« Home « Kết quả tìm kiếm

Nâng cao năng lực quản lý của đội ngũ cán bộ cấp Cục/Vụ tại Ban Dân vận Trung Ương


Tóm tắt Xem thử

- ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ.
- NÂNG CAO NĂNG LỰC QUẢN LÝ CỦA ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CẤP CỤC/VỤ TẠI BAN DÂN VẬN TRUNG ƯƠNG.
- LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH TẾ CHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG THỰC HÀNH.
- Hà Nội - 2015.
- CHUYÊN NGÀNH: QUẢN LÝ KINH TẾ MÃ SỐ .
- Tác giả xin cam đoan bản luận văn: “Nâng cao năng lực quản lý của đội ngũ cán bộ cấp Cục/Vụ tại Ban Dân vận Trung ương” là công trình nghiên cứu của riêng tác giả..
- Nguyễn Mạnh Hùng (Hội đồng lý luận Trung ƣơng) là ngƣời trực tiếp hƣớng dẫn tác giả trong quá trình nghiên cứu thực hiện luận văn này.
- Nguyễn Mạnh Hùng thì luận văn này không thể hoàn thành..
- Tác giả xin trân trọng cảm ơn Ban giám hiệu, khoa Kinh tế Chính trị, và các cơ quan, đoàn thể của trƣờng Đại học Kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội đã tạo mọi điều kiện thuận lợi cho tác giả trong suốt quá trình học tập và nghiên cứu tại trƣờng..
- Xin trân trọng cảm ơn các lãnh đạo, cán bộ công tác tại Ban Dân vận Trung ƣơng mà đặc biệt là TS.
- Hà Ngọc Anh – Phó Trƣởng Ban Dân vận Trung ƣơng đã tạo điều kiện giúp đỡ tác giả trong quá trình thực hiện, cung cấp các tài liệu, số liệu liên quan đến luận văn..
- Error! Bookmark not defined..
- CHƢƠNG 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU, CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ NÂNG CAO NĂNG LỰC QUẢN LÝ CỦA ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CẤP CỤC/VỤ TẠI CÁC BAN ĐẢNG TRUNG ƢƠNGError! Bookmark not defined..
- Tổng quan tình hình nghiên cứu.
- Những vấn đề cần tiếp tục nghiên cứu.
- Cơ sở lý luận về nâng cao năng lực quản lý của đội ngũ cán bộ cấp Cục/Vụ ở các Ban Đảng Trung ƣơng.
- Tổng quan về năng lực quản lý của đội ngũ cán bộ cấp Cục/Vụ tại các Ban Đảng Trung ương.
- Nâng cao năng lực quản lý của đội ngũ cán bộ cấp Cục/Vụ tại các Ban Đảng Trung ương.
- Kinh nghiệm về nâng cao năng lực quản lý của đội ngũ cán bộ cấp Cục/Vụ tại các Ban Đảng Trung ương.
- Một số bài học kinh nghiệm với Ban Dân vận Trung ương.
- Bookmark not defined..
- CHƢƠNG 2: PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU.
- Quy trình nghiên cứu.
- CHƢƠNG 3: THỰC TRẠNG NÂNG CAO NĂNG LỰC QUẢN LÝ CỦA ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CẤP CỤC/VỤ TẠI BAN DÂN VẬN TRUNG ƢƠNG THỜI GIAN QUA.
- Đặc điểm của đội ngũ cán bộ cấp Cục/Vụ tại Ban Dân vận ảnh hƣởng đến nâng cao năng lực quản lý của đội ngũ cán bộ cấp Cục/VụError! Bookmark not defined..
- Khái quát về Ban Dân vận Trung ương.
- Chức năng, nhiệm vụ của Ban Dân vận Trung ương ảnh hưởng đến nâng cao năng lực quản lý của đội ngũ cán bộ cấp Cục/VụError! Bookmark not defined..
- Thực tiễn nâng cao năng lực quản lý của đội ngũ cán bộ cấp Cục/Vụ tại Ban Dân vận Trung ƣơng thời gian qua.
- Nâng cao trình độ đội ngũ cán bộ cấp Cục/Vụ tại BanError! Bookmark not defined..
