« Home « Kết quả tìm kiếm

cách làm nhà lãnh đạo hiệu quả


Tìm thấy 20+ kết quả cho từ khóa "cách làm nhà lãnh đạo hiệu quả"

Bạn có muốn làm nhà lãnh đạo hiệu quả?

tailieu.vn

Bạn có muốn làm nhà lãnh đạo hiệu quả?. Để trở thành nhà lãnh đạo hiệu quả, cần phải có những phẩm chất và kỹ năng lãnh đạo cụ thể bên ngoài những kiến thức chuyên môn.. Thậm chí những chuyên gia giỏi nhất cũng không tự có những kỹ năng giao tiếp và quan hệ tốt với người khác. Vậy làm thế nào chúng ta có thể phát triển các kỹ năng lãnh đạo hiệu quả?. Lãnh đạo hiệu quả thật sự là một quá trình cần được học hỏi.

7 nguyên tắc hàng đầu để trở thành nhà lãnh đạo hiệu quả

tailieu.vn

để trở thành nhà lãnh đạo hiệu quả. Theo nhiều nhà nghiên cứu về quản lý, nhà lãnh đạo là một người biết tạo ảnh hưởng lên người khác để đạt được một mục đích nào đó. Nhà lãnh đạo phải đánh giá đúng các tình huống và biết được cần phải xử lý như thế nào. Theo Katherine Kehler – Giám đốc của trang web “The Secrets of success“ thì để trở thành một nhà lãnh đạohiệu quả, cần tuân thủ những nguyên tắc hàng đầu sau đây.Ky nang mem.

Bền bỉ, tò mò, kỹ lưỡng. Bí quyết trở thành nhà lãnh đạo hiệu quả

tailieu.vn

Bí quyết trở thành nhà lãnh đạo hiệu quả. Để trở thành một nhà lãnh đạo hiệu quả, ngoài làm chủ các mục tiêu còn cần thêm sự bền bỉ, một chút tò mò và nhất là sự chuẩn bị kỹ lưỡng. Đó là lời khuyên mà lãnh đạo nhiều tổ chức đã đưa ra.. John Baldoni, tác giả của nhiều cuốn sách về lãnh đạo đồng thời là người thành lập Trung tâm tư vấn lãnh đạo Baldoni chia sẻ lời khuyên ông học được từ cha mình. Nghe và hiểu vấn đề, sau đó lãnh đạo.

Quản lý và lãnh đạo hiệu quả

tailieu.vn

Quản lý và lãnh đạo hiệu quả cùng "Nâng cao năng lực quản lý và kỹ năng giao việc cho. cấp dưới". Khả năng lãnh đạo và quản lý là bẩm sinh hay do rèn luyện mà có? Công việc thực sự của nhà quản lý và người lãnh đạo là gì? Làm thế nào để trở thành một nhà lãnh đạo trứ danh?. Đâu là những “năng lực” và “tố chất” cần phải có để làm tốt công việc lãnh đạo? Cách để quản lý và giao việc cho cấp dưới hiệu quả nhất?

Không dùng lời vẫn lãnh đạo hiệu quả

tailieu.vn

Không dùng lời vẫn lãnh đạo hiệu quả. Đôi khi, các nhà lãnh đạo vẫn có thể điều hành doanh nghiệp một cách hiệu quả thông qua cử chỉ và sắc thái biểu cảm mà không cần dùng nhiều đến lời nói.. Tuy nhiên, điều chúng ta bàn đến là sự đúng đắn của cử chỉ và sắc thái biểu cảm như thế..

Áp dụng các nguyên tắc lãnh đạo hiệu quả

tailieu.vn

Áp dụng các nguyên tắc lãnh đạo hiệu quả. Lãnh đạo là một nghệ thuật và người lãnh đạo là một người nghệ sĩ trước nhân viên của mình. Có thể bạn sinh ra đã có tố chất của một nhà lãnh đạo nhưng để trở thành một nhà lãnh đạo xuất sắc bạn cần học tập và rèn luyện các nguyên tắc lãnh đạo chuẩn mực.. Các nguyên tắc để trở thành một nhà lãnh đạo tài ba được đúc kết từ khóa học theo phương pháp đào tạo trực tuyến Elearning của VietnamLearning sau đây sẽ là một gợi ý để bạn thực hiện nhiệm vụ đó:.

