« Home « Kết quả tìm kiếm

Sáng kiến kinh nghiệm THPT: Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác kiểm tra nội bộ trường học, tiếp công dân, xử lý đơn thư tại trường THPT Lê Hồng Phong


Tóm tắt Xem thử

- M T S GI I PHÁP NÂNG CAO HI U QU Ộ Ố Ả Ệ Ả CÔNG TÁC KI M TRA N I B TR Ể Ộ Ộ ƯỜ NG H C Ọ.
- II Th c tr ng công tác ki m tra n i b t i tr ự ạ ể ộ ộ ạ ườ ng .
- 2 Th c tr ng công tác ki m tra n i b t i tr ự ạ ể ộ ộ ạ ườ ng .
- III M t s gi i pháp nâng cao hi u qu công tác ộ ố ả ệ ả ki m tra n i b tr ể ộ ộ ườ ng h c t i tr ọ ạ ườ ng THPT Lê H ng Phong ồ.
- 1 Th c hi n t t tuyên truy n ự ệ ố ề , ph bi n, quán tri t v ổ ế ệ ề vai trò c a công tác ki m tra n i b tr ủ ể ộ ộ ườ ng h c ọ 17.
- Chú tr ng công tác x lý sau ki m tra.
- ạ Công khai r ng rãi k t qu ộ ế ả ki m ể tra..
- 7 L u tr h s ki m tra đ y đ , khoa h c ư ữ ồ ơ ể ầ ủ ọ 24.
- Ki m tra là m t trong nh ng ch c năng c b n c a qu n lý.
- Đ y m nh công tác ki m tra n i b tr ụ ẩ ạ ể ộ ộ ườ ng h c đi đôi v i tăng ọ ớ quy n t ch t ch u trách nhi m c a các c s giáo d c.
- Do đó, công tác ki m tra n i b tr ể ộ ộ ườ ng h c đóng m t vai trò h t s c quan tr ng.
- Tuy nhiên, hi n t i, đ n th i đi m này v n ch a có tài li u nào h ệ ạ ế ờ ể ẫ ư ệ ướ ng d n c th , đ y đ , chi ti t v công tác ki m tra n i b tr ẫ ụ ể ầ ủ ế ề ể ộ ộ ườ ng h c.
- “M t s gi i pháp nâng cao hi u qu công tác ki m tra n i b ộ ố ả ệ ả ể ộ ộ tr ườ ng h c, ti p công dân, x lý đ n th t i tr ọ ế ử ơ ư ạ ườ ng THPT Lê H ng ồ Phong”.
- Nói m t cách ng n g n, d hi u: Ki m tra n i b tr ộ ắ ọ ễ ể ể ộ ộ ườ ng h c là nhà ọ tr ườ ng t ki m tra các ho t đ ng c a mình.
- Ki m tra n i b tr ể ộ ộ ườ ng h c, v th c ch t g m hai ho t đ ng, đó là: ọ ề ự ấ ồ ạ ộ.
- Vi c t ki m tra c a các b ph n, cá nhân trong tr ệ ự ể ủ ộ ậ ườ ng và t ki m tra ự ể công tác qu n lý c a Hi u tr ả ủ ệ ưở ng..
- Phân bi t gi a ki m tra n i b tr ệ ữ ể ộ ộ ườ ng h c v i thanh tra nhà ọ ớ n ướ c, thanh tra nhân dân trong lĩnh v c giáo d c ự ụ.
- Ki m tra n i b ế ậ ể ộ ộ tr ườ ng h c có tính ch t t ch c qu n lý trong n i b là ch y u (song v n ọ ấ ổ ứ ả ộ ộ ủ ế ẫ mang tính ch t hành chính pháp ch.
- Ban ki m tra n i b tr ể ộ ộ ườ ng h c do th tr ọ ủ ưở ng đ n v tr c ti p quy t ơ ị ự ế ế đ nh thành l p, t ch c th c hi n và ít n đ nh h n.
- V trí, vai trò c a công tác ki m tra n i b tr ị ủ ể ộ ộ ườ ng h c ọ.
- Có th nói, ki m tra n i b tr ắ ề ỉ ị ờ ể ể ộ ộ ườ ng h c là m t trong ọ ộ các y u t t o nên ch t l ế ố ạ ấ ượ ng giáo d c ­ đào t o trong nhà tr ụ ạ ườ ng..
- M c đích, yêu c u c a ki m tra n i b tr ụ ầ ủ ể ộ ộ ườ ng h c ọ.
- L p h s ki m tra và l u tr h s ki m tra đ y đ theo h ậ ồ ơ ể ư ữ ồ ơ ể ầ ủ ướ ng d n.
