Tìm thấy 12+ kết quả cho từ khóa "áp lực công việc"
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
Thành thạo phần mềm kế toán Misa Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc hiệu quả và giải quyết vấn đề Kiên trì, quyết liệt, có kế hoạch rõ ràng, luôn thực hiện công việc đúng thời hạn Thích nghi với áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao Trách nhiệm chính Quyền lợi/Quyền hạn + Theo dõi chi tiết từng khoản nợ phải thu theo từng đối 1. pháp thực hiện những vần đề liên quan + Lưu trữ các giao dịch thanh toán ngân hàng vào phần đến công việc với các thành viên trong bộ mềm kế toán.
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
, tôn trọng khách hàng, công ty và đồng nghiệp Có thái độ tôn trọng đúng giờ và đúng kế hoạch tiến độ Có thái độ cầu tiến, luôn cố gắng học hỏi, trau dồi kỹ năng nghề nghiệp Có trách nhiệm với công việc và khả năng chịu áp lực công việc về thời gian và tiến độ Trách nhiệm chính Quyền lợi/Quyền hạn 1. lý kiểm toán.
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
tốt Đam mê công việc, sáng tạo, siêng năng, có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc Khả năng lắng nghe tốt, kiên nhẫn và cầu tiến trong công việc Trách nhiệm chính Quyền lợi/Quyền hạn 1.
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
, có tinh thần làm việc nhóm cao Có tinh thần trách nhiệm, thái độ làm việc trung thực, nhanh nhẹn, nghiêm túc, chịu được áp lực công việc Trách nhiệm chính Quyền lợi/Quyền hạn + Lên đề tài, kịch bản, liên hệ thực hiện, sản xuất tin bài 1.
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
Có logic lập trình tốt, ham học hỏi và tìm hiểu các công nghệ mới Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm Chịu được áp lực công việc cao Trách nhiệm chính Quyền lợi/Quyền hạn + Tham gia xây dựng và phát triển các dự án với công 1. luyện kiến thức chuyên môn phục vụ công + Làm việc hàng ngày với các ứng dụng và dịch vụ phát việc và phát triển toàn diện kỹ năng cá triển dựa trên Spring framework, phát triển các tính năng nhân.
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
công việc Có thể làm việc độc lập và theo nhóm, khả năng chịu áp lực công việc Trách nhiệm chính Quyền lợi/Quyền hạn 1.
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
Có óc thẩm mỹ, sự sáng tạo Có khả năng tiếp thu, nắm bắt vấn đề tốt, tinh thần học hỏi cao Yêu nghề, chịu được áp lực công việc Trách nhiệm chính Quyền lợi/Quyền hạn + Thiết kế kiến trúc, nội thất nhà ở, biệt thự, văn phòng, 1. Phát triển ý tưởng thiết kế nội thất trên các phần mềm năng động, trẻ trung và thân thiện. thiết kế chuyên dụng như Autocad, 3Dmax, Photoshop và 3. phần mềm liên quan công việc. Đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp và + Thiết kế mặt bằng công trình.
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
duy và khả năng phân tích hành vi, đối tượng khách hàng mục tiêu Có tinh thần làm việc tập trung, nhiệt tình với công việc, chịu được áp lực công việc Trách nhiệm chính Quyền lợi/Quyền hạn + Quản lý và xây dựng nội dung cho các Website, 1.
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
làm việc, có tinh thần trách nhiệm Thái độ làm việc trung thực, nhanh nhẹn, nghiêm túc, chịu được áp lực công việc Trách nhiệm chính Quyền lợi/Quyền hạn + Chọn lọc, biên tập tin bài cho wap, thuộc các mảng như: 1. chuyên môn của công ty, các khoá đào + Biên tập bài viết quảng cáo trên phát thanh, truyền hình, tạo kỹ năng mềm.
vndoc.com Xem trực tuyến Tải xuống
Tạo tính quyền lực gia tăng của bộ phận hành chính doanh nghiệp.. Tổ chức công việc hành chính phân tán. Toàn bộ công việc hành chính sẽ bị phân tán cho các chức năng tự thực hiện theo mức độ phát sinh công việc hành chính. Giảm bớt áp lực công việc, các công việc sẽ chủ động cho công việc của mình.. Nhược điểm: Khó kiểm soát công việc, công việc hành chính văn phòng sẽ trùng lặp dễ vi phạm nguyên tắc và thủ tục hành chính.. Tổ chức công việc hành chính kết hợp.
