Tìm thấy 17+ kết quả cho từ khóa "quy định mức điều chỉnh tiền lương"
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tiền lương, tiền công tháng đã đóng bảo hiểm xã hội đối với đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Thông tư này được điều chỉnh theo công thức sau:. Trong đó, mức điều chỉnh tiền lương, tiền công đã đóng bảo hiểm xã hội của năm tương ứng được thực hiện theo Bảng 1 dưới đây: Bảng 1 Năm t. 2002 Mức điều chỉnh. 2011 Mức điều chỉnh.
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Trong đó, mức điều chỉnh tiền lương, tiền công đã đóng bảo hiểm xã hội của năm tương ứng được thực hiện theo Bảng 1 dưới đây:. 2003 Mức điều chỉnh. 2013 Mức điều chỉnh.
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Trong đó, mức điều chỉnh tiền lương, tiền công đã đóng bảo hiểm xã hội của năm tương ứng được thực hiện theo Bảng 1 dưới đây:. 2004 Mức điều chỉnh. Mức điều chỉnh.
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Căn cứ Nghị định số 134/2015/NĐ-CP ngày 29 tháng 12 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội tự nguyện (sau đây gọi tắt là Nghị định số 134/2015/NĐ-CP);. Theo đề nghị của Vụ trưởng Vụ Bảo hiểm xã hội,. Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành Thông tư quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội..
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tiền lương tháng đã đóng bảo hiểm xã hội đối với đối tượng quy định tại Khoản 1 Điều 1 Thông tư này được điều chỉnh theo công thức sau:. Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội sau điều. chỉnh của từng năm = Tổng tiền lương tháng đóng bảo hiểm. xã hội của từng năm x Mức điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội của năm tương ứng Trong đó, mức điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội của năm tương ứng được thực hiện theo Bảng 1 dưới đây:. Mức điều.
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tiền lương tháng đã đóng BHXH đối với đối tượng quy định tại Khoản 1 Điều 1 Thông tư này được điều chỉnh theo công thức sau:. Tiền lương tháng đóng BHXH sau điều chỉnh của từng năm. Tổng tiền lương tháng đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định của từng năm. x Mức điều chỉnh tiền lương đã đóng BHXH của năm tương ứng. Trong đó, mức điều chỉnh tiền lương đã đóng BHXH của năm tương ứng được thực hiện theo Bảng 1 dưới đây:. Mức điều chỉnh.
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tiền lương tháng đã đóng bảo hiểm xã hội đối với đối tượng quy định tại Khoản 1 Điều 1 Thông tư này được điều chỉnh theo công thức sau:. Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội sau điều chỉnh. Tổng tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của từng. Mức điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm. xã hội của năm tương ứng. Trong đó, mức điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội của năm tương ứng được thực hiện theo Bảng 1 dưới đây:. c Mức điều.
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tiền lương tháng đã đóng bảo hiểm xã hội đối với đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Thông tư này được điều chỉnh theo công thức sau:. Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội sau điều chỉnh của từng. Tổng tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội. Mức điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội của năm. tương ứng Trong đó, mức điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội của năm tương ứng được thực hiện theo Bảng 1 dưới đây:.
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Hệ số điều chỉnh tiền lương tối thiểu tăng thêm so với mức lương tối thiểu chung. Đối tượng quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 Quyết định này được áp dụng hệ số điều chỉnh tiền lương tối thiểu tăng thêm là 0,8 lần so với mức lương tối thiểu chung. Kinh phí chi trả hệ số điều chỉnh tiền lương tối thiểu tăng thêm quy định tại Quyết định này được ngân sách nhà nước bảo đảm và bố trí trong dự toán chi thường xuyên hàng năm của Ban Quản lý Khu Công nghệ cao Hoà Lạc.
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
công thức điều chỉnh quy định tại Khoản 1, Điều 2 Thông tư số 01/2013/TT-BLĐTBXH để thực hiện điều chỉnh tiền lương, tiền công tháng của thời gian này..
