« Home « Kết quả tìm kiếm

Chất lượng đội ngũ cán bộ


Tìm thấy 20+ kết quả cho từ khóa "Chất lượng đội ngũ cán bộ"

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cấp xã huyện Lộc Hà, tỉnh Hà Tĩnh.

310827.pdf

dlib.hust.edu.vn

Chất lượngchất lượng đội ngũ cán bộ cấp xã. Nội dung về chất lượng đội ngũ cán bộ cấp xã. Các tiêu chí đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ cấp xã. Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng đội ngũ cán bộ cấp xã. Chính sách đãi ngộ, tạo động lực đối với đội ngũ cán bộ cấp xã. Công tác đánh giá, xếp loại đội ngũ cán bộ cấp xã. Công tác kiểm tra giám sát đội ngũ cán bộ cấp xã.

Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cấp trung của Trường Đào tạo, Bồi dưỡng Cán bộ Công Thương Trung ương

311271-TT.pdf

dlib.hust.edu.vn

về cơ sở lý luận về chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý cấp trung bao gồm: Các khái niệm, vai trò của hoạt động quản lý, của đội ngũ cán bộ quản lý cấp trung.

Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cấp trung của Trường Đào tạo, Bồi dưỡng Cán bộ Công Thương Trung ương

311271.pdf

dlib.hust.edu.vn

Cán bộ quản lý cấp trung. Khái niệm cán bộ quản lý. Phân loại cán bộ quản lý. Đội ngũ cán bộ quản lý. Vai trò của đội ngũ cán bộ quản lý cấp trung. Chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý cấp trung. Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý cấp trung. Nhóm nhân tố thuộc về bản thân cán bộ quản lý. 37 CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ CẤP TRUNG CỦA TRƯỜNG ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ CÔNG THƯƠNG TRUNG ƯƠNG.

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ chính quyền cấp xã ở tỉnh Nghệ An hiện nay

296464-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

Chương 1: Cơ sở lý luận về chất lượng đội ngũ cán bộ chính quyền cấp xã. các tiêu chí đánh giá đội ngũ cán bộ chính quyền cấp xã và các phương pháp tiếp cận trong nghiên cứu về đội ngũ cán bộ chính quyền cấp xã. các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng đội ngũ cán bộ chính quyền cấp xã hiện nay. 2 Chương 2: Thực trạng về chất lượng đội ngũ cán bộ chính quyền cấp xã tỉnh Nghệ An.

Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Công ty Viễn Thông FPT

271190-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

Đối tượng nghiên cứu của đề tài là vấn đề thực trạng chất lượng của đội ngũ cán bộ quản lý của Công ty Viễn Thông FPT, trên cơ sở đó đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý.

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức cơ quan Tỉnh Đoàn Quảng Ninh

000000273735-TT.PDF

dlib.hust.edu.vn

1TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ Đề tài: "Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức cơ quan Tỉnh Đoàn Quảng Ninh" Tác giả luận văn: Bùi Thị Vân Anh Khóa: 2012 A Người hướng dẫn: PGS.TS.

Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Công ty Viễn Thông FPT

271190.pdf

dlib.hust.edu.vn

Đánh giá tình hình chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Công ty Viễn Thông FPT trong thời gian qua cùng những nguyên nhân. Đề xuất một số giải pháp quan trọng nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Công ty Viễn Thông FPT trong thời gian tới. Cơ sở lý luận về chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý doanh nghiệp. Phân tích tình hình chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Công ty Viễn Thông FPT.

Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Viễn thông Hà Nội

000000272018-TT.pdf

dlib.hust.edu.vn

Luận văn gồm 3 phần: Chương 1: Cơ sở lý luận về chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý doanh nghiệp. Chương 2: Phân tích thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý ở Viễn Thông Hà Nội. Chương 3: Một số biện pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Viễn Thông Hà Nội.

Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Viễn thông Hà Nội

000000272018.pdf

dlib.hust.edu.vn

Phân tích tình hình chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Viễn Thông Hà Nội. Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Viễn Thông Hà Nội trong 5 năm tới.

Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Công ty ĐTPT Thủy Lợi Sông Đáy

271256.pdf

dlib.hust.edu.vn

lý của doanh nghiệp. 11 1.4 Phương pháp đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý. 23 1.6 Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý. 38 CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ CỦA CÔNG TY ĐTPT THỦY LỢI SÔNG ĐÁY. 44 2.2 Chất lượng đội ngũ Cán bộ quản lý của Công ty ĐTPT Thủy Lơi Sông Đáy. 45 Nguyễn Xuân Đệ CH QTKD khóa 2011-2013 Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của công ty ĐTPT TL Sông Đáy 2.2.1.

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của công ty VDC

dlib.hust.edu.vn

Ngoài lời mở đầu và kết luận, nội dung luận văn được trình bầy theo 3 phần: CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP TRONG KINH TẾ THỊ TRƯỜNG CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ CỦA CÔNG TY VDC CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ CỦA CÔNG TY VDC.

Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Công ty ĐTPT Thủy Lợi Sông Đáy

271256-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

Nội dung: Trên cơ sở nghiên cứu lý thuyết về bản chất của chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý trong doanh nghiệp, những phương pháp đánh giá thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của doanh nghiệp, những giải pháp cần thực hiện để 1 nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của doanh nghiệp, tác giả đã tập trung nghiên cứu đánh giá thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Công ty ĐTPT Thủy Lợi Sông Đáy.

Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ ngành Kiểm tra Đảng tỉnh Vĩnh Phúc.

311052.pdf

dlib.hust.edu.vn

Những đóng góp khoa học và ý nghĩa của luận văn Luận văn sẽ làm rõ ý nghĩa của việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ kiểm tra Đảng. nêu ra một số yêu cầu đối với đội ngũ cán bộ kiểm tra Đảng. nêu ra các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng đội ngũ cán bộ kiểm tra Đảng nói chung. Đánh giá chung về chất lượng đội ngũ cán bộ kiểm tra Đảng trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc, từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng.

Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý Công ty cổ phần xây dựng 504 Vinaconex

000000254842-TT.pdf

dlib.hust.edu.vn

Luận văn gồm 3 phần: Chương 1: Cơ sở lý luận về chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý doanh nghiệp. Chương 2: Phân tích thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý ở Công ty Cổ phần xây dựng 504-Vinaconex. Chương 3: Một số biện pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Công ty Cổ phần xây dựng 504-Vinaconex.

Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Sở Công Thương Thái Bình

dlib.hust.edu.vn

Mục đích nghiên cứu của luận văn Trên cơ sở làm rõ những vấn đề lý luận và thực tiễn về chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Sở Công Thương Thái Bình, Luận văn đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Sở Công Thương Thái Bình.

Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ ngành Kiểm tra Đảng tỉnh Vĩnh Phúc.

311052-TT.pdf

dlib.hust.edu.vn

1 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ Đề tài: Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ ngành Kiểm tra Đảng tỉnh Vĩnh Phúc. Nguyễn Thị Thu Thủy Từ khóa (Keyword): công tác đào tạo nhân lực Nội dung tóm tắt: a. Lý do chọn đề tài Trong thời gian qua, cùng với đội ngũ cán bộ của Đảng nói chung, đội ngũ cán bộ kiểm tra Đảng tỉnh Vĩnh Phúc không ngừng phát triển cả về số lượngchất lượng, thực hiện ngày càng tốt hơn yêu cầu, nhiệm vụ công tác.

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức cơ quan Tỉnh Đoàn Quảng Ninh

000000273735.PDF

dlib.hust.edu.vn

Thực trạng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức cơ quan Tỉnh Đoàn. Khái quát đội ngũ cán bộ công chức cơ quan Tỉnh Đoàn. Thực trạng nâng cao thể lực. Thực trạng nâng cao trí lực. Thực trạng nâng cao tâm lực. Đánh giá về chất lượng đội ngũ cán bộ cơ quan Tỉnh Đoàn. Nâng cao chất lượng về mặt đội ngũ. Đánh giá chung về nâng cao chất lượng cán bộ, công chức cơ quan Tỉnh Đoàn tỉnh Quảng Ninh. 74 vChương 3: GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CƠ QUAN TỈNH ĐOÀN QUẢNG NINH.

Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý Công ty cổ phần xây dựng 504 Vinaconex

000000254842.pdf

dlib.hust.edu.vn

Chương 3: Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Công ty cổ phần xây dựng 504-VINACONEX. Mục đích nguyên cứu Luận văn chủ yếu tập trung nghiên cứu những lý thuyết chung về nâng cao chất lượng của đội ngũ cán bộ quản lý. những chỉ tiêu cụ thể để đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý. Dựa trên những cơ sở lý luận đó phân tích thực trạng đội ngũ cán bộ quản lý của Công ty cổ phần xây dựng 504-VINACONEX.

Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Công ty may xuất khẩu DHA

000000271362.pdf

dlib.hust.edu.vn

Đề tài: Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của công ty may xuất khẩu DHA Phạm Trung Hiếu 3 CH QTKDBK Khóa 2010-2012 CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP 1.1.

Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý bảo hiểm xã hội tỉnh Nam Định.

000000295863-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

Nêu ra được các nhân tố ảnh hưởng tới chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý ngành BHXH và phân tích rõ các nhân tố khách quan và chủ quan đó ảnh hưởng như thế nào tới chất lượng đội ngũ cán bộ công chức ngành BHXH. Đưa ra một số kinh nghiệm trong việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của một số quốc gia trên thế giới. Các cơ sở lý luận này là tiền đề để phân tích thực trạng chất lượng đội ngú cán bộquản lý tại BHXH tỉnh Nam Định.