Luận văn Thạc sĩ Quản lý giáo dục: Quản lý hoạt động liên kết đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa học tại Trung Tâm giáo dục thường xuyên tỉnh Phú Thọ đáp ứng nhu cầu phát triển nhân lực địa phương

- Những nghiên cứu về giáo dục thường xuyên và hoạt động liên kết đào tạo.
- Những nghiên cứu về quản lý hoạt động liên kết đào tạo trình độ đại học và liên kết đào tạo tại địa phương.
- Quản lý đào tạo.
- Hoạt động liên kết đào tạo.
- Quản lý hoạt động liên kết đào tạo trình độ đại học.
- Phát triển nguồn nhân lực địa phƣơng và hoạt động liên kết đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa học tại Trung tâm Giáo dục thƣờng xuyên cấp tỉnh.
- Đặc trưng của HĐ liên kết đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa học tại Trung tâm Giáo dục thường xuyên cấp tỉnh.
- Hình thức liên kết đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa học tại Trung tâm Giáo dục thường xuyên cấp tỉnh.
- Điều kiện thực hiện liên kết đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa học tại Trung tâm Giáo dục thường xuyên cấp tỉnh.
- Quản lý hoạt động liên kết đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa học tại Trung tâm Giáo dục thƣờng xuyên cấp tỉnh.
- Quản lý xây dựng đề án liên kết đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa học tại Trung tâm Giáo dục thường xuyên cấp tỉnh.
- Lập kế hoạch quản lý quá trình đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa học tại Trung tâm Giáo dục thường xuyên cấp tỉnh.
- Tổ chức thực hiện kế hoạch hoạt động liên kết đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa học tại Trung tâm Giáo dục thường xuyên cấp tỉnh.
- Chỉ đạo, lãnh đạo thực hiện kế hoạch hoạt động liên kết đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa học tại Trung tâm Giáo dục thường xuyên cấp tỉnh.
- Kiểm tra, đánh giá thực hiện kế hoạch hoạt động liên kết đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa học tại Trung tâm Giáo dục thường xuyên cấp tỉnh.
- Quản lý các điều kiện thực hiện hoạt động liên kết đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa học tại Trung tâm Giáo dục thường xuyên cấp tỉnh.
- Các yếu tố ảnh hƣởng đến quản lý hoạt động liên kết đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa học tại Trung tâm Giáo dục thƣờng xuyên cấp tỉnh.
- đào tạo tỉnh Phú Thọ.
- Thực trạng hoạt động liên kết liên kết đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa học tại Trung tâm Giáo dục thƣờng xuyên tỉnh Phú Thọ đáp ứng nguồn nhân lực địa phƣơng.
- Thực trạng mức độ thực hiện chức năng nhiệm vụ liên kết đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa học đáp ứng nhu cầu phát triển nguồn nhân lực địa phương.
- Thực trạng các điều kiện thực hiện liên kết đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa học tại Trung tâm Giáo dục thường xuyên tỉnh trong đào tạo phát triển nguồn nhân lực địa phương.
- Thực trạng quản lý hoạt động liên kết liên kết đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa học tại Trung tâm Giáo dục thƣờng xuyên tỉnh Phú Thọ đáp ứng nhu cầu phát triển nguồn nhân lực địa phƣơng.
- Thực trạng quản lý xây dựng đề án liên kết đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa học tại Trung tâm Giáo dục thường xuyên tỉnh Phú Thọ.
- Thực trạng lập kế hoạch quản lý hoạt động liên kết đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa học tại Trung tâm Giáo dục thường xuyên tỉnh Phú Thọ.
- Thực trạng tổ chức thực hiện kế hoạch liên kết đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa học tại Trung tâm Giáo dục thường xuyên tỉnh Phú Thọ.
- Thực trạng chỉ đạo thực hiện kế hoạch liên kết đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa học tại Trung tâm Giáo dục thường xuyên tỉnh Phú Thọ.
- Thực trạng kiểm tra, đánh giá thực hiện kế hoạch hoạt động liên kết đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa học tại Trung tâm Giáo dục thường xuyên tỉnh Phú Thọ.
- Thực trạng quản lý các điều kiện thực hiện hoạt động liên kết đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa học tại Trung tâm Giáo dục thường xuyên tỉnh Phú Thọ.