- Công tác ki m tra n i b tr ể ộ ộ ườ ng h c ph i đ m b o tính đ i trà, toàn ọ ả ả ả ạ di n, tr c ti p các n i dung và đ i t ệ ự ế ộ ố ượ ng, theo các nguyên t c sau: ắ.
- Ki m tra ph i chính xác, khách quan ể ả.
- Đây là nguyên t c hàng đ u c a ki m tra.
- Ki m tra ph i có hi u qu ể ả ệ ả.
- Ki m tra không ph i là “b i lông tìm v t”.
- Ki m tra ph i th ể ả ườ ng xuyên, k p th i ị ờ.
- Ki m tra ph i công khai ể ả.
- Công tác ki m tra n i b tr ể ộ ộ ườ ng h c đ ọ ượ c th c hi n theo m t quy trình ự ệ ộ khép kín t khâu l p k ho ch, ti n hành ki m tra, x lý k t qu .
- ki m ể ị ế ả ể ứ ể tra đ ượ ổ c t ch c th ứ ườ ng xuyên, k p th i, theo đúng k ho ch.
- Nhi m v c a ki m tra n i b tr ệ ụ ủ ể ộ ộ ườ ng h c ọ.
- Ki m tra n i b tr ể ộ ộ ườ ng h c th c hi n các nhi m v c b n sau: ọ ự ệ ệ ụ ơ ả 1.5.1.
- Ki m ể tra.
- C s th c ti n c a công tác ki m tra n i b tr ơ ở ự ễ ủ ể ộ ộ ườ ng h c ọ.
- Tuy nhiên, công tác ki m tra n i b t i nhi u tr ể ộ ộ ạ ề ườ ng h c trên đ a bàn ọ ị t nh v n v n còn m t s h n ch , t n t i nênch a đ t hi u qu nh mong ỉ ẫ ẫ ộ ố ạ ế ồ ạ ư ạ ệ ả ư mu n,: ố.
- V ch đ o: Ch a chú tr ng b i d ề ỉ ạ ư ọ ồ ưỡ ng nghi p v ki m tra n i b ệ ụ ể ộ ộ tr ườ ng h c và h ọ ướ ng d n c th Ban ki m tra.
- C n thi t đ xu t m t s gi i pháp đ ấ ế ạ ệ ầ ế ề ấ ộ ố ả ể nâng cao hi u qu công tác ki m tra n i b qua đúc rút kinh nghi m th c ti n ệ ả ể ộ ộ ệ ự ễ t i tr ạ ườ ng THPT Lê H ng Phong.
- TH C TR NG V CÔNG TÁC KI M TRA N I B TR Ự Ạ Ề Ể Ộ Ộ ƯỜ NG H C T I TR Ọ Ạ ƯỜ NG THPT LÊ H NG PHONG Ồ.
- Th c tr ng công tác ki m tra n i b tr ự ạ ể ộ ộ ườ ng h c t i tr ọ ạ ườ ng THPT Lê H ng Phong ồ.
- K t qu th c hi n công tác ki m tra n i b ế ả ự ệ ể ộ ộ 2.1.1.
- a) T ng s chuyên đ đ ổ ố ề ượ c ki m tra theo k ho ch: 08 ể ế ạ.
- Ki m tra c i cách hành chính: 01 cu c ể ả ộ.
- Ki m tra th c hi n ch ể ự ệ ươ ng trình, h s thi THPTQG: 02 đ t ồ ơ ợ.
- a) T ng s cu c ki m tra theo k ho ch: 15 ổ ố ộ ể ế ạ.
- Ki m tra ể các ho t đ ng c a nhà tr ạ ộ ủ ườ ng: 05 chuyên đ ề.
- Ki m tra vi c th c hi n nhi m v c a giáo viên ể ệ ự ệ ệ ụ ủ : 04 chuyên đ .
- Ki m tra ho t đ ng h c t p và rèn luy n c a h c sinh ể ạ ộ ọ ậ ệ ủ ọ : 03 chuyên đ .
- Đánh giá v công tác ki m tra n i b tr ề ể ộ ộ ườ ng h c t i tr ọ ạ ườ ng THPT Lê H ng Phong ồ.
- Nhà tr ườ ng r t quan tâm công tác ki m tra n i b tr ấ ể ộ ộ ườ ng h c.
- M t s thành viên trong T ki m tra ch a nh n th c đ y đ ý nghĩa, ộ ố ổ ể ư ậ ứ ầ ủ t m quan tr ng c a công tác ki m tra n i b tr ầ ọ ủ ể ộ ộ ườ ng h c, d n đ n làm "chi u ọ ẫ ế ế l ".
