Tìm thấy 20+ kết quả cho từ khóa "Phụ lục hợp đồng lao động"
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
PHỤ LỤC HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Khi ký kết các phụ lục hợp đồng lao động thì nội dung của phụ lục cũng có giá trị như các nội dung cuả bản hợp đồng này. NGƯỜI LAO ĐỘNG NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG. Ghi chú: (1) Thời hạn hợp đồng. Trường hợp giao kết HĐLĐ không xác định thời hạn: Ghi “Không xác định thời hạn”. (2), (3): Căn cứ chế độ làm việc thực tế tại công ty, công ty xác định thời giờ làm việc, ngày nghỉ hàng tuần, lịch nghỉ phép năm. (4) Công ty và người lao động có thể thỏa thuận về các nội dung khác như.
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
Điều 5: Điều khoản thi hành - Những vấn đề về lao động không ghi trong hợp đồng lao động này thì áp dụng qui định của thỏa ước tập thể, trường hợp chưa có thỏa ước tập thể thì áp dụng quy định của pháp luật lao động. Hợp đồng lao động được làm thành 02 bản có giá trị ngang nhau, mỗi bên giữ một bản và có hiệu lực từ ngày ..tháng năm. Khi hai bên ký kết phụ lục hợp đồng lao động thì nội dung của phụ lục hợp đồng lao động cũng có giá trị như các nội dung của bản hợp đồng lao động này.
vndoc.com Xem trực tuyến Tải xuống
Trong trường hợp cần sửa đổi hợp đồng có thể bổ sung bằng cách làm hợp đồng mới hoặc bổ sung phụ lục của hợp đồng lao động. Phụ lục hợp đồng lao động được nêu rõ tại điều 24 của Luật lao động 2013 như sau:. Phụ lục hợp đồng lao động. Phụ lục hợp đồng lao động là một bộ phận của hợp đồng lao động và có hiệu lực như hợp đồng lao động.. Phụ lục hợp đồng lao động quy định chi tiết một số điều khoản hoặc để sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động..
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
Những vấn đề về lao động không ghi trong hợp đồng lao động này thì được áp dụng quy định của Thỏa ước lao động tập thể, trường hợp chưa có thỏa ước tập thể thì áp dụng quy định của pháp luật lao động. Hợp đồng lao động được lập thành 02 bản có giá trị ngang nhau, mỗi bên giữ một bản và có hiệu lực từ ngày 01 tháng 01 năm 2019. Khi hai bên ký kết phụ lục hợp đồng lao động thì nội dung của phụ lục hợp đồng lao động cũng có giá trị như các nội dung của bản hợp đồng lao động này.
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
Điều 5: Điều khoản thi hành - Những vấn đề về lao động không ghi trong hợp đồng lao động này thì áp dụng quy định của thoả ước tập thể, trường hợp chưa có thoả ước tập thể thì áp dụng quy định của pháp luật lao động. Hợp đồng lao động được làm thành 02 bản có giá trị ngang nhau, mỗi bên giữ một bản và có hiệu lực từ ngày 01 tháng 06 năm 2011. Khi hai bên ký kết phụ lục hợp đồng lao động thì nội dung của phụ lục hợp đồng lao động cũng có giá trị như các nội dung của bản hợp đồng lao động này.
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Khi hai bên ký kết phụ lục hợp đồng thì nội dung của Phụ lục hợp đồng lao động có giá trị như các nội dung của bản hợp đồng lao động này.. Hợp đồng lao động làm tại , có hiệu lực từ ngày tháng năm Người lao động. Người sử dụng lao động (Ký tên, đóng dấu). Trường hợp người lao động đã ký cam kết tuân thủ các quy định nội bộ của Công ty tại văn bản khác thì không nhất thiết phải ký lại trong hợp đồng này.
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Khi hai bên ký kết phụ lục hợp đồng lao động thì nội dung của phụ lục hợp đồng lao động cũng có giá trị như các nội dung của bản hợp đồng lao động này.. Hợp đồng này làm tại Văn phòng công ty ngày. NGƯỜI LAO ĐỘNG NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
Khi hai bên ký kết phụ lục hợp đồng lao động thì nội dung của phụ lục hợp đồng lao động cũng có giá trị như các nội dung của bản hợp đồng lao động này. Hợp đồng này lập tại Văn phòng Nhà Hàng ngày. năm 20…… NGƯỜI LAO ĐỘNG NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG (Ký, ghi rõ họ tên) (Ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Những vấn đề về lao động không ghi trong hợp đồng lao động này thì áp dụng quy định của thoả ước lao động tập thể, trường hợp chưa có thoả ước lao động tập thể thì áp dụng quy định của pháp luật lao động.. Hợp đồng lao động được lập thành 02 bản có giá trị như nhau, mỗi bên giữ một bản và có hiệu lực kể từ ngày …..tháng. Khi hai bên đã ký kết phụ lục hợp đồng lao động thì nội dung của phụ lục hợp đồng lao động cũng có giá trị như các nội dung của bản hợp đồng lao động này..