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
Logo Công ty CÔNG TY TNHH BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC Số: 03 BẤT ĐỘNG SẢN AAA LAND Vị trí: NHÂN VIÊN Số lượng: 05 Bộ phận: Phòng Kinh Doanh KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN Yêu cầu về trình độ và kỹ năng Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Kinh doanh, Marketing Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong ngành Bất động sản Nhanh nhẹn, tự tin, khả năng giao tiếp tốt Năng động, sáng tạo, có khả năng xử lý vấn đề Trung thực, chịu khó, kiên nhẫn, ham học hỏi, có tinh thần cầu tiến, chịu được áp lực công việc
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
Điều kiện làm việc, cơ sở vật chất nơi làm việc (SH4) ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA CÁN BỘ 3. Nhu cầu an toàn (AT) CÔNG CHỨC, VIÊN - An toàn lao động (AT1) CHỨC - Áp lực công việc (AT2. Công Đoàn bảo vệ các quyền lợi chính đáng của người lao động (AT5) H6: Yếu tố NKH tạo - An toàn của môi trường nơi làm việc (không bị nên sự khác biệt đối ô nhiễm khí thải, nước thải, tiếng ồn) (AT6) với động lực làm việc 4. Nhu cầu được tôn trọng (TT. Nhu cầu tự thể hiện bản thân (TH.
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
CÔNG TÁC THỬ ÁP LỰC ĐƯỜNG ỐNG CẤP NƯỚC A. THỬ ÁP LỰC ĐƯỜNG ỐNG CẤP NƯỚC 1. Việc thử áp lực đường ống phải tuân theo một số nguyên tắc sau. Trước khi tiến hành thử áp lực, đơn vị thi công sẽ thông báo trước cho Chủ đầu tư thời gian thử, vị trí đoạn ống, tuyến ống chuẩn bị thử. Việc thử nghiệm áp lực đường ống phải được tiến hành trước khi lấp đất. Áp lực thử bằng 1,5 lần áp lực công tác.
vndoc.com Xem trực tuyến Tải xuống
Bất chợt một lúc nào đó bạn sẽ gặp phải những biến cố, khó khăn trở ngại, áp lực từ mọi phía: gia đình, công việc, học hành, thi cử, tình cảm riêng tư… đè nặng lên lý chí của bản thân khiến bạn chán nản, tuyệt vọng muốn buông xuôi tất cả.. Nhiều người sẽ nản chí và họ cho rằng “Hãy dẹp bỏ bớt áp lực để cuộc sống thoải mái hơn” hay “Đập nhỏ bớt áp lực đi và chia sẻ nó cho nhiều người khác sẽ khiến bạn bớt mệt mỏi”.
310123-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ Đề tài: Áp dụng hệ thống chỉ số đo lường hiệu suất công việc KPI tại công ty điện lực Hoài Đức Tác giả luận văn: Đỗ Quang Bình Khóa:2014B Người hướng dẫn: PGS.TS.
310123.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tổng hợp các phương pháp đánh giá hiệu suất công việc. Phương pháp đánh giá hiệu suất công việc theo BSC và KPI. Chỉ số đánh giá hiệu suất công việc (KPI. Điều kiện áp dụng thành công phương pháp BSC và KPI để đánh gía hiệu suất công việc. Những khó khăn thách thức khi ứng dụng phương pháp BSC và KPI tại các doanh nghiệp Việt Nam. 34 CHƯƠNG II THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC HOÀI ĐỨC.
vndoc.com Xem trực tuyến Tải xuống
Đánh giá mức độ hoàn thành công việc của lực lượng bán hàng. Khái niệm: Đánh giá mức độ hoàn thành công việc của lực lượng bán hàng là việc đánh giá kết quả công việc thực hiện theo các nhiệm vụ của lực lượng này được giao, đồng thời đánh giá các ứng xử của lực lượng bán hàng trong quá trình thực hiện nhiệm vụ có đảm bảo các quy định đối với lực lượng bán hàng hay không. Như vậy chúng ta tiến hành đánh giá lực lượng bán hàng trên hai góc độ.
277193-TT.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Phân tích đánh giá tổ chức, kiểm tra cơ, lý, tính các mẫu thử đã được chế tạo bằng phương pháp công nghệ “Lưu biến- áp lực” Ý nghĩa khoa học và thực tiễn. Ý nghĩa khoa học - Là nghiên cứu đầu tiên về công nghệ Lưu biến- áp lực (rheo-diecasting) ở Việt Nam, là cơ sở cho việc đổi mới công nghệ, ứng dụng tiến bộ KHKT.
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
Khi áp dụng tỷ lệ 70- 30, một nhân viên đạt điểm 4 (thang điểm từ 1 đến 5) trong phần đánh giá kết quả công việc và điểm 3 trong phần đánh giá năng lực thực hiện công việc, người đó sẽ có kết quả đánh giá tổng thể cuối cùng là 4 x 0,7 + 3 x 0,3 = 3,7 điểm. Khi thiết lập hệ thống tiêu chí đánh giá năng lực cần tham khảo các phương pháp đánh giá ở phần II.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đàm phán biên giới Việt - Trung và áp lực ngàn năm công tội. Gặp gỡ và Đối thoại tuần này là cuộc trò chuyện với PGS - TS Nguyễn Hồng Thao, Phó Chủ nhiệm UB Biên giới về cuộc đàm phán và phân giới cắm mốc Việt - Trung kéo dài 19 năm, với những đồn đoán về công tội, và bài học tạo dựng thế bình đẳng trong cuộc chơi với đối tác nước lớn..