- Tiêu chí đánh giá khả năng sáng tạo, xử lý công việc, tổ chức, điều hành, quản lý hoạt động thực tiễn.
- Nâng cao phẩm chất chính trị, đạo đức, phong cách làm việc của đội ngũ cán bộ cấp Cục/Vụ tại Ban Dân vận Trung ương Error! Bookmark not defined..
- Công tác quy hoạch đội ngũ cán bộ cấp Cục/Vụ tại Ban Dân vận Trung ương.
- Đánh giá về công tác kiểm tra, giám sát việc nâng cao năng lực quản lý của đội ngũ cán bộ cấp Cục/Vụ tại Ban Dân vận Trung ươngError! Bookmark not defined..
- Đánh giá thực trạng nâng cao năng lực quản lý của đội ngũ cán bộ cấp Cục/Vụ tại Ban Dân vận Trung ƣơng thời gian quaError! Bookmark not defined..
- CHƢƠNG 4: QUAN ĐIỂM, GIẢI PHÁP NÂNG CAO NĂNG LỰC QUẢN LÝ CỦA ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CẤP CỤC/VỤ TẠI BAN DÂN VẬN TRUNG ƢƠNG THỜI GIAN TỚI.
- Bối cảnh mới và những vấn đề đặt ra đối với nâng cao năng lực quản lý của đội ngũ cán bộ cấp Cục/Vụ tại Ban Dân vận Trung ƣơngError! Bookmark not defined..
- Quan điểm, phƣơng hƣớng nâng cao năng lực quản lý của đội ngũ cán bộ cấp Cục/Vụ tại Ban Dân vận Trung ƣơng thời gian tớiError! Bookmark not defined..
- Quan điểm nâng cao năng lực quản lý của đội ngũ cán bộ cấp Cục/Vụ tại Ban Dân vận Trung ương thời gian tới.
- Phương hướng nâng cao năng lực quản lý của đội ngũ cán bộ cấp Cục/Vụ tại Ban Dân vận Trung ương thời gian tới.
- Một số giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao năng lực quản lý của đội ngũ cán bộ cấp Cục/Vụ tại Ban Dân vận Trung ƣơng thời gian tới.
- Hoàn thiện chủ trương, chính sách và tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng về công tác dân vận.
- Đẩy mạnh hơn nữa công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ làm công tác dân vận.
- Nâng cao hiệu quả công tác quy hoạch, tuyển chọn và luân chuyển cán bộ.
- Chế độ chính sách đối với cán bộ làm công tác dân vậnError! Bookmark not defined..
- Đẩy mạnh đánh giá kết quả thực hiện công việc theo khung năng lực.
- Hoàn thiện tiêu chuẩn chức danh theo khung năng lực quản lý.
- 1 BCH TW : Ban chấp hành Trung ƣơng.
- 2 BDV TW : Ban Dân vận Trung ƣơng.
- 4 BCT : Bộ Chính trị.
- 10 NLQL : Năng lực quản lý.
- Bảng 2.1 Thang điểm đánh giá nâng cao năng lực quản lý đƣợc sử dụng.
- Bảng 3.1 : Tổng hợp tình hình đào tạo, nâng cao trình độ đội ngũ cán bộ cấp.
- Cục/Vụ tại Ban tính đến tháng 7 năm 2015.
- Bảng 3.2 : Thang điểm Đánh giá tiêu chí Nâng cao trình độ đội ngũ cán bộ cấp Cục/Vụ tại Ban Dân vận Trung ƣơng.
- Bảng 3.3: Thang điểm đánh giá tiêu chí Đánh giá khả năng sáng tạo, xử lý công việc, tổ chức, điều hành, quản lý hoạt động thực tiễn.
- Bảng 3.4: Thang điểm đánh giá tiêu chí Nâng cao phẩm chất chính trị, đạo đức, phong cách làm việc của đội ngũ cán bộ cấp Cục/Vụ tại Ban Dân vận Trung ƣơng.
- Bảng 3.5: Tổng hợp trình độ đội ngũ cán bộ cấp Cục/Vụ tại Ban đến tháng 7 năm 2015.
