- Câu 1 Phân tích đối tượng điều chỉnh của luật hành chính Việt Nam.Cho ví dụ minh họa Trả lờiK/n luật hành chính là luật điều chỉnh các quan hệ xã hội phát sinh trong quản lý hành chínhnhà nướcPhân tích đối tượng điều chỉnhĐối tượng điều chỉnh của luật hành chính được chia làm 3 nhómNhóm thứ nhất các quan hệ quản lý phát sinh trong quá trình các cơ quan nhà nước thực hiệnhoạt động chấp hành điều hành trên các linh vực đười sống khác nhau nhóm này là đốitượng điều chỉnh cơ bản của luật hành chính thông qua việc thiết lập những quan hệ loại nàycác cwo quan hành chính nhà nước thực hiện chức năng cơ bản của mình và nhưng quan hệnày rất phong phú chủ yếu là những quan hệ1 Giữa cơ quan hành chính nhà nước cấp trên với cơ quan hành chính nhà nước cấp dướitheo hệ thống dọc hoặc với cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân cấp tỉnh.( vd bộ gdvà đt với sở gd và đào tạo lạng sơn)2, Giữa cơ quan hành chính nhà nước có thẩm quyền chung với cơ quan hành chính có thẩmquyền chuyên môn cùng cấp hoặc với cơ quan chuyên môn trực thuộc nó.(vd chính phủ vớibộ công an)3, Giữa cơ quan hành chính nhà nước có thẩm quyền chuyên môn ở trung ương với cơ quanhành chính nhà nước có thẩm quyền chung ở cấp tỉnh. - vd giữa bộ tài nguyên mt với ubndtỉnh lạng sơn)4, Giữa những cơ quan hành chính nhà nước có thẩm quyền chuyên môn ở trung ương5, Giữa cơ quan hành chính nhà nước ở địa phương với các đơn vị trực thuộc trung ươngđóng tại địa phương (vd ubnd quận tây hồ với đại học nội vụ).6, Giữa cơ quan hành chính nhà nước với các đơn vị cơ sở trực thuộc.(vd bộ tư pháp vớitrường đại học luật hà nội )7, Giữa cơ quan hành chính nhà nước với tổ chức kinh tế thuộc thành phần kinh tế ngoàiquốc doanh.8, Giữa cơ quan hành chính nhà nước với các tổ chức xã hội.9, Giữa cơ quan hành chính nhà nước với công dân, người nước ngoài, người không quốctịch. - Ví dụ: xử phạt hành chính đối với người vi phạm hành chính (vi phạm toàn giao thông)Nhóm thứ hai: là nhóm quản lý hình thành trong quá trình các cơ quan nhà nước xây dụngvà cũng cố chế độ công tác nội bộ của cơ quan nhằm ổn định về tổ chức để hoàn thành chứcnăng nv của mình Đặc điểm của nhóm này là thể hiện những quan hệ giữa cấp trên với cấpdưới (như giữa Thủ tướng và Bộ trưởng Bộ Y tế). - Để cơ quan hành chính nhà nước có thểthực hiện tốt nhiêm vụ của mình, hoạt động quản lí cần phải thực hiện tốt: thành lập, xác lập,giải thể, chia tách các cơ quan nhà nước. - tuyển dụng, bổ nhiệm, phân công, điều động, đánhgiá, khen thưởng kỉ luật...đối với cán bộ công chức làm trong cơ quan nhà nước. - Tuy nhiên,hoạt động quản lí của nhà nước không được dành quá nhiều thời gian, sức lực cho hoạt độngnội bộ để hiệu quả quản lí được nâng cao.Nhóm thứ ba: các quan hệ quản lý hình thành trong quá trình các cá nhân và tổ chức đượcnhà nước trao quyền thực hiện hoạt động quản lý hành chính nhà nước trong một số trườnghợp cụ thẻ do pháp luật quy định.Trong thực tiễn quản lí hành chính nhà nước, có nhiềutrường hợp hoạt động quản lí nhà nước không chỉ do cơ quan hành chính tiến hành mà cóthể là những cơ quan khác. - Cũng giống như cơ quan hành chính nhà nước, hoạt động của cơquan nhà nước, tổ chức hoặc cá nhân được trao quyền