- M T S GI I PHÁP NÂNG CAO HI U QU CÔNG TÁC Ộ Ố Ả Ệ Ả KI M TRA N I B TR Ể Ộ Ộ ƯỜ NG H C T I TR Ọ Ạ ƯỜ NG THPT LÊ H NG Ồ PHONG.
- Th c hi n t t tuyên truy n ự ệ ố ề , ph bi n, quán tri t v vai trò c a ổ ế ệ ề ủ công tác ki m tra n i b tr ể ộ ộ ườ ng h c ọ.
- T đó t o s đ ng thu n, c ng tác, tuân th , ể ừ ạ ự ồ ậ ộ ủ hi u qu trong công tác ki m tra.
- và tuyên truy n qua chính hi u qu c a công tác ki m tra n i b ậ ấ ề ệ ả ủ ể ộ ộ trong qu n lý nhà tr ả ườ ng..
- ạ ắ ụ ổ ế ề ỉ Quan tâm đ u t xây d ng K ầ ư ự ế ho ch ho t đ ng c th , kh thi là gi i pháp có tính quy t đ nh đ u tiên ạ ạ ộ ụ ể ả ả ế ị ầ đ n thành công c a công tác ki m tra n i b tr ế ủ ể ộ ộ ườ ng h c.
- K ho ch ki m tra c a nhà tr ế ạ ể ủ ườ ng là m t b ph n h u c c a k ộ ộ ậ ữ ơ ủ ế ho ch năm h c, đ ng th i là m t xích tr ng y u c a chu trình qu n lý.
- Ngay t đ u năm h c, Hi u tr ừ ầ ọ ệ ưở ng nhà tr ườ ng c n ầ chú tr ng, t p trung ọ ậ đ u t xây d ng K ho ch ki m tra n i b năm h c ầ ư ự ế ạ ể ộ ộ ọ .
- Ng ộ ể ế ườ ượ i đ c tham gia l c l ự ượ ng ki m tra.
- ki m tra công tác v sinh tr ừ ổ ế ể ệ ườ ng h c trong ọ t ng bu i.
- ớ ự ờ ộ ấ ủ ki m tra đ t xu t n i dung ph n ánh c a công dân liên quan đ n nhà tr ể ộ ấ ộ ả ủ ế ườ ng (cán b , giáo viên, nhân viên, h c sinh.
- ki m tra công tác tuy n sinh ể ệ ự ệ ỉ ị ố ể ể đ u năm.
- ki m tra vi c th c hi n các cu c v n đ ng, các phong trào.
- ki m tra ầ ể ệ ự ệ ộ ậ ộ ể các kho n thu đ u năm.
- ki m tra h s giáo viên, h s nhà tr ả ầ ể ồ ơ ồ ơ ườ ng.
- ki m tra ể vi c th c hi n quy ch chuyên môn.
- ki m tra ho t đ ng c a các t , nhóm ệ ự ệ ế ể ạ ộ ủ ổ chuyên môn.
- ki m tra vi c t ch c d y thêm, h c thêm.
- ki m tra c s v t ể ệ ổ ứ ạ ọ ể ơ ở ậ ch t, thi t b theo đ nh k .
- ki m tra tài chính theo đ nh k.
- Xây d ng và t ự ổ ch c l c l ứ ự ượ ng ki m tra ể.
- Yêu c u c a vi c xây d ng l c l ầ ủ ệ ự ự ượ ng ki m tra là: ể.
- Th c hi n đ m b o quy trình ki m tra (các đ t ki m tra theo ự ệ ả ả ể ợ ể k ho ch) ế ạ.
- Chu n b ki m tra ẩ ị ể.
- niêm y t công khai l ch, n i dung ki m tra đ m i ng ộ ấ ế ị ộ ể ể ọ ườ i trong tr ườ ng đ ượ c bi t (trên c s n i dung, th i gian ki m tra, T tr ế ơ ở ộ ờ ể ổ ưở ng t ki m ổ ể tra xây d ng k ho ch ki m tra c th trình Hi u tr ự ế ạ ể ụ ể ệ ưở ng phê duy t).
- Ti n hành ki m tra ế ể.
- K t thúc ki m tra ế ể.
- Phân c p trong ki m tra là m t yêu c u qu n lý khoa h c ấ ể ộ ầ ả ọ .
- Trong nhà tr ườ ng, có th có s phân c p trong ki m tra nh sau: ki m tra c a c p ể ự ấ ể ư ể ủ ấ tr ườ ng.
- ki m tra c a t chuyên môn/ ể ủ ổ t ch c/ ổ ứ b ph n trong tr ộ ậ ườ ng.
- t ki m ự ể tra c a các cá nhân trong tr ủ ườ ng..
