- BAN QUẢN LÝ DỰ ÁN TRUNG ƯƠNG. - Tổng quan về dự án. - Mục tiêu của dự án. - Hợp phần 4: Quản lý dự án. - Tỷ lệ phụ nữ được đào tạo chuyên môn còn thấp so với nam giới. - Các hoạt động được Dự án hỗ trợ. - Hình 3 Chu trình dự án. - Mục tiêu của dự án 1.2.1. - Vai trò của Ban quản lý dự án tỉnh. - Đào tạo và thực hiện các mô hình khuyến nông nhằm chuyển giao sản xuất nông nghiệp các bon thấp cho sản xuất tại 10 tỉnh dự án, trong đó có ít nhất 50% người hưởng lợi là phụ nữ và có sự tham gia của các tổ chức cộng đồng.. - phụ nữ. - phụ nữ Tỷ lệ. - Phụ nữ trong quản lý và kỹ. - Đặc điểm giới tính giống nhau ở mọi phụ nữ và nam giới ở mọi vùng miền, dân tộc và các quốc gia khác nhau trên thế giới. - Giới thể hiện đặc trưng xã hội của phụ nữ và nam giới rất đa dạng. - Chỉ có phụ nữ mới có buồn trứng. - Phụ nữ có thể trở thành thủ tướng,. - Phụ nữ làm việc nhà tốt hơn nam giới. - Phụ nữ không làm được những việc có liên quan đến kỹ thuật. - Phụ nữ nên dụi dàng, nhẫn nhịn. - Mặt khác phụ nữ thường đảm nhiệm đến 90%. - Tỷ lệ phụ nữ làm viên chức nhà nước thấp hơn nam giới và thường tập trung vào các ngành nghề, vị trí. - Trong l àm thuê phụ nữ thường bị trả công thấp hơn nam giới vì xã hội quan niệm “phụ nữ yếu hơn nam giới”.. - Tại các buổi hiếu, hỹ, nam giới thường là người chỉ đạo, phân công cho phụ nữ thực hiện các việc cần thiết. - Vì vậy trên thực tế thường diễn ra xung đột giữa các vai trò của phụ nữ. - Phụ nữ và nam giới ngay cả khi thực hiện cùng một loại công việc thì vẫn có thể thực hiện theo các cách khác nhau. - Nam giới thường là người lãnh đạo và ra quyết định, phụ nữ thường là người thừa hành công việc. - Các vai trò do người phụ nữ thực hiện thường gắn bó với nhau. - Vai trò sản xuất của nam giới thường dựa vào vai trò tái sản xuất của phụ nữ. - Phụ nữ và nam giới có vai trò khác nhau nên nhu cầu giới cũng khác nhau. - Đáp ứng riêng một số phụ nữ và nam giới tại. - một địa bàn nhất định Đáp ứng chung toàn bộ phụ nữ và nam giới Đáp ứng nhu cầu hàng ngày: thực phẩm, nhà. - o Phụ nữ là người hưởng lợi từ dự án o Cải thiện điều kiện sống cho phụ nữ. - o Khuyến khích cả phụ nữ và nam giới tham gia vào công việc quản lý, lãnh đạo, nâng cao năng lực của phụ nữ. - o Cải thiện vị trí của người phụ nữ về chính trị, kinh tế, xã hội. - Cơ bản không thay đổi được các vai trò truyền thống giữa phụ nữ và nam giới. - Nâng cao năng lực cho cả phụ nữ và nam giới, cải thiện mối quan hệ giữa họ theo hướng bình đẳng giới. - Nếu một dự án giúp phụ nữ và nam giới thực hiện tốt hơn các vai trò vốn có của mình mà không làm thay đổi thực tế phân công lao động theo giới tính thì đó chỉ mới đáp ứng nhu cầu giới thực tế. - Nếu dự án tạo điều kiện cho phụ nữ và nam giới thực hiện những công việc vốn được coi là của giới khác, giúp họ đổi mới các vai trò truyền thống của mình, qua đó nâng cao bình đẳng nam nữ thì đó là đáp ứng nhu cầu giới chiến lược. - Là sự thừa nhận và coi trọng như nhau các đặc