cũng có tất cả những hậu quả pháp lí,nhưng chỉ khi thực hiện hoạt động chấp hành và điều hành được pháp luật quy định cụ thể.Qua đó, ta có thể thấy rằng, cơ quan hành chính nhà nước không chỉ thực hiện hoạt độngchấp hành - điều hành mà cả hoạt động tài phán trong những trường hợp nhất định.Câu 2 Chứng minh luật Hành chính là ngành luật về quản lý hành chính nhà nước.k/n qlhcnn là một hình thức hoạt động của nhà nước được thực hiện chủ yếu bởi các cơ quanhành chính nhà nước trong việc đảm bảo chấp hành pluật. - plệnh,NQ của các cơ quan quyềnlực nhà nước nhằm tổ chức và chỉ đạo trực tiếp thường xuyên công cuộc xây dựng kt-vh-xh– Trong khi đó, Luật hành chính là tổng thể các QPPL điều chỉnh các quan hệ xã hội phátsinh trong quá trình tổ chức và thực hiện hoạt động chấp hành và điều hành nhà nước. - Luậthành chính hướng sự quy định và các vấn đề chủ yếu: tổ chức quản lý hành chính Nhà nướcvà kiểm soát đối với quản lý hành chính Nhà nước.– Đối tượng điều chỉnh của Luật hành chính là những quan hệ xã hội phát sinh trong tổ chứcvà hoạt động quản lý hành chính Nhà nước. - Đo đó, chúng ta có thể khẳng định Luật hànhchính là một ngành luật về tổ chức và quản lý nhà nước.Đối tượng điều chỉnh của luật hành chính Việt Nam: Là những quan hệ xã hội phát sinhtrong quá trình Quản lý hành chính Nhà nước được QPPLuật hành chính hướng đến điềuchỉnh.Có 03 nhóm đối tượng điều chỉnhNhóm 01: Những quan hệ xã hội phát sinh trong quá trình các cơ quan hành chính nhànước , các CBCC trong cơ quan hành chính nhà nước thực hiện chức năng quản lý hànhchính trên các lĩnh vựcNhóm 02: là nhóm quan hệ xã hội phát sinh trong quá trình quản lý hành chính nội bộ củacác cơ quan Nhà nướcNhóm 03: Những quan hệ xã hội phát sinh trong quá trình các cá nhân, tổ chức được traoquyền theo qui định của pháp luậtCác nhóm quan hệ xã hội phát sinh trong quá trình Quản lý hành chính Nhà nước là đốitương điều chỉnh của luật hành chính Việt Nam .Vậy Luật hành chính là ngành luật về quản lý hành chính Nhà nưócCâu 3 Phân tích sự không bình đẳng về ý chí giữa các bên tham gia quan hệ quản lý hànhchính nhà nước. - Phương pháp điều chỉnh của luật hành chính là phương pháp mệnh lệnh được hình thành từquan hệ “quyền lực – phục tùng’’ giữa một bên có quyền nhân danh nhà nước đưa ra nhữngmệnh lệnh bắt buộc đối với bên kia là cơ quan, tổ chức hoặc cá nhân có nghĩa vụ phục tùngcác mệnh lệnh đó. - Chính mối quan hệ “quyền lực – phục tùng ” thể hiện sự không bình đẳnggiữa các bên tham gia quan hệ quả lí hành chính nhà nước. - Sự không bình đẳng đó là sựkhông bình đẳng về ý chí và thể hiện rõ nét ở những điểm sau:Trước hết, sự không bình đẳng trong quan hệ quản lí hành chính nhà nước thể hiện ởchỗ chủ thể quản lí1có quyền nhân danh nhà nước để áp đặt ý chí của mình lên đối tượngquản lí2. - Các quan hệ này rất đa dạng nên việc áp đặt ý chí của chủ thể quản lí lên đối tượngquản lí trong những trường hợp khác nhau được thực hiện dưới những hình thức khác nhau:Ví dụ: Điển hình cho trường hợp này là quan hệ giữa cấp trên với cấp dưới, giữa thủ trưởngvới nhân viên.Biểu hiện thứ hai của sự không bình đẳng thể hiện ở chỗ một bên có thể áp dụng các biệnpháp cưỡng chế nhằm buộc đối tượng quản lí