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Xử lý hợp đồng lao động vô hiệu từng phần. Trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được quyết định tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu từng phần, người sử dụng lao động và người lao động phải sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động bằng việc ký kết phụ lục hợp đồng lao động hoặc giao kết hợp đồng lao động mới theo quy định của pháp luật.
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
Điều 5: Điều khoản thi hành -Những vấn đề về lao động không ghi trong hợp đồng lao động này thì áp dụng theo thỏa ước lao động tập thể, các quy định khác của ACB và quy định của pháp luật hiện hành. Mọi sửa đổi, bổ sung của hợp đồng này phải được sự thống nhất của các bên và được lập thành phụ lục.
www.scribd.com Xem trực tuyến Tải xuống
CÔNG TY CỔ PHẦN KH.GROUP CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM NHÀ HÀNG COWBOYS Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số: 01/2019/HĐLĐ-KH.GROUP Thanh Hóa, ngày 21 tháng 09 năm 2019 PHỤ LỤC HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG CÔNG VIỆC - Căn cứ bộ luật lao động nước cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam ngày Căn cứ nhu cầu năng lực của hai bên: Hôm nay ngày tại nhà hàng Cowboys Chúng tôi gồm:Bên A: CÔNG TY CỔ PHẦN KH.GROUPĐại diện: Ông LÊ KHẮC KIÊN Chức vụ: GIÁM ĐỐCQuốc tịch: Việt NamĐịa chỉ: Số 01 Nguyễn Chí Thanh, Phường Đông Thọ
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
Nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động 1. Nghĩa vụ giao kết hợp đồng lao động 1. Loại hợp đồng lao động 1. b) Hợp đồng lao động xác định thời hạn. Nội dung hợp đồng lao động 1. d) Thời hạn của hợp đồng lao động. Phụ lục hợp đồng lao động 1. Mục 2 THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG Điều 30. Người lao động đi làm nghĩa vụ quân sự. Người lao động làm việc không trọn thời gian 1. Sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động 1. Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động 1.
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
Nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động 1. Nghĩa vụ giao kết hợp đồng lao động 1. Loại hợp đồng lao động 1. b) Hợp đồng lao động xác định thời hạn. Nội dung hợp đồng lao động 1. d) Thời hạn của hợp đồng lao động. Phụ lục hợp đồng lao động 1. Mục 2 THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG Điều 30. Người lao động đi làm nghĩa vụ quân sự. Người lao động làm việc không trọn thời gian 1. Sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động 1. Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động 1.
chiasemoi.com Xem trực tuyến Tải xuống
Quyền làm việc của người lao động. Tuyển dụng lao động. HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG. GIAO KẾT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG Điều 13. Hợp đồng lao động. Hình thức hợp đồng lao động. Nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động. Thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động. d) Cá nhân trực tiếp sử dụng lao động.. Giao kết nhiều hợp đồng lao động. Loại hợp đồng lao động. Nội dung hợp đồng lao động. d) Thời hạn của hợp đồng lao động;. Phụ lục hợp đồng lao động. Hiệu lực của hợp đồng lao động. THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG Điều 28.
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
Khi hai bên ký kết Phụ lục cho Hợp đồng này thì Phụ lục là một bộ phận không thể tách rời, được diễn giải phù hợp và có gái trị như các nội dung của bản Hợp đồng này. Các quyết định được điều động, phân công nhiệm vụ, xếp lương, thư mởi làm việc… khi được Người lao động đồng ý tiếp nhận, thì cũng được xem như Phụ lục của Hợp đồng này.
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
PHỤ LỤC HỢP ĐỒNG ADDENDUM (Bản phụ lục này là một phần đính kèm không tách rời của Hợp đồng số SEV-DOR-SC-01 ngày 25 tháng 4 năm 2013 được ký giữa Công ty Samsung Everland Inc Hàn Quốc và Công ty TNHH Nhà nước MTV Khảo sát và Xây dựng) (This Addendum is an attached part non-separately of the Contract No.
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
Láng Hạ - Đống Đa – Hà Nội Số điện thoại Emai: [email protected] MST Cấp ngày Tại: Sổ KH Hà Nội Nội dung phụ lục hợp đồng xây dựng: Sau khi xem xét, thỏa thuận hai bên đã đi đến thống nhất ký phụ lục hợp đồng này bao gồm các điều khoản sau. Tổng giá trị hợp đồng xây dựng ( xem trong báo giá. Thời gian và tiến độ thực hiện: Thời gian hoàn thiện 30 ngày kể từ ngày kí Tiến độ thanh toán 1.
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
……………,ngày……tháng……năm…… HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG Chúng tôi, một bên là Ông/Bà. Sinh ngày:………..…..tháng…….……năm…….……Tại. Số sổ lao động (nếu có cấp ngày. Thỏa thuận ký kết hợp đồng lao động và cam kết làm đúng những điều khoản sau đây : Điều 1 : Thời hạn và công việc hợp đồng - Ông, bà làm việc theo loại hợp đồng lao động từ ngày…...tháng…...năm…….đến ngày…….tháng….…năm. Thử việc từ ngày…….tháng…..…năm……..đến ngày….…tháng……năm. Địa điểm làm việc.