- Giải pháp đảm bảo nhân lực quản lý cho sự phát triển kinh tế - xã hội huyện Mê Linh đến năm 2020. - 5 Chƣơng 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NHÂN LỰC VÀ ĐẢM BẢO NHÂN LỰC QUẢN LÝ TRONG QUÁ TRÌNH PHÁT TRIỂN KINH TẾ - XÃ HỘI 1.1. - Khái niệm về nguồn nhân lực và nhân lực quản lý 1.1.1. - Theo phạm vi quản lý
Xem thử không khả dụng, vui lòng xem tại trang nguồn hoặc xem
Tóm tắt