Tìm thấy 16+ kết quả cho từ khóa "Cán bộ cấp cơ sở"
LUAN VAN.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CẤP CƠ SỞ TỪ NĂM 2000 ĐẾN 2010. 1.1.Vai trò và thực trạng đội ngũ cán bộ cấp cơ sở (cấp xã, phƣờng) ở Phú ên trƣớc năm 2000. Vai trò của cán bộ cấp c s đối v i công cuộc đ i m i đất n c. Chủ trƣơng của Đảng và sự vận dụng của Đảng bộ tỉnh Phú Yên về xây dựng đội ngũ cán bộ cấp cơ sở từ năm 2000 đến năm 2005. Chủ tr ng của Đảng bộ tỉnh Phú Yên về xây dựng đội ng c n ộ nói chung, cán bộ cấp c s nói riêng.
02050003661.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
ĐẢNG BỘ TỈNH PHÚ YÊN. XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CẤP CƠ SỞ TỪ NĂM 2000 ĐẾN 2010. CHỦ TRƢƠNG VÀ QUÁ TRÌNH CHỈ ĐẠO XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN B Ộ CẤP CƠ SỞ CỦA ĐẢNG BỘ TỈNH PHÚ YÊN TỪ NĂM 2000 ĐẾN NĂM 2005. 1.1.Vai trò và thực trạng đội ngũ cán bộ cấp cơ sở (cấp xã, phƣờng) ở Phú Yên trƣớc năm 2000. Vai trò của cán bộ cấp cơ sở đối với công cuộc đổi mới đất nước . Thực trạng công tác xây dựng đội ngũ cán bộ cấp cơ sở ở Phú Yên trước năm 2000.
02050002623.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Quan điểm, nhận thức chung của Đảng về cán bộ và vai trò của cán bộ chủ chốt cấp cơ sở. 1.2.Tình hình đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp cơ sở của tỉnh Thái Nguyên trước năm 1997. Đảng bộ tỉnh Thái Nguyên lãnh đạo xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp cơ sở từ năm 1997 đến năm 2001. Chủ trương của Đảng về xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp cơ sở. Đảng bộ tỉnh Thái Nguyên lãnh đạo xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp cơ sở từ năm 1997 đến năm 2001Error! Bookmark not defined..
Noi dung Luan van.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Như vậy, nội hàm khái niệm cán bộ chủ chốt cấp cơ sở chứa đựng các yếu tố sau:. trực tiếp chỉ đạo công tác cán bộ theo phân cấp quản lý.. Vai trò của cán bộ chủ chốt cấp cơ sở.. Thứ ba, cán bộ chủ chốt cấp cơ sở là người trực tiếp tác động đến lợi. Tình hình đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp cơ sở của tỉnh Thái Nguyên trƣớc năm 1997. Nghị quyết đánh giá thực trạng đội ngũ cán bộ và công tác cán bộ;. Cán bộ cơ sở được tăng cường. Chất lượng đội ngũ cán bộ chủ chốt giai đoạn .
LUAN VAN.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
PHÁT TRIỂN TƢ DUY LÝ LUẬN CHO ĐỘI NGŨ CÁN BỘ LÃNH ĐẠO CẤP CƠ SỞ. MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN TƢ DUY LÝ LUẬN CHO ĐỘI NGŨ CÁN BỘ LÃNH ĐẠO CẤP CƠ SỞ Ở VIỆT NAM HIỆN NAY. Tƣ duy. Tƣ duy lý luận. Tƣ duy lý luận đối với đội ngũ cán bộ lãnh đạo cấp cơ sở ở Việt Nam hiện nay. Cán bộ lãnh đạo và cán bộ lãnh đạo cấp cơ sở ở Việt Nam hiện nay. Tầm quan trọng của việc phát triển tƣ duy lý luận cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo cấp cơ sở ở Việt Nam hiện nay.
02050003868.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tầm quan trọng của việc phát triển tƣ duy lý luận cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo cấp cơ sở ở Việt Nam hiện nay. Các nhân tố tác động đến phát triển tƣ duy lý luận của đội ngũ cán bộ lãnh đạo cấp cơ sở ở Việt Nam hiện nay. PHÁT TRIỂN TƢ DUY LÝ LUẬN CHO ĐỘI NGŨ CÁN BỘ LÃNH ĐẠO CẤP CƠ SỞ Ở VIỆT NAM HIỆN NAY- THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP. Thực trạng phát triển tƣ duy lý luận cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo cấp cơ sở ở Việt Nam hiện nay.
