« Home « Kết quả tìm kiếm

lãnh đạo hiệu quả


Tìm thấy 17+ kết quả cho từ khóa "lãnh đạo hiệu quả"

Quản lý và lãnh đạo hiệu quả

tailieu.vn

Quản lý và lãnh đạo hiệu quả cùng "Nâng cao năng lực quản lý và kỹ năng giao việc cho. cấp dưới". Khả năng lãnh đạo và quản lý là bẩm sinh hay do rèn luyện mà có? Công việc thực sự của nhà quản lý và người lãnh đạo là gì? Làm thế nào để trở thành một nhà lãnh đạo trứ danh?. Đâu là những “năng lực” và “tố chất” cần phải có để làm tốt công việc lãnh đạo? Cách để quản lý và giao việc cho cấp dưới hiệu quả nhất?

Bạn có muốn làm nhà lãnh đạo hiệu quả?

tailieu.vn

Bạn có muốn làm nhà lãnh đạo hiệu quả?. Để trở thành nhà lãnh đạo hiệu quả, cần phải có những phẩm chất và kỹ năng lãnh đạo cụ thể bên ngoài những kiến thức chuyên môn.. Thậm chí những chuyên gia giỏi nhất cũng không tự có những kỹ năng giao tiếp và quan hệ tốt với người khác. Vậy làm thế nào chúng ta có thể phát triển các kỹ năng lãnh đạo hiệu quả?. Lãnh đạo hiệu quả thật sự là một quá trình cần được học hỏi.

Áp dụng các nguyên tắc lãnh đạo hiệu quả

tailieu.vn

Áp dụng các nguyên tắc lãnh đạo hiệu quả. Lãnh đạo là một nghệ thuật và người lãnh đạo là một người nghệ sĩ trước nhân viên của mình. Có thể bạn sinh ra đã có tố chất của một nhà lãnh đạo nhưng để trở thành một nhà lãnh đạo xuất sắc bạn cần học tập và rèn luyện các nguyên tắc lãnh đạo chuẩn mực.. Các nguyên tắc để trở thành một nhà lãnh đạo tài ba được đúc kết từ khóa học theo phương pháp đào tạo trực tuyến Elearning của VietnamLearning sau đây sẽ là một gợi ý để bạn thực hiện nhiệm vụ đó:.

Không dùng lời vẫn lãnh đạo hiệu quả

tailieu.vn

Không dùng lời vẫn lãnh đạo hiệu quả. Đôi khi, các nhà lãnh đạo vẫn có thể điều hành doanh nghiệp một cách hiệu quả thông qua cử chỉ và sắc thái biểu cảm mà không cần dùng nhiều đến lời nói.. Tuy nhiên, điều chúng ta bàn đến là sự đúng đắn của cử chỉ và sắc thái biểu cảm như thế..

Cách tạo ra một ban lãnh đạo hiệu quả - Phần cuối

tailieu.vn

Cách tạo ra một ban lãnh đạo hiệu quả - Phần cuối. Việc tránh được hoàn toàn những rủi ro có thể đe dọa đến hiệu quả làm việc của một ban lãnh đạo vốn đang bổ sung điểm mạnh cho nhau rất tốt, gần như là không thể. Tuy nhiên, các công ty có thể giảm thiểu rủi ro bằng cách duy trì bốn nền tảng tạo nên một ban lãnh đạo thành công, đó là cùng nhìn về một hướng, có chung mục tiêu, luôn đối thoại và tin tưởng lẫn nhau.. Nền tảng tạo nên ban lãnh đạo hiệu quả.

Cách tạo ra một ban lãnh đạo hiệu quả - Phần đầu

tailieu.vn

Cách tạo ra một ban lãnh đạo hiệu quả - Phần đầu. Các công ty có sơ đồ tổ chức phức tạp nhất cũng được điều hành (chính thức hay không chính thức) bởi một ban lãnh đạo gồm ít nhất hai hoặc ba người. Làm cách nào để tổ chức tối ưu ban lãnh đạo và chuyện gì xảy ra nếu một thành viên bỏ đi, đặc biệt khi cỗ máy lãnh đạo đang hoạt động trơn tru?.

7 nguyên tắc hàng đầu để trở thành nhà lãnh đạo hiệu quả

tailieu.vn

để trở thành nhà lãnh đạo hiệu quả. Theo nhiều nhà nghiên cứu về quản lý, nhà lãnh đạo là một người biết tạo ảnh hưởng lên người khác để đạt được một mục đích nào đó. Nhà lãnh đạo phải đánh giá đúng các tình huống và biết được cần phải xử lý như thế nào. Theo Katherine Kehler – Giám đốc của trang web “The Secrets of success“ thì để trở thành một nhà lãnh đạohiệu quả, cần tuân thủ những nguyên tắc hàng đầu sau đây.Ky nang mem.