điểm giống nhau và khác nhau giữa phụ nữ và nam giới. - Nam giới và phụ nữ cùng có vị thế bình đẳng và được tôn trọng như nhau. - Phụ nữ và nam giới có cùng:. - Phụ nữ và nam giới cùng tôn trọng nhau, cũng chia sẻ, cùng bàn bạc các công việc trong gia đình. - Phụ nữ có quyền ra quyết định trong gia đình. - Phụ nữ và nam giới cùng được sử dụng và kiểm soát các nguồn lực (vay vốn, kỹ thuật công nghệ, lao động, giáo dục đào tạo, thông tin, đất đai….). - Phụ nữ tham gia bình đẳng với nam giới vào công việc quản lý, lãnh đạo (tăng tỷ lệ phụ nữ làm lãnh đạo trong các đoàn thể quần chúng, cấp ủy, các cấp chính quyền, Hội đồng nhân dânPhụ nữ cũng được tham gia họp bàn và ra quyết định những công việc trong cộng đồng). - Nam giới và phụ nữ có vai trò và nhu cầu khác nhau, chính sách/dự án tác động đến họ cũng khác nhau. - của chương trình/dự án. - Có đầy đủ thông tin về nam giới và phụ nữ hay chưa?. - Phụ nữ và nam giới có tham gia thảo luận lựa chọn các hoạt động dự án hay không?. - Phụ nữ và nam giới có cơ hội tiếp cận và kiểm soát nguồn lực của dự án hay không?. - Tạo điều kiện để phụ nữ và nam giới tham gia vào thiết kế các hoạt động của dự án, tiếp cận, kiểm soát nguồn lực dự án và ra quyết định. - Mục tiêu dự án có phản ánh lợi ích của cả phụ nữ và nam giới không?. - Các hoạt động dự án tác động đến phụ nữ và nam giới như thế nào?. - Đảm bảo phụ nữ và nam giới được tham gia bình đẳng trong thực hiện dự án. - Sự tiếp cận và kiểm soát nguồn lực của của phụ nữ và nam giới được thực hiện như thế nào?. - Mức độ hưởng lợi từ dự án của phụ nữ và nam giới như thế nào?. - Tác động của dự án đến vai trò và địa vị của phụ nữ như thế nào?. - Những điều chỉnh, bổ sung mới có quan tâm đến lợi ích của phụ nữ và nam giới không?. - Có góp phần cải thiện tốt hơn vai trò và địa vị bình đẳng của phụ nữ hay không?. - Đáp ứng tốt hơn nhu cầu và lợi ích của phụ nữ và nam giới. - Nhằm tăng cường giá trị đóng góp của cả nam giới và phụ nữ trong các hoạt động của dự án "Hỗ trợ nông nghiệp Cacbon thấp", dự án đã tạo cơ hội cho phụ nữ và nam giới tham gia vào các hoạt động của dự án, đặc biệt đảm bảo quyền con người của phụ nữ được bình đẳng như nam giới. - Dự án có ảnh hưởng rất lớn đến phụ nữ bởi vì trong thực tế nữ giới có vai trò lớn hơn trong các hoạt động liên quan đến chăn nuôi quy mô hộ gia đình và vận hành quản lý Công trình Khí sinh học.. - Ở xã hội Việt Nam, trong gia đình phụ nữ là những người liên quan mật thiết đến chăn nuôi hộ gia đình cũng như vận hành và quản lý công tình khí sinh học quy mô nhỏ và vừa. - 13 Chủ tịch Hội liên hiệp Phụ nữ 1 0 100%. - Không chỉ số lượng ít hơn nam giới, mà các vị trí phụ nữ đảm nhiệm cũng ít quan trọng hơn nam giới. - Nâng cao nhận thức về địa vị người phụ nữ và thúc đẩy vai trò tiềm năng của họ trong quá trình phát triển.. - Vai trò chủ chốt của phụ nữ trong nông nghiệp là ở chỗ họ cần được coi là trung. - Mối quan hệ Giới trong Chăn nuôi, Quản lý Chất