Tìm thấy 20+ kết quả cho từ khóa "Quản lý tri thức"
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Vậy quản lý tri thức là gì?. Vấn đề là thuật ngữ này đã bao gồm nhiều thành phần: trao đổi kiến thức, quản lý nguồn thông tin, training, quản lý các mối quan hệ với khách hàng và vô khối. Và loại kiến thức nào, thông tin nào là đối tượng của việc quản lý thì lại hoàn toàn phụ thuộc vào từng công ty cụ thể.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Nội dung cơ bản trong quản lý tri thức mà các chuyên gia đã thống nhất và đúc rút trong quá trình nghiên cứu qua thực tế triển khai quản lý tri thức tại các doanh nghiệp như sau. Thứ nhất: Quản lý tri thức là một quá trình bao gồm các hoạt động cơ bản:. kiến tạo, khai thác, sử dụng, chia sẻ và phát triển nguồn tài sản tri thức trong tổ chức nhằm tạo ra giá trị. Như vậy quản lý tri thức là một quá trình liên tục vì bản thân tri thức cũng luôn thay đổi.
www.scribd.com Xem trực tuyến Tải xuống
Văn hóa tổ chức là một tài nguyên quan trọng trong hoạt động tạo năng lực cạnh tranh, có ý nghĩa ngày càng quan trọng trong xu thể toàn cầu hóa ngày nay [Ravesteyn10]. 14Giới thiệu quản lý tri thức Giới thiệu Khái niệm quản lý tri thức: hoạt động liên quan tới tạo tri thức, lưu trữ tri thức, san sẻ tri thức, sử dụng tri thức. hệ thống quản lý tri thức cung cấp thông tin và tri thức để tổ chức đạt mục tiêu.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
QUẢN LÝ CÔNG NGHỆ THÔNG TIN. Bài tập: "Phần mềm quản lý tri thức đem đến những ưu thế đặc thù nào cho các tổ chức hoạt động trên phạm vi toàn cầu ".. Hiện nay, việc quản lý công nghệ thông tin trở thành một điều kiện thiết yếu trong mọi hoạt động của toàn cầu. Các công nghệ hiện có và các phương pháp được sử dụng để thúc đẩy thông tin gọi là quản lý tri thức. Còn thông tin lại được hiểu là những tri thức mới làm giàu kho tàng nhận thức cho người nhận tin.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
QUẢN LÝ CÔNG NGHỆ THÔNG TIN. Bài tập: Phần mềm quản lý tri thức đem đến những ưu thế đặc thù nào cho các tổ chức hoạt động trên phạm vi toàn cầu.. Bài tập: "Phần mềm quản lý tri thức đem đến những ưu thế đặc thù nào cho các tổ chức hoạt động trên phạm vi toàn cầu ".. Hiện nay, việc quản lý công nghệ thông tin trở thành một điều kiện thiết yếu trong mọi hoạt động của toàn cầu. Các công nghệ hiện có và các phương pháp được sử dụng để thúc đẩy thông tin gọi là quản lý tri thức.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
QUẢN LÝ CÔNG NGHỆ THÔNG TIN. Bài tập: "Phần mềm quản lý tri thức đem đến những ưu thế đặc thù nào cho các tổ chức hoạt động trên phạm vi toàn cầu ".. Hiện nay, việc quản lý công nghệ thông tin trở thành một điều kiện thiết yếu trong mọi hoạt động của toàn cầu. Các công nghệ hiện có và các phương pháp được sử dụng để thúc đẩy thông tin gọi là quản lý tri thức. Còn thông tin lại được hiểu là những tri thức mới làm giàu kho tàng nhận thức cho người nhận tin.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đặc điểm về nền tảng tri thức và các hệ thống quản lý tri thức trong doanh nghiệp nhỏ và vừa Phần lớn các chủ doanh nghiệp (62,15%) còn trẻ (có độ tuổi từ 45 tuổi trở xuống). Trình độ văn hóa của chủ doanh nghiệp, nhà quản lý và nhân viên phản ánh nguồn tri thức cơ bản và tính sẵn sàng về mặt tri thức của doanh nghiệp để có thể tiếp nhận tri thức mới. Kết quả điều tra về trình độ của chủ doanh nghiệp thể hiện trên Bảng 1.. Trình độ văn hóa của chủ doanh nghiệp.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Nghiên cứu ảnh hưởng của các thành phần quản lý tri thức (Knowledge Management) tác động đến sự hài lòng công việc (Job Satisfaction) của nhân viên ngành logistics tại Thành Phố Hồ Chí Minh. của từng thành phần quản lý tri thức đến sự hài lòng công việc của nhân viên ngành logistics tại Thành Phố Hồ Chí Minh.. Lý thuyết về quản lý tri thức:. 2.3 Tổng quan về tri thức và quản lý tri thức:. 2.3.1 Định nghĩa tri thức:. Tri thức không phải là.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Từ kết quả của NC này có thể giúp các nhà quản lý, chủ DN tận dụng các nguồn tri thức sẵn có bằng cách biến chúng thành sản phẩm mới và quy trình mới để cải thiện HQTC. Journal of Knowledge Management . Giáo trình Quản lý Tri thức [Knowledge management curriculum]
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
MỐI QUAN HỆ GIỮA QUẢN LÝ TRI THỨC VÀ LỢI THẾ CẠNH TRANH CỦA DOANH NGHIỆP NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP CÁC. Quản lý tri thức. Đo lường quản lý tri thức. Mối quan hệ giữa quản lý tri thức và lợi thế cạnh tranh. Kiểm định lợi thế cạnh tranh theo qui mô doanh nghiệp. ADTT Áp dụng tri thức. BVTT Bảo vệ tri thức. CDTT Chuyển đổi tri thức. KM (Knowledge Management) Quản lý tri thức. TTTT Thu thập tri thức. VHDN Văn hóa doanh nghiệp.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Và đến đầu những năm 90 thì quản lý tri thức mới thực sự “nở rộ” như một công cụ mới trong quản lý.. Stewart được xem như là người đầu tiên viết về quản lý tri thức trên các tạp chí về doanh nghiệp với bài viết “Brainpower” trên tạp chí kinh tế nổi. Tiếp theo đó là cả một chuỗi các cuộc tranh luận giữa các trường phái khác nhau về quản lý tri thức. Hàng trăm trang web về quản lý tri thức ra đời và đến tận hôm nay, các quan niệm khác nhau về vấn đề này vẫn tồn tại..