- Bảng 3.6: Thang điểm đánh giá tiêu chí Công tác quy hoạch đội ngũ cán bộ cấp Cục/Vụ tại Ban Dân vận Trung ƣơng.
- Bảng 3.7: Thang điểm đánh giá tiêu chí Đánh giá về công tác kiểm tra, giám sát việc nâng cao năng lực quản lý của đội ngũ cán bộ cấp Cục/Vụ tại Ban Dân vận Trung ƣơng.
- Hình 2.1: Khung lý thuyết nghiên cứu của luận văn Error! Bookmark not defined..
- Hình 3.1: Sơ đồ mô hình lựa chọn, bố trí cán bộ.
- Kết luận số 114-KL/TW ngày 14/7/2015 của về nâng cao hiệu quả công tác dân vận của cơ quan nhà nước các cấp.
- Hà Nội..
- Hà Nội: NXB Chính trị quốc gia – Sự thật..
- Ban chấp hành Trung ƣơng Đảng cộng sản Việt Nam, 2012.
- Ban Dân vận Trung ƣơng, 2007.
- Tập bài giảng về công tác dân vận ở cơ sở..
- Hà Nội: NXB.
- Chính trị quốc gia..
- Ban Dân vận Trung ƣơng, 2015.
- Báo cáo tổng kết tình hình hoạt động của Ban Dân vận Trung ương giai đoạn và kế hoạch giai đoạn .
- Quyết định số 38 - QĐ/TW ngày 15/7/2002 của Bộ Chính trị Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Dân vận Trung ương trực thuộc Bộ Chính trị.
- Quyết định số 290 - QĐ/TW ngày 25/2/2010 của Bộ Chính trị về việc Ban hành quy chế công tác dân vận của hệ thống chính trị..
- Quyết định 38 - QĐ/TW ngày 15/7/2002 của Bộ Chính trị (khóa IX).
- Hà Nội: Nhà xuất bản chính trị Quốc gia..
- Quyết định số 290-QĐ/TW ngày 25/2/2010 của về việc ban hành quy chế công tác dân vận của hệ thống chính trị.
- Đại học quốc gia..
- Quản lý nhà nước về kinh tế.
- Chính trị quốc gia – Sự thật..
- Nhận thức về công tác dân vận của Đảng Cộng sản Việt Nam từ sau ngày đất nước thống nhất 30-4-1975.
- Hà Nội:.
- Nâng cao năng lực lãnh đạo của đội ngũ cán bộ chủ chốt chính quyền cơ sở.
- Luận văn thạc sỹ.
- Học viện hành chính quốc gia..
- Học viện chính trị Nguyễn Ái Quốc, 1992.
- Mẫu hình và con đường hình thành người cán bộ lãnh đạo chủ chốt cấp cơ sở.
- Nâng cao năng lực đội ngũ công chức cấp xã các tỉnh miền Tây Nam Bộ.
- Học viện Hành chính quốc gia..
- Chính trị quốc gia, 1995..
- Nâng cao năng lực quản lý của đội ngũ cán bộ quản lý kho quỹ cấp tỉnh tại hệ thống kho bạc nhà nước.
- Nhà xuất bản Chính trị quốc gia, 2011.
- Nhà xuất bản Chính trị quốc gia, 1996.
- Luật cán bộ công chức 2008.
- Nguyễn Văn Quynh, 2014.Đổi mới công tác xây dựng đội ngũ cán bộ tham mưu của các cơ quan đảng ở Trung ương.
- Đề tài nghiên cứu khoa học, mã số: KHBĐ..
- Nâng cao năng lực đội ngũ công chức quản lý nhà nước đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
- Đại học quốc gia Hà Nội..
- Đảng Cộng sản Việt Nam lãnh đạo quá trình xây dựng đội ngũ lãnh đạo chủ chốt trong hệ thống chính trị cấp cơ sở từ .
- Luận chứng khoa học cho việc nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”.
- Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, công chức chính quyền các xã miền núi đặc biệt khó khăn trên địa bàn tỉnh Bắc Giang hiện nay.
- Luận văn thạc sỹ luật học.