Có 20+ tài liệu thuộc chủ đề "soft skill"
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
B n nghĩ r ng ng ạ ằ ườ i ta s r t n t ẽ ấ ấ ượ ng v i hàng lo t các b ng c p c a b n, m t s ớ ạ ằ ấ ủ ạ ộ ố l ượ ng l n các kinh nghi m có giá tr và nh...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
B n ng c nhiên vì tiêu chu n cu i cùng? Đúng là trong th i đ i ngày nay, các ông ch ạ ạ ẩ ố ờ ạ ủ luôn có nh ng đòi h i t ữ ỏ ưở ng nh vô lý nh ng th c s h luôn mong mu n s tìm ư ư...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
He's just learning.". You have to be protected.". "You're fundamentally okay.". She's lovely.". Change course 20 degrees.". That's okay, Dad.". "No pieces.". "You're never on time.". That's just the way I am.". I just don't have the time.". "I have to do it.". "I wouldn't .". "I don't know.". "Love her.". I'm into leadership.". "I'm an actor.". "conservative.". "What I ...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Chu i bài T duy tích ỗ ư c c ự. N a ly n ử ướ c, TDH 2. T duy tích c c là gì ? TDH ư ự. Kh c ph c nh ng suy nghĩ tiêu c c, HH ắ ụ ữ ự 13. Nh ng gi t n ữ ọ ướ c hôm nay, TDH...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
THE IMPORTANCE OF FOREIGN LANGUAGES AND SOFT SKILLS IN GRADUATES’ EMPLOYABILITY AND COMPETENCE - A CASE STUDY. ABSTRACT: This paper aims to conduct a case study on the role of foreign languages and soft skills in graduates’ employability and competence, intending to present a typical perspective on this matter in higher education institutions. The case study was conducted by giving...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
17 Nguyên tắc làm việc theo nhóm. Câu trả lời cho các câu hỏi có thể được tìm thấy trong tài liệu này.. Mọi người đều biết rằng làm việc theo nhóm là một điều tốt, trong thực tế, nó là cơ bản! Nhưng làm thế nào để nó thực sự có hiệu quả? Điều gì làm cho một đội...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Bảy hành động đem lại hiệu quả tốt trong giao tiếp. Đề xuất bảy hành động nhằm giúp bạn đạt hiệu quả tốt trong giao tiếp.. 1) Hành động 1: Lắng nghe kỹ lưỡng và hồi đáp.. Đầu tiên bạn nên lắng nghe và ghi nhận những gì bạn nghe, ngay cả khi bạn không đồng ý với chúng, trước...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
CÁC KIỂU GIAO TIẾP. Khi một người quản lý phát biểu, anh ta sẽ chọn một trong bốn phương pháp giao tiếp cơ bản: thụ động, quyết đoán, quyết đoán ngầm và chủ động.. Là kiểu giao tiếp dựa trên sự thông cảm lẫn nhau với hy vọng tránh xa mọi va chạm. Trong kiểu giao tiếp này, người ta...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Các phương thức giao tiếp. Rất nhiều học thuyết đã chỉ ra tầm quan trọng của việc nghe như là một kỹ năng giao tiếp. Những học thuyết này cũng khẳng định rằng hầu hết chúng ta đều là những người nghe tồi và không hiệu quả. Hiệu quả nghe của hầu hết người nghe đều ở mức thấp hơn...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Dành ưu tiên thời gian của bạn ( Prioritizing your time). 80% kết quả có được của bạn chỉ có 20% là từ hành động của bạn.. Bạn thấy rằng nguyên tắc 80/20 là khá đúng với hầu hết mọi thứ trong cuộc sống của bạn không? Đối với hầu hết mọi người, nó thực sự là một nhượng bộ...