- Các yếu tố ảnh hƣởng đến quản lý hoạt động liên kết đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa học tại Trung tâm Giáo dục thƣờng xuyên tỉnh Phú Thọ.
- Các yếu tố khách quan ảnh hưởng đến quản lý hoạt động liên kết đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa học tại Trung tâm Giáo dục thường xuyên tỉnh Phú Thọ.
- Các yếu tố chủ quan ảnh hưởng đến quản lý hoạt động liên kết đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa học tại.
- Đánh giá chung về thực trạng quản lý hoạt động liên kết đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa học tại Trung tâm Giáo dục thƣờng xuyên tỉnh Phú Thọ đáp ứng nhu cầu phát triển nguồn nhân lực địa phƣơng.
- Đề xuất các biện pháp quản lý HĐ liên kết đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa học tại TTGDTX tỉnh Phú Thọ đáp ứng yêu cầu nhân lực địa phƣơng.
- 34 Bảng 2.2: Các đơn vị liên kết đào tạo tại Trung tâm GDTX tỉnh Phú Thọ.
- nguồn nhân lực đào tạo tại Trung tâm GDTX tỉnh Phú Thọ.
- 40 Bảng 2.4: Thực trạng quản lý xây dựng đề án liên kết đào tạo trình độ.
- 47 Bảng 2.7: Thực trạng tổ chức thực hiện kế hoạch liên kết đào tạo trình.
- 49 Bảng 2.8: Thực trạng chỉ đạo thực hiện kế hoạch liên kết đào tạo trình.
- động liên kết đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa học.
- kết đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa học.
- đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa học đáp ứng nhu cầu phát triển nguồn nhân lực địa phương.
- 41 Biểu đồ 2.3: Thực trạng các điều kiện thực hiện liên kết đào tạo trình độ.
- Hoạt động liên kết đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa học tại Trung tâm Giáo dục thường xuyên tỉnh..
- Quản lý hoạt động liên kết đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa học tại Trung tâm Giáo dục thường xuyên tỉnh Phú Thọ đáp ứng nhu cầu phát triển nhân lực địa phương..
- Nghiên cứu cơ sở lí luận về quản lý hoạt động liên kết đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa học tại TT GDTX tỉnh..
- Khảo sát thực trạng hoạt động liên kết đào tạo và quản lý hoạt động liên kết đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa học tại TT GDTX tỉnh Phú Thọ..
- Đề xuất các biện pháp quản lý hoạt động liên kết đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa học tại TT GDTX tỉnh Phú Thọ..
- Phương pháp tổng kết kinh nghiệm liên kết đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa học tại TT GDTX tỉnh Phú Thọ..
- Chương 1: Cơ sở lí luận về quản lý hoạt động liên kết đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa học tại TT GDTX cấp tỉnh đáp ứng nhu cầu phát triển nhân lực địa phương..
- Chương 2: Thực trạng về quản lý hoạt động liên kết đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa học tại TT GDTX tỉnh Phú Thọ đáp ứng nhu cầu phát triển nhân lực địa phương..
- Chương 3: Các biện pháp quản lý hoạt động liên kết đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa học tại TT GDTX tỉnh Phú Thọ đáp ứng nhu cầu phát triển nhân lực địa phương..
- 1) Quản lý mục tiêu đào tạo;.
- 2) Quản lý nội dung và chương trình đào tạo;.
- 6) Quản lý môi trường đào tạo;.
- Liên kết đào tạo.
- Hoạt động liên kết đào tạo gồm các yếu tố sau [Được hiểu tại khoản 2 điều 3 của Thông tư: Số 07/2017/TT-BGDĐT].
- Hoạt động liên kết đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa.
- Để thực hiện liên kết đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa học, Trung tâm giáo dục thường xuyên của tỉnh phải đảm bảo các điều kiện sau:.
- Thứ nhất, về nhu cầu về hoạt động liên kết đào tạo tại TTGDTX..
- Và hoạt động liên kết đào tạo trình độ đại học tại TTGDTX cấp tỉnh cần chú ý đáp ứng nhu cầu phát triển nhân lực địa phương..
- Thành tích, kết quả đào tạo.
- Quản lý xây dựng đề án liên kết đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa học tại Trung tâm Giáo dục thường xuyên tỉnh Phú Thọ..
- Lập kế hoạch quản lý hoạt động liên kết đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa học tại Trung tâm Giáo dục thường xuyên tỉnh Phú Thọ..
