- NÂNG CAO NĂNG LỰC QUẢN LÝ CÁN BỘ CẤP XÃ TẠI HUYỆN PHÙ CỪ, TỈNH HƯNG YÊN. - LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH TẾ CHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG THỰC HÀNH. - Chuyên ngành: Kinh tế chính trị Mã số . - XÁC NHẬN CỦA CÁN BỘ HƯỚNG DẪN. - 11 CHƢƠNG 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU, CƠ SỞ LÍ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ NĂNG LỰC QUẢN LÍ CÁN BỘ CẤP XÃError! Bookmark not defined.. - Cơ sở lý luận về năng lực quản lý cán bộ cấp xã Error! Bookmark not defined.. - Khái niệm “cán bộ. - Khái niệm cán bộ cấp xã. - Vai trò của cán bộ cấp xã. - Năng lực quản lý cán bộ cấp xã. - Cơ sở thực tiễn về nâng cao năng lực quản lý của cán bộ cấp xã. - Kinh nghiệm thực tiễn về nâng cao năng lực quản lý cán bộ cấp xã ở một số địa phương. - Một số bài học kinh nghiệm rút ra cho huyện Phù Cừ, tỉnh Hưng Yên. - CHƢƠNG 3: THỰC TRẠNG NĂNG LỰC QUẢN LÍ CÁN BỘ CẤP XÃ HUYỆN PHÙ CỪ, TỈNH HƢNG YÊN. - Đặc điểm về điều kiện tự nhiên và kinh tế - xã hội của huyện Phù Cừ, tỉnh Hƣng Yên. - Điều kiện kinh tế - xã hội. - Thực trạng đội ngũ cán bộ cấp xã huyện Phù Cừ, tỉnh Hƣng Yên. - Về phẩm chất chính trị và trình độ lý luận chính trịError! Bookmark not defined.. - Thực trạng về năng lực quản lý của cán bộ cấp xã huyện Phù Cừ, tỉnh Hƣng Yên. - Năng lực xây dựng và tổ chức thực hiện chương trình, kế hoạch, dự án cấp xã. - Năng lực ứng dụng khoa học công nghệ vào quản lý nhà nước ở cấp xã. - Năng lực tổ chức cuộc họp, điều hành và ra nghị quyết. - Năng lực tuyên truyền, phổ biến pháp luật, thi hành và áp dụng pháp luật trong quản lý nhà nước. - Năng lực tạo động lực cho nhân viên và sự liên kết giữa các cá nhân trong tổ chức. - Năng lực tổ chức kiểm tra hành chính, xử phạt và cưỡng chế hành chính ở cấp xã. - Năng lực phát hiện, xử lý tình huống phát sinh trên địa bàn cấp xã. - Năng lực phối hợp và chỉ đạo trưởng khối, xóm trong việc thực hiện một số nhiệm vụ của cấp xã. - Tổng hợp đánh giá của người dân về năng lực quản lí của cán bộ quản lí cấp xã tại huyện Phù Cừ tỉnh Hưng YênError! Bookmark not defined.. - Tổng hợp đánh giá của cán bộ về năng lực quản lí của cán bộ quản lí cấp xã tại huyện Phù Cừ tỉnh Hưng Yên. - Các yếu tố ảnh hƣởng đến năng lực quản lí của cán bộ quản lý cấp xã ở huyện Phù Cừ. - Đánh giá chung về năng lực quản lý cán bộ cấp xã huyện Phù Cừ, tỉnh Hƣng Yên. - CHƢƠNG 4: GIẢI PHÁP NÂNG CAO NĂNG LỰC QUẢN LÍ CÁN BỘ CẤP XÃ HUYỆN PHÙ CỪ, TỈNH HƢNG YÊN. - Phƣơng hƣớng nâng cao năng lực quản lý cán bộ cấp xã huyện Phù Cừ, tỉnh Hƣng Yên. - Một số giải pháp chủ yếu để nâng cao năng lực quản lý cán bộ cấp xã huyện Phù Cừ, tỉnh Hƣng Yên. - Đảm bảo cơ cấu hợp lý cán bộ lãnh đạo quản lí cấp xã. - Xây dựng tiêu chuẩn cụ thể và cơ cấu cho đội ngũ cán bộ quản lí cấp xã. - Thực hiện hiệu quả quy hoạch, sử dụng, luân chuyển cán bộ. - Chú trọng công tác kiểm tra, giám sát và quản lý đối với đội ngũ cán bộ quản lí cấp xã. - Thực hiện tốt chính sách đãi ngộ, chế độ đối với đội ngũ cán bộ quản lý cấp xã. - năng lực quản lí của cán bộ cấp xã 33. - ảnh hƣởng đến năng lực quản lí của cán bộ cấp xã 34 3 Bảng 3.1 Số lƣợng, cơ cấu giới tính của cán bộ quản lý cấp xã 39 4 Bảng 3.2 Cơ cấu cán bộ quản lý cấp xã theo độ tuổi 39 5 Bảng 3.3 Trình độ lý luận chính trị của cán bộ quản lý cấp xã 41. - 6 Bảng 3.4 Trình độ chuyên môn nghiệp vụ của cán bộ quản lý. - cấp xã 42. - 7 Bảng 3.5 Trình độ tin học, ngoại ngữ của cán bộ quản lý cấp xã 43. - 1 Hình 2.1 Bản đồ hành chính huyện Phù Cừ (2014) 36. - 1 Biểu đồ 3.1. - Đánh giá của ngƣời dân và cán bộ về năng lực xây dựng và tổ chức thực