phải thực hiện mệnh lệnh của mình. - Cáctrường hợp này được pháp luật quy định cụ thể nội dung và giới hạn:Tóm lại, sự bất bình đẳng trong ý chí của các chủ thể tham gia quan hệ pháp luật hành chínhđược thể hiện ở việc các chủ thể có quyền quản lí nhân danh nhà nước để áp đặt ý chí củamình lên đối tượng quản lí. - các mệnh lệnh của chủ thể quản lí được đảm bảo thực hiện bởicác biện pháp cưỡng chế nhà nước và được thể hiện rõ nét trong tính chất đơn phương bắtbuộc của các quyết định hành chính.Câu 4 Các nhận định sai đúng hay sai? Tại sao?1. - Tất cả các quan hệ xã hội phát sinh khi một bên chủ thể là cơ quan hành chính nhà nướcđều thuộc đối tượng điều chỉnh của luật hành chính.Đúng tại vì2. - Tất cả các văn bản quy phạm pháp luật đều là nguồn của luật hành chính,Sai vì nguồn của luật hành chính không phải là tất cả vbqppl mà chỉ gồm những vbqppl cócác quy phạm pháp luật hành chính.3. - Mọi hoạt động chấp hành - điều hành đều là hoạt động quản lý hành chính nhà nước.Đúng tại vì nó là 1 hình thứ hđ của nhà nước được thực hiện trước hết và chủ yếu bởi các cơquan hcnn nhằm đảm bảo sự chấp hành luật pháp lệnh nghị quyết của các cơ quan quyền lựcnhà nước nhằm tổ chức và chỉ đạo trực tiếp và thường xuyên trong công cuộc xây dựng ktvh-xh và hành chính- chính trị4. - Nguồn của luật hành chính chỉ bao gồm các văn bản quy phạm pháp luật.Sai vì nguồn của luật hành hính chỉ bảo gồm các vbqppl có các qppl hành chính5. - Thẩm quyền quản lý hành chính nhà nước chỉ thuộc về cơ quan hành chính nhà nước. - Tất cả văn bản do cơ quan hành chính nhà nước ban hành đều là nguồn của luật hànhchính.Sai vì cũng có những vb do nhiều cơ quan nhà nước có thẩm quyền hoặc một số cơ quan nhànước có thẩm quyền và cơ quan trung ương tổ chức ct-xh phối hợp ban hành. - Kết quả tập hợp hoá nguồn luật hành chính là hình thành văn bản quy phạm pháp luậthành chính mới.Câu 5 Anh/Chị hiểu thế nào về quy tắc đảng lãnh đạo trong quản lý hành chính nhà nước.Đảng là 1 tổ chức quan trọng của việt nam. - trong cách mạng tháng 8 dưới sự lãnh đạo củađảng ta đã dành được chiến thắng và nước việt nam dân chủ cộng hòa nhà nước việt namkiểu mới ra đời. - và từ đó sự phát triển của nhà nước việt nam luôn gắn liền với sự lãnh đạocủa đảng.Nguyên tắc Đảng lãnh đạo trong quản lý hành chính Nhà nước biểu hiện cụ thể ở các hìnhthức hoạt động của các tổ chức Đảng, cụ thể như sau:Thứ nhất, Đảng lãnh đạo trong quản lý hành chính Nhà nước bằng việc đưa ra những đườnglối, chủ trương, chính sách của mình về các lĩnh vực hoạt động khác nhau của quản lý hànhchính Nhà nước: Các nghị quyết của cấp uỷ Đảng đưa ra các phương hướng hoạt động cơbản tạo cơ sở quan trọng để các chủ thể quản lý hành chính Nhà nước có thẩm quyền thể chếhoá các văn bản pháp luật thực hiện trong hoạt động quản lý hành chính Nhà nước.Chủ thể quản lý hành chính Nhà nước luôn căn cứ vào chủ trương, đường lối của Đảng đểquyết định những vấn đề khác nhau trong quản lý.Ví dụ:+ Ban hành văn bản quản lý phải dựa vào chủ trương, đường lối của Đảng.+ Nghị quyết Đại hội Đảng VI.+ Nghị quyết Đại hội Đảng X, XI.Thứ hai, Đảng lãnh đạo trong quản lý hành chính Nhà nước thể hiện trong công tác tổ chứccán bộ:Chúng ta biết rằng công tác tổ chức cán bộ có vai trò đặc biệt quan trọng, ảnh hưởng trựctiếp đến hiệu quả của quá trình quản lý hành chính Nhà nước. - Cho nên, công tác Đảng đã bồidưỡng những Đảng viên ưu tú có đầy đủ năng lực, phẩm chất đạo đức gánh vác những côngviệc quản lý hành chính Nhà nước.Tổ chức Đảng đưa ra ý kiến về việc bố trí những cán bộ phụ trách những vị trí lãnh đạo củacác cơ quan hành chính Nhà nước. - Từ đó cơ quan Nhà nước xem xét và đưa ra quyết địnhcuối cùng.Thứ ba, Đảng còn sử dụng hình thức kiểm tra để lãnh đạo trong quản lý hành chính Nhànước, như:Kiểm tra việc thực hiện đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng trong hoạt động quản lýhành chính Nhà nước nhằm đánh giá tính hiệu quả, tính thực tế của các chính sách mà Đảngđề ra. - Thông qua công tác này, giúp tổ chức Đảng biết được tình hình thực hiện các chủtrương, chính sách do mình đề ra. - Trên cơ sở đó có biện pháp uốn nắn kịp thời làm cho hoạtđộng quản lý đi theo đúng định hướng, phù hợp với lợi ích giai cấp, lợi ích dân tộc và lợi íchchung của cả cộng đồng. - Cùng với những hình thức nêu trên, sự lãnh đạo của Đảng trongquản lý hành chính Nhà nước còn được thực hiện thông qua uy tín và vai trò gương mẫu củacác tổ chức Đảng và các Đảng viên. - Đảng quản lý Nhà nước nhưng không làm thay Nhànước, các nghị quyết Đảng không mang tính quyền lực mà chỉ có tính bắt buộc trực tiếp thihành đối với từng Đảng viên. - Bằng uy tín của Đảng, vai trò gương mẫu của từng Đảng viên,và bằng sự thuyết phục của vai trò gương mẫu của Đảng viên, sự lãnh đạo của Đảng có sứcmạnh to lớn trong công tác quản lý hành chính Nhà nước.Qua những biểu hiện của nguyên tắc Đảng lãnh đạo, ta thấy, Đảng cộng sản giữ vai trò quyếtđịnh đối với việc xác định phương hướng hoạt động của Nhà nước trên mọi lĩnh vực. - Sựlãnh đạo của Đảng đối với Nhà nước mang tính toàn diện về cả chính trị, tư tưởng, kinh tế,khoa học – kĩ thuật và văn hóa xã hội.Câu 6 Các nhận định sai đúng hay sai? Tại sao?1 Thẩm quyền ban hành quy phạm pháp luật hành chính chỉ thuộc về cơ luật hành chính nhànước2 tất cả quy pham luật hành chính đều là quy phạm thủ tụcSai vì còn có quy phạm khác như quy phạm nội dung nếu chỉ có quy phạm thủ tục mà khôngcó quy phạm nội dung thì sẽ làm mất hoặc giảm sút hiệu quả của điều chỉnh pháp luật hànhchính3 người nước ngoài không thể trở thành chủ thể đặc biệt trong quan hệ pháp luật hành chínhSai vì4. - Cá nhân đạt độ tuổi luật định đều trở thành chủ thể trong quan hệ pháp luật hành chính. - 5.Mọi quy phạm pháp luật hành chính đều bao gồm 3 bộ phận: giả định, quy định và chế tài. - Khách thể của quan hệ pháp luật hành chính là hành vi của các chủ thể khi tham gia quanhệ pháp luật hành chính.7. - Sự kiện pháp lý làm phát sinh quan hệ pháp luật hành chính luôn là hành vi của các chủthể tham gia quan hệ pháp luật hành chính.Câu 7 Phân tích đặc điểm của quan hệ pháp luật hành chính. - Cho ví dụ minh họa đối với mỗiđặc điểm đó.k/n trong khoa học pháp lý qhplhc được xá định là 1 dạng cụ thể của qhpl là kết quả tác độngcủa quy pham pháp luật hành chính theo phương pháp mệnh lệnh đơn phương tới các quanhệ quản lý hành chính nhà nước.Câu 8 xây dựng tình huống có phát sinh quan hệ pháp luật hành