Chuyên đề kĩ năng lãnh đạo quản trị nhân lực

- nh ng biên phap giup cho nhân viên cua minh xây d ng s t tin cho nhân viên ư.
- ư ư ư trong công viêc nhăm đat đ.
- “Ki năng xây d ng s t tin cho nhân viên m i.
- nghiên c u va đê ra nh ng giai phap đê giup cho nhân viên m i băt đâu công viêc ư.
- co đ ́ ươ ư ư c s t tin trong công viêc.
- ư ư ́ ươ ng la sinh viên m i tôt ̀ ơ ́ nghiêp, ng ̣ ươ i lao đông băt đâu th c hiên công viêc m i hoăc.
- giup cho nhân viên m i va sinh viên m i ra tr ́ ơ ̀ ơ ươ ng xây d ng đ ư ươ c s t tin ư ư trong công viêc cua minh.
- nguôn l c con ng ̀ ư ươ i trong môt tô ch c nhăm đat đ.
- ch c va ng ư ̀ ươ i lao đông.
- va cac công viêc tr.
- ươ c đây cung nh s phat triên ki năng cua t ng nhân viên.
- tiên l ̀ ươ ng va gia tri công viêc t ng ng.
- ươ ng..
- Viêc nhân viên chuyên đôi môi tr.
- Nh ng đăc điêm chung cua nhân viên m i ư.
- thi nhân viên m i la nh ng ng ̀ ơ ̀ ư ươ i băt đâu th c.
- ư hiên môt công viêc cu thê.
- ư ươ i tâm huyêt nhât v i công viêc.
- ư ư ươ ng m i, ho luôn tim cach đê th c hiên công viêc hiêu qua ơ.
- Va nhân viên m i th.
- cua nhân viên m i la hêt long vi công viêc, mong muôn đat đ ̉ ơ.
- nhât trong công viêc.
- Th hai, ư nhân viên m i th ơ ươ ng la nh ng ng ̀ ư ươ i tre tuôi b i vây ho luôn co.
- Ngoai ra nh ng nhân viên m i th.
- ư ́ Co thê noi, nhân viên m i la nh ng ng.
- Th ba, ư nhân viên m i luôn la ng ơ ̀ ươ i châp nhân mao hiêm va châp nhân.
- lam nh ng công viêc co tinh rui ro cao.
- nh ng nhân viên cu th ư ̃ ươ ng e de, ho không muôn đanh đôi gi a nh ng cai ho.
- Điêu nay cung dê hiêu vi nhân viên m i ́ ơ.
- ơ th ươ ng la nh ng ng ̀ ư ươ i ch a đat đ ư ̣ ươ c nhiêu thanh tich do đo ho co thê lam viêc.
- ươ c lai đây la nh ng công viêc mang tinh th thach đôi v i ho.
- Nh ng nguyên nhân dân đên s thiêu t tin cua nhân viên m i ư.
- Trong khi th c hiên công viêc thi đa sô nhân viên m i th ư.
- vao công viêc ma ho đang lam.
- ư tin trong công viêc.
- Th nhât, ư ́ đa sô nhân viên m i la nh ng sinh viên m i tôt nghiêp, đa phân ́ ơ ̀ ư ơ.
- ư ̃ noi trên nhân viên m i th ́ ơ ơ ươ ng đ ươ c trang bi nh ng kiên th c vê măt ly thuyêt ̣ ư ́ ư.
- ơ ́ ươ ng công viêc kha l n thi đoi hoi nh ng nhân viên phai h p tac v i nhau đê hoan.
- thanh, tuy nhiên nhân viên m i th ̀ ơ ươ ng ngai tiêp xuc va lam viêc v i nh ng đông.
- Th hai, ư nhân viên m i th ơ ươ ng thiêu kiên th c vê công viêc ma ho đang.
- ươ ng ng ươ i lao đông lam nh ng công viêc không phu h p v i.
- Khi th c hiên công viêc thi ho cam thây kho th c hiên.
- cho nhân viên m i lo lăng, hut hâng va thiêu t tin khi lam viêc.
- nhân viên nay đa đ.
- vi vây nhân viên m i không t tin khi th c hiên công viêc va ho không biêt nên.
- Th ba, ư thông th ươ ng nhân viên m i không t tin vao ban thân.
- ươ c trang bi nh ng kiên th c vê công viêc đây đu.
- Xet vê goc đô tâm ly thi nhân viên ̣ ư ́ ư.
- cam thây thiêu t tin trong công viêc.
- m i băt đâu môt công viêc thi nhân viên m i ch a hiêu đ ơ.
- Chinh vi vây nhân viên m i ch a thê biêt đ ơ.
- ư ́ nao, điêu đo dân đên tâm ly lo s cua nhân viên m i trong khi th c hiên công viêc.
- ơ ̉ ơ ư ̣ va s ung hô cua nha quan tri v i nhân viên la nh thê nao.
