- Tên đề tài luận văn: “Phát triển cán bộ Đoàn cấp cơ sở trên địa bàn huyện Sóc Sơn - Hà Nội theo hướng lý thuyết Quản lý sự thay đổi” 8. - Cán bộ hướng dẫn khoa học: PGS.TS Đặng Xuân Hải. - Tóm tắt các kết quả của luận văn: Phát triển cán bộ Đoàn cấp cơ sở trên địa bàn huyện Sóc Sơn - Hà Nội theo hướng lý thuyết quản lý sự thay đổi. - Trên cơ sở lý luận và thực tiễn, luận văn nghiên cứu vấn đề phát triển đội ngũ cán bộ Đoàn theo hướng lý thuyết quản lý sự thay đổi trên địa bàn huyện Sóc Sơn - Hà Nội.. - Nghiên cứu thực trạng phát triển cán bộ Đoàn cấp cơ sở trong tổ chức Đoàn TNCS Hồ Chí Minh tại huyện Sóc Sơn. - Qua tài liệu và điều tra thực tiễn thấy được những vấn đề trong công tác phát triển đội ngũ cán bộ Đoàn theo hướng lý thuyết quản lý sự thay đổi trên địa bàn huyện Sóc Sơn - Hà Nội hiện nay.. - Trên cơ sở thực trạng, tác giả đưa ra 6 giải pháp phát triển cán bộ Đoàn đối với tổ chức Đoàn TNCS Hồ Chí Minh tại huyện Sóc Sơn - Hà Nội. - 1/ Nâng cao nhận thức của đội ngũ cán bộ Đoàn TNCS Hồ Chí Minh tại huyện Sóc Sơn về sứ mạng, nhiệm vụ chiến lược, mục tiêu trong bối cảnh thay đổi hiện nay. - 2/ Đổi mới công tác quy hoạch đội ngũ cán bộ.. - 3/ Đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển cán bộ Đoàn. - 4/ Đẩy mạnh công tác đánh giá cán bộ Đoàn theo tiêu chí phù hợp với yêu cầu mới. - 5/ Tạo môi trường, điều kiện để đội ngũ cán bộ Đoàn cấp cơ sở phát triển theo hướng lý thuyết quản lý sự thay đổi. - 6/ Phát triển bền vững đội ngũ cán bộ Đoàn huyện Sóc Sơn theo hướng lý thuyết quản lý sự thay đổi.. - Khả năng ứng dụng trong thực tiễn: Ứng dụng vào công tác quản lý, phát triển cán bộ Đoàn cấp cơ sở trên địa bàn các huyện ngoài thành Thành phố Hà Nội. - Những nghiên cứu tiếp theo: Tham mưu cùng cấp uỷ ứng dụng vào thực tiễn công tác phát triển cán bộ Đoàn cấp cơ sở trên địa bàn huyện Sóc Sơn.