www.scribd.com Xem trực tuyến Tải xuống
Từ năm 1993 trở lại đây, Nhà nước quy định mức lương tối thiểu và được điều chỉnh từng nămtheo mức độ trượt giá để bù đắp tiền lương thực tế và cải thiện đời sống theo mức độ tăngtrưởng GDP.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đối với doanh nghiệp quy định tại điểm a, khoản 1, mục I, Thông tư này:. a) Căn cứ hệ số lương, phụ cấp lương quy định tại Nghị định số 205/2004/NĐ- CP, Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 và mức lương tối thiểu chung 350.000 đồng/tháng quy định tại Điều 1, Nghị định số 118/2005/NĐ-CP ngày 15 tháng 9 năm 2005 để điều chỉnh mức lương, phụ cấp lương làm căn cứ tính đơn giá tiền lương. tính đóng và hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội. tiền lương ngừng việc. nghỉ hàng năm và các chế độ
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đối với doanh nghiệp quy định tại điểm a, điểm c khoản 1, mục I Thông tư này:. a) Căn cứ hệ số lương, phụ cấp lương quy định tại Nghị định số 205/2004/NĐ-CP, Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 và mức lương tối thiểu chung 450.000 đồng/tháng quy định tại Điều 1 Nghị định số 94/2006/NĐ-CP ngày 07 tháng 9 năm 2006 để điều chỉnh mức lương, phụ cấp lương làm căn cứ tính đơn giá tiền lương. tính đóng và hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội. nghỉ hàng năm và các chế độ khác theo quy định
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Hiện nay, các quy định về hợp đồng của các gói thầu thuộc các dự án đầu tư xây dựng chỉ có hướng dẫn việc điều chỉnh chi phí lao động căn cứ vào tiền lương tối thiểu do nhà nước quy định.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đối với người nghỉ hưu thuộc đối tượng quy định tại khoản 2 Điều 1 Nghị định này, thì chỉ điều chỉnh phần lương hưu hưởng theo tiền lương thuộc thang lương, bảng lương do Nhà nước quy định. Các mức điều chỉnh thực hiện theo quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 2 và khoản 2 Điều 3 Nghị định này.. Nghỉ hưu vào 3 tháng cuối của năm 2005. Nghỉ hưu vào 9 tháng đầu của năm 2006.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
6 Nghị Định về chế độ tiền lương, trợ cấp BHXH: Gắn trách nhiệm với hiệu quả công việc. Chính phủ vừa ban hành 6 nghị định (NĐ) về chế độ tiền lương và trợ cấp bảo hiểm xã hội.. Theo Bộ trưởng Bộ Nội vụ Đỗ Quang Trung lần điều chỉnh này sẽ tách tiền lương tối thiểu cho từng khu vực cũng như rút gọn hệ thống thang, bảng lương từ 16 bậc còn 12 bậc.. Điều 1 Nghị định 203/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu là 290.000 đồng/tháng.
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
Tác động của điều chỉnh tiền lương tối thiểu - Tiền lương, thu nhập của người lao động. Chế độ tiền lương cấp bậc Khái niệm Là quy định về Tiền lương của Nhà nước dùng để trả lương trả công cho người lao động, là những người lao động công nhân trực tiếp căn cứ vào số lượng và chất lượng lao động cũng như điều kiện lao động khi họ hoàn thành 1 công việc nhất định.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Căn cứ vào hệ số mức lơng và mức phụ cấp hiện hởng quy định tại Nghị quyết số 35NQ/UBTVQHK9 ngày 17/5/1993 của Uỷ ban Thờng vụ Quốc hội, Quyết định số 69/QĐ-TW ngày 17/5/1993 của Ban Bí th TW, Nghị định số 25/CP ngày 23/5/1993 của Chính phủ và mức tiền lơng tối thiểu đợc điều chỉnh lại theo quy định tại khoản 1, Điều 1, Nghị định số 77/2000/NĐ-CP ngày của Chính phủ để tính lại mức lơng và mức phụ cấp nh sau:. đồng/tháng x Hệ số mức lơng hiện. Công thức tính lại mức phụ cấp:.
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
Quy định mới về mức lương tối thiểu năm 2015 2. Tăng 8% lương cho đối tượng có thu nhập thấp Thực hiện điều chỉnh tăng 8% đối với lương hưu, trợ cấp ưu đãi người có công và tiền lương đối với cán bộ công chức, viên chức, lực lượng vũ trang có thu nhập thấp (hệ số lương từ 2,34 trở xuống) từ ngày 01/01/2015.
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Mức lương tối thiểu vùng quy định tại Khoản 1 Điều 3 Nghị định này áp dụng đối với doanh nghiệp xây dựng và ban hành thang lương, bảng lương theo quy định tại Điều 57 Bộ luật lao động như sau:. a) Đối với doanh nghiệp đã xây dựng và ban hành thang lương, bảng lương thì căn cứ vào mức lương tối thiểu vùng để điều chỉnh các mức lương trong thang lương, bảng lương, phụ cấp lương, các mức lương trong hợp đồng lao động cho phù hợp với các thỏa thuận và quy định của pháp luật lao động.. b) Đối với doanh