Đề tài "Thực trạng và giải pháp thúc đẩy xuất khẩu lao động sang Đài Loan của Công ty cổ phần Đầu tư và Thương mại"

- Chương I: Lý luận chung về xuất khẩu lao động.
- LÝ LUẬN CHUNG VỀ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG.
- NỘI DUNG CỦA XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG:.
- Thông qua thị trường lao động, sức lao động.
- Xuất khẩu lao động:.
- Phân loại xuất khẩu lao động:.
- Căn cứ vào nước xuất khẩu lao động:.
- Các hình thức xuất khẩu lao động:.
- Các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả của hoạt động xuất khẩu lao động:.
- j : Nước đưa lao động sang.
- Giá trị hàng hoá do người lao động đưa về:.
- P : Các khoản phải nộp của mỗi người lao động.
- Vai trò của xuất khẩu lao động đối với sự phát triển kinh tế:.
- Với nước xuất khẩu lao động:.
- Với nước nhập khẩu lao động:.
- Với các doanh nghiệp xuất nhập khẩu lao động:.
- Với bản thân người lao động:.
- MỘT SỐ KINH NGHIỆM CỦA PHILIPPINE VỀ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG : 1.
- Khuôn khổ pháp luật trong lĩnh vực xuất khẩu lao động:.
- THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG ĐÀI LOAN : 1.
- Thực trạng lao động nước ngoài tại Đài Loan:.
- Chính sách của Đài Loan với lao động nước ngoài:.
- THỰC TRẠNG XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG CỦA VIỆT NAM.
- Số lượng và cơ cấu xuất khẩu lao động:.
- Số lượng lao động:.
- Bảng 3: Kết quả xuất khẩu lao động Việt Nam từ năm 1996 đến nay..
- Năm Số lượng lao động XK.
- Lao động có nghề.
- lao động có nghề.
- Cơ cấu lao động xuất khẩu:.
- Cơ cấu lao động xuất khẩu theo giới tính:.
- Cơ cấu lao động xuất khẩu theo ngành nghề:.
- Năm 2004, xuất khẩu lao động và chuyên gia sang Đài Loan lên tới.
- Chất lượng lao động xuất khẩu:.
- Hình thức và các tổ chức tham gia xuất khẩu lao động:.
- Hình thức xuất khẩu lao động:.
- Các tổ chức tham gia xuất khẩu lao động:.
- Doanh nghiệp có giấy phép hoạt động xuất khẩu lao động..
- THỰC TRẠNG XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG CỦA CONTREXIM-TM.
- Kết quả hoạt động xuất khẩu lao động:.
- Về số lượng, cơ cấu và thị trường xuất khẩu lao động:.
- Bảng 6: Kết qủa hoạt động xuất khẩu lao động phân theo thị trường:.
- ĐÁNH GIÁ CHUNG TÌNH HÌNH XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG CỦA VIỆT NAM : 1.
- Về chuẩn bị nguồn lao động:.
- 2.1 Về công tác tuyển chọn lao động.
- 2.2 Đào tạo, giáo dục định hướng cho lao động xuất khẩu.
- 2.3 Chính sách hỗ trợ người lao động.
- 2.4 Về bảo vệ quyền lợi cho người lao động.
- đều đã thành lập Ban Quản lý lao động.
- Củng cố và đổi mới doanh nghiệp xuất khẩu lao động.
- 4 doanh nghiệp đưa được trên 5.000 lao động;.
- nhằm mở ra các thị trường lao động mới..
- Một số tồn tại trong hoạt động xuất khẩu lao động và chuyên gia.
- QUAN ĐIỂM, ĐỊNH HƯỚNG MỤC TIÊU XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG.
- Phương hướng và giải pháp đẩy mạnh hoạt động xuất khẩu lao động và chuyên gia:.
- Trung Đông nhận rất nhiều lao động nước ngoài.
- Thị trường lao động trên biển:.
- đầu tư xây dựng các doanh nghiệp xuất khẩu lao động mạnh.
- Có trường hợp trung tâm đào tạo về xuất khẩu lao động và chuyên gia;.
- Nâng cao chất lượng nguồn lao động xuất khẩu.
- Tiếp tục triển khai mô hình liên kết xuất khẩu lao động.
- Bộ Lao động Thương binh và Xã hội:.
- Tăng cường pháp chế và quản lý trong xuất khẩu lao động:.
- Thành lập hiệp hội các nhà xuất khẩu lao động..
- Tổ chức tuyển chọn người lao động cho xuất khẩu:.
- Tổ chức quản lý lao động ngoài nước:.
- Tổ chức đưa lao động về nước:.
- Đánh giá chung tình hình xuất khẩu lao động của Contrexim - TM:.
- Giáo trình Kinh tế lao động - ĐHTM - 2003.
- Tư liệu của Hiệp hội xuất khẩu lao động Việt Nam..
- Chương I: Lý luận chung về xuất khẩu lao động...3.
- Nội dung của xuất khẩu lao động...3.
- Các hình thức xuất khẩu lao động...6.
- Các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả của xuất khẩu lao động.
- Đối với nước xuất khẩu lao động...12.
- Đối với nước nhập khẩu lao động...13.
- Đối với doanh nghiệp xuất khẩu lao động...14.
- Đối với bản thân người lao động...14.
- Một số kinh nghiệm của Phillipine về xuất khẩu lao động...14.
- Khuôn khổ pháp luật trong lĩnh vực xuất khẩu lao động...14.
- Thị trường lao động Đài Loan...19.
- Thực trạng xuất khẩu lao động của Việt Nam...25.
- Số lượng lao động xuất.
- Cơ cấu lao động xuất.
- Cơ cấu lao động xuất khẩu theo giới tính...28 1.2.2.
- Cơ cấu lao động xuất khẩu theo ngành nghề...29.
- Hình thức và các tổ chức tham gia xuất khẩu lao động...30.
- Hình thức xuất khẩu lao động...30.
- Các tổ chức tham gia xuất khẩu lao động...31.
- Kết quả hoạt động xuất khẩu lao động...33.
- Về số lượng, cơ cấu và thị trường xuất khẩu lao động...35.
- Đánh giá chung tình hình xuất khẩu lao động của Việt Nam...43.
- Về chuẩn bị nguồn lao động.
- Về công tác tuyển chọn nguồn lao động.
- Đào tạo giáo dục định hướng cho lao động xuất khẩu.
- Chính sách hỗ trợ người lao động.
- Về bảo vệ quyền lợi cho người lao động.
- Quan điểm định hướng mục tiêu xuất khẩu lao động...57.
- Thành lập hiệp hội các nhà xuất khẩu lao động...71.
- Tổ chức tuyển chọn người lao động cho xuất khẩu...72.
- Tổ chức đưa lao động về nước...76

Xem thử không khả dụng, vui lòng xem tại trang nguồn
hoặc xem Tóm tắt