« Home « Kết quả tìm kiếm

Thủ tục tuyển dụng viên chức


Tìm thấy 12+ kết quả cho từ khóa "Thủ tục tuyển dụng viên chức"

Nghị định 29/2012/NĐ-CP Về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức

download.vn

Thi kiến thức chung: Thi viết về pháp luật viên chức. Xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức. XÉT TUYỂN VIÊN CHỨC. Nội dung xét tuyển viên chức. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức. TRÌNH TỰ, THỦ TỤC TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC. Tổ chức tuyển dụng viên chức. Đơn vị sử dụng viên chức đề nghị người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập chấm dứt hợp đồng làm việc đối với các trường hợp quy định tại Khoản 1 Điều này.. SỬ DỤNG VIÊN CHỨC. Biệt phái viên chức.

Thủ tục tuyển dụng viên chức

download.vn

Căn cứ pháp lý - Nghị định số 29/2012/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;. Thông tư liên tịch 163/2010/TTLT-BTC-BNV hướng dẫn mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí dự thi tuyển và phí dự thi nâng ngạch công chức, viên chức do Bộ Tài chính - Bộ Nội vụ ban hành;.

Kế hoạch tuyển dụng viên chức tp Hồ Chí Minh 2019

vndoc.com

Kế hoạch tuyển dụng viên chức tp Hồ Chí Minh 2019Kế hoạch số 1818/KH-GDĐT-TC Tải về 1 343Tải về Bài viết đã được lưu (adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({})Chỉ tiêu tuyển dụng viên chức Tp Hồ Chí Minh 2019Sở giáo dục thành phố Hồ Chí Minh ban hành kế hoạch 1818 năm 2019 về kế hoạch tuyển dụng viên chức năm học 2019-2020. Sau đây là chi tiết nhu cầu tuyển dụng viên chức từng môn của sở giáo dục thành phố Hồ Chí Minh.

Công văn 1719/BHXH-TCCB Hướng dẫn bổ sung về tuyển dụng viên chức năm 2013

download.vn

Các chỉ tiêu còn dư do viên chức nghỉ hưu, chuyển công tác và chỉ tiêu phân bổ năm 2012 (trừ chỉ tiêu cao đẳng, trung cấp), BHXH tỉnh phải phân bổ và xây dựng phương án tuyển dụng theo hướng dẫn của Ngành. BHXH tỉnh thực hiện thông báo tuyển dụng viên chức kể từ ngày 15/5/2013 theo mẫu đính kèm Công văn này, đồng thời gửi 01 bản về Hội đồng tuyển dụng viên chức của Ngành để theo dõi.

Công văn 3134/BNN-TCCB Điều chỉnh vị trí và hình thức tuyển dụng viên chức

download.vn

V/v: điều chỉnh vị trí và hình thức tuyển dụng viên chức. Ngày Trường có Văn bản số 105/TCBQLNN II, về việc xin điều chỉnh số lượng và hình thức tuyển dụng viên chức tại vị trí kế toán của Trường từ thi tuyển sang xét tuyển.. Như vậy, chỉ tiêu tuyển dụng của Trường năm 2013 bao gồm 23 viên chức trong đó thi tuyển 8 viên chức, xét tuyển 15 viên chức.

Luận văn Thạc sĩ Luật Hiến pháp và Luật Hành chính: Tuyển dụng viên chức ngành y tế từ thực tiễn thành phố Đà Nẵng

tailieu.vn

Nguyễn Thu Trang (2016) Tuyển dụng viên chức theo vị trí việc làm từ thực tiễn Viện Khoa học Thủy lợi Việt Nam.. Trần Anh Tuấn (2010) Tiếp tục đổi mới cơ chế quản lý viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập.. Đề xuất các quan điểm, giải pháp hoàn thiện việc tuyển dụng viên chức y tế theo vị trí việc làm.. Phân tích làm rõ cơ sở lý luận về tuyển dụng viên chức hiện nay.. Đánh giá tuyển dụng viên chức nói chung và tuyển dụng viên chức y tế tại thành phố Đà Nẵng nói riêng..

Thủ tục tuyển dụng công chức dự bị

download.vn

Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính: Vụ Tổ chức cán bộ. Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Quyết định tuyển dụng công chức dự bị.. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính (nếu có):. Người đăng ký dự tuyển công chức dự bị phải có đủ tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ của ngạch đăng ký dự tuyển và có đủ các điều kiện sau đây:. Căn cứ vào tính chất và đặc điểm chuyên môn nghiệp vụ, cơ quan tuyển dụng có thể bổ sung thêm một số điều kiện đối với người dự tuyển..