Nhận dạng lãnh đạo kém hiệu quả

tailieu.vn

Nhận dạng lãnh đạo kém hiệu quả. Không có lãnh đạo nào hoàn hảo cả, thậm chí cả những nhà lãnh đạo nổi tiếng và xuất sắc nhất trên thế giới đôi khi cũng nhận thấy phong cách làm việc của mình có điểm chưa thích hợp.. Dưới đây là bốn dấu hiệu thường gặp của phong cách lãnh đạo. Một thất bại đơn lẻ có thể không phải trở ngại lớn nhưng hàng loạt thất bại đồng nghĩa với khả năng lãnh đạo yếu kém.

Cách tạo ra một ban lãnh đạo hiệu quả - Phần cuối

tailieu.vn

Cách tạo ra một ban lãnh đạo hiệu quả - Phần cuối. Việc tránh được hoàn toàn những rủi ro có thể đe dọa đến hiệu quả làm việc của một ban lãnh đạo vốn đang bổ sung điểm mạnh cho nhau rất tốt, gần như là không thể. Tuy nhiên, các công ty có thể giảm thiểu rủi ro bằng cách duy trì bốn nền tảng tạo nên một ban lãnh đạo thành công, đó là cùng nhìn về một hướng, có chung mục tiêu, luôn đối thoại và tin tưởng lẫn nhau.. Nền tảng tạo nên ban lãnh đạo hiệu quả.

Cách tạo ra một ban lãnh đạo hiệu quả - Phần đầu

tailieu.vn

Cách tạo ra một ban lãnh đạo hiệu quả - Phần đầu. Các công ty có sơ đồ tổ chức phức tạp nhất cũng được điều hành (chính thức hay không chính thức) bởi một ban lãnh đạo gồm ít nhất hai hoặc ba người. Làm cách nào để tổ chức tối ưu ban lãnh đạo và chuyện gì xảy ra nếu một thành viên bỏ đi, đặc biệt khi cỗ máy lãnh đạo đang hoạt động trơn tru?.

Bí quyết của nhà lãnh đạo tài năng

tailieu.vn

Nhà Lãnh Đạo Hiệu Quả tiếp tục:. Yếu tố tiếp theo trong Bộ Ba Hiệu Quả là “Nhà tuyển dụng hàng đầu” sẽ được đánh giá thông qua tinh thần làm việc và hiệu quả công việc. Điều này hình như chính là điều mà ông từng tuyên bố trước đây về việc nhà lãnh đạo hiệu quả phải đạt được cả sự tận tụy và kết quả công việc từ phía đội ngũ của mình.. Vừa nói ông vừa lấy trong túi áo ra một huy hiệu hình viên thuốc khác và cài nó bên cạnh cái kia.

Bí quyết của nhà lãnh đạo tài năng

tailieu.vn

Nhà Lãnh Đạo Hiệu Quả tiếp tục:. Yếu tố tiếp theo trong Bộ Ba Hiệu Quả là “Nhà tuyển dụng hàng đầu” sẽ được đánh giá thông qua tinh thần làm việc và hiệu quả công việc. Điều này hình như chính là điều mà ông từng tuyên bố trước đây về việc nhà lãnh đạo hiệu quả phải đạt được cả sự tận tụy và kết quả công việc từ phía đội ngũ của mình.. Vừa nói ông vừa lấy trong túi áo ra một huy hiệu hình viên thuốc khác và cài nó bên cạnh cái kia.

Những phẩm chất làm nên nhà lãnh đạo (Phần 6)

tailieu.vn

Kỹ năng xã hội có được nhìn nhận như là yếu tố cốt lõi trong nghệ thuật lãnh đạo ở hầu hết các công ty hay không? Câu trả lời là có, đặc biệt khi đem nó so sánh với các yếu tố khác trong trí tuệ cảm xúc. Có vẻ như bằng trực giác, ai cũng biết rằng các nhà lãnh đạo cần phải biết cách làm chủ sao cho có hiệu quả các mối quan hệ của mình. không nhà lãnh đạo nào là một hòn đảo cô độc..

Làm sao tạo cho mình phong cách lãnh đạo hiệu quả

tailieu.vn

Làm sao tạo cho mình phong cách lãnh đạo. Phong cách lãnh đạo của một cá nhân là dạng hành vi của người đó thể hiện các nỗ lực ảnh hưởng tới hoạt động của những người khác.Phong cách lãnh đạocách thức làm việc của nhà lãnh đạo.Phong cách lãnh đạo là hệ thống các đấu hiệu đặc trưng của hoạt và động quản lý của nhà lãnh đạo, được quy định bởi các đặc điểm nhân cách của họ..

