Hệ trợ giúp quyết định cho mạng lưới các trung tâm dịch vụ việc làm

- 1 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ Đề tài: Hệ trợ giúp quyết định cho mạng lưới các Trung tâm Dịch vụ việc làm.
- Phạm Văn Hải Từ khóa (Keyword): Việc làm, Tư vấn việc làm, Giới thiệu việc làm, Tuyển dụng, Trợ giúp quyết định.
- Lý do chọn đề tài Hiện nay tất cả các tỉnh, thành phố ở nước ta đã hình thành mạng lưới các Trung tâm dịch vụ việc làm.
- Đây là những trung tâm dịch vụ việc làm công thuộc các Sở Lao động – Thương binh và Xã hội có nhiệm vụ.
- Tư vấn giới thiệu việc làm.
- Giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động.
- Tư vấn về chính sách lao động.
- Dạy nghề cho người lao động.
- Trong đó một trong những nhiệm vụ trọng tâm của các trung tâm và cơ bản của các trung tâm là tư vấn giới thiệu việc làm.
- Tuy nhiên chất lượng tư vấn giới thiệu việc làm khá thấp.
- Người lao động tới trung tâm hầu hết là lao động trình độ thấp.
- Họ không thực sự đánh giá được năng lực của mình, không có kinh nghiệm khi đi phỏng vấn, lựa chọn vị trí phù hợp.
- Dẫn tới ứng tuyển vào các vị trí không phù hợp.
- 2  Vị trí tuyển dụng cũng ít đòi hỏi khắt khe do đó không sàng lọc được ứng viên dẫn tới ứng viên không phù hợp cũng ứng tuyển.
- Người lao động và kể cả nhân viên của Trung tâm khi tư vấn cũng khó lựa chọn được là nên giới thiệu, ứng tuyển vào vị trí nào do các công ty thường tuyển dụng các vị trí tương tự nhau.
- Có tính trạng cùng tuyển một vị trí (vd : nhân viên phát tờ rơi, nhân viên tiếp thị) nhưng có doanh nghiệp thì có quá nhiều ứng viên nộp, có doanh nghiệp lại nhận được rất ít ứng viên.
- Số lượng cán bộ tư vấn, giúp đỡ cho người lao động khi lựa chọn ứng tuyển vào vị trí nào của các Trung tâm là hạn chế, do đó không thể hướng dẫn được nhiều cho người lao động.
- Chính vì những nguyên nhân kể trên mà một hệ thống trợ giúp quyết định trong tư vấn, giới thiệu việc làm là rất cần thiết và thiết thực cho các Trung tâm dịch vụ việc làm.
- Hệ thống trợ giúp quyết định sẽ đánh giá khách quan khả năng của người lao động từ đó.
- Chấm điểm và đưa ra lời khuyên cho người lao động nên ứng tuyển vào vị trí nào, doanh nghiệp nào.
- Tự động đưa ra danh sách ứng viên phù hợp hoặc tương đối phù hợp với vị trí tuyển dụng của doanh nghiệp.
- Mục đích của đề tài là xây dựng một hệ thống trợ giúp quyết định có khả năng đánh giá ứng viên tìm kiếm việc làm từ đó đưa ra vị trí tuyển dụng phù hợp với ứng 3 viên.
- Trợ giúp cho cán bộ Trung tâm dịch vụ việc làm trong việc phân loại ứng viên, đưa ra tư vấn và giới thiệu việc làm phù hợp.
- Từ đó làm tăng khả năng cũng như chất lượng phục vụ người lao động và doanh nghiệp tuyển dụng của các trung tâm dịch vụ việc làm.
- Các tiêu trí để làm đầu vào cho đánh giá, phân loại và chắp nối là các thông tin về người lao động và việc làm như trình độ, lứa tuổi, giới tính, kinh nghiệm, địa điểm, kỹ năng, mức lương, phương tiện và các yêu cầu của từng công việc.
- Mức độ chắp nối sẽ tính toán độ phù hợp và đưa ra được danh sách phù hợp giữa ứng viên và vị trí tuyển dụng.
- Từ đó trợ giúp cho cán bộ trung tâm trong việc giới thiệu việc làm cho người lao động.
- Tóm tắt cô đọng các nội dung chính và đóng góp mới của tác giả  Tìm hiểu thuật toán TOPSIS  Xây dựng được hệ thống tư vấn, giới thiệu việc làm.
- Tìm hiểu, nghiên cứu về các mô hình tư vấn, giới thiệu việc làm tại các Trung tâm DVVL.
- Phương pháp thực nghiệm: Xây dựng phần mềm chắp nối việc làm, cài đặt tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội.
- Kết luận Với đề tài “Hệ trợ quyết định cho mạng lưới các trung tâm dịch vụ việc làm” luận văn đã đạt được một số kết quả như sau: 4  Nghiên cứu và tìm hiểu về quy trình tư vấn, giới thiệu tại các Trung tâm dịch vụ việc làm.
- Từ đó phân tích được các vấn đề cần cải tiến để nâng cao hiệu quả tư vấn, giới thiệu việc làm.
- Nghiên cứu và đưa ra phương án khắc phục bằng cách sử dụng hệ trợ giúp quyết định.
- Từ những kiến thức nghiên cứu, thực hiện cài đặt tính năng hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm cho cán bộ Trung tâm.
- Kết quả thu được sau khi áp dụng hệ trợ giúp quyết định trong tư vấn giới thiệu việc làm đã được thử nghiệm thành công tại Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội.
- Bước đầu được đánh giá cao về tính thiết thực và phù hợp của thuật toán.

Xem thử không khả dụng, vui lòng xem tại trang nguồn
hoặc xem Tóm tắt