- Tên đề tài luận văn: Biện pháp quản lí công tác bồi dưỡng đội ngũ giảng viên trường Cao đẳng Bách khoa Hưng Yên. - Luận văn góp phần làm sáng tỏ cơ sở lý luận và pháp lý của quản lý công tác bồi dưỡng đội ngũ giảng viên ở trường cao đẳng trong giai đoạn hiện nay.. - Về mặt thực tiễn: Luận văn đánh giá thực thực trạng và các điểm mạnh, yếu trong quản lý công tác bồi dưỡng ĐNGV trường Cao đẳng Bách khoa Hưng Yên, từ đó đề xuất năm nhóm biện pháp quản lí công tác bồi dưỡng đội ngũ giảng viên trường Cao đẳng Bách khoa Hưng Yên có tính cần thiết và khả thi là:. - về vai trò và nhiệm vụ của giảng viên - Đổi mới công tác quy hoạch đội ngũ giảng viên. - Đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ giảng viên. - Các điều kiện bảo đảm cho quản lý công tác bồi dưỡng đội ngũ giảng viên. - Kết quả nghiên cứu của luận văn góp phần nâng cao chất lượng và hiệu quả quản lý công tác bồi dưỡng đội ngũ giảng viên trường Cao đẳng Bách khoa Hưng Yên và các trường học có điều kiện tương tự như trường Cao đẳng Bách khoa Hưng Yên..