chính. - Phân tích thành phầncủa quan hệ pháp luật hành chính và sự kiện pháp lý làm phát sinh quan hệ pháp luật hànhchính đó.Câu 9 Ngày Nguyễn Văn A (19 tuổi, sinh viên trường Đại học X) điều khiển xemáy tham gia giao thông. - Đồng thời, anh B yêu cầu A bồithường thiệt hại.Xác định quan hệ pháp luật hành chính và thành phần quan hệ pháp luật hành chính phátsinh trong tình huống trên.Quan hệ pl của tình huống trên là:quản lý hình thành trong quá trình các cá nhân tổ chứcđược nhà nước trao quyền thực hiện hđ quản lý hcnn trong một số trường hợp cụ thể do phápluật quy địnhCác thành phần Chủ thể. - Quyền: yêu cầu cảnh sát chứng minh vi phạm và quyền khiếu nại nếu không đồng ý với mức xử phạt của cảnh sát giao thông + Nghĩa vụ: chấp hành quyết định xử phạt của CSGT - CSGT + Quyền: xử phạt theo đúng quy định của Pháp luật + Nghĩa vụ: chịu trách nhiệm trước quyết định của mình đã ban hành. - Khách thể: Trật tự quản lí hành chính nhà nước trong lĩnh vực giao thông đường bộCâu 10 Phân tích vị trí pháp lý của Chính phủ theo quy định pháp luật Việt Nam hiệnhành.Thứ nhất là cơ quan hcnn cao nhất thực hiên quyền hành phápHoạch định chính sách pt quốc giaThống nhất quản lý các ngành lĩnh vực trên phạm vi cả ncBảo đảm vc chấp hành hp và pluậtThống nhất việc lãnh đạo hệ thống bộ máy hành chính từ trung ương đến địa phương đảmbảo cho bộ máy hcnn hđ hiệu lực và hiệu quảPhải đảm bảo đười sống vật chất và văn hóa cho người dânThứ 2 cp là cq chấp hành của quốc hộiCp do qh thành lập và bãi miễnCp có trách nhiệm triển khai thực hiện các văn bản của qh và các cwo quan của quốc hộiCp phải chịu trách nhiệm và báo cáo công tác trc qh báo cáo trc ubtvqhQh thành lập cp. - qh giám sát chính phủ ( báo cáo chấtvấn) (bỏ phiếu bất tín nhiệm.bãi bỏ vb của chính phủCâu 11 Anh/Chị hãy phân tích mối quan hệ pháp lý giữa cơ quan hành chính nhànước với cơ quan quyền lực nhà nước.cơ cấu tổ chức chính phủ theo hiến pháp năm 2013 và luật tổ chức chính phủ năm 2015(d2)Câu 12 Theo quy định của pháp luật Việt Nam hiện hành, các nhận định sau đúnghay sai? Tại sao?1. - Tất cả các cơ quan hành chính nhà nước đều có quyền ban hành văn bản quy phạm phápluật.2. - Thẩm quyền thành lập bộ, cơ quan ngang bộ thuộc về thủ tướng chính phủ.Sai vì quyền thành lập bộ cwo quan ngang bộ thuộc về quốc hại tại khoản 9 điều 70 hiếnpháp 20133. - Thủ tướng chính phủ bắt buộc phải là đại biểu quốc hội.Đúng vì Thủ tướng Chính phủ do Quốc hội bầu trong số các đại biểu Quốc hội theođề nghị của Chủ tịch nước theo khoản 1 điều 4 luật tổ chức chính phủ 20156. - Tất cả các cơ quan hành chính nhà nước có thẩm quyền chung đều có quyền ban hành vănbản quy phạm pháp luật.Câu 13 | Phân biệt công chức với viên chức. - Nhà nước trong: (căn cứ Điều 2 Luật Viên chức 2010)Nơi làm Làm trong cơ quan đảng tổ chức ct- xhviệc Trong các đơn vị sự nghiệp công lập các cơ quan nhà nước dơn vị vũ trangPhương Thi tuyển Được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làmthức Xét tuyển việc theo chế độ hợp đồng.tuyển Đủ 18 tuổi trở lên Đủ 18t trở lên nhưng cso 1 số lĩnh vựcdụng hđ có thể số tuổi thấp hơnBiên chế Trong biên chế ngoài công lậpHưởng Từ ngân sách nhà nước Hưởng lương từ quỹ lương của đơn vịlương