« Home « Kết quả tìm kiếm

Đội ngũ cán bộ


Tìm thấy 20+ kết quả cho từ khóa "Đội ngũ cán bộ"

Xây dựng đội ngũ Cán bộ, Viên chức trong Trường Đại học

repository.vnu.edu.vn

Xây dựng đội ngũ Cán bộ, Viên chức trong Trường Đại học. Abstract: Hệ thống hóa những vấn đề lý luận chung về xây dựng đội ngũ cán bộ, viên chức trong trường đại học. Phân tích thực trạng đội ngũ cán bộ, viên chức và cán bộ hiện nay ở nước ta. Từ đó rút ra những kinh nghiệm và bài học thực tiễn của quá trình xây dựng đội ngũ cán bộ, viên chức trong trường đại học. Đưa ra phương hướng và giải pháp nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ, viên chức trong trường đại học hiện nay.. Keywords: Đội ngũ cán bộ.

Đảng bộ Phú Yên xây dựng đội ngũ cán bộ cấp cơ sở từ năm 2000 đến 2010

LUAN VAN.pdf

repository.vnu.edu.vn

Chủ trương của Đảng bộ tỉnh Phú Yên về xây dựng đội ngũ cán bộ nói chung, cán bộ cấp cơ sở nói riêng. đào tạo, bồi dưỡng lại cán bộ hiệu quả chưa cao.. Có tình trạng hẫng hụt đội ngũ cán bộ chủ chốt ở một số địa phương. Đảng bộ tỉnh cũng xác định nguyên tắc trong xây dựng đội ngũ cán bộ là:. Đồng thời cần thực hiện tốt chủ trương luân chuyển cán bộ” [59. tác xây dựng đội ngũ cán bộ.

Đảng bộ Phú Yên xây dựng đội ngũ cán bộ cấp cơ sở từ năm 2000 đến 2010

02050003661.pdf

repository.vnu.edu.vn

ĐẢNG BỘ TỈNH PHÚ YÊN. XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CẤP CƠ SỞ TỪ NĂM 2000 ĐẾN 2010. CHỦ TRƢƠNG VÀ QUÁ TRÌNH CHỈ ĐẠO XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN B Ộ CẤP CƠ SỞ CỦA ĐẢNG BỘ TỈNH PHÚ YÊN TỪ NĂM 2000 ĐẾN NĂM 2005. 1.1.Vai trò và thực trạng đội ngũ cán bộ cấp cơ sở (cấp xã, phƣờng) ở Phú Yên trƣớc năm 2000. Vai trò của cán bộ cấp cơ sở đối với công cuộc đổi mới đất nước . Thực trạng công tác xây dựng đội ngũ cán bộ cấp cơ sở ở Phú Yên trước năm 2000.

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cấp xã huyện Lộc Hà, tỉnh Hà Tĩnh.

310827.pdf

dlib.hust.edu.vn

Chất lượng và chất lượng đội ngũ cán bộ cấp xã. Nội dung về chất lượng đội ngũ cán bộ cấp xã. Các tiêu chí đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ cấp xã. Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng đội ngũ cán bộ cấp xã. Chính sách đãi ngộ, tạo động lực đối với đội ngũ cán bộ cấp xã. Công tác đánh giá, xếp loại đội ngũ cán bộ cấp xã. Công tác kiểm tra giám sát đội ngũ cán bộ cấp xã.

Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cấp trung của Trường Đào tạo, Bồi dưỡng Cán bộ Công Thương Trung ương

311271.pdf

dlib.hust.edu.vn

Cán bộ quản lý cấp trung. Khái niệm cán bộ quản lý. Phân loại cán bộ quản lý. Đội ngũ cán bộ quản lý. Vai trò của đội ngũ cán bộ quản lý cấp trung. Chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý cấp trung. Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý cấp trung. Nhóm nhân tố thuộc về bản thân cán bộ quản lý. 37 CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ CẤP TRUNG CỦA TRƯỜNG ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ CÔNG THƯƠNG TRUNG ƯƠNG.

Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cấp trung của Trường Đào tạo, Bồi dưỡng Cán bộ Công Thương Trung ương

311271-TT.pdf

dlib.hust.edu.vn

về cơ sở lý luận về chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý cấp trung bao gồm: Các khái niệm, vai trò của hoạt động quản lý, của đội ngũ cán bộ quản lý cấp trung.

Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực đội ngũ cán bộ cấp huyện, Lộc Hà, Hà Tĩnh.

310824.pdf

dlib.hust.edu.vn

Khái niệm nhân lực đội ngũ cán bộ cấp huyện. Đặc điểm của nhân lực đội ngũ cán bộ cấp huyện. Vai trò của nhân lực đội ngũ cán bộ cấp huyện. Đào tạo nhân lực đội ngũ cán bộ cấp huyện. Khái niệm và mục tiêu đào tạo nhân lực đội ngũ cán bộ cấp huyện. Quy trình đào tạo nhân lựcđội ngũ cán bộ cấp huyện. Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực đội ngũ cán bộ cấp huyện. Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác đào tạo nhân lực đội ngũ cán bộ cấp huyện.

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ chính quyền cấp xã ở tỉnh Nghệ An hiện nay

296464.pdf

dlib.hust.edu.vn

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHẤT LƢỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHÍNH QUYỀN CẤP XÃ. Chính quyền cấp xã và vị trí, vai trò của đội ngũ cán bộ chính quyền cấp xã. Khái niệm và đặc điểm của chính quyền cấp xã. Vị trí, vai trò của đội ngũ cán bộ chính quyền cấp xã. Tiêu chuẩn của đội ngũ cán bộ chính quyền cấp xã. Khái niệm chất lƣợng đội ngũ cán bộ chính quyền cấp xã và những yếu tố tác động đến chất lƣợng đội ngũ cán bộ chính quyền cấp xã. Khái niệm chất lƣợng đội ngũ cán bộ chính quyền cấp xã.

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ chính quyền cấp xã ở tỉnh Nghệ An hiện nay

296464-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

Chương 1: Cơ sở lý luận về chất lượng đội ngũ cán bộ chính quyền cấp xã. các tiêu chí đánh giá đội ngũ cán bộ chính quyền cấp xã và các phương pháp tiếp cận trong nghiên cứu về đội ngũ cán bộ chính quyền cấp xã. các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng đội ngũ cán bộ chính quyền cấp xã hiện nay. 2 Chương 2: Thực trạng về chất lượng đội ngũ cán bộ chính quyền cấp xã tỉnh Nghệ An.

Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Công ty Viễn Thông FPT

271190-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

Đối tượng nghiên cứu của đề tài là vấn đề thực trạng chất lượng của đội ngũ cán bộ quản lý của Công ty Viễn Thông FPT, trên cơ sở đó đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý.

Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Công ty Viễn Thông FPT

271190.pdf

dlib.hust.edu.vn

Đánh giá tình hình chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Công ty Viễn Thông FPT trong thời gian qua cùng những nguyên nhân. Đề xuất một số giải pháp quan trọng nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Công ty Viễn Thông FPT trong thời gian tới. Cơ sở lý luận về chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý doanh nghiệp. Phân tích tình hình chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Công ty Viễn Thông FPT.

Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực đội ngũ cán bộ cấp huyện, Lộc Hà, Hà Tĩnh.

310824-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo nhân lực đội ngũ cán bộ cấp huyện, Lộc Hà, Hà Tĩnh. Nêu lên thực trạng về nhân lực đội ngũ cán bộ cấp huyện giai đoạn 2011-2016 về số lượng, cơ cấu, chất lượng. Thực trạng về quy trình đào tạo nhân lực đội ngũ cán bộ cấp huyện giai đoạn 2011-2016. Những ưu điểm, nhược điểm và nguyên nhân của công tác đào tạo nhân lực đội ngũ cán bộ giai đoạn 2011-2016.

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức cơ quan Tỉnh Đoàn Quảng Ninh

000000273735-TT.PDF

dlib.hust.edu.vn

Từ ngày ra đời đến nay, Đảng và Nhà nước ta rất quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, luôn coi đó là “rường cột” của cách mạng nước nhà. Chính vì vậy, đội ngũ cán bộ, công chức nhà nước ta đã không ngừng được rèn luyện thử thách và trưởng thành trong quá trình đấu tranh cách mạng lâu dài, gian khổ của dân tộc. Những thắng lợi đạt được trong thời gian qua là những minh chứng cụ thể cho sự trưởng thành và đóng góp to lớn của đội ngũ cán bộ, công chức nhà nước.

Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Viễn thông Hà Nội

000000272018-TT.pdf

dlib.hust.edu.vn

Luận văn gồm 3 phần: Chương 1: Cơ sở lý luận về chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý doanh nghiệp. Chương 2: Phân tích thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý ở Viễn Thông Hà Nội. Chương 3: Một số biện pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Viễn Thông Hà Nội.

Giải pháp nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ công chức ở huyện Lộc Hà, tỉnh Hà Tĩnh

310639.pdf

dlib.hust.edu.vn

Công tác tuyển dụng đội ngũ công chức. Công tác sử dụng cán bộ, công chức. Công tác đánh giá đội ngũ cán bộ, công chức. Công tác kiểm tra, giám sát công chức trong thi hành công vụ. Chế độ tiền lương và các chính sách đãi ngộ với cán bộ, công chức. Đánh giá chung về năng lực đội ngũ cán bộ công chức chính quyền cấp xã ở huyện Lộc Hà, tỉnh Hà Tĩnh. 70 CHƯƠNG 3: CÁC GIẢI PHÁP NÂNG CAO NĂNG LỰC ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CÔNG CHỨC CHÍNH QUYỀN CẤP XÃ TẠI HUYỆN LỘC HÀ HIỆN NAY.

Đảng bộ tỉnh Thái Nguyên lãnh đạo xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp cơ sở từ năm 1997 đến năm 2010

Noi dung Luan van.pdf

repository.vnu.edu.vn

ĐẢNG BỘ TỈNH THÁI NGUYÊN LÃNH ĐẠO XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHỦ CHỐT. 1 CHƢƠNG 1: CÔNG TÁC XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHỦ CHỐT CẤP CƠ SỞ CỦA ĐẢNG BỘ TỈNH THÁI NGUYÊN TỪ NĂM 1997 ĐẾN NĂM 2001. Một số yếu một số yếu tố tác động đến công tác xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp cơ sở tỉnh thái nguyên. Quan điểm, nhận thức chung của Đảng về cán bộ và vai trò của cán bộ chủ chốt cấp cơ sở. 20 1.2.Tình hình đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp cơ sở của tỉnh Thái Nguyên trước năm 1997.

Một số giải pháp nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ công chức tại thị xã Chí Linh

312151-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

1 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ Đề tài: “Một số giải pháp nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ công chức tại thị xã Chí Linh”. Dương Mạnh Cường Từ khóa: Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ công chức cấp thị xã * Nội dung tóm tắt: a. Lý do chọn đề tài: Nhận thức rõ đội ngũ cán bộ, công chức có vai trò, ý nghĩa và tầm quan trọng đối với quá trình phát triển kinh tế - xã hội.

Nâng cao chất lượng đào tạo và bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công chức tỉnh Thái Bình

271149-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

Đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công chức tỉnh Thái Bình. Đối tượng nghiên cứu là đội ngũ cán bộ công chức trong cơ quan hành chính cấp tỉnh, cấp huyện của tỉnh Thái Bình bao gồm đội ngũ cán bộ công chức các sở, ban, ngành của tỉnh, các chi cục thuộc sở, các phòng, ban chuyên môn thuộc UBND huyện, thành phố của tỉnh Thái Bình.

Đảng bộ tỉnh Thái Nguyên lãnh đạo xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp cơ sở từ năm 1997 đến năm 2010

02050002623.pdf

repository.vnu.edu.vn

ĐẢNG BỘ TỈNH THÁI NGUYÊN LÃNH ĐẠO XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHỦ CHỐT. CẤP CƠ SỞ TỪ NĂM 1997 ĐẾN NĂM 2010. 4 CHƢƠNG 1: CÔNG TÁC XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHỦ CHỐT CẤP CƠ SỞ CỦA ĐẢNG BỘ TỈNH THÁI NGUYÊN TỪ NĂM 1997 ĐẾN NĂM 2001. Một số yếu một số yếu tố tác động đến công tác xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp cơ sở tỉnh thái nguyên.