- viên m i th ơ ươ ng đ ươ c câp trên quan tâm nhiêu h n so v i nh ng nhân viên khac.
- Vai tro cua nha quan tri trong viêc xây d ng s t tin cho nhân viên.
- ư ư ư m i trong công viêc ơ.
- ươ c v i công viêc va t tin trong công viêc thi ơ.
- Th nhât, ư ́ giup cho nhân viên m i hoa nhâp v i môi tr ́ ơ.
- vê môi tr ̀ ươ ng lam viêc trong tâp thê lao đông va băt nhip nhanh v i công viêc.
- thuân l i trong tô ch c se thuc đây nhân viên m i lam viêc hăng say h n va hiêu ̣ ơ ̉ ư.
- Th hai, ư đinh h ̣ ươ ng cho nhân viên m i trong công viêc.
- ư hiên công viêc thi đa sô nhân viên m i se găp nhiêu kho khăn trong qua trinh th c.
- nhân viên m i vê nh ng yêu câu trong công viêc.
- Điêu nay giup cho nhân viên ơ ̀ ư.
- m i cam thây an tâm h n khi th c hiên công viêc cua minh.
- ư tâm cua nha quan tri đôi v i nhân viên cua minh trong tô ch c.
- ư ư ̉ ư ̉ công nh ng công viêc phu h p v i kha năng cua t ng ng ư.
- ư ươ i giup cho nhân viên ́ giai quyêt công viêc dê dang va it găp kho khăn trong công viêc lam cho nhân viên.
- thây t tin h n trong công viêc.
- Ơ Ư ̣ T TIN TRONG CÔNG VIÊC Ư.
- Nh ng biên phap đê xây d ng s t tin cho nhân viên m i ư.
- M t nhà qu n tr gi i c n bi t phân tích và ơ ọ ơ ơ ế ộ ả ị ỏ ầ ế n m v ng các y u t môi tr ắ ư ế ố ươ ng có nh h ả ươ ng tr c ti p hay gián ti p đ n ư ế ế ế công viêc cua nhân viên m i.
- Ngh thu t ệ ậ xây d ng s t tin cho nhân viên ư ư ư d a trên ba ư biên phap.
- Nhân viên làm vi c năng su t h n n u ậ ư ỏ ủ ệ ấ ơ ế nh h bi t ư ọ ế nha quan tri.
- nh ng ư biên ̣ phap ́ này thi ̀ d đ t đ ễ ạ ươ c thành công trong viêc xây d ng s t tin cho nhân viên ̣ ư ư ư m i: ơ.
- Đ tránh cho nhân viên có thái đ tiêu c c này, ố ồ ể ộ ư nha quan tri.
- Khen ngay l p t c ậ ư - luôn luôn khen nhân viên đúng lúc h làm t t.
- Đ ng ch đ n khi nhân viên ầ ệ ư ơ ế làm th t đúng r i m i khen.
- ư c a nhà qu n tr nhân ủ ả ị l c ư gi i là s a ch a ỏ ư ư nh ng đi u sai trái c a nhân viên đ t o nên nh ng k t qu tích c c.
- Khi n trách ngay: ể khi n trách ngay khi nhân viên làm sai.
- N u không thì khi khi n trách nhân ế ể viên chính nha quan tri.
- V b n ch t, h là nh ng nhân ấ ơ ề ả ấ ọ ư viên t t.
- đa sô khi sinh viên m i ra tr ́ ơ ươ ng khi băt đau công viêc.
- ươ c nh mong đ i dân đên thiêu t tin trong công viêc.
- ươ c s t tin trong ư ư công viêc:.
- Th nhât, ư ́ luôn la ng ̀ ươ i chu đông trong công viêc.
- Nhân viên m i cân năm.
- cho nhân viên m i biêt đ ơ ́ ươ c kha năng cua minh va th c hiên đ.
- ư ̣ ươ c cac công viêc.
- Đây la điêm yêu cua nhân viên m i.
- lam viêc tai môt tô ch c thi nhân viên m i th.
- va th ̀ ươ ng cam thây kho khăn khi giai quyêt công viêc.
- Nhân viên m i cam thây.
- ư ươ i đa th c ̃ ư hiên công viêc t.
- Khi th c hiên công viêc thi nhân viên m i ́ ư.
- Đây chinh la luc nhân viên m i tiêp thu nh ng kinh nghiêp vê công ư.
- Va không nên qua c ng nhăc trong công viêc.
- quan tri nhân l c cân phai hiêu va biêt nhân viên minh cân gi va mong muôn đat.
- ươ c hiêu qua cao trong công viêc.
- ư ư ư cho nhân viên m i cung la môt trong nh ng cac đê nha quan tri khai thac hêt kha ơ

Xem thử không khả dụng, vui lòng xem tại trang nguồn
hoặc xem Tóm tắt