sự nghiệp công lậpHình Khiển trách Khiển tráchthức kỷ - Cảnh cáo - Cảnh cáoluật - Hạ bậc lương - Cách chức - Giáng chức - Buộc thôi việc - Cách chức - Buộc thôi việcCâu 14 Phân biệt các trường hợp điều động, luân chuyển và biệt phái đối với công chức, Điều động Luân chuyển Biệt pháikn Là việc cán bộ, Là việc công chức Là việc cán bộ, công công chức lãnh của cơ quan, tổ chức được cơ quan có đạo, quản lý được chức, đơn vị này thẩm quyền quyết định cử hoặc bổ nhiệm được cử đến làm chuyển từ cơ quan, tổ giữ một chức danh việc tại cơ quan, tổ chức, đơn vị này đến làm lãnh đạo, quản lý chức, đơn vị khác việc ở cơ quan, tổ chức, khác trong một thời theo yêu cầu nhiệm đơn vị khác hạn nhất định để vụ. - (Khoản 1kiện phẩm chất chính trị, đạo hoạch, kế hoạch sử dụng Điều 53 Luật cán bộ, công chứcthực đức, năng lực, trình độ công chức, công chức lãnh 2008)hiện chuyên môn, nghiệp vụ đạo, quản lý được luân của công chức. - (Khoản 1 chuyển trong hệ thống các Điều 52 Luật cán bộ, công cơ quan của Đảng Cộng chức 2008) sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội. - (Khoản 1 Điều 52 Luật cán bộ, công chức 2008)Chủ Người đứng đầu cơ – Cơ quan, tổ chức, Người đứng đầu cơ quan,thể có quan, tổ chức, đơn đơn vị quản lý công tổ chức, đơn vị. - (Khoản 2 Điều 53 Luật cán bộ, công chức 2008 Đối Không có quy định Không có quy định Không thực hiện biệt phái côngtượng chức nữ đang mang thai hoặckhông nuôi con dưới 36 tháng tuổi.được (Khoản 6 Điều 53 Luật Cán bộ,điều công chức 2008)động,biệtphái,luânchuyểnCâu 15 | Anh A là công chức tư pháp - hộ tịch làm việc tại Ủy ban nhân dân xã X thuộchuyện y ngày 20 tháng 4 năm 2021 anh a bị viện kiểm soát nhân dân huyện y khởi tố vềhành vi vô ý làm chết người trong khi thi hành công vụ vì vậy ngày 25 tháng 5 năm 2021căn cứ biên bản họp hội đồng xử lý kỷ luật chủ tịch ubnd xã x ký quyết định buộc thôi việcdối vưới anh a và yêu cầu anh a đền bù 100 % kinh phí khóa học anh a đã được cử đi họcnăm 2020 hỏi1 quyết định kỷ luật buộc thôi việc của chủ tịch ubnd xã x đúng hay trái pháp luật? tại sao?2 anh a có phải đền bù chi phí đào tạo không? tại sao?Câu 16 theo quy định của pháp luật việt nam hiện hành các nhận định sau đúng hay sai tạisao1 viên chức chỉ làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập2 công chức chỉ làm trong cơ quan nhà nước3 công chức luôn hưởng lương từ ngân sách nhà nước4 Độ tuổi tuyển dụng công chức là đủ 18t trở lên5 độ tuổi tuyển dụng viên chức là đủ 18t trở lên6 công chức viên chức được hưởng chế độ trợ cáp thôi việc khi thôi việc7 thòi gian tập sự khi được tuyển dụng công chức là 12 thángCâu 17 nhận định nào sau dây đúng hay sai tại sao1 kinh phí hoạt động của các tổ chức xã hội được bảo đảm bằng ngân sách nhà nước2 người nước ngoài không thể trở thành viên chức của tổ chức trính trị cảu việt nam3 tổ chức xã hội là chủ thể có thẩm quyền quản lý nhà nước4 theo quy định của pháp luật Việt Nam hiện hành, tổ chức xã hội có quyền ban hành vănbản quy phạm pháp luật.5. - Đoàn thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh là tổ chức chính trị - xã hội,7. - Theo quy định của pháp luật Việt Nam hiện hành, người nước ngoài không được tham giabầu cử, ứng cử tại Việt