Bền bỉ, tò mò, kỹ lưỡng. Bí quyết trở thành nhà lãnh đạo hiệu quả

tailieu.vn

Bí quyết trở thành nhà lãnh đạo hiệu quả. Để trở thành một nhà lãnh đạo hiệu quả, ngoài làm chủ các mục tiêu còn cần thêm sự bền bỉ, một chút tò mò và nhất là sự chuẩn bị kỹ lưỡng. Đó là lời khuyên mà lãnh đạo nhiều tổ chức đã đưa ra.. John Baldoni, tác giả của nhiều cuốn sách về lãnh đạo đồng thời là người thành lập Trung tâm tư vấn lãnh đạo Baldoni chia sẻ lời khuyên ông học được từ cha mình. Nghe và hiểu vấn đề, sau đó lãnh đạo.

Làm sao tạo cho mình phong cách lãnh đạo hiệu quả

tailieu.vn

Phong cách lãnh đạo này xuất hiện khi các nhà lãnh đạo nói với các nhân viên chính xác những gì họ muốn các nhân viên làm và làm ra sao mà không kèm theo bất kỳ lời khuyên hay hướng dẫn nào cả. Nhân viên ít thích lãnh đạo.. Hiệu quả làm việc cao khi có mặt lãnh đạo, thấp khi không có mặt lãnh đạo.. Phong cách lãnh đạo dân chủ:. Nhân viên thích lãnh đạo hơn. Không khí thân thiện, định hướng nhóm, định hướng nhiệm vụ - Năng suất cao, kể cả không có mặt của lãnh đạo.. Phong cách lãnh đạo tự do.

Cách tạo ra một ban lãnh đạo hiệu quả (Phần 1)

tailieu.vn

Vậy là, ban lãnh đạo càng phối hợp bổ sung cho nhau tốt, thì khó khăn càng chất chồng khi có sự thay đổi nhân sự trong nhóm.. Với những hiểu biết sâu rộng về ban lãnh đạo bổ sung, bạn có thể tạo ra một nhóm làm việc hiệu quả bảo đảm thành công lâu dài, bất chấp sự thay đổi nhân sự nếu có..

Phong cách và hiệu quả lãnh đạo tại Công ty Cổ phần Dược phẩm Hậu Giang

00050005501.pdf

repository.vnu.edu.vn

Hiệu quả của lãnh đạo, Lãnh đạo hiệu quả. Mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạohiệu quả lãnh đạo. PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU VÀ THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU. Phƣơng pháp nghiên cứu. 2.1.1 Mô hình nghiên cứu. Phƣơng pháp nghiên cứu định tính. 2.1.3 Phƣơng pháp nghiên cứu định lƣợng. Thiết kế nghiên cứu. Xác định vấn đề, đối tƣợng và mục đích nghiên cứu. Xác định số lƣợng mẫu nghiên cứu. Kết luận về kết quả nghiên cứu.

Tiểu luận lãnh đạo

www.scribd.com

Kỹ năng lãnh đạo hiệu quả2.2.3.1. Một nhà lãnh đạo hiệu quả là người luôn khát khao làm được điều gì đó đónggóp cho xã hội, hoặc chí ít là cho mình. Không có sự say mê, thì một nhà lãnh đạo sẽkhông thể có được những quyết định táo bạo và tâm huyết. Người lãnh đạo luôn phải suy nghĩ để làm sao đưa ra những chiến lược thựchiện tầm nhìn một cách hiệu quả nhất. Các kỹ năng lãnh đạo hiệu quả đã được Phạm Nhật Vượng áp dụng a. Các ông lãnh đạo phải nai lưngra mà Đào tạo.

BÀI 6: LÃNH ĐẠO

tailieu.vn

Nhiệm vụ chủ yếu của người lãnh đạo là thúc đẩy, hỗ trợ nhân viên thuộc quyền hoàn thành các mục tiêu do nhiệm vụ đặt ra.. Tương tự như Fiedler và Hersey-Blanchard, lý thuyết của House chỉ ra rằng phong cách lãnh đạo tham gia không phải luôn đem lại hiệu quả. Các căn cứ để xây dựng các phương pháp và phong cách lãnh đạo hiệu quả là việc hiểu được vai trò của yếu tố con người trong một tổ chức, các động cơ, động lực thúc đẩy con người làm việc..

Hãy lãnh đạo mình trước khi lãnh đạo người khác

tailieu.vn

Hãy lãnh đạo mình. trước khi lãnh đạo người khác. Bạn có phải là một nhà lãnh đạo thành công? Theo Jagdish Parikh, một chuyên gia về lãnh đạo của Trường Kinh doanh Harvard, những nhà lãnh đạo hiệu quả nhất nhận ra rằng trước tiên họ cần phải học kỹ năng lãnh đạo chính bản thân mình..

Gíao trình nghệ thuật lãnh đạo

tailieu.vn

Muốn trở thành người lãnh đạo và quản lý giỏi, cần có lòng thương yêu đối với những người cộng sự và thuộc cấp của mình. Người lãnh đạo và quản lý cũng cần có ý thức phụng sự, phụng sự hết mình sự nghiệp mà chính mình và mọi người trong tổ chức đang đeo đuổi. HIỆU QUẢ LÃNH ĐẠO. Người lãnh đạo hiệu quả Quan điểm hiệu quả. Các dạng lãnh đạo cụ thể có hiệu quả trong những tình huống cụ thể. Tâm trạng và hành vi của nhà lãnh đạo ảnh hưởng kết quả công việc của cấp dưới. Lãnh đạo lạc quan vui vẻ.

Bí quyết của nhà lãnh đạo tài năng

tailieu.vn

Buổi họp báo kết thúc với nhiều nghi ngờ về khả năng thắng cuộc của Nhà Lãnh Đạo Hiệu Quả.. Đúng thời điểm này, tỷ lệ đặt cược trên thị trường là 1 ăn 20 rằng Nhà Lãnh Đạo Hiệu Quả sẽ lén sử dụng Viên thuốc lãnh đạo trong quá trình diễn ra cuộc thi. Còn đối với Nhà Lãnh Đạo Hiệu Quả, ngày mai sẽ là ngày bắt đầu cuộc thi và cũng là ngày ông sẽ tiến hành Công thức Bí mật của riêng mình.

Bí quyết của nhà lãnh đạo tài năng

tailieu.vn

Buổi họp báo kết thúc với nhiều nghi ngờ về khả năng thắng cuộc của Nhà Lãnh Đạo Hiệu Quả.. Đúng thời điểm này, tỷ lệ đặt cược trên thị trường là 1 ăn 20 rằng Nhà Lãnh Đạo Hiệu Quả sẽ lén sử dụng Viên thuốc lãnh đạo trong quá trình diễn ra cuộc thi. Còn đối với Nhà Lãnh Đạo Hiệu Quả, ngày mai sẽ là ngày bắt đầu cuộc thi và cũng là ngày ông sẽ tiến hành Công thức Bí mật của riêng mình.

Kỹ năng lãnh đạo đội hiệu quả

tailieu.vn

Ai cũng muốn mình trở thành người lãnh đạo nhưng lãnh đạo như thế nào là hiệu quả lại là việc rất ít người đội trưởng làm được. Người lãnh đạo đội thành công phải là người biết rất rõ mục tiêu mà cả đội hướng tới, biết cách xây dựng một cơ cấu đội hợp lý, biết cách dùng những

Để lãnh đạo nhân viên hiệu quả

tailieu.vn

Để lãnh đạo nhân viên hiệu quả. Và càng khốc liệt bao nhiêu thì những nhà lãnh đạo phải ngày càng tài ba bấy nhiêu.. Qua hàng ngàn cuộc khảo sát và nghiên cứu, hai nhà nghiên cứu lừng danh Jim Kouzes và Barry Posner đã rút ra “5 thực tiễn của nhà lãnh đạo mẫu mực” như sau:. Như ngọn hải đăng: Người lãnh đạo thiết lập những nguyên tắc liên quan. đến cách hành xử của nhân viên và cách thức để đạt đến mục tiêu đề ra.

Học cách lãnh đạo: khéo léo và hiệu quả

tailieu.vn

Học cách lãnh đạo:. (Hiếu học) Cuộc sống là một chuỗi các sự lựa chọn, và bạn cũng có thể chọn cho mình con đường trở thành nhà lãnh đạo được nhân viên yêu mến. Sau đây là một số bí quyết mà bạn có thể học trong cách ứng xử với nhân viên, với khách hàng, với đối tác để thể hiện một kỹ năng lãnh đạo khéo léo và hiệu quả.. Học cách lãnh đạo khéo léo và hiệu quả, ngoài sự yêu mến mà bạn nhận được từ nhân viên thì một điều hết sức quan trọng mà bạn đạt được đó chính là sự đoàn kết trong nội bộ.