- ạ Công khai r ng rãi k t qu ộ ế ả ki m ể tra.
- ố ớ ừ ổ ứ ế ế ể ạ ế ồ ạ ki n ngh ki m tra c th , rõ ràng.
- L u tr h s ki m tra đ y đ , khoa h c ư ữ ồ ơ ể ầ ủ ọ H s ki m tra n i b năm h c c a đ n v , g m: ồ ơ ể ộ ộ ọ ủ ơ ị ồ.
- H s minh ch ng các đ t ki m tra (đ i v i các đ t ki m tra theo k ồ ơ ứ ợ ể ố ớ ợ ể ế ho ch c n có: Quy t đ nh ki m tra c a Hi u tr ạ ầ ế ị ể ủ ệ ưở ng, k ho ch ki m tra c a ế ạ ể ủ T ki m tra, các lo i biên b n ki m tra, báo cáo k t qu c a T ki m tra, ổ ể ạ ả ể ế ả ủ ổ ể thông báo k t qu ki m tra c a Hi u tr ế ả ể ủ ệ ưở ng, x lý ki n ngh sau ki m tra c a ử ế ị ể ủ Hi u tr ệ ưở ng n u có).
- Báo cáo s k t, t ng k t công tác ki m tra n i b tr ơ ế ổ ế ể ộ ộ ườ ng h c.
- H s ki m tra n i b tr ồ ơ ể ộ ộ ườ ng h c ph i đ ọ ả ượ c Tr ưở ng ban ki m tra n i ể ộ b tr ộ ườ ng h c l u tr đ y đ qua các năm.
- Nh làm t t công tác ki m tra n i b tr ờ ố ể ộ ộ ườ ng h c, đã thúc đ y ch t ọ ẩ ấ l ượ ng giáo d c toàn di n t ng b ụ ệ ừ ướ c đ ượ c nâng lên.
- Công tác ki m tra n i b ph i đ m b o tính toàn di n, tr c ể ộ ộ ả ả ả ệ ự ti p các n i dung và đ i t ế ộ ố ượ ng trong nhà tr ườ ng.
- Nh ng gi i pháp đ ọ ữ ả ượ c chúng tôi đ xu t là: ề ấ Th c hi n t t tuyên ự ệ ố truy n ề , ph bi n, quán tri t v vai trò c a công tác ki m tra n i b tr ổ ế ệ ề ủ ể ộ ộ ườ ng h c.
- ể ệ ả ệ ự ể chú tr ng xây d ng và t ch c l c l ọ ự ổ ứ ự ượ ng ki m tra ể .
- th c hi n đ m b o quy trình ự ệ ả ả ki m tra (các đ t ki m tra ể ợ ể đ nh k ị ỳ theo k ho ch) ế ạ .
- k t h p t t các hình ế ợ ố th c ki m tra trong ki m tra n i b tr ứ ể ể ộ ộ ườ ng h c ọ .
- ế ả ể ể ạ ự ộ ệ ố L u tr h ư ữ ồ s ki m tra đ y đ , khoa h c ơ ể ầ ủ ọ .
- C n có văn b n h ầ ả ướ ng d n c th v vi c th c hi n ki m tra n i b ẫ ụ ể ề ệ ự ệ ể ộ ộ t i các tr ạ ườ ng h c đ đ m b o tính th ng nh t trong quá trình th c hi n.
- Đ y m nh công tác ki m tra n i b tr ẩ ạ ể ộ ộ ườ ng h c đi đôi v i tăng quy n ọ ớ ề t ch t ch u trách nhi m c a các c s giáo d c.
- Gi i thi u các c s làm t t công tác ki m tra n i b tr ớ ệ ơ ở ố ể ộ ộ ườ ng h c đ ọ ể các tr ườ ng khác giao l u h c t p, trao đ i kinh nghi m.
- Th c hi n có hi u qu công tác ki m tra n i b : T vi c xây d ng ự ệ ệ ả ể ộ ộ ừ ệ ự K ho ch (h p lý, có tính kh thi) đ n t ch c th c hi n các cu c ki m tra ế ạ ợ ả ế ổ ứ ự ệ ộ ể (đúng quy trình, có ch t l ấ ượ ng) và l u gi h s đ y đ .
- Công văn s 1652/SGD&ĐT­TTr ngày 07/9/2019 c a S Giáo d c và Đào ố ủ ở ụ t o v vi c h ạ ề ệ ướ ng d n th c hi n công tác ki m tra n i b tr ẫ ự ệ ể ộ ộ ườ ng h c t năm ọ ừ h c ọ

Xem thử không khả dụng, vui lòng xem tại trang nguồn
hoặc xem Tóm tắt