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Có quá nhiều công việc (overwhelming). Không có niềm say mê ( passion) trong công việc. Sự khéo léo của bạn là lựa chọn một công việc quan trọng nhất của bạn tại một thời điểm nào đó, sau đó bắt tay thực hiện công việc đó và làm cho nó vừa nhanh vừa tốt nhất, rất có thể sẽ...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Kế hoạch sáng suốt (wisely). Các tiêu chuẩn ( hallmerk) quản trị thời gian thành công đang được bổ sung mỗi ngày.. Nhiều người sử dụng một kế hoạch hàng ngày để thúc đẩy mình. Có một kế hoạch hàng ngày và cam kết ( committing) để thực hiện nó có thể giúp bạn tập trung vào những việc mang...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
LUẬT GIAO TIẾP. Công ty xảy ra 10 lần thay đổi lãnh đạo chỉ trong vòng 10 năm. “Trong những năm đầu lãnh đạo cho đến 1994, Continental chỉ đơn giản là một hãng hàng không tồi tệ nhất trong số 10 hãng hàng không lớn nhất quốc gia. Khi tình hình công ty trở nên xấu đi, các nhân...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Phạm Ngũ Lão là tướng nhà Trần trong lịch sử Việt Nam. Trong tác phẩm Vũ Trung tùy bút của Phạm Đình Hổ, chuyện Phạm Ngũ Lão ra mắt Trần Hưng Đạo đại ý như sau: Hưng Đạo Vương cùng tuỳ tùng đi ngang qua Đường Hào thấy Phạm Ngũ Lão ngồi bên vệ đường đang đan sọt. Phạm Ngũ...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Cái quá nhỏ để đạt được cái vĩ đại.. Hãy nhìn vào cách thức con người tiến hành cuộc sống của họ, ta có thể nói một cách khá nhanh chóng về Tầm quan trọng của luật.. Chúng ta cùng tôi hãy đọc Nhật ký Đặng Thùy Trâm để hiểu thêm một chút về ý nghĩa của cuộc sống.. Vậy...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
MÔI TRƯỜNG XÂY DỰNG MỐI QUAN HỆ GIAO TIẾP. Nhu cầu giao tiếp hiệu quả đòi hỏi các bên liên quan trong giao tiếp phải chia sẻ và thống nhất các định nghĩa khác nhau và các thông số của những thông tin đang được trao đổi. Theo Stefano Baldi và Ed Gelbstein ("Jargon, Thủ tục và quy tắc là...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
QUY LUẬT CỦA 1 SỰ VIỆC QUAN TRỌNG ( LỚN) Mục tiêu thì quan trọng hơn vai trò. Gần đây tất cả mọi người có thể ở vị trí hoàn cảnh không may , nhưng nếu bạn muốn kiểm tra tính cách của 1 người, hãy đưa cho anh ấy 1 sức mạnh”. Nếu bạn nhìn thấy công việc của...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Những thái độ không tốt sẽ phá vỡ nhóm.. Nếu trong nhóm có một thành viên hay một nhóm nhỏ các thành viên có thái độ không tốt (có thể là thái độ đối với công việc, thái độ giữa những thành viên với. Nguyên tắc này cung cấp một số vấn đề liên quan đến thái độ xấu khi...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Có lẽ một trong những lý do phải kể đến chính là khoảng cách giữa các cầu thủ chính và các cầu thủ dự bị hầu như không còn khoảng cách.. Phong vào sân ở hiệp 2, đã ghi một bàn thắng rất đẹp giúp ĐTVN vươn lên dẫn trước 2-1. bàn thắng Vàng!. Khác biệt từ ghế dự bị....
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Liên kết trong nhóm yếu ớt đè nén sức mạnh của nhóm.. Sự gắn kết giữa các thành viên trong nhóm yếu kém sẽ khiến nhóm thất bại.. Nguyên tắc hỗ trợ cách thức phân biệt những thành viên ít gắn kết với nhóm, cách cư xử, khắc phục.. 4.1 Nhận thức người thiếu gắn kết đồng đội. Việc nhận...