thải và Sử dụng Khí Sinh Học - Phụ nữ chiếm gần ¾ lực lượng lao động trong ngành chăn nuôi quy mô nhỏ, chịu. - (Nguồn: Kết quả nghiên cứu tiền khả thi năm 2012 tại Phú Thị và Bình Định) Giá cả thị trường: Phụ nữ đi chợ nhiều cho nên biết được giá cả hơn nam giới. - Nam giới thường đi làm ăn xa nên ở nhà còn lại phụ nữ và vì thế phụ nữ có thể làm được tất cả. - Chưa có phụ nữ làm thú y:. - (Nguồn: Phú Thọ - Bình Định năm 2012- Nghiên cứu tiền khả thi) Nam giới và phụ nữ đều có vai trò quan trọng như nhau trong việc quyết định xây dựng Bigas. - Phụ nữ ở lại địa phương chăm sóc con cái và đảm nhiệm hầu hết các công việc trong sản xuất nông nghiệp. - Phụ nữ có vai trò quan trong trong sản xuất nông nghiệp, đặc biệt trong chăn nuôi quy mô hộ gia đình. - (Nghiên cứu tiền khả thi Bình Định) Nam giới có vai trì và vị trí quan trọng hơn phụ nữ trong các chuỗi chăn nuôi ở các trang tại vừa và lớn. - Phụ nữ tham gia vào vận hành, quản lý hầm Bioga cao hơn nam giới, trong khi đó tỷ lệ tham gia tập huấn chủ yếu là nam giới. - Những phụ nữ vận hành hầm bioga mà không được tham gia tập huấn đều học kỹ thuật vận hành hầm bioga qua nam giới (chồng). - Một phát hiện trong nghiên cứu này là trong đội xây dựng có cả sự tham gia của phụ nữ.. - Phụ nữ có thể làm được những việc mà nam giới làm. - Em mong muốn có nhiều phụ nữ được đi tập huấn để có thể trở thành thợ xây dựng được cấp giấp phép hành nghề như nam giới. - Thôn Nhơn Lộc) Phụ nữ đảm nhiệm hầu hết việc nhà. - Kế hoạch hành động giới đảm bảo sự tham gia đầy đủ của phụ nữ trong vùng DA vào các hoạt động, đặc biệt là hoạt động đào tạo, tập huấn;. - Kế hoạch hành động giới đảm bảo phụ nữ địa phương tham gia và được hưởng lợi từ Dự án.. - Tăng cường sự tham gia của phụ nữ trong việc đưa ra quyết định và cơ cấu thực hiện: ví dụ như trở thành thành viên của Ban chỉ đạo Dự án, Hiệp hội Khí sinh học Việt Nam;. - Ít nhất 20% những người được đào tạo về quản lý công trình KSH và các vấn đề kỹ thuật là phụ nữ.. - Ít nhất 50% những người được đào tạo sử dụng KSH sẽ là phụ nữ.. - Ít nhất 7% người được đào tạo về xây dựng công trình KSH cỡ nhỏ là phụ nữ.. - Phụ nữ chiếm ít nhất 50% những người được đào tạo về quản lý trang trại và quản lý chất thải ở các trang trại.. - Ít nhất 15% nhân viên được đào tạo về vận hành các công trình KSH cỡ vừa và lớn là phụ nữ.. - 30% nhân viên tham gia tổ chức đào tạo về vận hành và bảo dưỡng thiết bị nghiên cứu là phụ nữ.. - Thành phần dân tộc các tỉnh dự án. - Ban Quản lý Dự án cấp tỉnh (PPMU. - Hội Phụ nữ cấp xã của người DTTS.. - Khuyến khích ít nhất 60 % số người tham gia chương trình phát triển CSAWMP thuộc các DTTS là phụ nữ. - 4 Quản lý Dự án. - Kết quả hỗ trợ phụ nữ DTTS tiếp cận và kiểm soát các nguồn của DA một cách bình đẳng.. - phụ nữ làm chủ hộ. - Ghi chú: Ghi rõ có khó khăn gì trong việc huy động sự tham gia của phụ nữ. - H ộ do phụ nữ làm
Xem thử không khả dụng, vui lòng xem tại trang nguồn hoặc xem
Tóm tắt