- Chỉ đạo thực hiện kế hoạch hoạt động liên kết đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa học tại Trung tâm Giáo dục thường xuyên tỉnh Phú Thọ..
- Kiểm tra, đánh giá thực hiện kế hoạch hoạt động liên kết đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa học tại Trung tâm Giáo dục thường xuyên tỉnh Phú Thọ..
- Quản lý các điều kiện thực hiện hoạt động liên kết đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa học tại Trung tâm Giáo dục thường xuyên tỉnh Phú Thọ..
- Các yếu tố ảnh hưởng đến quản lý hoạt động liên kết đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa học tại Trung tâm Giáo dục thường xuyên tỉnh Phú Thọ..
- Bảng 2.2: Các đơn vị liên kết đào tạo tại Trung tâm GDTX tỉnh Phú Thọ.
- STT Đơn vị liên kết đào tạo Số ngành.
- trong hoạt động liên kết đào tạo.
- Biểu đồ 2.3: Thực trạng các điều kiện thực hiện liên kết đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa học.
- Thực trạng quản lý hoạt động liên kết liên kết đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa học tại Trung tâm Giáo dục thƣờng xuyên tỉnh Phú Thọ đáp ứng nhu cầu phát triển nguồn nhân lực địa phƣơng 2.4.1.
- Để tìm hiểu thực trạng quản lý xây dựng đề án liên kết đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa học tại Trung tâm Giáo dục thường xuyên.
- Bảng 2.4: Thực trạng quản lý xây dựng đề án liên kết đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa học.
- liên kết đào tạo Thẩm định kế hoạch.
- trường liên kết đào tạo Thông báo tuyển.
- sinh các lớp liên kết đào tạo.
- Trong kế hoạch quá trình đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa học tại TTGDTX tỉnh Phú Thọ.
- Bảng 2.5: Thực trạng lập kế hoạch tuyển sinh cho các lớp liên kết đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa học tại TTGDTX tỉnh Phú Thọ.
- Về kế hoạch đào tạo:.
- Bảng 2.7: Thực trạng tổ chức thực hiện kế hoạch liên kết đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa học.
- Bảng 2.8: Thực trạng chỉ đạo thực hiện kế hoạch liên kết đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa học.
- Bảng 2.9: Thực trạng kiểm tra, đánh giá thực hiện kế hoạch hoạt động liên kết đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa học.
- Bảng 2.10: Thực trạng quản lý các điều kiện thực hiện hoạt động liên kết đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa học.
- Bảng 2.11: Các yếu tố khách quan ảnh hưởng đến quản lý hoạt động liên kết đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa học.
- đào tạo tại TTGDTX.
- Các yếu tố chủ quan ảnh hưởng đến quản lý hoạt động liên kết đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa học tại Trung tâm Giáo dục thường xuyên tỉnh Phú Thọ.
- Bảng 2.12: Các yếu tố chủ quan ảnh hưởng đến quản lý hoạt động liên kết đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa học.
- Nâng cao trách nhiệm quản lý trong quá trình liên kết đào tạo.
- nhằm góp phần nâng cao chất lượng công tác liên kết đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa học.
- về vai trò của HĐ liên kết đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa học đáp ứng yêu cầu nhân lực địa phương.
- trách nhiệm của các cơ sở liên kết đào tạo.
- Với Bộ Giáo dục và Đào tạo.
- Với Sở Giáo dục và Đào tạo Phú Thọ.
- Phối hợp chặt chẽ với các cơ sở giáo dục đại học trong quá trình quản lý liên kết đào tạo.
- Câu 4: Thầy (Cô) vui lòng đánh giá mức độ thực hiện kế hoạch liên kết đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa học tại Trung tâm Giáo dục thường xuyên tỉnh Phú Thọ hiện nay như thế nào?.
- Không ảnh hưởng 1 Nhu cầu về hoạt động liên kết đào tạo tại.
- nhiệm của các cơ sở liên kết đào tạo đại học theo hình thức vừa làm vừa học đáp ứng yêu cầu nhân lực địa phương.
- Về quản lý hoạt động đào tạo.
- Các ngành liên kết đào tạo tại Trung tâm phù hợp với nhu cầu phát triển nhân lực địa phương

Xem thử không khả dụng, vui lòng xem tại trang nguồn
hoặc xem Tóm tắt