THỦ TỤC TUYỂN DỤNG

tailieu.vn

Thủ tục này được lập ra nhằm đáp ứng đúng nhu cầu về nhân sự, yêu cầu công việc của Công ty, dưới hình thức tuyển dụng nhằm cung cấp những công nhân viên có trình độ và tay nghề đúng yêu cầu của các Bộ phận trong Công ty.. Thủ tục này áp dụng cho việc Tuyển dụng trong toàn bộ Công ty.. Trưởng Bộ phận - Phòng HCNS. Nhu cầu tuyển dụng. Phòng HCNS - Công nhân viên - Trưởng Bộ phận - Phòng HCNS - Phòng HCNS. Kế hoạch tuyển dụng 2/BM-TTDT. Bản tự khai ứng viên:.

Thủ tục tuyển dụng viên chức

tailieu.vn

25- Th t c tuy n d ng viên ch c ủ ụ ể ụ ứ - Trình t th c hi n: ự ự ệ. Cách th c th c hi n: ứ ự ệ. Th i h n gi i quy t: ờ ạ ả ế Sau khi thí sinh trúng tuy n hoàn thi n h s theo quy đ nh ể ệ ồ ơ ị - Đ i t ố ượ ng th c hi n th t c hành chính: ự ệ ủ ụ Cá nhân. C quan th c hi n th t c hành chính: ơ ự ệ ủ ụ. C quan tr c ti p th c hi n TTHC: Ban ho c Phòng TCCB ơ ự ế ự ệ ặ - K t qu th c hi n th t c hành chính: ế ả ự ệ ủ ụ Quy t đ nh hành chính ế ị - L phí: Không ệ.

Nghị định 115/2020/NĐ-CP Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức

download.vn

TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC Mục 1. Căn cứ tuyển dụng viên chức. Việc tuyển dụng viên chức phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và quỹ tiền lương của đơn vị sự nghiệp công lập.. Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức. Điều kiện đăng ký dự tuyển thực hiện theo quy định tại Điều 22 Luật Viên chức. Ưu tiên trong tuyển dụng viên chức. Thẩm quyền tuyển dụng viên chức. Hội đồng tuyển dụng viên chức.

Nghị quyết 54/NQ-CP Ưu tiên tuyển dụng viên chức với người đã ký hợp đồng lâu năm

download.vn

Đối với trường hợp ký hợp đồng lao động làm chuyên môn, nghiệp vụ, nếu còn chỉ tiêu biên chế thì thực hiện tuyển dụng vào viên chức, trong đó ưu tiên các trường hợp đã ký hợp đồng lâu năm, có năng lực, phù hợp với vị trí cần tuyển dụng. Sau khi đã tuyển dụng đủ số chỉ tiêu được giao vẫn dôi dư thì phải thực hiện chấm dứt hợp đồng..

Xác định tiêu chuẩn chức danh cán bộ viên chức phục vụ cho công tác tuyển dụng, đào tạo bồi dưỡng và đánh giá cán bộ viên chức tại Trường Đại học Sao Đỏ

000000271713.pdf

dlib.hust.edu.vn

ỨNG DỤNG PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC VÀO CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG73 3.2.1 Quy trình tuyển dụng viên chức hiện tại của trường Đại học Sao Đỏ. ỨNG DỤNG PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC VÀO QUÁ TRÌNH ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG CBVC HÀNG NĂM. 92 3.3.2.Ứng dụng PTCV để thiết kế quá trình đào tạo bồi dưỡng cho các chức danh viên chức tại Trường đại học Sao Đỏ. ỨNG DỤNG PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC VÀO ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN HÀNG NĂM.

Quyết định 546/QĐ-BNV Thủ tục mới về thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức

download.vn

Sau khi hoàn thành các thủ tục theo quy định tại khoản 2, khoản 3 và khoản 4 Điều này, trong thời hạn 15 ngày làm việc, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức phải ra quyết định tuyển dụng đối với người trúng tuyển. Chậm nhất là 05 ngày làm việc sau ngày kết thúc việc chấm thi vòng 1 theo quy định, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng phải thông báo triệu tập thí sinh dự thi vòng 2..