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
Một vài tình huống quản lý tri thức ở Việt Nam Việc ứng dụng quản lý tri thức trong các doanh nghiệp Việt Nam tuy chưa phổ biến, nhưng một số doanh nghiệp đã nhận thức được tầm quan trọng của quản lý tri thức, và bước đầu ứng dụng nó bên trong tổ chức của mình. Ảnh hưởng của quản lý tri thức lên hiểu quả hoạt động của doanh nghiệp tuy chưa rõ ràng, nhưng một số thành quả ban đầu đã được ghi nhận, đặc biệt là ảnh hưởng đến sự hài lòng và gắn kết nhân viên, và gián tiếp lên năng suất lao động.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Kết hợp: quá trình phân lọai và hội nhập thành các tri thức hiện hữu. Sự tiếp thu: quá trình biến các tri thức hiện hữu thành tri thức ẩn tàng.. Quản lý tri thức. Có nhiều định nghĩa khác nhau về quản lý tri thức, sau đây là một vài định nghĩa được nhiều người quan tâm:. “Quản lý tri thức là.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Quản lý tri thức. Tri thức. Sự sáng tạo tri thức. Sự tích lũy tri thức. Sự chia sẻ tri thức. Sự sử dụng tri thức. Sự tiếp thu tri thức. Thang đo quản lý tri thức. Phân tích sự đánh giá của người lao động có trình độ đại học về quản lý tri thức và sự thỏa mãn công việc. Bảng 3.1 Thang đo sự sáng tạo tri thức ...35. Bảng 3.2 Thang đo sự tích lũy tri thức...36. Bảng 3.3 Thang đo sự chia sẻ tri thức...36. Bảng 3.4 Thang đo sự sử dụng tri thức ...37. Bảng 3.5 Thang đo sự tiếp thu tri thức...37.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Khái niệm về cách làm việc mới khi N-gen trở thành lực lượng lao động phổ biến được gọi là “knowledge deployment” (triển khai tri thức). Thuật ngữ này mang ý nghĩa là tạo ra, phát triển và chia sẻ tài sản tri thức. Để thành công trong nền kinh tế mới, các Công ty phải quản lý tri thức chứ không chỉ quản lý dữ liệu và thông tin. Việc triển khai tri thức là hoàn toàn khả thi vì giờ đây các công nhân tri thức có thể kết nôi với nhau qua mạng.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Quản lý tri thức. Không có gì đáng ngạc nhiên nếu từ “kinh tế tri thức” và “quản lý thông tin” nảy sinh một khái niệm mới nữa là “quản lý tri thức” (knowledge management), gọi tắt là “KM.”. “Tri thức” không phải là “thông tin” hay “dữ liệu” (data). Friga, của Trí tuệ Kinsey (The Kinsey Mind), sách kinh điển của các công ty tư vấn, tri thức là “sự tổng hợp thông tin, kinh nghiệm và bối cảnh cụ thể trong một quá trình gia tăng giá trị..
www.scribd.com Xem trực tuyến Tải xuống
Phân biệt quản lý tri thức với quản lý nguồn nhân lực: Quản lý tri thức và quản lý nguồn nhân lực đều tập trung vào con người, tài sảnquý giá nhất của tổ chức. Quản lý tri thức Quản lý nguồn nhân lực Quá trình kiến tạo, chia sẻ, khai Hoạt động quản trị liên quan đếnthác, sử dụng và phát triển nguồn tài sản việc tạo ra, duy trì, sử dụng và phát triểntri thức trong tổ chức.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Quản lý tri thức có nghĩa là quản lý bản thân. Trong vài trăm năm nữa, khi lịch sử của thời chúng ta sẽ được viết từ viễn cảnh dài hạn, chắc các nhà sử học sẽ thấy sự kiện quan trọng nhất không phải là công nghệ, không phải là Internet, không phải là thương mại điện tử. Những người trong chương trình quản lý điều hành của tôi (tuổi trung bình của họ là 45 và họ rất thành công) bảo tôi, bảo một con người, “tôi không muốn kết thúc sự nghiệp của mình ở nơi tôi đang làm việc hiện nay”..
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Quản lý tri thức-Một xu hướng của quản trị kinh doanh hiện đại. Peter Drucker (1993)-một chuyên gia hàng đầu của lý luận quản lý- đã nhận xét rằng: “Trong thời kỳ 1880, khoảng chín phần mười số người lao động là lao động chân tay. Bốn phần năm lực lượng lao động là những người lao động tri thức”..
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu Có thể nói bản chất của Quản lý tri thức là Quá trình kiến tạo, chia sẻ, khai thác, sử dụng và phát triển nguồn tài sản tri thức trong tổ chức và biến những tài sản vô hình đó thành những giá trị kinh tế hay vật chất của tổ chức. Chia sẻ tri thức là một trong những giai đoạn quan trọng nhất của quá trình quản lý tri thức.Chia sẻ tri thức là một mối quan hệ trong đó có ít nhất là hai người tham gia, người sở hữu và người nhận tri thức.