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Vì vậy yêu cầu về năng lực luôn có ý nghĩa quan trọng đối với đội ngũ cán bộ mà đặc biệt là cán bộ cấp cơ sở.. Trong suốt quá trình phát triển, Đảng và Nhà nƣớc ta luôn chăm lo xây dựng, đào tạo, bồi dƣỡng nâng cao trình độ, năng lực cho đội ngũ cán bộ công chức chính quyền cơ sở. Tuy nhiên đội ngũ cán bộ cấp cơ sở hiện nay vẫn còn nhiều mặt yếu kém bất cập trong công tác lãnh đạo, quản lý, tổ chức thực hiện, trong lề lối tác phong, phƣơng pháp làm việc và vận động quần chúng nhân dân..
310827-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Qua quá trình nghiên cứu, thông qua khảo sát và phân tích thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ cấp xã huyện Lộc Hà, tỉnh Hà Tĩnh, Luận văn đã hệ thống hóa cơ sở lý luận về cán bộ cấp xã, chất lượng đội ngũ cán bộ cấp xã. Từ đó, tác giả đã đi vào phân tích thực trạng và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cấp xã huyện Lộc Hà, tỉnh Hà Tĩnh trong giai đoạn hiện nay.
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
NÂNG CAO NĂNG LỰC QUẢN LÝ CÁN BỘ CẤP XÃ TẠI HUYỆN PHÙ CỪ, TỈNH HƯNG YÊN. LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH TẾ CHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG THỰC HÀNH. Chuyên ngành: Kinh tế chính trị Mã số . XÁC NHẬN CỦA CÁN BỘ HƯỚNG DẪN. 11 CHƢƠNG 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU, CƠ SỞ LÍ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ NĂNG LỰC QUẢN LÍ CÁN BỘ CẤP XÃError! Bookmark not defined.. Cơ sở lý luận về năng lực quản lý cán bộ cấp xã Error! Bookmark not defined.. Khái niệm “cán bộ. Khái niệm cán bộ cấp xã. Vai trò của cán bộ cấp xã.
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Mẫu hình và con đường hình thành người cán bộ lãnh đạo chủ chốt cấp cơ sở. Nâng cao năng lực đội ngũ công chức cấp xã các tỉnh miền Tây Nam Bộ. Học viện Hành chính quốc gia.. Chính trị quốc gia, 1995.. Nâng cao năng lực quản lý của đội ngũ cán bộ quản lý kho quỹ cấp tỉnh tại hệ thống kho bạc nhà nước. Nhà xuất bản Chính trị quốc gia, 2011. Nhà xuất bản Chính trị quốc gia, 1996. Luật cán bộ công chức 2008.
310824-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Công tác đào tạo nhân lực đội ngũ cán bộ tại huyện Lộc Hà còn có nhiều vấn đề bất cập. b) Mục đích nghiên cứu: Trên cơ sở lý luận cơ bản về đào tạo nhân lực và thực trạng công tác đào tạo nhân lực đội ngũ cán bộ cấp huyện. đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực đội ngũ cán bộ cấp huyện, Lộc Hà, Hà Tĩnh.
310824.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Mục đích nghiên cứu Trên cơ sở lý luận cơ bản về đào tạo nhân lực và thực trạng công tác đào tạo Trường Đại học Bách khoa Hà Nội Viện Kinh tế và Quản lý Luận văn Thạc sĩ 2 Ngành: Quản trị Kinh doanh nhân lực đội ngũ cán bộ cấp huyện. đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực đội ngũ cán bộ cấp huyện, Lộc Hà, Hà Tĩnh, đề tài tập trung nghiên cứu những nội dung sau. Đánh giá thực trạng về công tác đào tạo nhân lực đội ngũ cán bộ cấp huyện, Lộc Hà giai đoạn 2011-2016.