Thủ tục nộp hồ sơ tuyển dụng viên chức

tailieu.vn

Th t c n p h s tuy n d ng viên ch c ủ ụ ộ ồ ơ ể ụ ứ. Th t c n p h s tuy n d ng viên ch c ủ ụ ộ ồ ơ ể ụ ứ - Trình t th c hi n: ự ự ệ. Thí sinh n p h s và n p l phí t i c quan tr c ti p tuy n d ng ộ ồ ơ ộ ệ ạ ơ ự ế ể ụ - HĐ tuy n d ng ti p nh n và xét HS d tuy n. Thông báo danh sách nh ng ng ữ ườ ủ ề i đ đi u ki n và tiêu chu n d tuy n ệ ẩ ự ể - Cách th c th c hi n: ứ ự ệ. T i đ n v s nghi p tuy n d ng ho c qua b u đi n ạ ơ ị ự ệ ể ụ ặ ư ệ - Thành ph n, s l ầ ố ượ ng h s : ồ ơ.

Thông tư 09/2012/TT-BNV Quy định quy trình, nội dung thanh tra về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức

download.vn

QUY ĐỊNH QUY TRÌNH, NỘI DUNG THANH TRA VỀ TUYỂN DỤNG, SỬ DỤNG VÀ. Theo đề nghị của Chánh Thanh tra Bộ Nội vụ,. Trưởng đoàn thanh tra, thành viên Đoàn thanh tra trong lĩnh vực tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức. đối tượng thanh tra và Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị và cá nhân có liên quan.. QUY TRÌNH TIẾN HÀNH THANH TRA MỤC 1. CHUẨN BỊ THANH TRA. Khảo sát, nắm bắt tình hình để quyết định thanh tra. cơ chế phân cấp, quản lý công chức, viên chức của đối tượng thanh tra;.

Bộ câu hỏi trắc nghiệm Luật viên chức Trắc nghiệm Luật viên chức

download.vn

Điều 21 trong chương III Tuyển dụng, sử dụng viên chức- Luật Viên Chức quy định: Nguyên tắc tuyển dụng gồm mấy nguyên tắc:. Điều 21 trong chương III Tuyển dụng, sử dụng viên chức- Luật Viên Chức quy định: Nguyên tắc tuyển dụng gồm những nguyên tắc nào?. Điều 21 trong chương III Tuyển dụng, sử dụng viên chức- Luật Viên Chức quy định:. Câu 33: Điều 22 trong chương III Tuyển dụng, sử dụng viên chức- Luật Viên Chức quy định:.

Câu hỏi trắc nghiệm Luật viên chức

vndoc.com

Câu 33: Điều 22 trong chương III Tuyển dụng, sử dụng viên chức- Luật Viên Chức quy định:. Câu 34: Điều 22 trong chương III Tuyển dụng, sử dụng viên chức- Luật Viên Chức quy định:. Câu 35: Điều 22 trong chương III Tuyển dụng, sử dụng viên chức- Luật Viên Chức quy định:. Người không được đăng kí dự tuyển viên chức. Câu 36: Điều 23 trong chương III Tuyển dụng, sử dụng viên chức- Luật Viên Chức quy định:. Phương thức tuyển dụng viên chức là?.

Bài 6 Cán Bộ, Công Chức, Viên Chức

www.scribd.com

Những việc viên chức không được làm (Điều 19 Luật Viên chức ĐẠI HỌC LUẬT TP.HCM 2.3. Phương thức tuyển dụng.6/2/2021 ĐẠI HỌC LUẬT TP.HCM Căn cứ tuyển dụng:Việc tuyển dụng viên chức phải căn cứ vào: Nhu cầu công việc.

Những vi phạm trong tuyển dụng công chức không qua thi tuyển- góc nhìn từ thực tiễn ở tỉnh A

www.scribd.com

đơn vị sự nghiệp vàngười này có nguyện vọng, giao Sở Nội vụ bố trí các trường hợp này qua cácđơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở có nhu cầu sử dụng hoặc cho liên hệ chuyểncông tác sang đơn vị sự nghiệp phù hợp chuyên môn nghiệp vụ đã được đào tạo,sau đó tiến hành thủ tục xét tuyển dụng đặc cách viên chức theo quy định.

Đề thi thử viên chức tiểu học 2019

vndoc.com

Chậm nhất bao nhiêu ngày sau ngày tổ chức chấm thi xong, Hội đồng tuyển dụng phải báo cáo người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức kết quả thi tuyển hoặc xét tuyển để xem xét, quyết định công nhận kết quả thi tuyển hoặc xét tuyển. Người dự tuyển làm viên chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số là người dân tộc thiểu số hoặc có chứng chỉ tiếng dân tộc thiểu số được cấp có thẩm quyền công nhận D. Theo điều 26, Luật giáo dục 2005: Học sinh vào lớp 10 phải?.