêu nào thường được sử dụng để đánh giá huy động vốn đầu tư cho phát triển của nguồn nhân lực du lịch Việt Nam.
- Hội nhập kinh tế quốc tế có tác động như thế nào đến phát triển nguồn nhân lực du lịch ở Việt Nam.
- Du lịch Vũng - TP.
- du lịch.
- Lữ hành hướng dẫn du lịch.
- 20% 0 0% Viết thuê luận văn thạc sĩ, luận án tiến sĩ Mail :
[email protected] Phone KẾT QUẢ ĐIỀU TRA, KHẢO SÁT Đối tượng: Doanh nghiệp du lịch A.
- Doanh nghiệp có dành vốn để đầu tư phát triển nguồn nhân lực du lịch không? Có Không .
- Doanh nghiệp dành vốn để đầu tư phát triển nguồn nhân lực du lịch dưới hình thức nào? Đào tạo mới: 2 (9%) Bồi dưỡng, đào tạo lại: 2 (10%) Đào tạo tại chỗ