271147-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Chương I: Cơ sở lý luận và thực tiễn về quản lý Nhà nước và công chức Nhà nước. Những vấn đề cơ bản về quản lý Nhà nước và công chức Nhà nước. Một số vấn đề lý luận về cán bộ, công chức cấp xã. Một số vấn đề lý luận về đánh giá nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng , sử dụng cán bộ. Chương II: Thực trạng sử dụng và đào tạo cán bộ cấp xã trên địa bàn huyện Tiền Hải tỉnh Thái Bình.
000000273682.PDF
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tiêu chí đo lường năng lực lãnh đạo của cán bộ đoàn cơ sở . Yếu tố ảnh hưởng đến năng lực lãnh đạo của cán bộ đoàn cơ sở Chương 2: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO CỦA NGƯỜI CÁN BỘ ĐOÀN CẤP CƠ SỞ TRONG THỜI KỲ ĐẨY MẠNH CNH – HĐH ĐẤT NƯỚC HIỆN NAY QUA THỰC TIỄN TẠI TỈNH NGHỆ AN . THỰC TRẠNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ ĐOÀN CẤP CƠ SỞ TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH NGHỆ AN . ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO CỦA CÁN BỘ ĐOÀN CẤP CƠ SỞ TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH NGHỆ AN .
LV NAM.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Thứ hai, xây dựng và thực hiện dân chủ cấp cơ sở phải đặt dƣới sự lãnh đạo của các cấp ủy đảng. có phân công rành mạch trách nhiệm của cán bộ đảng viên mỗi tổ chức cũng nhƣ Ban chỉ đạo thực hiện dân chủ cấp cơ sở.. Thứ ba, công tác cán bộ giữ vai trò quyết định đến chất lƣợng, hiệu quả của việc thực hiện dân chủ cấp cơ sở. Gắn thực hiện dân chủ với xây dựng, củng cố hệ thống chính trị cấp cơ sở.
000000273682-TT.PDF
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Qua nghiên cứu, làm rõ cơ sở lý luận và thực tiễn của việc nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ Đoàn TNCS Hồ Chí Minh cấp cơ sở trong giai đoạn đẩy mạnh CNH-HĐH qua thực tiễn ở tỉnh Nghệ An. Hệ thống hoá những vấn đề lý luận về vai trò của cán bộ đoàn. các quan niệm về năng lực đội ngũ cán bộ đoàn cấp cơ sở. tiêu chí đánh giá, những nhân tố tác động và ảnh hưởng đến năng lực cán bộ đoàn cơ sở.
310827.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đây là khâu đột phá trong nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cơ sở chủ chốt của tỉnh. Với việc thực hiện nhiều giải pháp về công tác cán bộ, chất lượng đội ngũ cán bộ cơ sở ở tỉnh Phú Yên được nâng lên rõ rệt. Quy hoạch phải gắn liền với đào tạo, bồi dưỡng và sử Trường Đại học Bách khoa Hà Nội Viện Kinh tế và Quản lý Luận văn Thạc sĩ Ngành: Quản trị Kinh doanh 28 dụng cán bộ.
311271-TT.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
về cơ sở lý luận về chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý cấp trung bao gồm: Các khái niệm, vai trò của hoạt động quản lý, của đội ngũ cán bộ quản lý cấp trung.
Luan van em Hường gui co oanh (1).pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
ĐẢNG BỘ TỈNH PHÚ THỌ LÃNH ĐẠO CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƢỠNG LÝ LUẬN. CHÍNH TRỊ CHO ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CƠ SỞ TỪ NĂM 1997 ĐẾN NĂM 2010. Chƣơng 1: YÊU CẦU KHÁCH QUAN PHẢI TĂNG CƢỜNG ĐÀO TẠO, BỒI DƢỠNG LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ CHO ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CƠ SỞ TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH PHÚ THỌ. Vị trí, tầm quan trọng của đội ngũ cán bộ cơ sở và công tác đào tạo, bồi dƣỡng lý luận chính trị cho đội ngũ cán bộ sơ sở trên địa bàn tỉnh Phú Thọ. Khái niệm về đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị, cán bộ cơ sở.
311271.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Chương 2: Thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý cấp trung của Trường Đào tạo, bồi dưỡng Cán bộ Công Thương Trung ương. Chương 3: Đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý cấp trung của Trường Đào tạo, Bồi dưỡng Cán bộ Công Thương Trung ương. -6- CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ CẤP TRUNG TRONG ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP 1.1. Tổng quan về quản lý 1.1.1.