Tìm thấy 16+ kết quả cho từ khóa "10 điều nên biết trong cuộc phỏng vấn"
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Ngày 25 tháng 4 năm 2014 10 điều nên biết trong cuộc phỏng vấn - Cẩm Nang Nghề Nghiệp. 10 điều nên biết trong cuộc phỏng vấn. i phỏng vấn xin việc mà bạn ngơ ngơ ngác ngác như người từ trên trời rơi xuống, thì biết đến bao giờ bạn mới tìm được việc. Chẳng có một nhà tuyển dụng nào kiên nhẫn ngồi phỏng vấn với một người như vậy. Có nhiều ứng viên nghĩ về mục đích trong cuộc phỏng vấn của họ chỉ đơn giản là hỏi về công việc. Nhắc nhở bản thân trước khi bước vào cuộc phỏng vấn.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
10 điều nên biết khi đi phỏng vấn. Bạn băn khoăn không biết chuẩn bị gì cho cuộc phỏng vấn xin việc sắp tới.. Những mách nhỏ sau chắc chắn sẽ giúp bạn tự tin hơn khi đi phỏng vấn.. Hãy chọn những bộ đồ sang trọng, lịch sự trong buổi ra mắt nhà tuyển dụng. Nếu bạn có hình xăm thì đừng phô ra nhé vì rất ít nhà tuyển dụng có ấn tượng tốt với những ứng viên xăm mình. Nếu không xóa bỏ hẳn thì ít nhất bạn cũng nên tìm mọi cách dấu nó đi, để nhà tuyển dụng không thấy được chúng.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
10 sai lầm trong cuộc phỏng vấn. Đôi khi bạn tự nhận thấy mình có một cuộc phỏng vấn thành công nhưng không hiểu tại sao lại không được tuyển dụng. 10 lỗi sau đây là những lỗi thường gặp của các ứng viên khi đi phỏng vấn.. Đi phỏng vấn muộn. Điều đó có nghĩa là: "Tôi thực sự không quan tâm đến vị trí mà tôi định tuyển dụng". Lời khuyên cho bạn: Hãy tới trước 15 phút để bạn có thời gian suy nghĩ và chuẩn bị kỹ càng.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Phỏng vấn, những điều nên và không nên. Trong cuộc phỏng vấn, mọi lời nói, hành vi của bạn đều được nhà tuyển dụng "chăm chút". Những lời khuyên dưới đây có thể sẽ giúp bạn tự tin hơn trước nhà tuyển dụng.. Nhà tuyển dụng khó mà chấp nhận được chuyện phải ngồi chờ ứng viên dù chỉ trong vòng vài phút.. Nhà tuyển dụng chỉ muốn nghe phần trình bày của bạn chứ không phải dành thời gian phỏng vấn để đọc resume..
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
trong cuộc phỏng vấn. Cuộc phỏng vấn là cơ hội để bạn đánh giá công ty mà bạn đang ứng tuyển. Qua đó, bạn sẽ quyết định xem liệu bạn có nên làm việc cho công ty hay không. Nếu trong cuộc phỏng vấn, bạn thấy có những dấu hiệu xấu sau đây, tốt nhất là bạn nên từ chối làm việc. Cuộc phỏng vấn diễn ra ở nơi công cộng Rõ ràng , nếu bạn ứng tuyển vào vị trí công việc làm việc ở nước ngoài hoặc ở một thành phố khác thì chắc chắn cuộc phỏng vấn sẽ diễn ra ở nơi công cộng.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
trong cuộc phỏng vấn xin việc?. Nói quá nhiều là một trong những điều cấm kị trong một cuộc phỏng vấn xin việc. Dưới đây là bốn cách để tránh sự dài dòng trong cuộc phỏng vấn. Chuẩn bị trước những câu ngắn nói về sự phù hợp của bạn với công việc.. Khi nhà tuyển dụng yêu cầu "Hãy cho tôi biết về bạn", bạn nên đề cập những câu chuyện có liên quan đến công việc.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tạo sự chủ động trong cuộc phỏng vấn. Tự tin, hồ sơ hoàn hảo, trả lời tất cả các câu hỏi của nhà tuyển. dụng…Tất cả cũng vẫn chưa đủ để có một cuộc phỏng vấn thành công.. Trong khi đó, yếu tố quan trọng để các nhà tuyển dụng đánh giá cao các ứng viên chính là khả năng phản ứng và đặt câu hỏi ngược trở lại cho họ..