Học cách lãnh đạo: khéo léo và hiệu quả

tailieu.vn

Học cách lãnh đạo:. (Hiếu học) Cuộc sống là một chuỗi các sự lựa chọn, và bạn cũng có thể chọn cho mình con đường trở thành nhà lãnh đạo được nhân viên yêu mến. Sau đây là một số bí quyết mà bạn có thể học trong cách ứng xử với nhân viên, với khách hàng, với đối tác để thể hiện một kỹ năng lãnh đạo khéo léo và hiệu quả.. Học cách lãnh đạo khéo léo và hiệu quả, ngoài sự yêu mến mà bạn nhận được từ nhân viên thì một điều hết sức quan trọng mà bạn đạt được đó chính là sự đoàn kết trong nội bộ.

Cách tạo ra một ban lãnh đạo hiệu quả (Phần 1)

tailieu.vn

Khi Luczo trở thành Chủ tịch Hội đồng quản trị và Watkins trở thành CEO, Watkins lại làm việc rất ăn ý với COO Wickersham, một nhà điều hành tuyệt vời. Khi đó, ban lãnh đạo của Seagate lại hoạt động hiệu quả.

Để lãnh đạo nhân viên hiệu quả

tailieu.vn

Để lãnh đạo nhân viên hiệu quả. Và càng khốc liệt bao nhiêu thì những nhà lãnh đạo phải ngày càng tài ba bấy nhiêu.. Qua hàng ngàn cuộc khảo sát và nghiên cứu, hai nhà nghiên cứu lừng danh Jim Kouzes và Barry Posner đã rút ra “5 thực tiễn của nhà lãnh đạo mẫu mực” như sau:. Như ngọn hải đăng: Người lãnh đạo thiết lập những nguyên tắc liên quan. đến cách hành xử của nhân viên và cách thức để đạt đến mục tiêu đề ra.

Áp dụng các nguyên tắc lãnh đạo một cách hiệu quả

tailieu.vn

Áp dụng các nguyên tắc lãnh đạo một cách hiệu quả. Lãnh đạo là một nghệ thuật và người lãnh đạo là một người nghệ sĩ trước nhân viên của mình. Có thể bạn sinh ra đã có tố chất của một nhà lãnh đạo nhưng để trở thành một nhà lãnh đạo xuất sắc bạn cần học tập và rèn luyện các nguyên tắc lãnh đạo chuẩn mực.. Duy trì một tầm nhìn rõ ràng: Doanh nghiệp hay tổ chức của bạn cũng. Mỗi nhân viên của bạn là những người thủy thủ và bản thân bạn là người thuyền trưởng.

10 điều nhà lãnh đạo hiệu quả biết và làm

tailieu.vn

10 đi u nhà lãnh đ o hi u qu bi t và ề ạ ệ ả ế làm. Trong ph n gi i thi u cu n sách "Nhà lãnh đ o t ầ ớ ệ ố ạ ươ ng lai". (The Leader of the Future), tác gi Peter Drucker - ng ả ườ i đ ượ c xem là nhà qu n tr h c quan tr ng nh t th k XX đã li t ả ị ọ ọ ấ ế ỷ ệ kê ra 10 đi u mà m t nhà lãnh đ o hi u qu bi t và làm. M t nhà lãnh đ o hi u qu bi t r ng lãnh đ o là ng ộ ạ ệ ả ế ằ ạ ườ i có m i ọ ng ườ i đi theo.

Các nhà lãnh đạo dạy các nhà lãnh đạo

tailieu.vn

Với những chương trình này, chỉ có các nhà lãnh đạo doanh nghiệp mới là những người giảng dạy có hiệu quả nhất, vì họ chính là những người hiểu biết nhất về các thách thức và các chiến lược của doanh nghiệp.

Nhà lãnh đạo, ông là ai?

tailieu.vn

Khái niệm “nhà lãnh đạo” đang bị ngộ nhận và nhầm lẫn với nhiều khái niệm khác mà đặc biệt là với nhà quản lý, hay chủ doanh nghiệp. Khi hỏi mười người làm công tác lãnh đạo: “định nghĩa nhà lãnh đạo là gì. Việc ngộ nhận và không có cái hiểu sâu sắc về bản thân nhà lãnh đạo đã ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động của không ít tổ chức hay nhóm làm việc. “nhà lãnh đạo” là rất quan trọng.