Nam.Câu 18 Phân tích các yêu cầu của quyết định hành chính, đánh giá thực trạng việc bảo đảmcác yêu cầu trong việc ban hành quyết định hành chính ở Việt Nam hiện nayKn Quyết định hành chính là văn bản do cơ quan hành chính nhà nước hoặc người có thẩm quyềntrong cơ quan hành chính nhà nước ban hành để quyết định về một vấn đề cụ thể trong hoạt độngquản lý hành chính nhà nước được áp dụng một lần đối với một hoặc một số đối tượng cụ thể.Quyết định quy phạmCâu 19 Các nhận định sau đúng hay sai? Tại sao?1. - Theo quy định của pháp luật Việt Nam hiện hành, mọi quyết định hành chính đều là đốitượng của khiếu nại, khởi kiện.2. - Thẩm quyền ban hành quyết định hành chỉnh chỉ thuộc về cơ quan hành chính nhà nước.3. - Chủ thể của thủ tục hành chính chỉ bao gồm cán bộ, công chức,6. - Mọi quyết định hành chính đều là văn bản quy phạm pháp luật.7. - Mọi quyết định hành chính chỉ áp dụng một lần với một hoặc một nhóm đối tượngCâu 20 Các nhận định sau đúng hay sai? Tại sao?1. - Chủ thể thực hiện hành vi trái pháp luật, xâm hại đến các quan hệ xã hội trong quản lýhành chính nhà nước là vi phạm pháp luật.2. - Mọi vi phạm pháp luật hành chính đều bị áp dụng trách nhiệm pháp lý hành chính.3. - Theo quy định của pháp luật Việt Nam hiện hành, các biện pháp xử lý hành chính áp dụngđối với cá nhân, tổ chức vi phạm pháp luật về an ninh, trật tự, an toàn xã hội mà không phảilà tội phạm.4. - Lỗi là một trong những dấu hiệu cấu thành bắt buộc của vi phạm pháp luật hành chính. - 5.Theo quy định của pháp luật Việt Nam hiện hành, biện pháp trục xuất trong xử phạt vi phạmhành chính chỉ áp dụng đối với cá nhân, tổ chức nước ngoài vi phạm pháp luật hành chínhtại Việt Nam. - Chị cơ quan hành chính nhà nước mới có thẩm quyền áp dụng trách nhiệm pháp lý hànhchính.7. - Thời gian, địa điểm là một trong những dấu hiệu cấu thành bắt buộc đốivới mọi vi phạm pháp luật hành chính.câu 21 Xây dựng tình huống có phát sinh vi phạm pháp luật hành chính. - Phân tíchcấu thành của vi phạm pháp luật hành chính đó. - Với hành vi này,anh A bị cảnh sát giao thông đang làm nhiệm vụ và quyết định xử phạt vi phạm hành chính.1. - Xác định vi phạm pháp luật hành chính.2. - Phân tích dấu hiệu cấu thành vi phạm pháp luật hành chính trong tình huống trên.câu 23 Phân biệt trách nhiệm pháp lý hành chính với trách nhiệm pháp lý hình sự.Cho ví dụminh họa.Câu 24 Ngày các cơ quan chức năng phát hiện và lập biên bản về hành vi viphạm quy định về phát hành phim (bán, cho thuê phim thuộc diện lưu hành nội bộ) của TrầnVăn M (30 tuổi, có khả năng nhận thức điều khiển hành vi). - Đến ngày cơ quannhà nước có thẩm quyền ban hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính đối với hành vi viphạm của Trần Văn M (đảm bảo đúng trình tự, thủ tục xử phạt), bao gồm các biện pháp sau:- Cảnh cáo;- Phạt tiền VNĐ;- Tịch thu tang vật vi phạm.1. - Quyết định xử phạt vi phạm hành chính đối với anh M đúng hay trái quy định của phápluật? Tại sao?2. - Anh Trần Văn M có quyền khiếu nại quyết định xử phạt vi phạm hành chính trên không?Tại sao?Phần 3 đ Mức 2: 3 điểm Ghi chú: Phần hỏi mở rộng ngoài câu hỏi chính của giáo viên đốivới thí sinh.
Xem thử không khả dụng, vui lòng xem tại trang nguồn hoặc xem
Tóm tắt