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
“Mẹo” thuyết phục nhà tuyển dụng trong cuộc phỏng vấn. Trong thị trường tuyển dụng cạnh tranh gay gắt như hiện nay, một sơ yếu lí lịch hoàn hảo cùng với kĩ năng phỏng vấn tốt chưa chắc đảm bảo bạn sẽ đạt được công việc. Bạn cần thêm một chút khéo léo để thuyết phục nhà tuyển dụng trong cuộc phỏng vấn.. Thể hiện sự quan tâm tới người phỏng vấn. Ai cũng muốn được mọi người yêu mến và nhà tuyển dụng cũng vậy.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Ghi điểm trong cuộc phỏng vấn lần hai. Bạn đã tạo được ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn lần thứ nhất. Đến cuộc phỏng vấn lần hai, làm thế nào để bạn tiếp tục "ghi điểm"?. Thông thường, nhà tuyển dụng sẽ cho nhiều ứng viên cùng có mặt trong buổi phỏng vấn lần hai. Trong buổi phỏng vấn đầu tiên, bạn có thể chỉ gặp từ một đến hai người
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
trong cuộc phỏng vấn. Cuộc phỏng vấn sẽ bị thất bại nếu bạn hành động một cách thiếu suy nghĩ. Hãy thể hiện một dáng vẻ chuyên nghiệp, phong thái tự tin và cân nhắc kỹ trước khi trả lời các câu hỏi của nhà tuyển dụng.. những cảm nhận của mình bởi nhà tuyển dụng chắc chắn nghĩ rằng khi không làm việc ở công ty này nữa, bạn cũng sẽ nói về họ như vậy mà thôi!. Nếu thực sự không ưa sếp cũ, bạn nên chuẩn bị nối kết lý do tại sao công ty và các mối quan hệ trước không phù hợp với bạn.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Nếu ý kiến của bạn tốt, thể hiện kỹ năng chuyên nghiệp thì càng làm cho bản thân bạn nổi bật hơn trong cuộc phỏng vấn.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Buổi phỏng vấn lần hai: Những điều. Ở vòng phỏng vấn này, bạn có thể bị "quay". Trước tiên, xin chúc mừng bạn vì đã lọt qua vòng phỏng vấn đầu tiên.. Dưới đây là vài thông tin về vòng phỏng vấn thứ hai mà bạn nên biết:. Với các nhà tuyển dụng, phỏng vấn lần hai là cơ hội để họ có thể đánh giá khả năng làm việc và kỹ năng giao tiếp của ứng viên một cách chính xác hơn. Trong cuộc phỏng vấn lần hai này, nhà tuyển dụng thường cho 2, 3 ứng viên vào phỏng vấn một lần.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
10 câu hỏi giúp bạn làm chủ cuộc phỏng vấn. Đối với nhiều người, cuộc phỏng vấn xin việc như một cuộc thẩm tra. do tất cả những gì họ làm là trả lời và không có bất cứ câu hỏi nào. Làm như vậy bạn sẽ càng bị động hơn và khó kiểm soát mọi tình huống trong cuộc phỏng vấn.. Jonathan Milligan, một người đào tạo và tư vấn nghề nghiệp, cho biết: “Ở một thời điểm nhất định nào đó trong cuộc phỏng vấn, nhà tuyển dụng sẽ cho phép bạn đặt câu hỏi.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Khi bước vào cuộc phỏng vấn, bao giờ nhà tuyển dụng cũng có những câu hỏi về cuộc sống cá nhân của bạn. Tuy nhiên, đôi khi người phỏng vấn lại quá sa đà vào những câu hỏi mang tính riêng tư, ứng viên có thể lúng túng và cuộc phỏng vấn đi vào bế tắc. Vì thế, cách tốt nhất là ứng viên nên khéo léo để kéo nhà tuyển. Từ cái lý của nhà tuyển dụng. Tất nhiên, người phỏng vấn bao giờ cũng có lý do riêng với những câu hỏi mang tính cá nhân như vậy.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Các cuộc phỏng vấn cho vị trí quản lý cấp cao thường được kết hợp với ăn trưa, ăn tối hoặc tại các sự kiện xã hội. Co lẽ bạn đã thuộc nằm lòng rằng tôn giáo, chính trị là những chủ đề không nên bàn luận trong phỏng vấn
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đối với đa số các ứng viên thì riêng cuộc phỏng vấn đã là một quá trình stress, đó là chưa kể đến các "mánh nhà nghề". ứng viên. trong bản CV của ứng viên..
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Hãy sử dụng tên của nhà tuyển dụng trong quá trình giao tiếp nhưng nên có chừng mực. thiết lập mối quan hệ đầu tiên với nhà tuyển dụng, một trong những yếu tố quan trọng làm nên sự thành công cho một cuộc phỏng vấn.. Vào cuối cuộc phỏng vấn, bạn thường cảm ơn người phỏng vấn, tuy nhiên hãy cố gắng nhấn mạnh lời cảm ơn tới họ vì hai điều: thứ nhất họ đã dành thời gian cho bạn, và thứ hai họ đã tạo cho bạn một cơ hội để tiếp cận với vị trí tuyển dụng.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Hãy sử dụng tên của nhà tuyển dụng trong quá trình giao tiếp nhưng nên có chừng mực. Nó cũng giúp bạn thiết lập mối quan hệ đầu tiên với nhà tuyển dụng, một trong những yếu tố quan trọng làm nên sự thành công cho một cuộc phỏng vấn.. Vào cuối cuộc phỏng vấn, bạn thường cảm ơn người phỏng vấn, tuy nhiên hãy cố gắng nhấn mạnh lời cảm ơn tới họ vì hai điều: thứ nhất họ đã dành thời gian cho bạn, và thứ hai họ đã tạo cho bạn một cơ hội để tiếp cận với vị trí tuyển dụng..
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Nếu nhà tuyển dụng hướng câu chuyện sang quan điểm chính trị hoặc những vấn đề có thể gây tranh cải, trong tình huống nhạy cảm này tốt nhất bạn nên lắng nghe nhiều hơn là nói.. thưởng...ngay đầu cuộc phỏng vấn trừ khi bạn biết chắc nhà tuyển dụng đã quyết định chọn bạn. Nếu nhà tuyển dụng hỏi bạn về mức lương hiện tại, bạn chỉ nói vấn tắt và tránh đưa ra con số cụ thể về khoản lương của bạn
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Phỏng vấn tập thể - những điều cần biết. Bạn được thông báo rằng trong cuộc phỏng vấn sắp tới, sẽ không chỉ có mình bạn với nhà tuyển dụng mà còn có các ứng viên khác nữa. các ứng viên khác. Tự giới thiệu với mọi người trong công ty trước khi buổi phỏng vấn tập thể bắt đầu. Các cuộc phỏng vấn như thế này có tính tương tác qua lại rất cao, vì vậy bạn cần phải chú ý..