hiện chƣơng trình, kế hoạch, dự án cấp xã. - 2 Biểu đồ 3.2 Đánh giá của ngƣời dân và cán bộ về năng lực ứng dụng. - khoa học công nghệ vào quản lý nhà nƣớc ở cấp xã 45 3 Biểu đồ 3.3 Đánh giá của ngƣời dân và cán bộ về năng lực tổ chức. - 4 Biểu đồ 3.4. - Đánh giá của ngƣời dân và cán bộ về năng lực tuyên truyền, phổ biến pháp luật, thi hành và áp dụng pháp luật trong quản lý nhà nƣớc. - 5 Biểu đồ 3.5 Đánh giá của ngƣời dân và cán bộ về năng lực tạo động lực. - 6 Biểu đồ 3.6. - Đánh giá của ngƣời dân và cán bộ về năng lực tổ chức kiểm tra hành chính, xử phạt và cƣỡng chế hành chính ở cấp xã. - 7 Biểu đồ 3.7 Đánh giá của ngƣời dân và cán bộ về năng lực phát. - hiện, xử lý tình huống phát sinh trên địa bàn cấp xã 50. - 8 Biểu đồ 3.8. - Đánh giá của ngƣời dân và cán bộ về năng lực phối hợp và chỉ đạo trƣởng khối, xóm trong việc thực hiện một số nhiệm vụ của cấp xã. - 9 Biểu đồ 3.9 Đánh giá của ngƣời dân về năng lực quản lí của cán bộ. - quản lí cấp xã tại huyện Phù Cừ tỉnh Hƣng Yên 52 10 Biểu đồ 3.10 ánh giá của cán bộ về năng lực quản lí của cán bộ quản. - lí cấp xã tại huyện Phù Cừ tỉnh Hƣng Yên 53 11 Biểu đồ 3.11 Nhận định của cán bộ quản lí cấp xã về mức độ các. - yếu tố ảnh hƣởng đến năng lực quản lí của họ 54. - Trong đổi mới nhằm phát triển nền kinh tế nƣớc ta vận hành theo cơ chế thị trƣờng định hƣớng xã hội chủ nghĩa, đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập kinh tế quốc tế, quản lý nhà nƣớc nói chung và quản lý nhà nƣớc cấp xã, phƣờng, thị trấn (gọi chung là cấp xã) đóng vai trò ngày càng quan trọng đối với phát triển kinh tế - xã hội ở cơ sở. - Trong hệ thống chính trị ở cơ sở thì đội ngũ cán bộ quản lý cấp xã là một trong những nhân tố quan trọng, quyết định việc hoàn thành chức năng, nhiệm vụ, bảo đảm hiệu lực của bộ máy hành chính nhà nƣớc ở địa phƣơng. - Đội ngũ cán bộ cấp xã là những ngƣời trực tiếp thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nƣớc về kinh tế - xã hội, đƣa đƣờng lối, chủ trƣơng, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nƣớc đến mọi ngƣời dân, thấu hiểu tâm tƣ nguyện vọng của nhân dân, trực tiếp giải quyết những vƣớng mắc của nhân dân. - Cùng với sự nghiệp đổi mới của đất nƣớc, đội ngũ cán bộ quản lý cấp xã ở nƣớc ta đã từng bƣớc xây dựng và ngày càng trƣởng thành qua thực tiễn công tác, từng bƣớc thích ứng với cơ chế thị trƣờng định hƣớng xã hội chủ nghĩa và yêu cầu, nhiệm vụ của thời kỳ đổi mới, góp phần ổn định chính trị, phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội, làm thay đổi rõ rệt bộ mặt nông thôn ở từng địa phƣơng. - Tuy nhiên, hệ thống chính trị ở cơ sở hiện nay còn nhiều mặt yếu kém trong công tác lãnh đạo, quản lý, trình độ của đội ngũ cán bộ cấp xã còn nhiều bấ. - Bản lĩnh chính trị với năng lực của cán bộ lãnh đạo, quản lí trong hệ thống chính trị nước ta hiện nay. - NXB Chính trị quốc gia.. - Tổ chức bộ máy chính quyền và chế độ chính sách đối với cán bộ cơ sở. - Hoàn thiện yêu cầu về tiêu chuẩn cán bộ lãnh đạo quản lí nhà nước trong sự nghiệp đổi mới. - Hà Nội: Nxb Chính trị quốc gia.. - Cơ sở lý luận và thực tiễn, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức. - Một số ý kiến về việc nâng cao hiệu quả hoạt động của chính quyền cấp xã. - Đổi mới công tác đào tạo, bồi dƣỡng cán bộ, công chức chính quyền cấp xã. - Phát triển năng lực tư duy của người cán bộ lãnh đạo chủ chốt trong hệ thống chính trị đổi mới. - Nxb Chính trị quốc gia.. - Nâng cao năng lực của đội ngũ cán bộ chính quyền cơ sở trên địa bàn tỉnh Phú Thọ. - Luận văn thạc sĩ Quản lý nhà nƣớc. - 14 Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội.